有关工会年度工作总结范文汇编9篇.docx

有关工会年度工作总结范文汇编9篇有关工会年度工作总结范文汇编9篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经 历方法以及结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们 一起认真地写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下 是为大家的工会年度9篇，欢迎阅读，希翼大家能够喜欢。一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众指望办 什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工 会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业 开展注入了勃勃生机。街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干 的方法，组建和标准化建立齐头并进，该项工作走在全区前列。一 是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组 建和标准化建立作为工作的重中之重，屡次下基层走访、调研，广 泛听取基层意见，并就屡次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方 式、方法。详细来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经 济组织调查摸底，进一步核实根本情况后，设立专门的台帐，并建 立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记 录，及时更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。 其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等 因素发展分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施， 有方案、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性 基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基 层工会标准化建立。通过对“示范工会”创立活动的广泛宣传和分 片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参预创 桥上因车速过快,遇到路面坑洼而颠簸,导致腰椎骨折,在医药费、护 理费、误工费等问题上发生纠纷,我们及时请教了交警中队的处理方 法,经过七次的商议,历时七个月，最后以捌仟元的赔偿发展一次性了 结。第三起是一位女教师（内蒙古人）嫁给本地宅基五组的小李，已育 有一女，因婆媳之间发生纠纷,而导致夫妻关系恶化,女教师抱了女儿 到某教师家暂住,并已购好火车票准备回内蒙,我们及时找夫妇双方 谈话,经耐心细致的工作，男方小李容许将妻儿领回家。事后,该女教师打来 表 示自己也有错，将来会好好过日子的。今年我校被评为“相城区调解 先进集体”，周国祥同志被评为“相城区调解先进个人”。n、做好生病住院教职工的慰问工作,今年共探望了生病教职工 17名，慰问金额近20xx元。还组织参加了退休教师钱恒学、沈公烈 的悼念活动,在追悼会上致悼辞,并向家属表示深切的慰问。12、文明办公室的评比检查，比以往更为详细、更为详细，教师 的争优意识和长效管理意识有明显的增强。13、和团委一起发动青年教工献血,王校长亲自带头献血，对教 工的鼓励很大,连保安也积极参预。同时对献血者及时做好慰问工 作。14、成功举行了换届改选工作,选举产生了六届教代会代表，并 选举产生了六届教代会主席团,成立了新的工会小组,选举产生了工 会组长。屡次组织了工会组长的培训和教代会代表的培训。15、成功组织了暑期教工疗休养活动，赴九寨沟双卧十日游。全力为群众排难解纷是工会的根本宗旨，我们深入一线,发展调查研究，及时向支部、行政反映。经过多方努力，争取到多望亭中学20xx年度工会工作总结户安居房，镇政府给每平方米补贴200元。为突发艰难的教职工解决燃眉之急。一年来,我们工会竭力做了一些工作，但也存在缺乏,如对教改中 浮现的问题还缺乏调研,对教代会条例的执行力度还有待加大。但我 们有信心,在今后工作中，使工会工会再上新台阶。经济快速增长。xx年全镇生产总值完成3. 5亿元，同比增长 16%;财政收入完成887.9万元，超县下达任务10.9万元，同比增 长30. 9%;乡镇企业税收人均213元，同比增长34. 6%;农民人均纯收 入2669元，同比增长11.4%0社会事业全面开展。人口出生率控 制在10. 13%。以内；方案生育率到达了85. 82%;参加新型农村合作医 疗农民到达38707人,参合率达92. 7%,同比提高9个百分点;农村 最低生活保障覆盖率到达1. 25%O一年来，我镇站在民营企业是全镇经济增长强力引擎的高度， 把招商引资做为党委政府工作的第一要务，充分利用水头的区位优 势、交通优势、产业优势，采取工程引资、网上招商、产业立商、 小分队找商等方式，先后引进了一大批加工型、税源型、劳动密集 型企业。xx年末，全镇工商企业达1000余个，完成现价总产值2. 8 亿元，同比增长21%。新增了 4个起点高、拉动性强、科技含量 高、社会效益好的规模以上工业企业，分别是：总投资20xx余万 元新建了占地50亩的广恒铝业有限责任公司，土建工程和设备全部 到位，并已投产。武昌钢铁有限责任公司投资600余万元完成为了 车间的扩建和设备更新工程，现已投产运营。安瑞风机有限责任 公司投资1800余万元在水头工业园区新建了占地170亩的国家火 炬方案一一大型节能风机和风机检测站工程，今年4月将投产运营。 金曦科技有限责任公司已投资600余万元完成厂房、宿舍楼等土 建工程。目前，我镇的民营企业呈井喷之势，异军突起，正在成为财 政收入的主要支柱，极大地增强了全镇经济开展的活力和动力。一年来，我镇站在新农村建立是“三农”工作总抓手的高度， 按照生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要 求，整合各类资源，挖掘各方潜能，激发群众活力，调动干群积极 性，扎实起步，强力推进，促使新农村建立取得了明显成效。一是 试点村建立取得了重大发展。作为省市县新农村建立示范村一一岳 村，按照硬化、亮化、绿化、净化、美化的标准先后投资100余万 元，水泥硬化了全村2.8公里长的大小街道，栽植了 3万余株花草 乔灌，建立了 1000平方米的文体广场和办公大楼，配齐了健身器 材、篮球架、图书室、卫生室、超市等附属设施，培植了科技含量 高的养鸡小区;三贤庄、牛家凹作为推进村，也已根本完成全村的大 小街道硬化、亮化、绿化、净化工程，文体广场和办公楼建立前期 准备工作已根本到位，以葡萄、油桃为主的支柱产业也已初具规 模，村容村貌明显改观;闫赵、南乔、常村等村也正积极推进，逐步 完善。二是林业建立工作发展顺利。全镇环绕着13公里长的候运高 速路两边各拓宽50米、3公里长的县门一路两边各拓宽30米栽植 了 7万余株树木，环绕着空暇地、十边地开展完善了 1200亩的速生 丰产林;在完善岳村、三贤庄、牛家凹、南乔、闫赵、常村等园林村 的根抵上，新建了马乔、后堡、下牛、曹张、西下晁、水头等一批 新园林村，初步形成为了省县主干公路沿线绿色通道和园林村成群 的生态林业分布格局，极大地改善了全镇的人居环境，提升了农民 的生活品位。三是环境卫生整治工作实现历史性突破。全镇28个 村全 党发动、全民动手，集中人、财、物资源，彻底清理了大街小 巷的柴堆、草堆、粪堆等堆积物和镇村主干道两旁的杂草、杂物， 建立了填埋式垃圾场，划分了责任区，确定了责任人，完善了运行、监 视、鼓励等卫生管理的长效机制，做到了人员、车辆、经费、垃圾 坑、管理五落实，形成为了人管理环境、环境改变人的良性互动场 面。四是农业产业构造调整初具规模。全镇以油桃、葡萄、苹果、 梅杏为主导产业的高产优质高效经济林面积到达了 2.8万亩，初步 形成为了大运路沿线以油桃为主、县门一路沿线以葡萄为主、流水 河 两翼以苹果、梅杏为主的三大经济林带;新建以养猪、养鸡为主 的规模养殖专业户到达了 10个村100余户;新转移农村剩余劳动 力8000余人，4238人实现脱贫，特殊是曹张村外出蒸馍、小张村 外出销售 配件的农户超过本村总户数的50%以上;新增了 212处以 沼气为主的清洁能源建立工程，推动了农业的循环开展，促进了农 村的生态文明。一年来，我镇按照城乡经济社会开展一体化新格局的要求，抓 住机遇，多方筹资，先后完成一批事关民生、促进开展的根抵设施 建立工程。一是饮水安全工程。全镇共投资125万元完成为了 24处 深 井配套工程和马乔、常村、三贤庄、洛沱湾等四村的人畜吃水 工 程。二是土地工程。投资300余万元完成为了付家庄村、闫 赵村的千亩土地开辟工程。三是道路建立工程。全镇共投资100余 万元完成了曹张、岳村、三贤等6个村15公里长的村村通和巷道 硬化工程，根本实现了村村通和户户通。四是文体设施建立工程。 全镇投资50余万元新建了 10个村文体广场，配备了7副高标准 篮球架，安装了 40件健身器材，为群众健身、休闲、娱乐提供了 活动场所。五是流水北街开辟工程。全镇共投资500余万元建立了 占地1800平方、两 层以上的50间北街商贸大楼，同时投资300 余万元开辟了占地1300平方、5层以上、容纳30户的辣北住宅小区，完善了城镇功能。六是农廉中心建立工程。镇政府投资10余万元高标准建立了镇 便民效劳中心、镇农村会计效劳中心、镇效能建立投诉中心等，实 现了乡镇涉农站所的集中办公、村组财务的“双代管”和党风、政 风的有效监视。根据教育工会有关的工作精神和期初制定的工作方案，结合我 校实际情况认真务实地开展各项工作，学校工会长期以来，向来关 心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作 用，增强教师的主人翁精神，参预学校的民主管理。现将本年度下 半年工作总结如下：根据工会法、教师法、劳动法等国家法律法规， 我校工会能够认真行使对学校行政的监视权，积极参预学校的民主 管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广阔教职工的合法 权益。学校召开二届五次教职工代表大会。会前由学校党支部及工 会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参预 学校管理，让全体教师参预讨论。让他们以主人翁的精神参预学校 全方位的民主管理，修定沙溪实验中学教职工请假制度，沙溪实验 中学奖金发放的有关条例。评优、评先、评职称，实行三公开。在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺利开展工 作，学校工会全面贯彻、执行市行政机关、教育局、教育工会关于 “校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。设立学校 校长意见箱，布置学校“校务公开”发布栏。今年，我校“校务公 开”已承受教育局的检查，受到领导的好评，被评为苏州市校务公 开先进学校。为了进一步活泼校园的文化气氛，丰富教职工的课余生活，在 学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式 多样的文娱和体育活动，组织教职工发展体育比赛，每天开放健身 房，丰富教职工的课余生活，组织了与沙溪信用社、荣文学校的蓝 球比赛；做好妇女节的系统庆祝活动，组织女教师上海一日游，进 展妇女检查。为迎接苏州市语言文字先进学校的验收举办了教师硬 笔书法比赛，其中石文江、江舟老师获一等奖。为了让广阔教职工感到学校的温暖，进一步激发广阔教职工的 工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领 导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。 主要工作如下：1、探望病患：但凡知道教职工或者教师的家人患病住院的，工 会领导都能陪同学校领导或者受学校领导委托，前往医院或者家里 看望和安抚，匡助病人消除思想顾虑，及早恢复身体的康复。2、慰问丧事：遇到教职工直系家属作古，工会领导都能前往吊 唁与慰问，并发动所在工会小组主动赋予关心，匡助解决善后事 宜。3、庆贺婚嫁：我校近几年吸收了一大批青年教师，未婚教师为 数不少，工会领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职 工家里道喜，参加庆典；遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及 时代表工会前往慰问。总之，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教 工效劳，为学校开展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将 再接再砺，把工会办成教工最温馨的家。为全面开展体育活动，促进教职工身心安康，根据学院工会的 部署和要求，结合校产公司的实际情况，我们于10月中旬开始有 方案、有组织地开展体育活动，丰富和充实了教职工的业余生活, 并取得了较好的效果。1、制定方案，有方案地开展活动。工会小组根据活动的通知 要求，制定了开展活动的方案，使各个部门在活动中，根据活动的 内容及时间安排，到达有秩有序、扎实开展活动的目的。2、统一思想，提高安康理念。为了积极引导安康向上的活动 气氛，校产公司领导就下一步职工体育活动的开展情况召开了会议，积极倡导全民健身的理念，努 力提高职工的健身意识，营造积极安康的工作气氛，从而使职工自 觉地参加到健身活动中去。3、克服艰难，部门精心安排。各个部门根据自己的工作性质 和工作安排，积极克服那种“由于工作忙而无暇锻炼”的思想，在 活动的组织上，做到了灵便冲动而不呆板，在活动的内容上，做到 了丰富多样而不千篇一律。1、分散与集中相结合。针对校产公司的办公地点分散，人员 集中相对教难的'特点，我们把日常体育锻炼的组织分解到各个部 门，由各个部门按照活动方案详细实施。在活动中，根据活动的内 容、所需的器材，采取了部门与部门之间可以集中发展，尽量做到 使活动具有趣味性和效果性。2、活动形式多样性。由于产业处人员教多，为了克服锻炼器 材数量少的问题，我们积极发动职工，挖掘职工的潜力。职工从家 里带来了羽毛球拍、跳绳、健子、拉力器，非但丰富了职工的活动 内容，而且保证了活动的实际效果。3、活动时间的灵便性。针对个别部门日常对外时务较多的实 际情况，我们在活动的时间安排上和活动的要求上，采取了 “因地 制宜，灵便多样，取得实效”的方法。在时间的安排上，可以在课 余时间利用器材锻炼，晚上时间发展散步锻炼，早上时间发展跑步 锻炼，在活动的形式上不拘一格，力求到达活动的目的，取得活动 的实际效果。群体性的体育活动，非但传播了体育的理念，而且给职工提供 了相互交流、相互了解的时机；非但提高了团队意识，而且增强了 职工的凝结力。活动的开展，不仅使得职工在活动中愉悦了身心， 更重要的是迸发了激情，点燃了活力，职工的精神面貌发生了变 化，激活了干好工作的干劲，正如有的同志所说：“活动完了后， 感觉身体也有劲了，精神头也足了"、“锻炼了以后，身心的压力 得到了释放，感觉轻松了不少。”通过这次活动，我们不仅懂得了如何在紧张的工作中释放及克 服倦怠，而且深刻地领悟了此次活动的深远意义，特殊现在正处于 我院的示范院校建立时期，更需要我们有一个安康的体魄去面队这 场荣耀而艰巨的硬仗，到达心往一处想、劲往一处使的目的。为了检验活动的效果情况，我们起草了关于机关第六工会小 组开展教职工体育比赛的通知，根据职工的意愿，选定了活动比 赛的工程，制定了比赛的规那末，成立了比赛组织小组，拟订了比 赛方案。于12月19日下午举办了第六工会小组教职工踢毯子、 托球跑等活动比赛，在比赛中，大家都力争发挥出自己的潜力，争 取取得好的成绩。通过比赛，非但提高了大家的竞争意识，而且更 加增强了大家干好工作的信心和勇气。*年以来，在医院领导和上级工会的正确领导下，在其他工会 小组的支持与配合下，我科工会小组紧紧环绕*开展目标，配合创 立*的实施，保护职工的正当权益，积极参预医院组织的各项活 动，增强科室凝结力和战斗力。在医院总工会的带着下，认真学习工会法，完善职工的法 律知识，使用法律的武器来保护自己。并积极参加*职工代表大 会，为维护职工的合法权益，为医院的开展献计献策。积极参加医院开展的各项活动，丰富职工的生活，并在羽毛球 混双比赛中，我科*取得*等奖的好成绩。响应医院总工会的号召， 为职工减压，在科室闲暇时间组织职工发展春游、秋游，使科室更 加团结，使大家得以放松。这些活动既强健了职工的身心安康，又 强化了职工集体团结战斗的凝结力，丰富了职工的业余文化生活， 提高了职工的整体素质。关心职工生活，努力为员工排难解纷，既维护科室的整体利 益，又维护员工的详细利益。凡职工及直系家属生病、住院科室工 会都会主动关心、慰问，职工家有红白喜事时，组织全科人员赋予 积极匡助。使大家享受到科室及医院的关心，增强力科室的凝集 力。我们*团历来是社会慈悲事业的倡导者，支持者，我科工会小 组自然不甘。我科工作人员时常对贫困病人赋予匡助，买饭送菜， 并为无经济的*小朋友募集资金2800余元，对社会慈悲事业作出了 自己的奉献，提升了科室形象。医院是女同志工作较集中的单位，日常生活和工作中免不了也 会产生一些误会和矛盾。当同志们工作、生活中浮现问题时，工会 出面耐心疏导，热心劝解，为同志们化解矛盾，解决艰难。使科室 工作顺利开展，职工快乐生活。医院是科研技术单位，业务学习不容无视。科室屡次集体组织 学习业务知识，学习相关法律法规，发展危重、死亡病例讨论等。 并积极引进新业务、新技术、新方法，提升科室专业水平，同时提 升科室经济水平。我科正处于高速开展时期，百废待兴，是最容易出成果也最容 易出问题的时期，我科工会小组将在医院总工会的指导下，在科室 主任、护士长的带着下，积极其科室的稳步开展做出应有的奉献， 为医院、为科室取得经济和社会效应的双赢而努力。20xx年，机关一工会在上级工会的正确领导下，紧紧环绕公司 工会全年工作目标，结合自身特点，在促进开展中提升工作水平， 在效劳大局中强化自身建立，充分调发开工的聪明才干，努力开辟 进取、与时俱进，增强企业凝结力和战斗力，认真履行各项职能， 积极开展各项工作，较好的完成为了年初提出的各项工作目标。现 将20xx年公司工会工作总结如下：认真学习宣传贯彻上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等 形式，切实把会议精神传到达每一位员工，统一思想，提高认识， 推动了工会工作的深入开展；始终坚持“组织起来，切实维权”的 工作方针，紧紧环绕公司经营开展的整体目标，坚持把效劳员工作 为工会工作第一要务，努力找准效劳员工的切入点和结合点，求真 务实，开辟创新，充分发挥工会的主力军作用，全力推进了机关员 工的素质建立和能力建立，使机关工会能够积极配合公司工会有效 地投身于公司的各项工作中去。20xx年，我工会立足于建立一支“有理想、有道德、有文化、 有纪律”的机关员工队伍，结合自身特点，采取多种形式加强员工 的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，使员工充分适应公司 立，按照评分标准逐项落实。指导10家创立单位健全制度、标准管 理，到达标准化建立的“八有”标准，并积极争取资金，为其修缮 场地、购置设施、制作用品等，提供物质保障，使创立单位顺利达 标。将组建和标准化建立对象，按辖区分片包干，建立目标责任制， 并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到 人，组织到位，任务落实。街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日 常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶 品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为 广阔外来建立者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮 扶。在期间购置各种食品，分送10家企业，惠及近万名员工，并为 艰难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春 节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富 的活动。四是安康关爱。开展为外来建立者“送安康”体检、安康 咨询和心理安康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学 生“一帮一 ”跟踪资助和川籍员工定期帮艰难活动。六是技能帮 扶。为艰难职工举办“岗位技能培训班”，让艰难职工增加本领， 提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大 课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电 工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工300多人， 让外来建立者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助 学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅 导、外来工子女专项艰难资助等助学活动。街道总工会推广工会统领、社区参预、企业主打的形式，劳动 竞赛和文体活动齐抓共管，活泼企业文化。一是劳动技能竞赛形式 整体的开展形势，以认真的态度积极参预到公司的各项建立中，进 一步提高了员工的业务水平和业务操作能力，促进了员工队伍整体 素质的提升。同时，注意掌握员工思想动态，及时了解员工意愿和 要求，比较广泛地听取和采集了员工的思想反映，对采集到的意见 和建议发展了综合和有效分析，从而为工会今后的工作能够有针对 性的开展提供了重要依据。为贯彻落实公司工会工作会议精神，工会加强自身制度化、标 准化、专业化建立，多途并举，提高了工会组织的群众化、民主化 水平，激发了工会工作活力。同时，结合自身开展的实际情况，突 出“抓维权、抓参预、抓实效、抓职能创新”，有效地推进了工会 的民主管理以及素质工程建立，保障了经营管理持续有效发展，提 高了工会干部队伍战斗力和保障力，增强了员工队伍的凝结力和向 心力，为配合公司党委和上级工会完成公司本年度工作目标做出了 应有奉献。1、为充分发挥全体员工的创造力，凝结员工的智慧与经历，提 出有利于提高公司管理水平和技术创新以及促进公司快速开展的建 议，我工会积极配合公司工会，从20xx年6月开始，在员工中广泛 开展了征集合理化建议活动，并对提出有价值建议的个人发展了表 彰。2、为充分发挥女职工在公司开展中的重要作用，鼓励女职工爱 岗敬业，我工会组织本部门女员工积极参预了公司工会组织开展的 争创“巾帼先进集体”、“巾帼标兵”、“巾帼之星”活动。鼓励 女员工立足岗位进步成长，促进女员工综合素质的提升，号召广阔 女员工为实现20xx年公司各项工作目标建功立业。积极响应公司工会号召，踊跃组织并参加公司工会组织开展的 各项文体活动。如：组织并参加公司建党90周年职工歌咏比赛、公 司书法摄影展、公司摄影写作培训班以及跳绳、羽毛球、健球比 赛，组织并观看国庆62周年慰问演出等。通过这些形式多样、内容 丰富、注重实效的文体活动，进一步丰富了广阔员工的业余文化生 活，极大地鼓励了员工的自信心，增强了员工团队合作意识和顽强 拼搏意识，宏扬了企业精神，展现了企业风貌，逐渐营造出了一种 温馨和谐、积极向上的学习气氛和企业文化气氛。通过公司工会的辛勤努力和全体职工的热情参预，20xx年公司 工会工作发展顺利，并且取得了可喜的成绩，在肯定成绩的同时， 也应看到我们工作上还存在的差距和缺乏，我们将在今后的工作中 坚决信念，坚持以人为本，坚持“以职工的需求为工作的落脚点， 以职工的满意程度为衡量工作的指针”，扎扎实实的做好各项工 作，为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。同时我们相 信，在党委和上级工会领导、支持和匡助下，公司工会工作将会再 创佳绩。一年来，在上级工会和厂党委的正确领导下，厂工会坚持“组 织起来，切实维权”的工作方针，通过强化民主管理和民主监视， 扎实开展劳动竞赛、送温暖献爱心、*杯运动会等活动，充分调动 了广阔干部职工的生产工作积极性，促进了企业安康顺利开展。现 就20xx年工作总结如下：1、今年的厂级技术比武参预工种23个，全厂共有401名选手 参加了厂决赛，63人获得了各工种前二（三）名。在集团公司组织 的计算机和电工比武活动中，我厂选手双双摘取冠军。在*市技术 比武过程中，四个工种的第一位全部被我厂选手获得。2、环绕提升质量，降低消耗，积极开展劳动竞赛活动。在量化 质量、消耗和安全然定等竞赛指标的同时:制订了详细的考核评分 细那末，加大了考核力度。坚持对各车间、工段和机组的竞赛指标 完成情况发展月度检查、统计和季末汇总。在完成各项竞赛指标的 前提下，评选出先进单位、双优工段和双优机组。3、积极开展每半年一次的群众性合理化建议征集活动。上半年 共征集合理化建议77条，共评出一等奖1个、二等奖2个、三等奖 3个、优秀奖40个，为技术创新奠定了根抵。1、四月份，积极筹备双代会，圆满完成为了代表的选举工作。4月29-30日，组织召开了企业重组以后后的*厂一届一次职工暨 会员代表大会，11月份组织召开职工代表团长和专门小组负责人 联席（扩大）会议，为充分尊重职工的民主权利，在表决方式上发 展了新的尝试，在两次会议上以无记名投票的方式，表决通过了 20xx年职工福利基金使用报告、*厂职工采暖改革实施方案 ,充分 反映了职工代表意愿。2、为充分发挥职工代表的参政议政能力，五月份组织召开了职 工代表团团长和专门小组负责人联席扩大会议，就职代会期间各代 表团反映的问题，分线厂领导一一赋予了解释和答复，这在我厂有 史以来也是第一次，让职工充分行使了当家作主的权利。3、加大提案落实力度，强化民主管理和民主监视。一届一次职 代会期间，共收到提案、建议35份。6月份，提案审查委员会对收 集的提案逐条发展了初审，除已经落实或者正在落实的3条及分线 厂领导在职工代表团长和专门小组负责人联席扩大会上做过详细 解释的13条外，允许立案9条，答复7条，由相关职能部门发展 答复并整改落实。1、坚持职工代表巡视制度。6月17日，组织部份职工代表、 厂劳动保护监视检查委员会成员，对全厂各车间、处室劳动保护措 施落实情况、二级单位厂务公开执行情况、工资二级分配、职工医 院药品价格、女工特殊利益保护执行情况发展了巡视。对发现的问 题经过归纳、，汇总，逐条提出了处理意见和建议，并以书面形式 向厂领导发展了汇报。2、为拓宽民主管理渠道，4月份开通了 “职工维权 热线及 实行工会主席接待日制度”，广开言路，全方位征集职工群众的意 见、建议，较好地发挥了工会的桥梁纽带作用。1、随着企业的开展，不断健全完善各项制度。元月份，制订了 “模范班组”达标升级赛活动实施意见；2月份，及时调整了*厂 劳动保护监视检查委员会；3月份出台了二级单位厂务公开管理规 定；6月份，修订完善了厂务公开实施细那末；10月份出台了*厂 劳动模范管理方法和*厂方案生育管理方法。2、加强班组建立，认真开展模范班组创立活动。截止目前共评 选出季度模范班组152个，确保了班组创立工作的正常、深入开 展，促进了工会根抵管理工作的标准和提高。3、认真贯彻上级有关安全生产工作的重要指示精神，加强安全 管理和车辆管理工作，扎实开展“安全生产月”活动，积极参预平 安知识培训和消防演练，制定灭火应急疏散预案，定期对俱乐部和 职工之家发展安全检查，有效防范了各类事故的发生。4、做好方案生育工作。方案生育率、晚婚晚育率、统计符合 率、独生子女一胎领证率、已婚育龄人员安康检查率均达100。1、继续坚持日常关心和春节慰问制度。全年看望病号544人 次；慰问离退休职工1080人次；为25名劳模、离退休干部送生日 蛋糕和鲜花；春节前，成立慰问小组赴*、*、*等县市走访慰问 在厂外居住的离退休职工，并对厂内居住的劳模、部份年事已高、 身患重病的离退休干部、职工发展了登门慰问，共慰问在职职工、 离退休职工1300多人，还为44名艰难职工发放津贴金16300元。2、为了匡助艰难职工子女上大学，在全厂职工中开展了爱心助 学捐款活动，全厂1863名职工共计捐款84186元。及时出台了* 厂爱心助学基金管理方法，详细制订了资助对象、申请条件、申 请程序等详细细那末，在全厂公示，经厂爱心助学基金管理委员会 认真研究，为四名考上大学的艰难职工家庭送去了 9000元资助金 额。3、关心女职工生活，切实维护她们的特殊权益。认真执行妇女 “五期”保护规定，坚持每季度为育龄女工发展检查。6月份，组 织职工代表巡视检查了全厂女工特殊权益保护规定的落实情况，对存在的问题，责令相关车间处室限期整改。9月份 邀请省级妇科专家为女工发展了妇科保健知识讲座，并现场发展了 咨询、诊疗，受到广阔女工的好评和欢迎。1、春节先后，开展了 “欢乐家庭”职工文化月活动；“三八” 节期间，组织举办了 “庆祝表彰-素质培训-趣味活动三重奏”活 动。2、举办第二十届“*杯”运动会。全年先后发展了登山、篮 球、排球、羽毛球、乒乓球、健美操、田径等十余个工程的比赛， 参加人员达1100余人次。特殊是新增加的健美操比赛活动，参加人 员达300多人，为历年活开工程参加人员最多、覆盖面最广、效果 最好，受到了广阔职工的一致好评。3、组织举办了警民篮球友谊赛和中层以上干部篮球友谊赛。4、坚持每月至少举办两项适合老年人特点的健身娱乐活动，丰 富广阔离退休人员的文化生活。先后组织参加了 20xx年度“丑”文 艺汇演；*市“元宵节”盘鼓、秧歌、竹马、腰鼓比赛；集团组织 的老年书法比赛等活动；每季度组织一次离退休职工门球自赛；组 织参加“*市第一届盘鼓大赛”，我厂盘鼓队获得了第一位的好成 绩。既丰富了离退休人员的文化生活，提高了他们的身体素质，又 为企业争得了荣誉。在今年的“九九”重阳节前夕，在老区灯光球 场首次举办了由离退休人员主持、筹画的“迎重阳”大型文体表 演，受到了全厂职工和广阔离退休人员的热烈欢迎，不仅丰富了离 退休干部、职工的晚年文化生活，也为我们今后组织各项活动，有 效开展离退休管理工作提供了新的工作思路。5、积极参加集团公司组织的篮球、羽毛球、游泳友谊赛，篮球 比赛获得男、女团体冠军，羽毛球比赛获得男、女团体第二名，游 泳比赛获得男子团体第二名。多样，精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏”的方 式，由街道、企业和员工三方共同参预，从4月中旬开始至6月 底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5 场，竞赛形式有班组团体赛、有个人材艺展示和个人技能比拚，为 广阔职工提供比武练兵、展示才干的平台，营造了良好的干事创 业、比学赶帮超的气氛，深受广阔外来建立者的欢迎。二是文体活 动形成系列化，丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的方案，春 节、元旦期间，组织开展了 “送文艺进社区下企业”系列活动，共 举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类 赛等活动50余场。五一期间，我工会组织筹画了 “展才艺，添活 力，促和谐”“红五月”系列活动，活动安排从4月到7月，开展 了 10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统 领、社区参预、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。年初就把建立“三会”（职代会、妇代会、调解委员会）作为重 点工作，对辖区重点企业发展调查摸底、分类，对已经建会的企业 发展标准化宣传、指导，联合劳动站、妇联、司法所，共同对符合 条件的企业建立“三会”，并发展制度建立，完善工会工作机制， 提升工会效劳手段。同时，开展“工会有约”活动，街道、社区、 企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心，约谈内 容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工 作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难 事、做好事。止匕外，还建立了街道总工会博客，通过网络手段大力 加强工会宣传，扩大工会的影响力，并为外来建立者与工会沟通、 交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。70号文出台后，我们逐条逐款发展研究，吃透文件精神实质， 做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机，全力推进。通过我 们积极呼吁，屡次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力 支持，将原属街道城管的34名信息员由区人事局发展统一培训、考 试。经过严格的笔试、面试，择优录取，为我街道配置了 10名工会 组织员，为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前，我 们组织了见面座谈会，并发展了培训。让这些组织员明确职责、任 务，让他们知道做什么，怎么做。之后我们先后发展了专题培训、 以会代训、走出去学习等形式，千方百计使他们能尽快提高能力， 胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的 工作成效。使他们职责清晰、目标明确、提升素质、发挥作用。在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导 下，在全校各部门及全体味员的大力支持下，行知中学工会坚持以 法治会，不断加强自身管理体系的建立，深入学习积极配合学校， 环绕学校工作中心，效劳大局，认真履行维权职能，积极推进学校 民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了 应有奉献。现就20xx年工会工作总结如下：教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和 建立者。一年来，学校工会向来关心职工的工作和生活。坚持教代 会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为 进一步贯彻落实有关文件精神和要求，标准教代会制度，推进学校 民主管理，学校工会积极组织教职工参预学校民主决策、民主管理 和民主监视，让教职工有地方说话，有时机说话，特别是学校开展 中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建 议，较好地表达了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务 公开的制度化建立力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门 不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选 拔任用、开展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职 工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的根本职 能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问 题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参预涉及教职工切 身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持 慰问制度。走访看望生病住院的教职工、艰难，对教职工直系亲属 病故发展安抚；“三、八”妇女节对全体女教职工发展慰问，举行 不同形式的庆祝活动；“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主 任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等发展表彰奖励；“重 阳节”邀请全体离退休教职工共享节日，共话未来，为学校开展献 计献策；每年元旦举行教职工趣味体育活动和“陶韵流芳”文化艺 术沙龙展评活动；积极争取和筹措资金，从改善教职工办公条件、 解决中午歇息艰难、到为每一位教职工预先定做蛋糕、解决午餐补 贴等等。真挚的关心为广阔教职工送去了温暖，解决了后顾之忧， 增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中， 投入到学校的管理和建立之中做出了奉献。校工会积极环绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点 和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参 加区工会开展的教学技能大赛；成立了行知中学教职工篮球队；与 陡岗小学发展了乒乓球比赛、与大桥小学发展了篮球比赛；在区教 育工会组织的第七届教职工运动会上我们参加了乒乓球比赛、篮球 比赛、三人跳绳比赛、时代列车比赛。在校内，开展了教职工读书 征文及经历交流活动；庆元旦教职工跳长绳、拔河等趣味体育比赛 以及行知中学第四届“陶韵流芳”文艺沙龙展评活动等等。教职工 积极性高，参预面广。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情 操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流，相 互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝结了人心，同 时，这些活动活泼了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌，也扩 大了行知中学的影响。今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了 教工之家的建立，被评为浦口区“模范职工之家”，“模范职工之 家”的创立，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。行知中 学以活动为龙头的群众性文化体育活动，将向着多样化、高层次、 团体化方向开展，使学校的精神文明建立再上一个新台阶，为教职 工效劳，为学校开展效劳，力争在20xx年创立“南京市模范职工之 家”，努力把工会办成全体味员的“成长之家”、“和谐之家”、 “温馨之家”。工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥 梁。几年来，校工会工作始终环绕学校的中心工作，积极配合党支 部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我 教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部 认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻和党风廉政建立的 有关文件精神，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了积 极作用。校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建立，主要着力于以