保安年终工作总结汇编15篇.docx

保安年终工作总结汇编15篇保安年终工作总结1时光如梭，光阴似箭，自我带班以来，已有一个年头之久，从 中经历了很多坎坷、困惑，也学到了很多东西。本以为自己对基 层管理已略知一二，自当上了班长之后，我仔细回想良久，方知 自己作为最基层的班组管理者，诸多方面还深有不足。首先是自身管理方面：作为一个优秀的班长，本身自己必须 以身作则，公司要求的规章制度自己必须带头做好。而自己却一 直在个人形象方面稍显随意，譬如上班期间，无意识的迟到，不 带安全帽等，由于要求不严格，从而不自觉地让员工养成了偷懒、 睡觉、没有责任感等坏的习惯。虽整日班前班后，包括班中巡查 期间，对员工都是耳提面命，可效果依旧收之甚微。对此，以后 自己会在这方面严格要求自己，努力执行防护到位、到人，切实 做好员工的安全防护工作和生产安全工作。争取让安全生产无盲 点，运行工作和日常保养有记录。其次是员工管理方面：作为一个优秀的管理者，自己必须要 深入了解自己的下属，包括他的人品、性格、爱好、处事作风、工 作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人 应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽 其才，物尽其用。同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。当 汇报制度、礼仪仪表检查制度、投诉回访制度、人员车辆物品出 入检查登记制度、门岗定点守护与区域巡查相结合的双重安全防 范制度，以敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步完善、 落实，使我们用更亲情的的服务方式，配合区域管家、提升服务 形象，用更专业、更敬业的态度赢得业主工作支持和信任，制定 各岗位工作指引，随机抽查岗位来保障制度落实。2、配备保安日常执勤辅助器材和个人装备，以规范保障安全 工作落实。3、组织全体保安员做好了收楼前的培训工作及礼节性接待工 作。(1)工作职责、岗位纪律、职业道德、服务礼仪、沟通技巧、 仪容仪表、案例分析、军事训练、车辆指挥手势。(2)对保安员新培训科目，参训签到，未培训补训，并进行 阶段理论考核，书面记录，不合格者，再培训，直到合格为止，来 保障保安员到岗位后应知应会。(3)编制小区各值班岗位人员，并组织所有保安到现场进行 岗位职责要求模拟训练及小区流动人员的监管，紧急事件的处理, 确保交楼后岗位正常运作。(4)加强岗位安全防范应急措施培训工作，针对交楼后二次 装修现场管理，人员出入管理要求，使其门岗检查与区域巡查配合保障安全。四、交楼后保安日常工作运作及管理1、前期的各项培训，贯穿于日常工作中，在日常管理工作中 要求量化管理，以公开、公平、合理化引导队员，使管理制度化、 工作标准化、操作程序化、服务规范化进行。礼貌待人，说话和 气，微笑服务，主动帮助业主、客户排忧解难，要热情、耐心、周 到，处理违章时要具备文明礼貌、讲事实，不发生争吵，以礼待 人、及时有效的控制事件扩大化，但不失原则的处理，不因失责 或处理不当而发生意外。2、在处理违章或投诉事件中，要求以礼待人，感同身受、细 问因由、不亢不卑、不失去原则，建立良好的专业服务形象。3、加强全体保安员经常性思想教育工作，贯穿于日常工作中, 要求增加集体荣誉感，树立正确的人生观、价值观、奉献与索取 的观念，统一思想和认识、达到共识，保障各项工作的顺利完成， 以质量建队。把保安队伍建设成为一支具有战斗力的半军事化队 伍，培养他们顽强奋斗、积极向上的心态，端正思想，在工作中 要有主人翁的工作责任感，做到令行禁止。工作中出现问题，有 书面的请示、汇报、回执，培养团队精神，群策群力，共同奋斗， 上下同心，相互协助，保持队伍持久稳定和内部和谐，防止保安 员在上岗期间监守自盗，不良事件发生。五、加强各岗位职责指引，保障安全防范落实到位，杜绝事故发生，制定监管办法小区以分区隔离监管，成封闭管理体系。出入小区人员凭证 件出入。各出入口有保安24小时守护，各区域有巡逻保安24小 时巡查。1、加强大门岗人员出入的规范管理（制定允许业主、访客专 用通道）。做到来访有询问、有登记、备查、了解访客来自何地, 去向何处。要与被访人联系，同意方可放行。出入门岗要严格检 查，物品放行有证明，有记录，禁止违禁物品进入小区，禁止各 类装修材料从大门岗出入（以设专运通道）特殊情况报上级批准。 保障大门岗周围顺畅，无闲人逗留，禁止拓展市场推销业务人员 进入小区。2、加强车场出入通道的管理，目前车场基建工程正在完善中, 出入口通道较窄，单行道，根据前次道闸被撞事件发生，肇事车 已经赔偿。为杜绝类似事件发生，已做好告示排，贴于出入口， 指示驾驶员小心行驶，被撞事故发生，车辆出入有登记，车况有 检查记录，预防车辆被盗事件发生。对停放的自行车、摩托车发 放三种不同的证件颜色以区分。凭证件出闸，由值班员现场监管， 确保了车辆停放的安全性。制定车场管理规定，规划了停车位， 设有减速带，车场内有足够的照明灯具。各类交通指示牌和灭火 器材，出入口有明显标示限速、限高、限宽广示牌，来确保车辆 出入、停放安全。运送易燃易爆物品车辆禁止进入，编制、报批 了停车收费标准及实施方案，并对部分车辆实施了收费，收费率 达100%。通过保安现场监管，车场内巡逻，无车辆被偷或被损坏 事件发生，初步收到了良好的成效，多次夜间查岗、查哨、抓违 纪、责任心不强的队员，并进行教育和处理。3、对装修、各类施工人员的证件管理，为了加强小区人员出 入的有序管理，指定专用通道，管理处根据施工单位申报，对施 工人员提供有效身份证，办理临时出入证，门岗保安员根据管理 处签发的有效证件，严格查证，凭证件出入，并将副本留于岗位， 便于区域巡查保安对施工单位人员在小区内的活动情况。工作时 限监管施工人员。出小区将副本退还本人，对携带的物品严格检 查，在检查中三对照，证件核对，私人物品和非私人物品的核对。 非私人物品放行是否有管理处签发的有效实物放行条，禁止衣冠 不整人员进入小区内，对违规施工人员，根据违纪情况作出相应 的处罚，扣件，要求及时对违纪事例整改，严重违纪人员要注销 证件，态度较好的可以重新申办。并对出入小区各类施工人员， 当值保安员要对待小区注意事项，区域有保安巡查监管，保障人 员自我约束。4、规范指定外围装修材料的存放点，由专人负责监管。凡进入小区的材料，沙石、水泥必须封袋才能从规定的门岗运送。线 管、木条必须打捆便于搬运，为确保装修材料进入车场运送的有 效控制，由门岗保安员通知车场巡查，跟进监管，存放在材料中 转点，防止材料占道堆放和不按规定堆放。按物品性质按区域堆 放。值班人员现场指挥材料分批运送电梯至施工单位。5、电梯由专人负责，并进行全程跟进监管，避免搬运过程超 重、超高、超宽散料污染，硬物对桥箱、顶、墙、底面及门造成损 坏。所有入电梯的沙石必须封袋，禁止超高、超宽材料进入电梯。 通过监管未发现因不严，导致电梯被损。6、区域巡逻员主要对各楼宇施工单位，超高、超宽材料从走 火通道运送的跟进监管，做好防范措施，防止碰撞栏杆、划损公 共设施，在巡查施工单位，协助检查，施工人员有无施工出入证， 有无审批的装修许可证，材料是否按装修指引堆放，室内设立临 时卫生间，吸烟区，易燃物品必须隔离分放。是否配备灭火器、 施工现场有没有违规操作，或使用装修无关的电器，生明火的安 全隐患。与施工单位负责人共同协调来保障上述安全制度落实。 出入门岗值班员、协助严格控制施工时限。施工人员不允许在小区留宿，无审批证明不得超时施工，加 强公共区域的秩序维护和管理。通过巡查发现非本部出现的问题, 如卫生、机电、工程等及时以书面形式汇报处理，通过区域巡查，共查出一宗违纪事件：消防器材被盗，在单位内随地大便等，并做 出处理和清洁费的支付。各楼宇消防应急灯，由于体积小，分布 较分散，在实施监管过程中造成了一定难度，为防止被盗，给公 司造成损失，通过请示批准，已采取了补救措施，对巡查保安员 采取了岗位责任制。注重监管，注重负责的责任制度。在监管方 面设立了多处定时签到点，便于随机抽查证实情况。通过收楼后 巡查对区域监管，防盗、防破坏成绩显着，协助各职能部门工作， 出公差勤务达一次。配合管理处完成了日常的后勤保障任务。为 保障岗位制度落实明确了岗位责任制，制定了保安员服务质量考 核办法，来保障制度落实。在过去的一年里，在全体队员的共同努力下，以主人翁精神、 强烈的工作责任感，圆满完成了全年度安全防范、礼仪服务、共 差勤务、后勤保障等工作。都是通过制度的逐步健全贯通落实， 并得到了公司职能部门在工作上协助和认可，涌现出以、等 优秀队员，保安队所取得的成绩主要有以下几方面：1、加强队伍的经常性思想工作，以个别谈心、树典型，先进 性事例开展表扬与批评相结合。保持队伍的稳定与纯洁。2、建立建主岗位责任制，进一步细化指引，现场模拟演示在 日常工作体现服务，先进带后进，开展比学赶帮。3、编制岗位细化到人，设定在岗位工作中跟进检查落实，如按时签到，门岗值班访客登记，各班签名，便于抽查登记情况。 来保障制度的落实。4、明确岗位工作职责，抓纪律松懈、工作责任心不强，以 等五名保安员的违纪为重点帮教对象。在后期工作中有明显的改 进。5、对新入职队员的培训，抽查考核，合格上岗，便于进一步 监管落实到位。6、制定保安员服务质量考核办法，奖罚细则，树正气，从而提升队伍工作能力。7、当然在日常的工作中存在着很多不足，主要表现在个别队员工作责任心不强，纪律观念淡薄，团队意识欠缺，只要求组织 照顾。已帮教、引导，但是作用不大，喜欢乱讲，不实事求是，工作能力差，团结观念不够，沟通能力欠缺,同事之间言语粗暴,团队协助工作，依赖性强，导致同事间产生内部矛盾。8、个别队员工作意识差，只求过得去，过得硬，导致在某些工作岗位出现监管脱节。9、服务意识不够，自觉性差，礼仪礼节有待提高，仪表着装 有待改进。落实工作任务不坚决，主要表现在同样的问题反复强调。10、夜班值班有个别队员精神不振，巡查签到不及时。n、个别队员在工作中主动性、处理问题的灵活性，落实任 务质量上还需提升。保证日常工作落实质量品质。六、新一年工作计划新的一年里，豪廷保安部在公司领导的指引下，团结全体 队员，以安全防范为重点，规范服务理念为典范，不要忘记过去 工作中所存在的问题，加以整改和成功经验的推行，保持团队积 极向上的凝聚力，克服改进工作所存在的问题。要看到现在提升 英伦式管家服务，主要是以贴心、舒适、安全、高额优质服务专 业团队为重点，更要着眼于步，配合区域管家逐步实现模式物管 的独创高品质，对于我们保安部门更要用亲情的服务理念，提升 服务形象，用更专业的工作技能，急业主所急，想业主所想，对 待业主像对待亲人一样，细心、贴心的敬业态度，使业主满意。 同时要看到自身的不足，在日常工作中进一步完善和提升自己。 安全防范、优质服务、建立训练有素的综合服务团队是我们永无 止境的追求。以下是我们今后工作中所需完成及执行的：1、提升个人综合思想素质，以制度为准绳。做好各类制度的 培训工作。2、加强各类培训，在管理中体现服务的亲情及温馨氛围。3、提升服务礼仪，真正体现出发自于内心的施与受。4、加强全体队员的工作作风及纪律的把关，端正不良心态, 使全体队员达到工作共识。5、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度 的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序。6、加强小区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运 作状态。7、加强各现场的管理，确俣无盗窃、无损坏事件的发生。8、加强二次装修人员施工现场、材料运送的管理，维护小区 内各区域设施的完整，防止破坏，努力完成公司下达和各种任务。9、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出闸的检查制 度落实，控制流动闲杂人员进入小区。10、加强车场车辆的停放管理，维护现场秩序，检查停放车 辆的车况记录，做好出入检查，预防车辆被盗事件发生，协助公 司做好车辆停泊收费工作。n、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消 防器材。进一步完善消防应急方案，做好小区的消防防火安全教 育宣传。保安年终工作总结5又是一年的时间过去，小区也又一次换上了冬季的景色。 回顾过去的这一年，在物业领导的指点和管理下，我在小区顺 利的完成了一年来的工作任务。期间，尽管没有什么大功劳，但我也坚持着为业主服务的心态，积极的做好自己物业保安的工 作，为业主的安全和舒适生活保驾护航。回顾这一年，我在岗位上积极的完成了自身的任务，并坚持 在工作中提升自己，让自己能发挥出更多的贡献，给小区的业 主们带来更加满意的服务！如今，一年的时间过去，我在此总结 自己这一年来的工作情况。一、日常的.工作情况在日常的工作时间里，我主要在俣安室的岗位上开始自己的 工作。在工作中，我会时常检查小区门口的具体情况，并在工作 中坚持做好门卫工作，对于无卡的非业主人员不轻易放行，必须 要有业主的通知或信息，并做好进出车辆的登记，不让非小区车 辆随意进出。一年来，在我们坚持的努力下，小区并未出现的严重的失窃 事件。尽管在一月等时间有业主说有物品丢失，但在我们积极的行 动下，最终查出是邻里间的一场误会。最终，在调解下，不仅解 决了业主之间的误会，我们在工作中严谨且迅速的态度也得到了 业主的好评。二、工作中的提升在工作方面，我在这一年来，一直在尽心尽力的为业主做好 服务，为此，在各个方面也得到了很好的提升。在一年的工作中，他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任， 让他体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关 系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。当然，作为 管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶 语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。一个真正优秀的 管理者，是要让自己的.员工中的一大部分人说你好，一小部分说 你坏，才能称之为优秀的管理者。因为管理者不是员工，只要需 要做好自己的分内事就行了，需要的是一个团队的力量，你需要 说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的执行。因为朋友和 同事概念上的执行力度的效果迥然不同，好坏恰恰能做到互补。 譬如自己带班以来，从冯德明冯师傅的不懂除尘设备的运行原理 和操作，海亮、韩亮的工作经验匮乏，再到刘海亮多次请假和懒 散，委实给了我巨大压力，深感管理是一门很深的学问，是一种 艺术。如何在这个浓缩的有着形形色色的小社会中把这个团体玩 转起来，不光需要埋头苦干的精神，还需要胆识和魄力。对于无 理取闹的员工要予以颜色，让其深知自己不是谁都可以随便捏的 柿子；对于不屑你的员工要让他认识到你的能力，无论是理论、 实践、还是为人处事方面，你都要做到让他知道你比他强（至少 不差）；对于年轻员工，要严格要求执行公司规章制度，事不过三， 再犯同样错误，绝不姑息；同样还要让大家了解到你一直在努力我经常与来往的业主交谈，不仅给业主留下了良好的印象，如果 小区有设么消息，我也能尽早的了解到。如在一月一日，一号楼下的 路灯出现了故障，业主没什么时间去报修，却在无意间和我聊到 了这件事。因此，我及时的上报，解决了这一问题。给业主带来 了便利和安全。此外，我们在公司的培训下也学到了不收的知识。 如在一月的消防安全培训，以及一月的安全常识与疏散知识。这些 都让我对完成好自身的工作责任有了更大的信心和更充分的准备。三、工作反省说到自己在工作中的不足，最大的问题还是在自我的管理爽， 工作中，因为较为枯燥，我总是容易走神。如今想来，自己在思 想上还是要多多加强！让自己能更加圆满的完成工作任务。现在，20年的工作过去了，我会在下一年的工作中更加努 力的去做好自己的工作，让物业的服务深入到业主的心中！为 公司和小区做出自己的一份贡献！保安年终工作总结6银行作为存储了大量资金的地点，银行的保安工作就更加需 要做好，一份好的保安工作总结能够预防工作中产生漏洞，为您 带来银行保安年终总结范文，全文如下：光阴似箭时光如梭，转眼间一年又过去。回顾在胡市支行一 年来的工作。可以说成绩尚可，但也存在不足。为了更好地做好 今后的各项工作，现对一年来保安工作总结如下两点：一、银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作， 可我没有因此而胆怯、畏惧。我们必须秉承严肃认真的工作态度， 干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务，做到让领导放心，让银行安 心，让储户有信心。随着农行胡市支行安全保卫工作的不断开展， 我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高 我的自身的素质和工作能力！二、回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我也清楚地看到 自身存在的.差距和不足。突出表现在：1、思想上依赖组织性较强，关键时刻缺少敢拍板决断的大将 风格，显得不够自信与畏怯；2、有时候办事不够机动圆练，太过墨守陈规；3、洞悉问题，解决问题能力还是不够，对问题的预见性不够, 离银行和公司的要求还有一定的距离；4、业务知识方面特别是相 关法律法规掌握的还不够扎实；4、我的工作方法还有待进一步的创新和改进；5、工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在 今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作 做得更好、更出色。来年及今后的工作要求将会更高，难度将会更 大，这就对我的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。结束语：中国的老百姓自古以来就有着要存钱的习惯，所以 银行是他们接触的最多的金融机构，为您带来银行保安年终总结 范文，希望能够为您的工作提供便利。保安年终工作总结7光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在 学校一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多， 但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领 导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：一、工作建设由于我们是一支新组建的团队，而且又是在学校工作，责 任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上 半年我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证， 从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手 抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从 学校招聘了一名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中 招聘优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当初的一个人, 增加到现在的人，是刚开始时的一倍之多。我们还专门邀请市消防大队的专家，来为队员讲授消防方 面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周一天的技能训练，风雨无 阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。半年来，我们保安 队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色 完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科 学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后， 我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、 实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行 为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟 到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素 质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的 岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们 都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也 是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但 是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终， 紧抓不放。在工作方法上，我们根据不同队员，不同情况，灵活 机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别 谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。二、一年来工作的体会一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得 到了锻炼和提高，可以说受益匪浅。主要得益于一下两点：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，主任 身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树 立了榜样，增添了干劲和信心；同时，主任、.主任等领导曾多 次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理 方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动， _主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们 保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自 部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。 他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰 苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结 协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。 上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利 的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力 功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到 自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八 方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创 新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些， 我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把 今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工 作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不 畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再 创新”，“两个大提升“，最后实现“三个方面的满意”。即： 在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创 新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让 公司领导满意，让学校领导满意，让来学校读书的孩子及其家长 满意。以上是我们保安队的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳 请领导批评指正。保安年终工作总结8一年的时间就这样的过去了，自己这一年的工作也已经结束 To新的阶段的工作已经开始了，为了自己的工作能够完成得更 好，我是需要在今年的工作结束之后去做一个总结的，这样才能 够更好的去展开自己新的一年的工作。我是需要一直都有进步的,这样才能够俣障好校园的安全，保障好在校学生的安全。所以需 要去总结出自己的不足和一些没有做好的地方，在新一个阶段的 工作中去改进。一、工作表现今年在我的管辖之下学校是没有出现过意外事故的，学生在 校的安全是能够得到保障的，我也严格的管理了在上课时间出校 园的同学，没有班主任的请假条是不能放出去的。但我还是有一 些纸漏的。听老师和同学反应有卖假产品的骗子去到教室和宿舍, 也有同学上当受骗了，买回来发现一点用处都没有。现在的孩子 都是非常的单纯的，没有跟社会进行过很多的接触，是很容易上 当的，虽然受骗金额不是特别的高，但对于学生来说打击是不小 的，这也反映出了我工作的一个问题。若是我做好了自己的工作， 严格的控制了进出校园的外来人员，就不会有这样的事情发生了， 所以自己之后还是需要多去注意这一个点。二、努力方向既然已经知道了自己的问题，那之后是一定要改变自己的缺 点的。我觉得我是需要多在网上进行学习的，也可以联合老师和 学校一起做一个安全和防骗的知识讲座，这样就能够从根源上避 免有同学上当受骗了。当然我也是要加强对进入校园的人员管控 的，这样才不会让犯罪分子有可乘之机。自己也应该要有一个好的工作态度，在校园里保安的工作是很重要的，保障的、是学生和 老师的安全，一个是教书育人的，为国家培养人才，一个是未来 的人才，都是需要好好的去保护的。只要认真的对待了自己的工 作我想我是并不会出现太多的差错的，毕竟我出了差错的影响还 是比较的大的。我知道我还是有很多的不足的，也有很多的工作还没有做好, 所以在明年的工作中要更加的努力，让自己不要像今年这样留有 一点遗憾，要保障好校园的安全。希望明年在自己的努力之下不 会有今年这样的学生受骗的事情发生。自己也要多上网去看一些 其它学校的案例，多了解时代的变化，才能够更好的做好自己的 工作。保安年终工作总结9在过去的岁月里，感受颇多，收获颇多。作为一名安保员，我 树立安全预防工作而努力的思想。从日常工作中一步步摸索着各 方面经验，到现在能完成本职工作，让我工作能力进一步提高。 将所学的知识运用于工作中，努力做好本职工作。带领班成员一 次次完成工作任务，组织领导能力也在不断提升。这些对我来说都是一个良好的发展机遇，也是一个很好锻炼和提升自己能力的机会。因此，特别感谢公司的领导和同事给予 我的支持、关心和帮助，使我个人能迅速成长。回顾总结过去的 工作，有以下几个方面：一、强化思想、立足本职做好安全防范工作。1、消防安全工作任重道远，时刻不忘安全责任重于泰山。学 习消防安全知识武装自己的头脑，不断加强自身安全意识，随时 保持高度警惕性。同时，教导队员如何检查消防安全存在的问题， 如何维护和使用消防灭火设备器材；在日常工作中指引队员，不 断开拓和完善的.理论知识，并实践到工作中，避免事件的发生。2、做好“三防”安全工作防范。通过各类盗窃案件学习，总 结案件防范不足之处，认真反思，明确自己工作目标。怎样预防 公司、商户、客人的财产安全和人员受伤害，成为重点工作之一。 在部门经理、主任正确指导下，让我在工作中有了更多的思路履 行到工作中。二、组织领导能力方面。首先自己应该扎实工作，锐意进取，既要发扬部门好的作风、 好的传统，埋头苦干，勤奋工作；注重在工作实践中摸索经验， 探索路子，在日常工作上发挥好工作的组织、监督和服务保障作 用，为下属起好模范带头作用，做好表率。其次要利用各种有效的方法，要求熟练掌握业务技能，做到 学有所用。随时了解关心下属生活，做到政治上关心，思想上信 任。掌握思想动向，有需要时及时开导和肯定的鼓励；调动下属 的工作积极性，提高他们的综合素质，培养他们的主动意识和团队合作精神，使他们更好地相互协做，创造良好的工作状态。 三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。在工作中，我以身作则，“身先士卒，身体力行”严格维护和 遵守工作纪律起到了示范作用。明确岗位职责，把工作职责参透 到内心。在管理工作时切实做到了有方案、有措施、有落实、有 检查，要以做好本职工作为己任，对每一件事负责，对工作责任 负责。克服困难迎难而上，严格按规章制度去做、去干，坚决不 折不扣完成任务。四、积极学习业务技能，注重自身发展和进步。利用点滴时 间，在工作中学习，在学习中工作，掌握了管理工作的规律和内 容，提高了自身的业务水平和解决问题的能力。尽管工作能力和 管理技巧有了进步和成绩，但我觉得还不能全面，还不能圆滑的 处理各方面的问题，仍然需要不断学习和探索。要谦虚好学，切 身体验，独立思考，累积工作经验，在日后工作中有更多的创造 性工作思路。存在的问题和今后努力方向：回顾检查自身存在的问题，我 认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加 强。在今后的工作中，不能辜负公司和领导对自己的重托和期望。 通过自身学习提升综合技能，认真投身于工作确保公司财产安全。 保安年终工作总结10地想把这个班组带好，想让每个人都得到领导的肯定与认可，这 样慢慢的他们就会从心里折服与你，慢慢的这个团队就成型了。当然，由于自己社会阅历，经验方面还有所欠缺，对于员工 心理等各个方面拿捏的还不是很好，对某些员工的想法没有深入 的了解，从而导致班组偶尔的不和谐。比如：在交接班时发生口 角就是一个典型例子。由于工作中的马虎和懒惰，工作你推我， 我推你，工具用完不放回原处，导致丢失和遗落，导致形成矛盾， 最后演化为口角，虽多次强调和提醒，但还是会出现这种情况。 以后自己会在这方面多加用心，争取做到每位员工都在一个好的 状态下认真的工作。最后，作为一个优秀的班长，在下级面前要为了安全生产的 立场说话，在上级面前要做好下级的工作，全力安排好领导下发 的工作，做到工作有计划，有问题及时做记录，及时处理，从而 让整个生产工序在一个顺畅和安全稳定的环境下进行。总之，经过这一年的运行工作，深知自己在人员管理，生产 管理，甚至包括自身管理方面还有很大的不足，以后自己将不遗 余力的做好自己应该做的工作，争取成为一个优秀的基层管理者, 不辜负领导的期望和栽培之心！保安年终工作总结220年月，从教十余年的老师，从自己心爱的教学的岗位上转岗至校园保安岗位。当时他的目的很单纯，就是想着为学根据酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集团高层 领导所提出的安全工作目标，同时也为了严格贯彻酒店“预防为 主，安全第一”的工作指导方针，本部在一年度配合酒店制定的 合理配岗，工作标准化、规范化、程序化服务，同时做好开源节 流、开拓新项目的工作任务的要求下，更进一步做好酒店各项安 全保卫工作，现将全年工作总结如下：一、消防管理加大对员工的消防知识培训力度，本年度多次派消防主管对 重点防火单位员工进行消防知识与防火知识的学习，对监控中心 工作人员进行监控系统技能操作培训与考核，在进行考核后监控 人员表现出即能熟练运用各种知识与技能进行相关操作，又能体 现出沉稳、娴熟的实质表现。保安部根据消防支队要求，定期对酒店的各项安全设施进行 检查，并做好记录。对检查出的不合格项目及时整改到位，在巡 逻过程中发现已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备及时 进行报损更换，并于今年初对一批过期的防毒面具进行申报更换。 并在近期按安稳办要求对酒店各种机房外张贴（机房重地、禁止吸 烟）以防止意外事件。而在在节前或有重大接待任务时，增加检查 频率，杜绝不安全事故的发生。在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下，今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾，虽目前为获得任何荣誉但我 部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标。二、门岗及停车场的管理强调仪表、仪态的标准与规范，一号门岗是客人对酒店的第 一印象，是客人对酒店服务质量的第一感受，保安部针对这一特 点对一号门当班人员进行多次严格的标准敬礼姿势、导车手势的 技能培训与技能考核。在一号门人员离职后部门为保持一号门人 员的整体性尽量挑选形象好、气质佳、有毅力的保安安排在一号 门岗，让客人进入酒店时有种即安全有舒适的感受。对一号门岗 的要求是进入车辆排列有序，整齐规范，按照停车标识线停放， 保证进出车辆的畅通，要求门岗人员对进出车辆有标准规范的指 挥手势，二号门的主要职责是对进出车辆管理，由于旧的出入卡 有较多的流失，容易给犯罪份子留下偷盗的可能，根据这一特点 部门延续一年的做法在今年初部门又从新使用新的车辆出入卡， 以便保障客人车辆安全；为更好的对保安人员对前后停车场的管 理，维护酒店财产的物质部门对现有的不绣钢路障及二号门电动 门进行日常维护保养工作，保证了对机动车的正常管理和员工上 下班打卡的安全。对后院大型停车场，除规划员工摩托车、电动 车、自行车的区域，并要求停放秩序井然有序外。对酒店内部小 车也强调必须按规定位置停放，以便于旅客车辆按设计的位置依次停放，并多次圆满完成重要宾客和车队、会议的接待，得到客 人的好评。三、监控管理监控室是酒店各种隐患和事故的第一反映器，犹如人类的眼 睛，是发现各种情况的第一窗口。至酒店开业以来监控设备一直 处在24小时不间断的运行状态，因此部份设备出现老化现象，如 烟感灵敏度下降、视频摄像头模糊、视频，这些都是因设备老化 引起的，在酒店领导和梁总大力支持下部分监控设备的零件已经 开始进行更换与修护。预计明年还需对余下老化的设备进行更换。今年以来，因监控人员对工作的认真负责，第一时间发现了 几起意外事件，因发现及时、处理得当、保障有力，在未造成事 故的情况下得到了有效的控制，因此基本没出现大的险情，包括 一号门客人强行说车辆在酒店被划伤后经监控录像被证实该车不 是在酒店被伤等事件都有力的说明良好的设备运行才可以保证酒 店的生命、财产得到有效的保障，当然相关的人员也是功不可末。 为保证酒店的安全系数，保安对酒店能够全面巡查，我部今年又 增加了巡更次数，以便使队员能够更加细致的将巡更工作做到实 处。四、内部的管理至年以来继续遵循部门，提出了 “加强人员素质、规范工作标准”、“争创酒店优秀部门”的管理目标，经过不间断的培 训、学习，队员们的素质、服务技能、思想意识都有了一定的提 高和进步。对酒店内部员工不遵守酒店与部门制度的人员进行了 处罚和约束，对员工进出酒店的物品列行检查，协助总经办做好 各项制度的落实工作。五、培训工作部门坚持以新进员工岗位培训，岗位熟悉后进行全面培训的 方式来提高员工的精神面貌、职业道德、服务技能、服务规范用 语，敬业爱岗精神到团结协作精神，以及“言教不如身教”和“严 格管理、规范操作”的工作要求，并将部门管理人员到参加教授 讲的课对部门其他队员进行讲课，从中学习到更多与自身工作有 关的经验与知识使员工的自身处事能力与工作态度得到了提高。六、开拓新项目部门配合酒店提出的开拓了新项目工程，对酒店前后停车场 实行收费制度，从月份至月份低共收费金额达到万元。虽然有些 客人抱怨，有些队员在收费过程中受到了不少的白眼与口水但是 为酒店创造出来的经济是不争的事实。不过收费是把双刃剑，在 收费的同时部门也考虑到客人车辆的真正安全，在今年月份在部 门的申请下为一号门安置了一个岗亭，大大的加强了对一号门的 监视力度，尽队员最大的努力为停放在酒店的车辆保驾护航。七、外单位合作多次与相关单位和主管部门紧密联系、友好合作，并在期间进行礼节性慰问。相关合作内容以配合国安局执行任务是对酒店 布控、协助公安部门对酒店事件调查、与消防主管部门一同对消 防有关设施设备进行巡查，联系消防公司对消防设备进行巡检、 维修、更换等工作。使保安工作在与外单位和合作中得到更大的 便利。八、存在的问题1号门保安导车不积极主动，缺少微笑，开口服务意思差。2 号门保安礼节礼貌较差，高峰期立岗姿势不到位。监控保安有时 存在睡岗现象，并有客人车辆划伤事件发生，管理上要求不高不 严，工作不够扎实，不够得力，各级管理者存在着重布置、轻检 查的现象。以上问题，我部一定会采取有效措施，加强培训及管 理力度，使各项工作都等有所提高。今年酒店的接待了各项大中型会议、旅游黄金周、“瓷博” 会期间工作。保安部加班加点，以优良的服务意识，饱满的服务 热情，良好的服务态度给中外的客人留下了深刻印象，同时也得 到了领导的肯定。回首过去的一年，在各级领导的大力支持与部门同仁的努力 工作下虽做出了一定的成绩，但我们的工作方式还有待改善，工作经验还有待积累。在以后的工作中，一定会再接再厉、精益求 精将工作做的更细、更深。我们有理由相信，在领导的关心和支 持下，在兄弟部门的理解和配合下，将会为的腾飞做出更多更大 的成绩和贡献。保安年终工作总结11来到项目已经一年时间了，回首过去一年部门的工作，我 们在物业公司，物业服务中心领导正确领导下，各部门大力支持 配合下，充分调动员工积极性，以安全管理工作为基础，杜绝消 防事故隐患为切入点，加大对车场的管理力度，保障交通道路畅 通。一年来处理突发事件12起，抓获偷盗施工材料人员1起。重 大节日消防安全检查4次，消防宣传日1次。经过一年的积极探 索和部门员工的不懈努力，我们在安全文明管理，提高服务质量。 员工队伍建设等方面取得一定成绩。但也存在不足，具体总结如 下。部门主要工作及工作任务目标完成情况（一）内部管理1、人员调整：今年从部门到个岗位专业人员流动较大，为了不影响部门工 作正常和运行。在