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    2022年有关公司年会策划方案汇编五篇.docx

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    2022年有关公司年会策划方案汇编五篇.docx

    2022年有关公司年会策划方案汇编五篇有关公司年会策划方案汇编五篇为了确保工作或事情顺当进行,时常须要预先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的具体过程。方案应当怎么制定呢?以下是我整理的公司年会策划方案5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。公司年会策划方案 篇1一、年会主题:“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”二、年会时间20xx年12月29日下午13:30 至 21:00 年终总结会议时间:13:3016:30 消遣文艺节目(包含抽奖):16:4019:00 晚宴时间:19:0021:00 组织离开:21:0021:30三、年会地点待定四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力;3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工工作主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、年会参会人员公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名(70人左右)。六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下三部分:(一) 年终大会议程支配12:50 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会起先;13:3013:35 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会起先。13:3513:45 大会进行其次项,总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。13:4516:30大会进行第三项,各部门年终工作总结、下年工作安排和优秀员工颁奖。(二)消遣文艺节目16:4019:00 联欢会文艺汇演、互动嬉戏穿插抽奖环节。(三) 晚宴支配 用餐地点: 待定19:00 晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)19:3021:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。21:0021:30 组织离开。七、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉,争取全民参加。(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”(三) 物品的选购打算:嬉戏奖品、笔、签到表、会场布置&嬉戏所需物料等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。(四) 现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。备注:因为考虑到费用和便利,确定年终总结大会、消遣文艺节目和晚宴地点都在晚宴地点。公司年会策划方案 篇2一、时间:20xx年x月x日二、地点:明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)三、参与人员:公司全体员工四、所需时间总计:14:00-22:00共计5小时五、活动的目的:1、增加员工的凝合力,点燃全公司员工新一年工作的热忱,提高化妆品的销售佳绩。2、对20xx年工作进行总结,对20xx年业绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标3、还有表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、公司年会的主题:1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作安排大会(会议)2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)七、公司年会的支配:1、公司的年会人员支配及职责:(1)会场总负责:王伟智(2)公司年会策划、会议节目支配:孙小小(3)酒店支配与协调:孙小小(4)现场拍照、摄影:公司摄影师(5)场景布置:人员支配待定(6)活动主持:孙小小2、会场布置:(1)明月酒店主会场(2)内容:a、本公司的LOGO及公司年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)3.会场物品需求(详见附件一)4.优秀员工评比:参选人员:除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评比方式:由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)奖品设置:详见附件二八、公司的年会活动流程:(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)1、当天下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室,等待大会起先。2、14:00由主持人宣布员工大会起先,并宣布各部门汇报依次3、14:15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作安排汇报(每人也许20分钟)4、16:00大会进行其次项,总经理上台发言,进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预料1小时)5、17:00大会进行第四项,主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。公司年会策划方案 篇3一、年会主题:公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年1月13日下午5点30分至21点30分会议时间:晚宴时间:17:3021:30三、年会地点饭店包厢四、年会参会人员公司全体员工(20人暂定)五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一) 年终大会议程支配17:30 全体参会员工提前到达指定场所,行政人员分发龙年祥瑞物公仔(每人一个),每人抽签抽一个号码(供后面抽奖环节运用),等待年会起先;17:3018:00 年会进行第一项,各部门及各项目负责人分别做简要总结。 18:0018:30 年会进行其次项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为年度优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。18:3019:00 大会进行第四项,总经理做简要总结性发言。(二) 晚宴支配19:00 晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。19:0021:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。(在此阶段暂定支配小节目)20:08分:幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片20张、乒乓球20个公司年会策划方案 篇4一、年会策划目的:组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工凝合力等。)二、年会时间按排:年会时间定在什么时候,详细到哪天、几点。三、年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。四、年会地点选择:年会地点的选择,户外还是户内?。五、年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么?喝什么?六、年会节目策划:年会打算哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。七、年会节目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否须要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,扮装师邀请等。八、年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、年会活动流程按排:领导上场时间按排,节目时间按排,晚会整体时间限制。十、年会活动现场限制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。十一、年会场地布置:年会现场须要布置成什么效果,热情隆重还是文静大方或表现企业文化、品牌风格等。十二、年会预算限制:年会总预算限制,餐费预算限制,节目预算限制等。十三、年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。十四、年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。十五、年会灯光音箱设备:灯光、视频、音箱酒店是否有供应,如供应是否能满意晚会的须要,或到专业公司租赁设备等。公司年会策划方案 篇5一、活动目的及意义 :1、调动员工的主动性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今日、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:20xx收获颇丰,20xx继往开来、接着战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。二、年会时间:20xx年1月10日(星期五)会议时间:9:30-11:30户外活动时间:14:30-17:30晚宴时间:18:00-21:30三、年会地点:国家森林公园四、年会参会人员:公司全体员工(70人左右)五、年会流程与支配:本次年会的流程与支配包括以下三部分:(一) 年终大会议程支配9:00-9:30 全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会起先;9:30-10:00 大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。 10:00-10:15 大会进行其次项,员工畅所欲言,对公司将来发展的期许及展望,提出个人看法和建议。10:15-10:30 大会进行第三项,副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。10:30-11:00 大会进行第三项,总经理、副董事长发言。11:00-11:30 大会进行第四项,董事长发言。(二)户外活动支配:活动1:拔河竞赛用具:拔河用绳子参赛队伍:开投公司、水城河公司嬉戏规则:1、竞赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参与竞赛,要求10名女同事、10名男同事;2、竞赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,其次局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签,确定拔河场地:第一局男同事抽签确定场地,其次局场地交换,第三局抽签确定场地;4、竞赛三局定输赢,每局输赢判定:当中心红绳被拉到距中心线1米输赢色线时,竞赛结束;5、竞赛不限制时间,始终到能推断输赢为止。6、如遇特别状况,每局竞赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必需为本组人员。活动2:50米趣味接力赛用具:拔河用绳子参赛队伍:开投公司、水城河公司嬉戏规则:1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配,男女不限)2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手中的.气球扎爆,下一轮选手方可动身。3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3:爬山活动人数:公司全体员工分为5个小队活动规则:1、各队一起动身,爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精致小礼物一份,最慢的一组要接受惩罚性的节目演出。3、爬山过程中可以开展消遣性活动,无固定时间。(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。(三)晚宴支配18:00-19:00消遣时段:嬉戏1:筷子运钥匙链:用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。嬉戏2:呼啦圈传区分针:用具:呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;嬉戏3:七拼八凑:用具:托盘嬉戏规则:主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且肯定要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人起先宣读物品,每一个相隔肯定时间给队员打算,渐渐加快。嬉戏4:空中定格:用具:数码摄像机、三角架嬉戏规则:依据人数适当分为几组,人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务:须要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。嬉戏5:幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片70张(按人数打算)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念19:00晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。19:00-20:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。第14页 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