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    2022年企业安全工作计划..docx

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    2022年企业安全工作计划..docx

    2022年企业安全工作方案安全是人与生俱来的追求,是人民群众安居乐业的前提,是维持 社会稳定和经济开展的保障。安全第一是对人最根本的道德情感 关心,是对人生存权利的尊重,表达了生命至上的道德法那末,任何 企业、单位都需把安全工作做到位。以下是我整理的20*年企业安 全工作方案,希翼对大家有所帮忙!20*年企业安全工作方案(-)为进一步贯彻落实安全第一,预防为主,综合管理的安全生 产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生 产实际,特制定*年安全生产工作方案,将安全生产工作纳入公司重 要议事日程来抓。在全公司推行全面、全员、全过程和全天候的 四全安全管理体制和本质安全管理体系中,深化贯彻落实各项安全生 产规章制度及安全职责,使安全工作做到职责明确,警钟长鸣,常 抓不懈,为实现*年公司安全生产目标管理而努力奋斗!一、全年安全生产方针和目标安全生产方针安全第一,预防为主,综合管理,全员参加,持续改良。安全生 产目标生产安全死亡和1一4级工伤事故为零事故。2 .生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。3 .环保责任零事故。4 .隐患整改率为100%。二、提升安全管理水平,完善安全管理根抵根据*办【*】04号、06号文件精神和公司*年安全生产目标 管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针 安全第一,预防为主,综合管理。为原那末,以系统(部门)和班组 安全管理为根抵,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠 正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项 规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产根本 好转。三、坚固树立安全第一辈子命至上的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要 的工作来抓,子细贯彻安全第一,预防为主的方针,进一步增强 安全生产意识,出实招、使真劲,把安全第一的方针真正落到实 处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安 全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到第一 的位置上;惟独从思想上重视安全,责任意识才干到位,才干真正做 到安全工作六到位即学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、 考到位;才干深化落实安全责任,整改事故隐患,严格执行谁主 管,谁负责和管生产必须管安全的原那末,保证公司安全生产。四、深化开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状,确定出*年安全生产工作的重 点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危(wei)险 源的监控和管理力度。要严格按照安全生产法、等法律法规规 定强化专项整治。1 .子细开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部门、班组每 月进行一次安全检查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、班组 领导及管理人员加强日常安全检查,。2 .加强对危(wei)险场所的管理工作,等重要部位的安全防范, 做好专项整治工作。3 .加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等 现象,最大限度降低各类事故的发生,保证公司生产工作正常运行。4 .对查出的事故隐患,要按照三定四不推原那末,及时组织 整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施。五、继续做好员工安全教育培训和宣扬工作提高全员安全综合素质通过宣扬、教育、创立群体气氛等手段, 不断提高职工的安全修养,改良其安全意识和行为,营造安全生产的 良好环境气氛,实现从要我安全到我要安全、我会安全的转 变,提高工作主动性,弥补安全生产被动管理的缺乏。全员安全综合 素质是影响安全生产管理水平的核心因素,我们要采取多种方式相结 合的全面安全教育培训和宣扬工作,促进全员整体素质的提高,提升 企业安全管理水平。1 .安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而 哺育员工与管理层的合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是 靠哺育员工的合作态度来逐渐哺育其安全意识。2 .催促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工 作。使员工的安全意识不断提高和加强,做好人的本质安全管理工作。3 .继续办好安全生产宣扬栏和安全生产图片展览等多种形式 的安全宣扬教育工作。4 .加强对员工的安全生产教育,提高员工的安全生产知识和操作 技能,定期或者不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全 生产知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,提高 员工安全生产意识和自我保护能力,防止事故的发生;对特种作业 人员进 行专业教育和定期考试,做到100%持证上岗。5 .子细组织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于安全生 产的文件精神,不断标准和强化安全生产宣扬工作。6 .深化开展好安全月和安全生产竞赛活动。充分利用好6月 份的全国安全生产月活动,通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、 发放安全宣扬小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工 作,加大宣扬力度,到达以月促年的目的。提高员工遵纪遵守法律的 自觉性,增强安全意识和自我保护意识;引导分厂、部门和班组建立 安全文化理念,强化管理,落实责任;将安全生产与保公司稳定、和 谐、开展密切结合起来,做到安全生产警钟长鸣。六、建立健全基层安全管理制度,全面开展安全绩效考核管理工 作强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理,消除安全漏洞。 我们要细化安全绩效考核工程和考核标准,强化安全鼓励机制,加大 对重要要害岗位的安全绩效与收入挂钩力度,将安全工作重心下移, 关口前移,要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个 班组、每一位员工,真正做到安全工作全方位、全过程、全员参加, 全方面覆盖,执行安全评优评先。1 .签订安全生产责任书。根据国务院23号文件精神和公司*年 安全目标管理工作要求,要做到千斤重担大家挑,人人肩上有指 标,把安全生产责任切实落实到每一个部门、车间和岗位及个人。 执行员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领 导、主管领导与总经理执行安全生产目标管理一级保一级的层 层签订安全生产责任书,做到在安全工作中各尽其职,各负其责。2 .建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、 车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组,班组考 核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此,要求各单位在*年元月 5日前全部完成部门(车间)和班组两级绩效考核方案,并报公司 安全部审查备案。3 .各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要 求,并结合本单位安全生产工作实际;环绕本质安全管理体系、安全 绩效考核管理和安全生产目标管理为核心,建立健全符合本单位安全 生产要求的部门(车间)和班组两级安全生产管理制度及操作规 程。公司安全部*年安全生产工作将继续本着安全第一,预防为 主,综合管理。的方针,按照谁主管、谁负责的原那末,进一 步分清责任,从维护公司开展的大局出发,保持深化生产一线服好务、 发扬吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,控制 指标,主动行动,把安全生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济开 展做大做强做出新的奉献。20*年企业安全工作方案(二)20*年,是我公司进一步开展壮大的一年,在上级有关部门的的 正确领导下,我们要继续深化贯彻执行安全第一,预防为主的安 全工作方针,强化各项安全根抵管理,踏塌实实搞好安全工作,具体 工作方案如下:一、重新制定公司安全工作目标最大限度的不发生事故、不伤害健康、不破坏环境即:在劳 动作业过程中,努力改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在 保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进 行;人身体上没有疾病,在心理上保持一种完好的状态;与人类密切相 关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或者作用的总和,它 不 仅包括各种自然因素的组合,还包括人类与自然因素间相互形成 的生态关系的组合。(1)1月份,将重新调整公司安全生产委员会。(2)1月份,公司与各部门、部门与员工层层签订安全责任书。二、继续做好各项安全根抵管理工作,创立三级安全标准化单位 继续做好各项安全根抵管理工作,并按照国家及山东省危(wei) 险化学品从业单位安全标准化考核评级方法,重新修订有关安全 管理制度,标准员工的行为,采取多种措施,努力使职工的日常工 作和行为都要符合体系及安全标准化的要求,争创三级标准化达标 单位,保证公司员工的健康和安全。三、搞好现场管理,保证安全生产(1)各部门要加强安全巡检,发现隐患,及时整改。(2)动火、动土、高处等特殊作业,要严格办理作业证,严禁无 证作业。(3)加强设备日常维护、保养,并定期进行检测。(4)做好节日期间及季节性安全管理。(5)做好日常作业的安全监护工作。四、做好安全检查及隐患整改(1)公司保卫科每月至少组织一次安全检查。(2)继续加强检维修期间的安全督查工作,特殊是严格八大票 证管理,杜绝现场违章指挥、违章作业。(3)子细抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。(4)专、兼职安全员要继续执行每日安全巡检制度。(5)严格日常巡回检查制度。(6)重点落实好隐患报告制度。五、搞好安全教育,提高职工的作业技术素质及自我保护能力(一)子细做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。(二)坚持日常教育及全员安全教育(1)20*年,公司要定期对全体员工进行全员安全培训,并做好 记录。(2)对转岗人员、停工学习人员等要按公司安全培训教育制度, 子细进行培训,不合格者,严禁上岗。(3)重点抓好外来施工人员的安全教育工作。(三)为搞好班组安全管理,结合班组安全达标活动,今年将重点 对公司班组长进行安全业务培训。(四)将不定期对专兼职安全管理人员进行安全管理业务培训。20*年企业安全工作方案(三)企业依据有关法律、法规及企业管理规章制度,严格管理、狠抓 落实,以五不发生为目标,果断遏制重特大事故,减少普通事故, 安全四项指标控制在上级下达的指标范围之内,重点做以下安 排:一、继续坚持安全宣扬教育(一)坚持教育制度,企业每月组织二次安全教育会议,对驾驶员 、经营者开展安全教育活动。(二)进一步加强对GPS监控管理方法、车载视频监控工作 管理方法的学习培训,全面压降超速、超员、疲惫驾驶等违法 行为,二、继续坚持隐患排查管理工作(-)日常检查:企业安全管理人员到各客运站对所属营运客车的 技术状况进行检查,发现问题即将处理,对从业人员进行安全教育, 提醒大家遵章守纪、文明效劳。(二)季节性检查:一是夏季到来之前对所有营运车辆技术状况进 行隐患排查,如:消防器材、油、电路、轮胎等安全重点部位进行检 查,特殊是对满4年以上车辆进行安全检查(目的:消除车辆爆胎、自然隐患);二是年底对冬防物资的配备,车辆技术状况进行检查(目 的:保证车辆安全技术性能良好),夏季和冬季在对营运车辆技术状 况进行隐患排查的同时,得驾驶员的安全意识和标准从业行为进行隐 患排查。(三)安全生产根抵档案管理工作检查对单位的安全生产根抵台账的建档、归档进行检查(目的:标准 统一各项安全根抵管理台账,及时发现管理上的缺陷,加以改良)。三、做好安全生产月、道路客运安全年以及几大节假 日的安全生产运输工作。四、按照道路旅客运输企业安全管理标准要求,严格把驾驶 员:准入关做好驾驶员的招聘管理工作,加强营运车辆驾驶员储 藏工作。五、继续安全生产标准化建设工作20*年安全工作重点是加强驾驶员,车辆的动态管理,严厉打击 一切违法行为,努力压降超员、超速、疲惫驾驶行为,遏制重特 大道路交通责任事故的发生,保证20*年安全工作目标的实现。

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