学校后勤工作计划(1).docx

【后勤工作计划】学校后勤工作计划模板4篇。依据公司的一贯的工作流程，现在是时候用心完成一份工作计划了，工作 计划或安排，可以直接陈述具体措施办法，往往需要重点突出，详细分条书 写。工作计划是由哪几个部分组成的呢。工作总结之家编辑以下是收集整理的 学校后勤工作计划精选三篇，希望能够帮助到大家。一、指导思想始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心;做 好“两个”服务：做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作;落实“三 个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度， 建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保 后勤服务工作更上一层楼。二、工作要点(一)抓好常规工作1、加强队伍建设(1)加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理 论，提高管理人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技 能，提高管理水平;通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业 道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学 校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。(2)进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定 责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有 人干，事事有记录，事事有落实。(3)树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、 多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先 生。坚持多上门、多服务、服好务。(4)完善“每日巡视制度”，总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安 全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及 时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做 好维修，并作好记录。2、加强制度建设二、卫生保健:1、科学、合理地安排幼儿在园的膳食，严格按照妇幼保健所制定的指标， 有保健老师在听取膳食委员会建议的基础上制定出适合幼儿口味的食谱。保健 老师、食堂炊事员经常下班级观察幼儿的进餐情况，不断完善食谱的制定和食 物的烹调方法，搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。2、认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，加强体育锻炼。降低幼儿常 见病的发病率。按时完成各类体检工作，及时分析，并进行登记筛检出体弱儿 与肥胖儿，建立个案进行管理。3、提高幼儿的卫生科学知识水平，改善幼儿对待个人和公共卫生的态度， 及时纠正不良的卫生习惯，培养幼儿的自我保健能力。4、每周进行卫生检查，并做好幼儿园的卫生保健宣传工作。5、做好卫生保健工作资料的积累与归档工作，随时接受各级领导对园卫生 保健工作的检查。三、安全工作：1、每月检查户外大型活动器具、电器设备及其它设施，发现问题及时记 载、维修和保养，延长设备的使用期限。2、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。严守岗位，按时关锁大门，继续 做好来访者的登记和询问工作。3、每月一次安全检查，并做好记录。巡视园内的大环境、小环境，发现问 题，及时汇报、处理，消除不安全隐患，使幼儿园的环境更美化、更安全。4、每月组织一次安全教育宣传教育培训或演习活动（或家长、或教工、或 幼儿）增强大家的安全防范意识及安全保护能力。5、加强做好食品卫生、安全工作。食品仓库专人保管，闲人莫入；从有卫 生许可证的经营单位采购每天所需的生、熟食品；每天对幼儿所食的菜留样观 察48小时；经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意 识，并定期进行检查与考核挂钩。四、财物管理：1、认真执行上级文件精神，规范物品的审批、采购制度。2、做好物品的调配工作，提高物品的周转使用率，勤俭持园，充分发挥有 限资金的作用。3、定期整理仓库，管理员对仓库或所需物品了如指掌，避免造成不必要的 物品堆积。4、做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、教师配备所需物品；配合园内 开展的各项活动，及时提供所需材料。5、全园上下加强节约意识，杜绝浪费现象。做好期末园财产的清理、登 记、归放、暑期班准备等工作。五、月份工作安排二月份：1、购入所需物品，为开学做好准备。2、全园卫生打扫。3、安全检查、检修。4、做好幼儿报名收费工作。5、完成各类计划的制定（后勤、保健、安全等）三月份：1、做好“春季防传染”卫生工作2、3. 12植树节一一清洁绿地，爱护花木师幼活动3、组织庆“三八”活动，做好后勤服务工作4、保育员培训学习，学习上海市托幼机构保育工作手册。四月份：1、召开膳食委员会，听取膳委会成员建议，提高幼儿的伙食质量2、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生工作的质量。3、全园检修，检查水电及消防设备。4、做好“五一”假期值班人员安排及安全检查。5、后勤保育组技能比武。五月份：1、全园性安全健康教育活动。2、查看保育员一日工作情况。3、组织一次消防安全讲座。4、为庆“六一 ”做好各项准备工作。5、抽查卫生保健工作规范情况。六月份：1、夏令饮食卫生宣传活动（橱窗）2、全园逃生演练活动。3、做好后勤考核汇总和后勤工作总结。4、全园性安全大检查。5、做好暑期班开班准备，安排好暑期值班工作。本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立 服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、建立工 作，在不断完善和规范中，用心提升后勤服务质量和后勤管理水平。一、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径。1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检状况，工作考核 状况等。2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树 立工作主人翁精神。3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换 意见，发挥指导功效。4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的用 心性与主动性，提高工作质量。二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。1、认真根据资金预算计划状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化 办园条件。2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼 儿伙点账目的公示制度。3、坚持勤俭办园的原则，用心倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪 费。4、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工 作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检 查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的 清理核对工作。三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化。1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确职责区与职责 人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指 导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，规范操作。3、进一步强化门卫人员的安全职责意识，严格执行外来人员的查询和登记 工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专 人保管、限量发放，以备不测。6、继续切实做好消防安全工作，实行安络管理，强化安全职责，坚持以防 为主，消除隐患，做到安全第一。每月及时完成消防月报表，不断完善和改善 工作。四、继续强化服务意识，用心做好后勤保障工作本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，用心配合完成园中心工 作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。一、指导思想始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全.稳定这个中心;做 好“两个”服务：做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作;落实“三 个”到位：认识到位,责任到位.措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建 立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后 勤服务工作更上一层楼。二、工作要点(一)做好计划1 .根据学校教育事业的发展，研究制定并组织实施全校后勤的发展及服务 需求规划.有关政策措施及规章制度。2 .负责制定学校各类维修计划，受理校内各种维修项目的申请经费预算和 任务。3 .根据学校下达的年度预算，及时采购各类办公用品和其他所需物品，保 管.配发，努力做到勤俭节约。4 .负责学校环境.绿化.卫生保洁等工作的监督与规划管理。5 .负责水.电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。(二)加强建设1 .加强队伍建设(1)加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理 论，提高后勤人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技 能，提高服务水平;通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业,职业 道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学 校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。(2)进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗.定 责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有 人干，事事有记录，事事有落实。(3)树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考. 多学习.多听反映.多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先 生。坚持多上门,多服务.服好务。(4)完善“每日巡视制度”，总务处对学校环境.绿化,卫生安全.校舍维修. 设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门.班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记 录。2 .加强制度建设。(1)本学期将对原有规章制度重新审查.充实.完善，使之真正起到激励约束 和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人.教育人.评价人。(2)对各项工作都能做到有安排.有检查.有落实，及时总结经验，吸取教 训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。(3)进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维 修，或予以添置。(4)完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物 品的验收归库工作。3.加强校园建设。(1)切实加大对校园环境的管理力度，教育学生爱护校园的一草一木，积极 开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化.美化.绿化。(2)切实加强各功能教室.活动室的管理，充分发挥各功能教室.活动室的作 用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。(3)创造条件，加强医务室工作，使卫生.防疫.师生健康检查等工作得到真 的落实。三.抓好重点工作1.重点抓好学校安全工作。(1)高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案 制度和管理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参 与的管理模式。(2)加强安全.卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，促进良好行为. 习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。(3)经常检查场地.设施和各处室中的电器.线路.装置.设备，发现问题及时 解决隐患，切实做好防水.防盗.防触电及防其它意外事故的工作。(4)协同德育处,加强学生骑车.候车.乘车的道路安全.和人身自我保护的教 育和安全管理工作。认真负责地做好各项后勤(门卫.卫生保洁.食堂.校舍)常规管理工作。2.重点抓好校舍.校产管理工作。(1)进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产 维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排;维修完毕，由 报修人负责验收签字。(2)加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管， 合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具.设备.图书进行清点登记，责任 到人。(3)严格校产管理制度化.规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作 用，严禁乱拿,乱用.乱丢.乱放等不负责任的行为。(4)切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保 管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。(5)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为 学校节约一滴水，一度电，一分钱。(6)建立执行请购.审批.报销.领用制度，规范物流过程控制，强化行政仓 库管理。(7)倡导良好风气，爱护学校设施.设备，爱护花草.树木。3.重点抓好食堂管理工作。(1)认真学习.贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定。1 2)依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情 况不断健全食堂管理制度.规范各项操作程序。2 3)加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度，卫生情况.伙食 的数量和质量.就餐情况.发现问题及时表扬先进，批评后进。3 4)定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识.基本要求，学习 相关法律法规，使每个食堂工作人员知晓“法律法规”，并对照日常工作认真 落实，齐心合力提高服务工作质量。4 5)树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工 作台帐，采取安全防范措施，明确责任，做好防火,防盗.防毒工作，并要定时 打扫，做好保洁工作。(6)认真积极听取师生意见反馈,要求食堂努力根据实际情况尽量满足师生 要求。一、指导思想：以幼儿园的指导思想为指导，以幼儿园五十周年为锲机，创造一个和谐、 奋进、创新、务实的优秀群体,更好的服务于家长、服务于幼儿，为幼儿终身发 展打下良好的基础，稳步提升我园的服务品牌。二、工作目标：本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后 勤工作水平，提高后勤人员思想业务素质，根据幼儿园实际情况，搞好园容园 貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个 新台阶，不断增强服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师，服务于 幼儿，服务于家长，服务于社会。三、主要工作：(一)优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保 教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关 系。为50周年大庆做好后勤保障工作。2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备 工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计 划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进 行，提高工作效率。3、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增强工作责任 心，提高后勤人员素质修养，进一步规范后勤人员的工作行为。每天的工作中 体现“勤”、“快”、“好”三个字，积极主动做好每天每人每班保洁区的清 扫与消毒整理工作，协助老师共同完成教育任务。4、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，杜绝 上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。外来人员来访需落实来 访手续。5、各班要建立一日二打扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾 等，教师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。厕所有专人负责，做到 无污迹，无异味，保持整洁。6、开展节约能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时 需履行领用手续，本着节约的原则使用。（二）、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。每天上下午深入各班巡 视，发现问题及时处理，特别要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观 察工作，并运用保健软件做好记录，落实到每个班级。对孩子所带药品的，请 家长认真登记，问清病情，有服用抗生素的最好有医院病历。喂药前核对准确 姓名及剂量、班级，确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记，并跟踪询 问缺席原因。2、根据春夏季节的变化，做好疾病预防，加强对传染病的认识，预防传染 病的发生，做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传 染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的管理，定期消毒医疗器械和晨检 室。3、不断完善各项保健制度，发挥保健教师的作用，使班级保教工作紧密结 合，更好的服务于孩子。4、配合妇保所做好六一儿童体检，登记以及儿童每季的体格发育测量及评 价工作。把体检结果及时反馈给家长，向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方 法，加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿，对于中度以上的肥胖儿每月要测量血 压一次，以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿必须要有新生入园体检证 明。5、严格卫生检查制度，继续实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明 确，各负其责，每半月检查园所内环境卫生及安全工作，发现事故隐患及时采 取措施避免发生意外。6、每月更换保健宣传栏内容，并配合班级搞活动，运用课件上好每一堂健 康课，使孩子知道必要的保健知识，学会保护自己。并利用网络平台向家长宣 传保健知识，更好的与家长沟通。每学期开展一次保健知识讲座，加强对幼 儿、教师的自我保护教育、安全教育，确保幼儿、教师、园财产的安全。（三）、做好创安工作。1、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。 各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐 点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的 工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。勤俭建园，物尽其用，财尽其效, 做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意 对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和 无意义的损耗。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专 业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养， 避免意外事故发生。3、继续开展百日安全竞赛活动，通过活动的开展，继续培养幼儿的自我保 护意识与能力，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。（四）、加强膳食管理。1、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱 的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大 扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗” “三消毒”，进一步完善 食堂、炊具、幼儿餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生 熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进 入加工间工作。3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙 离地至少30公分，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日 期，并保存在冰箱中72小时。4、与定点供应商的相关负责人签订合同。实行索证制度，索取经营管理、 食品检验方面的相关手续。5、把好采购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位， 坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。6、厨房工作人员要巩固创建a级食堂的工作成果，工作人员要按照a级食 堂的标准规范操作，把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生安全管理，保 证两点一餐准时、保质保量的供应，同时还应备有充足的开水（特别是夏天）， 使幼儿对开水的需求得到保证。开展岗位练兵活动，随时抽查食堂各项工作， 检查结果与每月考核挂构，提高食堂工作人员的责任意识。（五）、加强园资园 产管理，努力发挥有限资产的效益。1、认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化 办园条件。2、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准 进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，落实幼儿伙点账目的 公示制度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同 时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。每学期对财务账目 审查一次。每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。(1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约 束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。(2)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教 训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的.档次和水平。(3)进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维 修，或予以添置。(4)完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物 品的验收归库工作。.cOm3、加强校园建设(1)切实加大对校园环境的管理力度，教育学生爱护校园的一草一木，积极 开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。(2)切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的 作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。4、加强财务管理(1)严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学 校建设的刀口上。(2)坚持民主理财。(3)按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。(4)坚持一支笔、一本帐的原则，计划、合理使用经费。(二)抓好重点工作1、重点抓好学校安全工作。(1)高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案 制度和管理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参 与的管理模式。(2)加强安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，促进良好行 为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。(3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题 及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。3、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪 费。爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作 尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。4、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检 查各班级的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的 清理核对工作。四、全体后勤人员坚持说普通话。提高安全意识，加强安全工作。每半月 进行政治及业务学习并有记录。多学习一些保育方面的知识，更好地服务于幼 儿，提高后勤管理，为幼儿园的发展更好地服务。【后勤工作计划】公司后勤工作计划最新5篇由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此 同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提 出一种计划。以下是为大家整理的公司后勤工作计划锦集四篇,欢迎品鉴！一、工作思路20年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓 好学习，全面推进各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司 各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门 工作顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为 公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧，让公司 的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障，为全面提高公司全体员 工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度 的学习，与时俱进时刻保持知识的积累和更新，切实做好理论指导行动。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是： 确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公 生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、 精细，帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服 务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。三、工作措施5 .在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培 养及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前 期锻炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作 的实际开展中去。新的一年新的开始，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进 行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中 逐步培养和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺利开展的同时加强与 周围同事的交流和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补 缺，加强交流增进彼此共同进步，同时对周围同事进行感染及教育影响，例 如：劳动知识教育、培养爱护公物意识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫 生、培养艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质 量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是：(1)认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要 求，增强服务意识，提高服务质量。(2)认真学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。 树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。(3)认真落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺利开展创 造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。6 .加强公司资产管理，健全公司资产档案(1)对办公用品及固定资产的采购，做到货比三家，严格材料购进，材料领 出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清晰，查阅明了。(2)定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及采 购登记，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登 记手续。7 .做好后勤常规服务工作(1)每月做好对办公用品的采购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品 的发放和使用情况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查 维修，保障公司全体员工工作顺利开展。(2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有公共财物和办公 区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的 使用情况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行维修，以节约为根本，做好物品的循环及可持续利 用。(3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计， 对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情 况，对租赁合同到期的需要继续续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对 需要新增的员工宿舍按照公司及领导的意见进行增加，做好账目清楚，登记明 To(4)对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保人员值班情况 进行询问，了解公司夜间和节假日保卫安全工作情况。对于出现的问题及时发 现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班 登记和会客登记制度，避免闲杂人员随意出入，特别是夜间和节假日更要注意 防火、防盗、水电安全使用的情况，做到安全第一。(5)管理和使用好日常用水用电，注意大家日常工作中的节水节电，逐步培 养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯， 下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部 门的用电使用情况，对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。要及 时更换或维修损坏的用电设备和用水设施，防止水源浪费和用电安全，提高安 全系数。(6)对活动和图书室的图书管理按照公司规定和图书摆放顺序有条理，清晰 明了的加以摆放，做到整齐查阅拿取准确为由，做好图书入库印章加盖和登记 准确，对有人需要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借 阅去向清晰可查。8 .做好公司内外环境的绿化美化工作(1)浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水灌溉情况，对 需要浇水灌溉的及时和浇水灌溉人员联想，让其着重注意，保障植物生旺盛， 对绿色植物的灌溉要做到合理安排，同样要以节约为根本，不得浪费水资源。(2)公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。根据盆栽绿色植物生长情况进行观 察，随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎情况，对枯萎或衰老的盆栽 绿色植物及时加以更换，保障办公区域内始终充满绿色，同时起到保护员工视 力和净化工作环境内空气质量的目的。(3)对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不 定期的安排人员进行灌溉和浇注，出于节约用水的目的室外植被的灌溉主要以 雨水灌溉为主。保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐藏于其下的杂草、垃 圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，根据 需要对这些植被安排专人对其加以修剪。(4)对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期 加以检查，对出现死亡的及时加以清除，保障对其的饵料供应，保证这些生物 的正常生理状态，为公司大家的办公增添一份生机和趣味。9 .随时了解和处理各种突发事件和情况，如由于停电造成公司员工上班无 法正常打卡，工作无法顺利开展等，及时查明情况和原因，是公司自身线路故 障等原因造成的及时联系人员进行修理，由于供电部门造成的在了解实际情况 后向全体员工进行告知。10 完成公司出现、领导交办、公司员工需要及时处理的一些临时性工作。11 把安全防范工作放在首位统一思想、提高认识，坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神， 贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全管理的各项措施落到实 处。进一步加强安全责任意识，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时 刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保公司全体员工工 作、学习、生活的安全。同时，要加强与公司所有部门密切联系和配合，提高 公司全体员工的安全防范意识，加强各重点部位的检查和整改工作。总而言之，在20_年的工作中，后勤工作的开展将本着服务于公司、服务 于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前服务意识， 形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。工 作的开展做到长计划短安排，统筹兼顾，注意轻重缓急，工作安排做到密度合 理，提前计划和商量，提前安排，踏踏实实地做好份内事务。20_年，行政后勤工作要在科主任的直接领导下，认真贯彻院党委关于加 强行政后勤工作的指示要求，以“管理、服务、协调”为重点，充分发挥承上 启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，努力做到：尽职尽责，突出一个“早”字;积极主动，体现一个“快”字;勤奋踏实，做到一个“好”字。具体 计划如下：一、建立健全各项行政管理制度，促进各项工作规范化管理。进一步完善 和落实病区管理制度、陪护探视制度、首问负责制、请销假等制度，以及各项 医疗、护理制度，确保各项制度落到实处。二、加强科室思想建设和文化建设，逐步打造团结和谐的整体科室队伍。 要重视科室文化建设意识的教育与宣传，倡导人文精神和规范医务人员服务礼 仪，让具有当代文化特色的服务礼仪走进科室。一是充分发挥党、团、组织的 作用，丰富员工的业余文化生活。利用“三八”节、五一劳动节、护士节、党 的生日、中秋、国庆等节日，组织开展多种形式的文体活动，营造良好的科室 文化氛围，增强科室的凝聚力，逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高 人文素质和大局观念;加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以科为家，科荣 我荣的良好风尚，以此提高整体科室形象。二是积极参加上级组织的文体活动，展示员工的良好精神面貌。三是了解 思想动态，做到“四个知道一个跟上”。定时找医护人员谈心，做到：知道员 工在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想工作要跟上。加强医护之间、医 患之间吧、内外之间的协调工作。三、搞好后勤保障，做好各类活动的组织、实施、服务保障工作。要紧紧 围绕：以医疗工作为中心，以员工满意为目标，不断强化服务保障意识;在员工 的住宿安排、安全保障、氛围营造、活动组织、会议安排、后勤服务等诸多方 面，都要深思熟虑，周密安排，逐项落实，事事上心，件件做好，确保万无一 失。四、加强医德医风建设，树立良好社会形象。科室行风的好坏直接关系到 科室的兴衰，要坚持纠建并举、标本兼治的方针，进一步改善服务态度;在全科 推行“亲情服务”活动。要加强医德医风教育，弘扬正气，倡导先进。建立健 全教育、制度、监督、惩戒并重的纠风工作长效管理机制，规范廉洁行医行 为。五、参与部分外联工作。做好外部关系的建立和维护，努力拓展市场，做好 服务，提高效益。20_年是后勤发展总公司发展关键的一年，随着学院新校区建设工程初具 规模，学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广，后勤发展总公司将围绕学院 党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式， 强化素质求生存，规范管理树形象，抓住机遇谋发展，集思广义创效益，团结 协作争一流，为广大师生提供优质的服务，为学院三大工程提供有力的后勤保 障。二、工作目标：1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，建立食堂食物中毒应 急预案，确保全年不出现一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方 案。2、以学生公寓管理为重点，完成20_年3500名新生和1105名办学点回 本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大安全事故。配合学院学 生思想政治工作进公寓，使学生公寓管理水平上一台阶。3、以师生员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争师生对后勤服务满 意率较20_年有一定的提高。同时，为学院文明单位创建和办学水平评估提供 较好的后勤保障。4、以深化后勤改革为动力，确保20_年公司按准企业化模式运作。规范 并开拓学院后勤经营服务市场。三、主要工作:（一）、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持共产 党员的先进性，提高公司员工的综合素质，增强公司员工的凝聚力。1、认真组织全体员工学习20年学院党委和行政工作要点，让公司员工 能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到 爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。2、按学院宣传部、组织部下发的计划，抓好公司直属党支部中心组、党员 和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范 作用和党支部的战斗堡垒作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的 积极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。3、制定公司员工岗位技能培训计划并组织实施，强化员工的综合素质和业 务能力，为下半年做好新校区服务和管理工作打下基础。4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围，表彰200_年度总 公司服务明星和先进班组，并在各服务窗口进行一次宣传。5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强公司员工 的凝聚力，形成积极向上的风气。6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理办 法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素质。（二）、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传，严格日 常工作的检查，力求把制度落到实处。1、将后勤发展总公司规章制度编印成册，并多层次、多渠道地组织学 习、宣传和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建设，发挥各中心管理人员和班 组长的作用，实行责任追究制。3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪 律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂 钩。4、加强公司运行成本核算，节约开支，杜绝浪费。重点加强卫生工具、劳 保用品、维修材料和办公用品的管理。5、进一步加强公司直