某学校教育科研管理制度(2篇).docx

某学校教育科研管理制度第一章总则1、为保证我校教育科研工作规范、有效开展；正常、有序的进行，充分调动 学校各层次教育科研人员的研究积极性，如期地按计划实施预定目标，特制定本 管理制度。2、我校教育科研工作坚持理论与实践相结合、普及与提高相结合的原则，着 眼于解决教育改革发展与教师专业化发展中的理论和实践问题，着力于提高我校 教育科研水平，提高教师专业化程度，提高教育教学质量。3、本制度按照规范管理、过程、分层要求、追求实效的要求，对校承担 的重点课题和校级一般课题的选题、报审、评审、管理、成果鉴定、结题验收、 宣传推广和评奖等提出相应要求。第二章1、健全校教育科研 机构及管理网络（1）、由校长、科室主任、课题组长组成课题研究的领导小组。（2）、建立分工合理，落实到人的资料管理方式，做好日常科研资料的收集和 整理。2.健全学校科研课题管理网络科研领导小组（一级）、科研小组（二级）、校长室、继教处、教导处、少先队 （三级）、县骨干、市骨干、优秀教师、学年组长、班主任（四级）3、主管科研工作的领导的主要职责如下：根据科研发展的总方针，遵照课题有关科研规划和计划，结合本校的实际情 况规划本校的科研工作；负责本校的科研发动工作；科研课题并负责实施和(1)负责入库物品材料的验收、保管和发放工作对物品，材料验收数量，规格 准确、发放要及时。(2)负责记好保管帐，认真执行出入手续，要做到帐物相符，及时办理核销手 续。(3)物品管理要注意节约、经常清点库存，做到物品不积压，不浪费又能保证 供应。(4)对购进的物品负责验收，入库要登记。在验收时要注意质量，不合格产品 不入库。(5)对贵重物品妥善保管，设立专帐，要写清生产厂家，购买日期，产品规格 和价格，物品要做暗记。(6)除大件物品搬运有困难保管员求助之外，任何人不得擅自入库房私自选取 拿物品。(7)库房内要有醒目的物品领取公约，以便大家自觉遵守。(8)库房内的防火工作由保管员负责，仓库内严禁烟火。库房内外要设防火器 材，保管员要会使用。7、电工岗位职责(1)电工主要是维修和保证校内的正常供电。(2)电教馆的配电室，大楼电表箱是重要的部位，电工要着重做好检查维修工 作。(3)严格执行用电操作规程，维护好线路安全，保证安全准时送电，及时完成 保修任务，保证学校工作正常进行。(4)配电室严禁存放汽油，酒精等易燃物品。(5)掌握学校用电情况，定期检查维 路，春秋两季，四大节日全面检查，清楚隐患。(6)配电室做好防火防盗工作，遇有火灾情况，及时切断电源，保护好电器设 备，保持好配电表的卫生。(7)负责内部小号电话的维护和修理。(8)负责与电业部门的业务联系和接待工作。(9)听从领导，服从分配，团结协作，努力完成各项服务工作。管理；校内外的学术交流活动；定期对科研工作进行充实、评估和检查；负 责实施科研的奖惩。4、校继教主任的主要职责如下：以学校继续教育发展为纲，主动承担科研课题，集中主要力量完成承担的课 题任务，还要指导学校、年级(组)和教师个体的课题申报、立项、实施、结题等 工作，形成学校内多层次、多领域的科研局面，充分调动学校广大教师的科研积 极性，通过科研实践的探索和锤炼，促进教师素质的全面提高。第三章科研课题管理1、本条例规范的主要是本校承担的省、市、县级重点课题和校级一般课题。 本校承担的省、市、县重点课题原则上是在全国范围内教育改革与发展中要探究 的重大问题；校级一般课题原则上是学校各级教研组或各学科类教育改革与发展 中需要解决的具体问题。县级以上重点课题：(1)、进行课题申报。申报课题的内容要完整。(课题名称；确定课题的依据；研究目标、主要内容；完成课题研究的条件分析课题组成员、负责人；实验研究步骤及进度，研究方法及预期成果；课题经费等。)(2)、继教主任每学期初制定学校科研总计划；安排好学期研究课进度；期末 完成一份阶段性小结。并做好所有资料(电子稿和文字稿)的收集工作。(3)、在课题的研究过程中要有严谨的科研态度，主动学习上级下发的各项文 件，注重每一个环节的过程研究。参与课题研究的人员每学期围绕课题研究的主题上 节实验研究课；完成一份资料汇总；每学年至少写一篇参与课题研究 后的科研论文。(4)、完成课题结题的各项工作。(5)、重视科研成果的推广和改良。积极参与各类科研比赛。(6)、做好资料的工作，并随时准备上级的检查指导。校级一般课题：(1)、各教研组在认真学习研究的基础上，根据学校规划与主课题方向，结合 学科特点与教改精神，并从教育教学实践和教育理论文献中发现问题，制定各教 研组的课题研究方案，填写五家站中心校教育科研课题申报表，并于每学年 开学初上报继教处审定与备案。(2)、立项的课题必须及时建立课题档案，档案资料包括：课题申报表、课题 方案、学期研究活动计划、课题研究活动情况记载、研究课教案、经验论文、发 表文章、获奖证书、理论学习资料、研究报告等。(3)、校级组要有计划地开展研究，每学期初要认真制订课题活动计划，每学 期课题组活动不少于一次；由课题组负责人开展，及时做好课题研究活动 情况记载。每学期末进行课题活动总结。每位参与课题研究的老师期末撰写论文 或经验总结。(4)、平时备课上课要贯彻课题要求，每位课题成员每学期至少上一节校级公 开研究课。(5)、教育科研课题的结题鉴定的评价，是学校教育科研管理工作的重要环节 之一。申报的各级立项课题，必须规范结题。校级课题组在正式结题前十五天向 校继教处提出课题结题书面申请，填写五家站中心校教育科研一般课题结题申 请表，并提供课题研究结题的材料。2、凡本校教师申报的科研课题，必须经校签署意见后再上报。校外合作 科研计划，由课题负责人提出，经校研究认可后，报校继教处备案。3、每年第四季度，在总结当年科研计划完成情况的基础上，进行下一年的科 研计划预测和论证。第四章科研经费管理在校教育经费中划拨一定的经费用于继教处的正常运行、课题的研究和教师 科研成果的奖励。第五章科研成果的管理及确认我校教师的科研课题、教改课题、公开发表或获奖的论文、论著等必须署名 五家站中心校，并持原件和复印件到校继教处登记确认，备案。第六章科研奖惩为进一步调动我校教师从事科学研究的积极性和创造性，有效地 好学校的科研力量，保证科研计划的顺利实施和按质按期完成，不断提高学校的科研水 平，特定下列奖惩制度：本办法适用于我校教师和行政管理人员主持或参与的各级各类科研项目的管 理以及校级一般课题的研究人员。（一）、平时考核：1、日常考勤。所有相关课题组成员每月按时参加课题组活动（听课、评课）， 能及时交流合理化建议，并能积极参加学习的进行每月日常考核。2、资料整理。每位课题研究教师在进行每一轮课题研究后及时进行资料的整 理归纳工作，且资料齐全、工整、格式统一，每学期末能及时将资料交课题组 长。3、论文撰写:期末在校范围内评选的优质课、论文等与期末考评挂钩。根据各学科科研人 员积极承担课题研究，能充分发挥我校学科优势，开展课程整合，促进各学科间 的交叉渗透，不断拓宽研究领域，为扩大和提高我校科研的规模、水平和整体实 力作出贡献的个人进行年终奖励。（二）、立项奖励：1、参加各类课题研究展示活动表现突出的，按分工及承担任务的轻重给予适 当的奖励。2、参加各级各类论文、课件、研究课比赛并获得一定奖项的的给予适当的奖 励。在县级、市级、省级教育刊物上发表的教育论文分别奖励100、150、o3、按规定对参与国家级项目的课题组，给予一定经费支持和奖励；对于奖励 在项目争取过程中起到重要作用的者和管理者给予管理奖；对于实施课 题得力的个人，学校将按每个立项项目的比例予以奖励。4、参与课题的研究工作是评优晋级的前提条件，有优秀阶段性成果或结题成 果推广较好教师优先。某学校教育科研管理制度（二）学校是国家的事业单位。它的主要经济来源是国家教育经费和学校自己的创 收。因此，必须按国家的有关规定严格掌管，本着统筹兼顾，保证重点，照顾一 般的原则进行支配和使用。一、财经制度1、学校一切收支必须按国家要求发生每一项经济往来，填制原始凭证，会计人员根据核对无误的原始凭证上帐注册。2、学校的一切开支必须经主管财务的总务主任和会计人员认真的履行财会手 续，任何人不得以任何理由不履行财会手续，擅自开支。3、学校的每一项开支必须遵循勤俭节约和少花钱多办事的原则，公出人员除 了特殊需要，且经校长审批外，不住高级宾馆，不请客送礼。4、学校五千元以上的经济活动，由校长会议商定，根据情况校长赋予后勤校 长，总务主任一定的审批权限。5、学校各部门采购的一切物品，图书仪器设备等必须严格履行采购、验收、 审批三个手续，及时上帐。二、物品管理制度1、学校一切物品由总务处统一管理、调配，保管人员在总务处主任的直接领 导下负责具体的物品管理工作。2、对购入的物品，保管人员要认真验收，严格把住数量、规格、质量关，对 不合格的物品不验收、不入库。3、对学校固定资产，要认真查点清楚，单列帐目。物品发放使用，要注明使 用人姓名，对调出人员借用的物品一定要追还，损坏或丢失要按价赔偿。4、不论何人，如丢失学校物品按价赔偿，教工由主管校长督办，学生由政教 处主任督办，及时将赔偿款交到总务处。(1)打碎门玻璃，窗户玻璃每块赔款 元。(2)损坏桌子每张赔款一元，损坏凳子每把赔款一元。(开胶、拔钾除外)(3)打碎玻璃黑板每平方米赔款一元。(4)因打闹损坏公物均按原价加罚十倍赔偿。由政教处督办，到总务处交款。5、其他(1)小车的使用与管理，小车主要是为学校领导办公外出服务，主要领导用车可以直接使用、但司机必须向管车领导通报去向和使用时间。(2)其他领导用车和各科室因公出用车必须提前向管车领导申报，经批准后方 可出车。(包括外单位用车)(3)修车、用油要经管车领导同意，如管车领导不在可由总务主任安排。三、总务主任的岗位职责1、总务主任在主管校长的领导下，具体主抓学校的总务工作，主要职责是：(1)总务人员的政治、业务学习、不断提高总务人员的政治素质和业务素 质，合理安排工作，做到人尽其才，用其所长，定期检查、考核、评定。(2)负责制定总务工作计划，做好工作总结，定期向校长汇报工作的落实和执 行情况。(3)管好校产、搞好校舍规划，基建和维修，搞好设备的管理和采购。(4)管好财务、严格遵守国家财经制度，合理使用各项经费，坚持原则，认真 审批所有报销票据，定期向教代会公布帐目。(5)搞好全校师生的福利，为教学服务，为师生员工生活服务。(6)协助各处室搞好学校的各项活动筹备工作和外事接待安排工作。2、行政管理员岗位职责行政管理员是总务主任的助手，在主任的领导下，主抓后勤行政事物。(1)负责对学校的设备、备品的配备、管理登记等造册检查工作。并经常进行 检查、清点、使其经常处于完好的状态，严防破坏或丢失。(2)负责安排工人的政治学习，思想教育及日常工作安排和考勤。负责对临时 工的管理和教育及工作安排。(3)负责管理传达室、烧水房、浴池、锅炉房的管理工作。(4)负责学校基建维修和工程质量监督验收工作。(5)搞好学校的绿化环境卫生、清理校内垃圾并及时外运。(6)搞好教职工的福利工作，办到高质量、高标准、做到物美价廉。(7)管理学校的水、电、暖气，经常检查、发现问题及时处理，注意节约 水、电、燃料。3、主管会计岗位职责主管会计是在主任领导下主管财务工作。(1)认真执行财经纪律，模范遵守财会制度，坚持行使财会人员职权条 例，当好领导的参谋，为学校的管理提供可靠的数据，把好财务关。(2)负责办理预算内外往来款项，固定资产调拨等会计事物。完成上级有关部 门下达的各种统计报表。(3)负责编制财务年度预、决算、月报表、工资表、资金表和各项开支、补助 表等。(4)做好算帐、记帐、结帐、报帐工作，做到手续严密，内容落实，数字准 确，帐目清楚，月清月结，报表及时。(5)领导会计员，出纳员共同完成其本职工作，做到会计账与出纳现金账，银 行对帐单相符，与会计和出纳员一起发放工资和各种补助。(6)管好会计档案，按照国家财务工作要求，填写记帐凭单，核对，整理立 卷，编制目录，装订入册，交给档案室归档管理。(7)负责全校的固定资产帐，应与各科目的财产帐相符，对学校的财产做到心 中有数。4、出纳员岗位职责(1)根据批准的原始单据和现金(存款)收据，付出记帐凭单办理现金(存款)收 付，并在收据和凭单上加盖财务专用章和自己的名章，当天入帐，不得以单据顶 现金。(2)负责预算内、外现金(存款)的收支业务，收缴学杂费、书报费、采暖费、 补课费、托儿所、自行车费等各项收费；发放教工工资、奖金、补助费、补课费 以及其它各项费用。(3)认真记好现金帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，与会计帐相符， 自觉接受会计监督。(4)每天下班前应结清当日账目，编制银行存款和库存现金凭单交接月报表， 连同收付记帐凭单和原始单据交给会计审核处理，当日现金管理按银行规定数额 存库。(5)兼管教工小额储蓄，互助会借款年末还本工作。(6)认真审核支出凭证，原始单据必须有三个人签字，不符合要求的不给报 销。(7)去银行存款必须有保卫人员押送，不得私自一个人办理，时刻都要提高治 安防范意识。(8)学校的一切支付由主管校长和总务主任批准，方可办理。5、采购员岗位职责(1)负责学校各种物品(办公用品，基建维修材料及其它非专业用品的采购工 作及对外联系业务)(2)严格按计划采购，注意产品的质量，做到物美价廉和适用。严防造成积压 和浪费，要做到三勤，同样物品要多走几家商店，对比质量价格再买。(3)加强政策观念，自觉遵守国家各项规定，不徇私情不谋私利，自觉抵制不 正之风，清政廉洁，不吃回扣。(4)严格履行请款、报销手续，及时清理往来款项，不拖不欠，不用白条收 据，以免造成不必要的损失。6、保管员岗位职责