医院体检中心个人年终工作总结500字.docx

医院体检中心个人年终工作总结精选500字1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实 实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的大型设备ct机、彩色b超等效 劳于民，让利于民，树立我院新形象。特殊是为适应当前人们以安康保健 为主旋律的今日，安康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我院工 作的重中之重。2、体检中心是20xx年x月新组建成立的一个科室，位于我院医技楼三 楼，面积XX有x名工作人员。其中：中级职称x人，初级职称x人，暂时工 x人。室内配有斩新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需 物品，待检室窗明几净、鲜花族拥，让您在享受安康体检的同时，还能 享受舒适温馨的环境。3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根据体检 工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调摆布、联系四周八方的枢纽， 工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心4名工作人员各司其职， 工作却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。二、工作开展状况1、优化体检效劳质量当好安康卫士。依据人民群众的各种不同需求 制定各种体检套餐，由各单位或者个人自由选择。完成体检的组织、问询 及医院体检中心个人年终工作总结精选500字（四）20xx年，我体检中心在医院领导的正确领导下，坚持以开辟体检业务为工作目标，以科学、精确、高效的效劳质量为中心，严格管理，狠抓 工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，乐观妥帖的开展职业性安 康体检，截至目前共承接体检单位xx个，体检人次XX人，体检费收入XX 万元，现就本年度工作做总结如下：一、20xx年工作概况1、优化体检效劳质量，当好安康卫士。依据受检人群的不同需求制 订各种体检套餐，由各单位或者个人自由选择，较好的完成体检的组织、 询问及解释工作。2、在院领导的指导与协调下，乐观与县监视所联系，争取到了为全 县从业人员发展安康体检的任务，另设了职业安康体检采血点，抽调出专 业人员为体检者实行化验标本，将安康体检人群与患病人群分开，有效的 防止了穿插感染的发生;由于此项工作掩盖面广，涉及的作业场所及从业 人员众多，工作的顺当妥帖的开展不仅扩大医院的知名度及影响力，同时 也为医院带来可观的经济效益。3、充分调动全院职工的乐观参加，发挥有利的社会关系，我中心主 动协作协调，争取到县局部机关、企事业单位在我院发展普通工程的集体 性安康体检，抽调专业技术人员从事安康体检工作，在内、外、妇、口腔 科等抽调精通业务理论，具有丰富临床阅历的医师参预体检，功能科、放射科等匡助科室都能乐观参加体检工程的实施，最终有主检医师依据所检 内容、结果发展综合分析评估，作出科学的体检结论和今后的防治意见， 并且依据受检单位的要求，抽调资深的专家深入到单位为职工发展常见病 及多发病的预防及保健学问的宣讲。4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业根本状况发展资料的采集整 理，把握各用人单位存在的主要职业病危害，从事接触职业病危害作业劳 动者和职业病病人根本状况档案资料，先后对x家企业XX名职工发展了 职业安康监护，并建立健全了安康监护档案。5、大力宣传医疗科普学问，提高人们的安康意识，让群众能够熟悉 到安康体检查未病的重要意义，让群众充分理解发展安康体检的重要性和 必要性，制定了职业病安康体检中心手册，并免费发放给群众，增加 了群众的安康保健意识，提高了发展安康体检的自觉性和主动性。二、职业安康监护本年度共承接体检单位xx个，企事业单位集体安康体检XX个，参预 体检职工总人数约xx人，为每位职工准时反应安康体检报告，并针对体 检状况有主检医师作出总检分析报告并提出相关预防建议及安康指导。可 能接触有毒有害企业x家，其中生产工人总数xx人，接触有毒有害工人 数xx人，对每位参检职工发展了职业安康监护档案，并发展网络直报。三、体检状况综合分析对本年度体检的从事各种工作及作业场所的xx名参见人员体检结果发展综合分析结果显示;各项体检工程均正常着约占XX%,检动身现，在 体检指标中代谢综合症指数如高血脂，高血糖，高尿酸等普遍占较大比例， 男性中以脂肪肝，胆囊炎，胆囊结石，甲状腺，颈椎疾病居多，女性以乳 腺疾病，颈椎病居多。职业病安康体检参检人员为检出禁忌症者。四、工作中存在的问题1、体检的认知不同造成的期望值过高简单引起纠纷针对体检的最根 本宗旨是，早发觉、早干预、早治疗、许多受检者并不能正确的认知，同 时这些“早”是受医疗设备和技术方面的诊断精确度限制的，同时参检单位和 个人对这个限制存在着认知上的不同，受检者对体检赋予的期望太高，而期 望与实际状况消失落差时，受检者往往就会对整个体检产生疑心，甚至认为 体检只是因某种利益关系而走走过程，针对这种几乎普变存在的现状和心 理认知度我们体检中心缺乏合理的解决与防范措施。2、体检中心工作是在临床、护理及各功能检验科室的协作下完成的， 时常要向各临床科室抽调工作人员，此项工作上常消失协调不够，抽调人 员工作中消失艰难，此外各功能科室由于受环境条件制约，无法为安康体 检者开通绿色通道，时常是安康体检者与门诊及住院病人同时在一个通道 承受体检，而安康体检者多属集体行为，我中心安排体检时间上又处于被 动地位，很难让病人与安康体检者分开并有序的发展检查，常同时集中到 一个匡助检查科室，影响了各项检查工作的正常运行，病人与安康体检者 发生冲突的大事常有发生，对正常的医疗环境带来了负面影响。3、在开展职业病安康体检工作中由于我中心配备的工作人员都非专 业技术人员，在此项工作的开展中缺乏相应的专业学问与技能，往往需要 监视管理部门的专业人员匡助来完成工作任务，在职业病安康体检工作中 缺乏乐观性和主动性，造成职业病安康体检工作相对滞后。4、计算机操作水平尚待提高。由于体检中心工作涉及到体检报告的 分析制作、安康档案的建立健全，以及职业病网络直报等多项工作，而我 中心计算机操作水平力量相对薄弱，在上述工作的开展实施中往往遇到障 碍和麻烦从而消失诸多的疏漏。20xx年体检中心的工作是稳步发展，并取得较好成绩的一年，成绩 的取得离不开院领导的正确领导，也离不开各科室的大力匡助与协作，我 们在充分确定成绩的同时也看到了工作中存在的缺乏与曝露出来的问题, 通过实际工作的开展不断总结阅历，补充与完善，努力提高专业技能与工 作效率，乐观妥帖地开展职业安康体检工作，也肯定会把新一年的工作做 得更好。医院体检中心个人年终工作总结精选500字（五）一年来导诊部在院领导和护理部的正确领导下，紧紧环绕以病人为中 心，坚持与人为本，推动导诊工作上了一个新台阶。现将导诊工作总结如 下：导诊工作有问询、陪诊、送诊、沟通协调、匡助抢救危重患者、供应开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费供应轮椅、平车、发放各类报纸、安康训练宣传品、科室简介;导诊台还备有针线、 剪刀等便民效劳措施，这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者供应极 大的便利，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，做不 好就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院的的整体效劳形象。工作时间长了，有人会对导诊工作不屑一顾，认为这个工作既没有技 术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没长进，假如没有剧烈的事业心 和责任感，导诊人员的激情很简单被消磨在日复一日的平庸小事中，而激 情是最珍贵的效劳特质，效劳失去了激情就像人类失去了灵魂。一、树立新观念，提高了导诊人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸， 导诊人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员;患者来询问, 我们是问询员;患者行动不便，我们是陪诊员;患者对其他科室效劳不满，我 们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满意患者的需求。用真心付出 和真诚效劳开启患者心门，赢得患者信任。2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的活字典。作为 医院效劳的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形 形色色需求各不一样的人指望而来，满足而归，是对导诊人员学问才干， 沟通沟通力量的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力气，还要 熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其他医院的 医疗特色，当我们在特殊短期内，通过自己得体的言谈，广博的学问，满意患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。二、通过各种培训，提高了导诊人员的整体素质提升效劳质量的关键，在于效劳人员素质的提高，但绝非一朝一夕之 功，特殊是我们现在面临的是新礼聘的导诊员，对医院一无所知，让她对环 境从生疏到熟识，把握肯定的理论学问和专业技能，通过制定相关职责、 制度、行为标准和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使导诊 人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不行轻蔑的， 是表达医院优质效劳的窗口，惟独从这一高度去熟悉，才干主动热忱帮忙 前来就诊的患者。三、执行新标准，提高了导诊人员的工作质量和工作效率由于导诊工作缺乏明确的目标，效劳质量难以用数据来考核，不易量 化，到目前为止，没有一个培训导诊人员的特地机构或者课程，而导诊培训 又与医疗护理学问培训有肯定的区分，为了提高导诊人员的工作质量和工 作效率，院领导请来了立信公司的教师指导工作，对导诊护士职责、制度、 工作流程、培训打算、考核标准等方面制定了打算。为了提高导诊人员的 工作激情，打破干多干少、干好干坏一个样状态、在完善岗位职责、效劳 流程等根抵上制定了岗位鼓励方案、与薪资挂钩。四、对门诊区域发展科学的管理，创造了有序的就医环境门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争执，若处理不当，可导致秩序混乱。导诊护士要富有怜悯心，把病人当成自己的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的苦痛和苦恼，准时把握病人的心态和各种需求， 急躁地解答他们的问题，同时还要保持头脑镇静，安定病人的急躁心情， 正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。止匕外，导诊护士兼职着保 持门诊环境清洁的职责，比方在看到有病人及家属吸烟或者随地乱扔垃圾时, 能斗胆而有礼貌地赐予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制 度，共同创造出一个宁静、有序、干净的就医环境。总之“导诊”看似是一件比拟轻松的工作，但要成为一位优秀的导诊员 并不简单，非但要注意要仪表端正还要时时保持乐观的心情，懂得肯定的 沟通技巧及简洁的医学学问，更重要的是拥有一颗高度的怜悯心，想病人 之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通过每日 晨会时间对全部导诊人员发展培训，好的表扬，错的批评，针对工作的缺乏 持续改良，力求把导诊工作作到精益求精，这样才干真正为病人解决实际 艰难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到乐观的推动作用。解释工作。2、大力宣传医疗科普学问，提高人们的安康意识。院领导和工作人 员屡次到各单位发展现场宣教、疾病安康保健学问讲座，承受训练人员达 xx人次。把安康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视安 康体检。3、子细组织农合体检，提高农夫的参合意识。参合农夫的安康体检， 由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，配备有b 超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个工作做好精密安排。4、不定期向院领导汇报工作状况，让领导了解体检工作动态，为下 一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。三、存在问题1、由于体检中心工作较琐碎，工作上时常事无巨细，每项工作主观 上都指望能完成得，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面， 从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、体检工作宣传力度有待加强。4、埔捉市场信息、开辟市场业绩不抱负。这些都需要我们在今后的 工作中切实加以解决。20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续 环绕医院的中心工作，节制缺点;改良方法;把握实情;加强管理;改良效劳；斗胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院 的安康快速发展作出更大的奉献。四、20xx年工作目标1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开辟市场业绩作为今年工作 的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满足的 答卷。2、加强宣传，外树形象。(1)印发简介资料，介绍我院技术力气、设备、就医环境、就医流程 等，便利群众就医。(2)印发常见病有关资料，宣传科普学问。(3)出好科普宣传栏。(4)制作安康体检手册和课件，便于各单位演讲和采要。3、加强学习，增加业务修养，提高学问内涵。科室业务学习：每月安排一次。(2)提高计算机的应用力量，鼓励职工学习计算机学问，提高工作效 率。4、进一步做好20xx年全县各单位职工安康体检的规划、安排，做好 各单位与中心的连接工作。5、争取建立全县干部职工安康个人档案，便于今后查询，标准档案管理和指导临床。20xx年，是弥漫生气的一年，也是自我挑战的一年，xx年成绩的取 得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力匡助协作和支持， 我们在充分确定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过 去一年工作中的缺乏，取长补短，努力提高工作效劳水平，大力构建和谐 医患关系，把新一年的工作做到。医院体检中心个人年终工作总结精选500字（二）转瞬间，我在体验中心的实习也要完毕了，记得当时被点名到体验中 心实习时我们在自主训练中欢乐成长，心里很是兴奋，想想可以轻松两个 星期了，可到真正到了那里，我才有些觉得，一切是我想的太简洁了，一 切好像也没想像的那末轻易体检中心个人年终总结。体检中心，在我映象中是个轻闲的没话说的科室，第一天到这个科室 报到时，我再次证明了我的想法，体检中心的确是没多大事。由于这里面 的医生大多都是反聘医生，自然年龄都上了肯定岁数了，xx程序员笔试 试题第一天体检的人倒不是许多，我就被安排到二楼给一个做x超的奶奶 记录检查结果。此后的日子虽也没我原本始终以为的那样，可忙过后也觉得挺有味的， 每天迎接病人，记录结果，这不仅使我内向的性格有了很大转变，使我开朗 了许多;也熬炼了我的听力力量。刚开头，我很郁闷：怎么这么烦人，说那末快，而且又不重复，问一哈还挺不耐烦的，烦死了，可渐渐才懂得并非我想的那样，随着奶奶也学了不少医学学问!党支部书记培训班个人总结在体检中心每天下午就是匡助整理病人 的体检报告，这是一个烦琐的事情，可作为一位xxx,这对我的确是个考 验，急躁是一位xxx必备的素质，这恰恰也熬炼了我的耐力，我真的很感谢 这里。眼看在这的实习就将完毕了，虽惟独两个星期却也是有些不舍的。有 了在体检中心练就的耐力和其它种种，我想在这尽剩的两月内我会真正的 做到更好的！一年很快过去，体检中心在院党委的正确领导和亲切关心下，取得了 肯定的社会效益和经济效益。各项工作有了肯定的发展，为20xx年工作 奠定了根抵。医院领导班子充分利用我院现有的人员和设备资源，实实在在为老百 姓办实事，让我院的大型设备三维ct机、四维彩超等效劳于民，让利于 民。特殊是为适应当前人们以主旋律的今日，安康体检列为我院重点工作。其工作状况开展甚好。在优化体检效劳质量的理念上，依据人民群众 的各种不同需求，制定各种体检套餐，由各单位或者个人自由选择。还完成为了体检的组织、问询及解释工作，大力宣传医疗科普学问，对各体检单位发展现场宣教、学问讲座，提高了人们的安康意识;常组织 下乡体检，各工作人员任劳任怨，得到了群众的好评。由于体检工作较琐碎，也存在着一些问题。在工作上每次都指望完成得最好，但由于其力量有限，不能把每件做到尽善尽美;还要大力拓展体检市场;加大力度宣传体检工作。新的一年将来到，在心的一年里，我们将环绕医院的中心工作。匡助领 导，在其带着下，客服缺点、改良方法、把握实情、加强管理、改良效 劳，斗胆探索体检工作的新思路、新方法，促使再上一个新的台阶，为医 院的安康快速发展做出更大的奉献！医院体检中心个人年终工作总结精选500字（三）20xx年，我体检中心在医院领导的正确领导下，坚持以开辟体检业 务为工作目标，以科学、精确、高效的效劳质量为中心，严格管理，狠抓 工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，乐观妥帖的开展职业性安 康体检，截至目前共承接体检单位XX个，体检人次XX人，体检费收入XX 万元，现就本年度工作做总结如下：一、20xx年工作概况1、优化体检效劳质量，当好安康卫士。依据受检人群的不同需求制 订各种体检套餐，由各单位或者个人自由选择，较好地完成体检的组织、 询问及解释工作。2、在院领导的指导与协调下，乐观与县监视所联系，争取到了为全 县从业人员发展安康体检的任务，另设了职业安康体检采血点，抽调出专 业人员为体检者实行化验标本，将安康体检人群与患病人群分开，有效的 防止了穿插感染的发生;由于此项工作掩盖面广，涉及的作业场所及从业人员众多，工作的顺当妥帖地开展不仅扩大医院的知名度及影响力，同时 也为医院带来可观的经济效益。3、充分调动全院职工的乐观参加，发挥有利的社会关系，我中心主 动协作协调，争取到县局部机关、企事业单位在我院发展普通工程的集体 性安康体检，抽调专业技术人员从事安康体检工作，在内、外、妇、口腔 科等抽调精通业务理论，具有丰富临床阅历的医师参预体检，功能科、放射 科等匡助科室都能乐观参加体检工程的实施，最终有主检医师依据所检内 容、结果发展综合分析评估，作出科学的体检结论和今后的防治意见，并 且依据受检单位的要求，抽调资深的专家深入到单位为职工发展常见病及 多发病的预防及保健学问的宣讲。4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业根本状况发展资料的采集整 理，把握各用人单位存在的主要职业病危害，从事接触职业病危害作业劳 动者和职业病病人根本状况档案资料，先后对x家企业XX名职工发展了 职业安康监护，并建立健全了安康监护档案。5、大力宣传医疗科普学问，提高人们的安康意识，让群众能够熟悉 到安康体检查未病的重要意义，让群众充分理解发展安康体检的重要性和 必要性，制定了职业病安康体检中心手册，并免费发放给群众，增加 了群众的安康保健意识，提高了发展安康体检的自觉性和主动性。二、职业安康监护本年度共承接体检单位xx个，企事业单位集体安康体检xx个，参预体检职工总人数约XX人，为每位职工准时反应安康体检报告，并针对体 检状况有主检医师作出总检分析报告并提出相关预防建议及安康指导。可 能接触有毒有害企业X家，其中生产工人总数XX人，接触有毒有害工人 数XX人，对每位参检职工发展了职业安康监护档案，并发展网络直报。三、体检状况综合分析对本年度体检的从事各种工作及作业场所的XX名参检人员体检结果 发展综合分析结果显示;各项体检工程均正常者约占XX%,检动身现，在 体检指标中代谢综合症指数如高血脂，高血糖，高尿酸等普遍占较大比例， 男性中以脂肪肝，胆囊炎，胆囊结石，甲状腺，颈椎疾病居多，女性以乳 腺疾病，颈椎病居多。职业病安康体检参检人员为检出禁忌症者。四、工作中存在的问题1、体检的认知不同造成的期望值过高简单引起纠纷针对体检的最根 本宗旨是，早发觉、早干预、早治疗、许多受检者并不能正确的认知，同 时这些“早”是受医疗设备和技术方面的诊断精确度限制的，同时参检单位和 个人对这个限制存在着认知上的不同，受检者对体检赋予的期望太高，而期 望与实际状况消失落差时，受检者往往就会对整个体检产生疑心，甚至认为 体检只是因某种利益关系而走走过程，针对这种几乎普变存在的现状和心 理认知度我们体检中心缺乏合理的解决与防范措施。2、体检中心工作是在临床、护理及各功能检验科室的协作下完成的，时常要向各临床科室抽调工作人员，此项工作上常消失协调不够，抽调人员工作中消失艰难，此外各功能科室由于受环境条件制约，无法为安康体 检者开通绿色通道，时常是安康体检者与门诊及住院病人同时在一个通道 承受体检，而安康体检者多属集体行为，我中心安排体检时间上又处于被 动地位，很难让病人与安康体检者分开并有序的发展检查，常同时集中到 一个匡助检查科室，影响了各项检查工作的正常运行，病人与安康体检者 发生冲突的大事常有发生，对正常的医疗环境带来了负面影响。3、在开展职业病安康体检工作中由于我中心配备的工作人员都非专 业技术人员，在此项工作的开展中缺乏相应的专业学问与技能，往往需要 监视管理部门的专业人员匡助来完成工作任务，在职业病安康体检工作中 缺乏乐观性和主动性，造成职业病安康体检工作相对滞后。4、计算机操作水平尚待提高。由于体检中心工作涉及到体检报告的 分析制作、安康档案的建立健全，以及职业病网络直报等多项工作，而我 中心计算机操作水平力量相对薄弱，在上述工作的开展实施中往往遇到障 碍和麻烦从而消失诸多的疏漏。20xx年体检中心的工作是稳步发展，并取得较好成绩的一年，成绩 的取得离不开院领导的正确领导，也离不开各科室的大力匡助与协作，我 们在充分确定成绩的同时也看到了工作中存在的缺乏与曝露出来的问题, 通过实际工作的开展不断总结阅历，补充与完善，努力提高专业技能与工 作效率，乐观妥帖地开展职业安康体检工作，也肯定会把新一年的工作做 得更好。