技术员用工合同模板(标准版).docx

技术员用工合同模板本文本为word版，可修改编辑）甲 方：乙 方：签订日期：年月 日 年月 日技术员用工合同模板甲方（聘用单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）乙方（被聘用者）姓名： 性别：家庭住址：出生年月：身份证号码：经甲、乙双方平等商议，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。二、聘用合同期限1、本合同自 年 月 日至 年一月 日止，期限为年。试用期 年 月 日至 年一月 日止，期限为个 月。2、本合同自年月日至合同中约定之解除或者终止合同的条件浮现时止。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作2、具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方商议允许，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量 指标或者工作任务。5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳 动保护设施，保障乙方的安全与健康。6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训； 乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥， 有权提出批评、检举和控告。四、工作报酬1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方 应得的工资、奖金及各种津补贴。2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙 方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度， 做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。六、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险 部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部份由甲方按国家规定从 乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人 账户。经双方商议，也可以由乙方按规定自行缴纳。2、乙方患职业病或者因工负伤、患病或者非因工负伤、以及女工孕期、 产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。乙方医疗期满或者痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲 方按国家和省的有关规定发给乙方医疗津贴费。3、乙方因工或者因病死亡丧葬津贴费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、 医疗费等按国家和省有关规定执行。4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。七、聘用合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满，即行终止。2、本合同双方约定的以下终止条件出现，即行终止：3、本合同经甲、乙双方商议一致，可以解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：、在试用期被证明不符合聘用条件。、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。、连续两年考核不合格。、严重失职、溺职，营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害。、被依法追究刑事责任或者劳动教养责任。5、有以下情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方:、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能 从 事甲方另行安排的适当工作。、乙方不能胜任工作，经培训或者调整岗位后仍不能胜任工作。、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致原聘用合同 无法履行，经甲、乙双方商议不能就变更合同达成协议。、乙方不能履行聘用合同。6、甲方经营发生严重艰难，确需裁员时，可依法定程序裁员。7、乙方有以下情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：、乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部份丧失劳动能力。(2)、患病或者负伤，在法定医疗期内。(3)、女职工在孕期、产期、哺乳期内。、国家法律、行政法规规定的其它情形。8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。9、有以下情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：(IX试用期内。、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。、甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。、国家法律、行政法规规定的其他情形。10、从事国家机密工作，或者曾经从事国家机密工作，在规定的保密期 内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或者管理 工作的受聘人员，如提前解除或者终止聘用合同，可能给单位代理技术 项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用 合同解除或者终止的条件未具备时，不得提前解除或者终止聘用合同。11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法赋予经济补偿金。12、经甲、乙双方商议允许，可以续延本合同期限，办理续订手续。13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方商议允许，可变更合同 有关条款内容，办理合同变更手续。14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。15、本合同依法订立后，不因承办人或者法定代表人变动而解除。八、违反合同的责任1、由于当事人一方的过错，造成合同不能彻底履行，由有过错的一方 承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自对付 的违约责任。2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不 能履行或者需要延期履行部份合同的理由。在取得有关证明后，允许延期 履行、部份履行或者不履行，并可根据情况部份或者全部免于承担违约责 任。3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金元;给 对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。4、其它违约责任：九、双方约定的其它事项1、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下：2、十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国 家法律法规、或者涂改、或者未经合法授权代签无效。甲方盖章： 乙方（委托代理人）签章：甲方法定代表人（委托代理人）签章： 第8页，共10页第9页，共10页