试用员工转正述职报告范文.docx

【转正述职报告】最新试用员工转正述职报告5篇希望得到别人的尊重是我们人类的基本需求之一，对于管理者而言，要想 成功地激励员工，就必须要尊重员工，这里给大家分享一些关于最新试用员工 转正述职报告，供大家参考。以下是收集整理的试用员工转正述职报告范文（通用3篇），希望能够帮助 到大家。自20_年月日起，我来到公司工作。转眼间，试用期就要到期了。 在这段时间里，无论是在工作中还是在学习中，公司同事严谨的工作态度和优 秀的工作作风一直在影响和引导着我，让我从中学到了很多东西。现在我就我 两个月的学习和工作做以下报告。一、学习和体验规章制度在试用期内，学习了以下规章制度：员工行为准则、消除“无效工作”管 理制度、考勤实施细则、薪酬管理制度、，关于调整和补充公司集中培训和 周会制度的通知、关于鼓励员工拓展新客户业务和按比例提取费用的规 定等。以下是一些自学规章制度的经验，并以几个系统为例加以说明。首先学习了员工行为准则。当今社会，随着经济的发展、市场的开放和企 业间竞争的日益激烈，良好的企业形象变得越来越重要。良好的企业形象离不 开企业每一位员工的形象，所以我们应该时刻关注自己的言行。该制度主要从 岗位规范、形象规范、语言规范、社会规范、会议规范和人际关系等方面进行 规定。其中大部分是最基本的行为规范，这使得我们关注小细节，小事情可以 成就大事情，细节可以达到完美。学习关于消除污染管理体系的文件“无效工作&rdqu。该制度在培养员工 良好的职业习惯、促进员工遵章守纪、提高工作效率、确保公司工作顺利进行 等方面发挥了积极的作用。时间在流逝，所以我们每个人都应该抓住每一分 钟。我们应该在有限的时间内做有效率的事情。我们应该继续学习和锻炼，提 高我们的能力，让每一分钟都有价值，因为只有珍惜时间的人才能在任何地方 发挥主导作用。二、业务工作学习与实践学习了以下知识并参与了业务实践：担保业务运作过程中申请担保的材料 清单，签订了不同的担保合同，不同担保业务的担保和承诺书，提取并发布中 标项目周报表，月度报表统计数据库录入，担保项目档案整理，业务跟踪，联 系情景记录，天津市管委（20_） 127号文，中小企业融资担保机构风险管 理暂行办法，市政府令（号）。例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日 志进行了检查。发了 2期督查通报。3、完成了关于推荐集团公司为年度湖南省建筑行业改革发展先进 单位的材料、办公室年度工作总结和今年工作计划、集团公司年度工作 总结、集团公司年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料；4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22 次。5、学完了建筑工程施工总承包企业资质等级标准和房屋建筑工程总 承包企业资质等级标准两个标准以及不懂财务就当不好建筑施工企业经 理、公司主管管理最佳方案两本书。6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中 善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检 查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。二、工作设想今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发 挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工 作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推 进，发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点：树立“一个目标”：牢固树立“运转有序、协调有力、督办有效、服务 到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、 服务大局。注重“两个提升”：一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通 才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体；二是提 升工作标准。大力推行“极限工作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到 “极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服务层次提升到“极限”。贯 彻实施好iso9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。弘扬“三种精神”：一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为 乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点 问题；二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对 一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面 子，不怕得罪人，不怕找麻烦；三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足 的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不 折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。处好“四个关系”：一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门， 其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、 和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大 局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的 整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、 局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前 提。二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动 性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动， 变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等 待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等 非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的 工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前 头，主动做好超前服务。三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的 两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、 政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各 项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工 作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或 可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公 室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是“过头”与“不及”的关 系。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中 处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所 急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但 不能瞎掺和。【转正述职报告】最新试用员工转正述职报告5篇希望得到别人的尊重是我们人类的基本需求之一，对于管理者而言，要想 成功地激励员工，就必须要尊重员工，这里给大家分享一些关于最新试用员工 转正述职报告，供大家参考。以下是整理的试用员工转正述职报告精选三篇，希望能够帮助到大家。试用员工转正述职报告1自20_年月日起，我来到公司工作。转眼间，试用期就要到期了。 在这段时间里，无论是在工作中还是在学习中，公司同事严谨的工作态度和优 秀的工作作风一直在影响和引导着我，让我从中学到了很多东西。现在我就我 两个月的学习和工作做以下报告。一、学习和体验规章制度在试用期内，学习了以下规章制度：员工行为准则、消除“无效工作”管 理制度、考勤实施细则、薪酬管理制度、，关于调整和补充公司集中培训和 周会制度的通知、关于鼓励员工拓展新客户业务和按比例提取费用的规 定等。以下是一些自学规章制度的经验，并以几个系统为例加以说明。首先学习了员工行为准则。当今社会，随着经济的发展、市场的开放和企 业间竞争的日益激烈，良好的企业形象变得越来越重要。良好的企业形象离不 开企业每一位员工的形象，所以我们应该时刻关注自己的言行。该制度主要从 岗位规范、形象规范、语言规范、社会规范、会议规范和人际关系等方面进行 规定。其中大部分是最基本的行为规范，这使得我们关注小细节，小事情可以 成就大事情，细节可以达到完美。学习关于消除污染管理体系的文件“无效工作&rdquo。该制度在培养员工 良好的职业习惯、促进员工遵章守纪、提高工作效率、确保公司工作顺利进行 等方面发挥了积极的作用。时间在流逝，所以我们每个人都应该抓住每一分 钟。我们应该在有限的时间内做有效率的事情。我们应该继续学习和锻炼，提 高我们的能力，让每一分钟都有价值，因为只有珍惜时间的人才能在任何地方 发挥主导作用。二、业务工作学习与实践学习了以下知识并参与了业务实践：担保业务运作过程中申请担保的材料 清单，签订了不同的担保合同，不同担保业务的担保和承诺书，提取并发布中 标项目周报表，月度报表统计数据库录入，担保项目档案整理，业务跟踪，联 系情景记录，天津市管委（20_） 127号文，中小企业融资担保机构风险管 理暂行办法，市政府令（号）。经过反复实践，我已基本掌握了上述业务，并能基本独立运营。我需要进 一步的操作和精通我未来的工作。在整理担保项目档案时，在整理房地产开发有限公司及X投资有限公司的 合同、保函、承诺书等担保项目文件后，将每个项目用保函编号，并将担保项 目档案有序存放，这对以后的搜索更方便。我将在今后的工作中总结和学习我 的经验，使数据管理更具条理，一目了然。我来这家公司已经三个月了。我对公司的文化和发展有着清醒的认识，但 仍有许多问题需要纠正：有时办事能力不强，远见和创造力不够，与领导的要 求还有一定的距离。针对以上问题，我决心在今后的工作中努力改进和解决， 更好地做好自己的工作，为公司服务。经过三个月的学习、工作和生活，我觉得公司的管理非常规范，各部门和 员工之间的工作富有进取心和合作精神。就公司整体而言，公司宽松和谐的工 作氛围和团结向上的企业文化让我很快适应了公司的工作环境。在公司组织的 旅游活动中，整个过程之所以如此成功，离不开公司领导的认真、全面研究。 员工团结、友好、相互尊重，使整个公司感到高兴。在此期间，我非常感谢叶主席。谢谢你们给我这个机会互相了解，互相熟 悉。谢谢王校长。谢谢你提醒和纠正我工作中的错误。一切都解释得非常清楚 和认真。谢谢张主任，谢谢你在我新来的时候对我的指导和帮助。感谢杜大师 在工作中的不懈帮助和支持。最后，谢谢你在这段时间里对我的关心。我觉得 这是一个充满活力、和谐的团队，我愿意融入其中。在今后的工作中，我将一 如既往地待人、待人、待人：精益求精，不断提高自己的业务水平和综合素 质，为公司的发展做出自己的贡献。试用员工转正述职报告2我叫于20_年2月5日进入本公司，在组件担任文员一个月，根据公 司需要，现担任人事专员一职。经过将近三个月月的磨合，我已经能胜任这份 工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工 作热情；有较强的团队协作能力；责任感强，认真完成领导交付的工作，和公 司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完 成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我 来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多； 特别是在公司领导和同事的关心和指导下，我学会了很多技能，增加了相关的 经验。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也 需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己办事能力。我希望能成为公司的一名正式员工，凭着自己的能力，与公司全体员工一 起创造公司辉煌的明天！试用员工转正述职报告320_年3月14号，我怀着无比激动的心情加入了天宝花园酒店这个全新的 家庭中，担任了前厅部堂副理的职位，转眼间已经有9个月的时间了。从培训 到开荒，再到现在的试运营，看着酒店及家一点一滴的成长，心里满是温暖与 激动。从事酒店行业2年多了，虽然餐厅，前厅都有所接触，但是真正的基层 管理者在天宝还是第一次，非常感谢领导能给我一次锻炼的机会。前厅部是酒店的门面，是负责招徒并接待宾客、销售饭店客房及餐饮娱乐 等服务产品、沟通与协调饭店各部门、为客人提供各种综合服务的对客服务部 门。在整个酒店运营过程中至关重要。自从担任天宝花园酒店的堂副理一职， 主要负责以下方面的工作。一、酒店培训期间1、协助前厅部经理助理制定本部门的各项规章制度及操作程序在酒店领导的支持与前厅部经理助理共同努力下，我们完成了本部门的相 关制度及操作程序的制定，其中包括总台、礼宾、商务中心及商场等相关岗点 的日常操作及注意事项。协助前厅部经理助理做好员工的日常培训工作初入酒店，很多员工对酒店前厅没什么概念，服务经验也是少之又少。我 和前厅部经理助理凭着自己过去在酒店工作的经验，相互总结，相互配合，拟 定培训计划，顺利完成了对员工的培训工作。3、与员工一起参与学习了西软系统的操作4、在酒店领导的带领下与员工一起参加了酒店的开荒工作本人也是第一次参与酒店初期的开荒工作，家从最初的内心恐惧到后来的 上下一致，共同完成任务，家的付出和辛苦是有目共睹的。二、酒店试运营期间1、在酒店试运营期间，我加强了自己对酒店堂副理一职的理解与实际操 作，将在书本中学习的知识运用到实际的操作过程中去，通过不断的实践与努 力不断的提升自己，使自己更好更快的适应这个岗位。在此期间我也得到酒店 领导的教导与助，非常感谢你们2、协助前厅部经理助理完成部门的日常运转工作，主要负责总台这一块， 与财务部相互配合、协调，制定相关的账务程序及操作流程。3、堂副理对外负责处理日常宾客的投诉和意见,平衡协调酒店各部门与客 人的关系;对内负责维护酒店正常的秩序及安全。在试运营期间，堂副理除了完成 日常的工作，还配合前厅部经理助理完成对本部门员工的监督与配合工作。在即将到来的20年，我将继续努力，针对以下几个方面积极进行：1、多扩充知识面，提高专业技能，学会揣摩客人的心理要求，对于客人提 出的问题能灵活的解决与应对。来酒店消费的客人来自全国各地，文化水平也 层次不齐，这对堂副理的知识面也是一种挑战。2、加强处理投诉的应变能力，无论哪种投诉，都要站在客人的立场上真心 实意的助客人，在不损坏酒店利益的前提下，尽量满足客人的要求，若实在是 解决不了的问题，立即通知上级领导，在第一时间内给客人解决。3、堂副理在酒店的日常工作中必须要以身作则，遵守酒店的各项规章制 度，严于律己，这样才能监督、要求别人，同时要努力培养自信、果断、沉 着、冷静的处事风格，在今后的工作中不断突破自己。以上是本人20一年的个人述职报告，当中仍有些不成熟的方面，希望各位 领导及同事给予建议。并借此机会，向关心和支持我的各位领导与同事表示最 真挚的感谢。经过反复实践，我已基本掌握了上述业务，并能基本独立运营。我需要进 一步的操作和精通我未来的工作。在整理担保项目档案时，在整理房地产开发有限公司及X投资有限公司的 合同、保函、承诺书等担保项目文件后，将每个项目用保函编号，并将担保项 目档案有序存放，这对以后的搜索更方便。我将在今后的工作中总结和学习我 的经验，使数据管理更具条理，一目了然。我来这家公司已经三个月了。我对公司的文化和发展有着清醒的认识，但 仍有许多问题需要纠正：有时办事能力不强，远见和创造力不够，与领导的要 求还有一定的距离。针对以上问题，我决心在今后的工作中努力改进和解决， 更好地做好自己的工作，为公司服务。经过三个月的学习、工作和生活，我觉得公司的管理非常规范，各部门和 员工之间的工作富有进取心和合作精神。就公司整体而言，公司宽松和谐的工 作氛围和团结向上的企业文化让我很快适应了公司的工作环境。在公司组织的 旅游活动中，整个过程之所以如此成功，离不开公司领导的认真、全面研究。 员工团结、友好、相互尊重，使整个公司感到高兴。在此期间，我非常感谢叶主席。谢谢你们给我这个机会互相了解，互相熟 悉。谢谢王校长。谢谢你提醒和纠正我工作中的错误。一切都解释得非常清楚 和认真。谢谢张主任，谢谢你在我新来的时候对我的指导和帮助。感谢杜大师 在工作中的不懈帮助和支持。最后，谢谢你在这段时间里对我的关心。我觉得 这是一个充满活力、和谐的团队，我愿意融入其中。在今后的工作中，我将一 如既往地待人、待人、待人：精益求精，不断提高自己的业务水平和综合素 质，为公司的发展做出自己的贡献。20_年3月14号，我怀着无比激动的心情加入了天宝花园酒店这个全新的 家庭中，担任了前厅部堂副理的职位，转眼间已经有9个月的时间了。从培训 到开荒，再到现在的试运营，看着酒店及家一点一滴的成长，心里满是温暖与 激动。从事酒店行业2年多了，虽然餐厅，前厅都有所接触，但是真正的基层 管理者在天宝还是第一次，非常感谢领导能给我一次锻炼的机会。前厅部是酒店的门面，是负责招彳来并接待宾客、销售饭店客房及餐饮娱乐 等服务产品、沟通与协调饭店各部门、为客人提供各种综合服务的对客服务部 门。在整个酒店运营过程中至关重要。自从担任天宝花园酒店的堂副理一职， 主要负责以下方面的工作。一、酒店培训期间1、协助前厅部经理助理制定本部门的各项规章制度及操作程序在酒店领导的支持与前厅部经理助理共同努力下，我们完成了本部门的相 关制度及操作程序的制定，其中包括总台、礼宾、商务中心及商场等相关岗点 的日常操作及注意事项。协助前厅部经理助理做好员工的日常培训工作初入酒店，很多员工对酒店前厅没什么概念，服务经验也是少之又少。我 和前厅部经理助理凭着自己过去在酒店工作的经验，相互总结，相互配合，拟 定培训计划，顺利完成了对员工的培训工作。3、与员工一起参与学习了西软系统的操作4、在酒店领导的带领下与员工一起参加了酒店的开荒工作本人也是第一次参与酒店初期的开荒工作，家从最初的内心恐惧到后来的 上下一致，共同完成任务，家的付出和辛苦是有目共睹的。二、酒店试运营期间1、在酒店试运营期间，我加强了自己对酒店堂副理一职的理解与实际操 作，将在书本中学习的知识运用到实际的操作过程中去，通过不断的实践与努 力不断的提升自己，使自己更好更快的适应这个岗位。在此期间我也得到酒店 领导的教导与助，非常感谢你们2、协助前厅部经理助理完成部门的日常运转工作，主要负责总台这一块， 与财务部相互配合、协调，制定相关的账务程序及操作流程。3、堂副理对外负责处理日常宾客的投诉和意见，平衡协调酒店各部门与客 人的关系;对内负责维护酒店正常的秩序及安全。在试运营期间，堂副理除了完成 日常的工作，还配合前厅部经理助理完成对本部门员工的监督与配合工作。在即将到来的20_年，我将继续努力，针对以下几个方面积极进行：1、多扩充知识面，提高专业技能，学会揣摩客人的心理要求，对于客人提 出的问题能灵活的解决与应对。来酒店消费的客人来自全国各地，文化水平也 层次不齐，这对堂副理的知识面也是一种挑战。2、加强处理投诉的应变能力，无论哪种投诉，都要站在客人的立场上真心 实意的助客人，在不损坏酒店利益的前提下，尽量满足客人的要求，若实在是 解决不了的问题，立即通知上级领导，在第一时间内给客人解决。3、堂副理在酒店的日常工作中必须要以身作则，遵守酒店的各项规章制 度，严于律己，这样才能监督、要求别人，同时要努力培养自信、果断、沉 着、冷静的处事风格，在今后的工作中不断突破自己。以上是本人20_年的个人述职报告，当中仍有些不成熟的方面，希望各位 领导及同事给予建议。并借此机会，向关心和支持我的各位领导与同事表示最 真挚的感谢。我于20年06月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就 把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一向以来，我努力实 践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作状 况向各位领导与同事作个简要汇报，以理解家评议。一、技术培训和作风纪律方面：作为一名刚刚毕业的学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西 接触的少，对于许多实际应用问题不了解。应对这种状况，依靠自己的认真的 学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工 作潜力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个 重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的忙下，能够很快克服这种状态融入 到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规 章制度和各项要求，然后注意自己的形象，养成良好的工作作风。二、学习生活方面：技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技 能，并且要有足够的耐心。为到达这一要求，我十分注重学习提高：一是向书 本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公 司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导 学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺 术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我 觉得，我毛司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身 的素质和潜力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为家的潜力都提高 了，我们的公司才会整体的提高。进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），然后而且加之对生 活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。透过二个月的体验以及在领导 同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，用心投身到工作中，已经逐渐 适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很的动力 和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅仅能够 弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负伙的期望。对金钱、对名 誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最的追求。说句实在话，工作 不仅仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实 现人生价值的惟一选取.三、工作体会:在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，然后 个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点 体会：(-)要在思想上与群众持续高度一致在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的群众，然后 在这样的氛围中，只有在思想上与群众持续高度一致、用心上进，才能融入到 这个群众之中。所以我务必更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己 的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够 与群众共同进步。(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。然后对于 刚刚走出学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌 握专业知识，始终以用心的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到 工作中;要在加强专业知识学习的同时，然后踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒 躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作 上的能手和内行。【转正述职报告】精选试用期员工转正述职报告5篇有效的激励能够提升企业员工的工作热情，提升其工作效率，从而为企业 创造更多价值，而盲目的激励和过度的激励不但不能充分调动企业员工积极 性，反而增加其压力，这里给大家分享一些关于精选试用期员工转正述职报 告，供大家参考。下面是为大家整理的试用期员工转正述职报告【3篇】，欢迎大家借鉴与 参考，希望对大家有所帮助。自从年月日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我 们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助 下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、 诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个 月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。一.熟练装载机的操作规程及维护保养作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养 就有了一个简单的认识，后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深 的了解和操控。二.熟悉装载机上料的操作在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新 洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到 崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情 况，马上进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。三.配合各部门清理厂内废弃物任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到'最后一分钟'的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；在工作之余配合其他同事场内废弃物，包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清 理废弃池的废料。四.三个月的工作体会通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。 在这个适应过程中我懂得了：必须树立端正的工作态度和勤奋敬业；热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国 家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组 织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常 工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以 事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的 工作成果出来。以上是自己工作三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指 正。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己 的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作， 与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为 善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司 的发展尽自己的一份力量。本人于20_年4月担任主要负责生产组织工作，分管检修、故障、 物资等方面工作。任职以来，廉洁自律，认真履行工作职责，较好地完成了各 项工作任务，现将一年来主要工作和廉洁从业情况汇报如下：一、履职尽责情况(-)试用期工作完成情况试用任职期间，圆满完成了安全生产组织工作，同时组织开展了生产文 本制度优化、班组标准化管理、新线遗留问题整治、技改技措项目提报实施、 物资计划及定额编制等方面工作，主要工作做法及体会如下：1、立足现场，以标准化、规范化促进生产稳定高效(1)统筹兼顾，优化生产制度综合各系统设备特点，梳理修订检修规程、作业指导书等生产制度，进一 步提高相关制度、标准的科学性、合理性，同时增强不同线路系统设备的统一 化、标准化管理，提高人员、技术、物资等各项资源的综合利用效率。(2)立足现场，规范生产管理在中心制度逐步出台基础上，有序开展科室各级管理制度编制工作，以现 场即管理为思路，在协作完成科室建章立制的基础上，组织开展自主运维班组 四化建设，如班组运作机制及目视化管理机制的建立与推广等，相关工作作为 科室管理工作的延伸，既打造了工班、工班等四化建设方面的优秀班组， 也为后续班组标准化管理的横向推广提供了实践基础。(3)完善质量标准，加强质量管控生产管理方面，在加强生产作业过程管控的基础上，建立并完善科室检修 质量检查标准，提高了设备技术状态管控水平。任职以来系统运作平稳，终端 设备故障指标优于生产指标及国标要求，设备现场运作情况及社会评价情况整 体向好。2、深耕细作，以精细化、信息化促生产优质精益生产技术方面，组织完成了网络点表编制部署等精细化工作，并组织开 展等数据发掘应用工作，相关工作将进一步促进生产工作效率、降低运营成 本，并将为物资申报、技改技措等后续工作提供借鉴意义。3、多措并举，以长效、动态管理促生产有序安全(1)加强专项整治与遗留问题整治积极协调整改施工遗留问题33项，经与设计、建设、厂商等多次协调，最 终批量更换空开解决了问题，通过批量整改提高了一部件寿命与服务质 量。组织开展紧急、网络、供电子系统及终端设备专项排查50余次，进行设备 整治30余次，其中排查处理电源线缆接头2处、主供电线路端子松动1处，有 效排除了重大故障隐患，保障了系统设备稳定高效运行。（2）加强检查问题管理与隐患、危险源管控组织及配合各级检查累计发现问题262项，均已全部整改。针对检查发现 的问题即时梳理，对隐患、危险进行辨识并进行专项管理，并对科室各级管理 制度进行优化，形成制度闭环管理。（3）加强人员思想教育与业务、技能培训现场人员是贯彻、落实“安全第一、预防为主”安全生产方针的基础和关 键，在做好科室安全生产检查、管控的同时，重点加强现场人员的安全意识教 育，通过多形式的技能培训、技术比武和故障演练，提高现场人员生产组织实 施能力和应急处置能力。（二）履行“一岗双责”情况作为一名入党积极分子，在做好本职工作的同时，积极参加党组织的学习 会议和学习活动，认真学习、贯彻公司廉洁从业相关规章制度，在生活中和工 作中积极向身边党员同志请教学习，并严格以党员标准要求自己，争取早日加 入党的组织。二、廉洁从业情况（一）个人廉洁从业情况试用任职期间，严格遵守廉洁从业行为规范廉洁从业承诺书廉 洁从业十不准规章条例要求，未与参建单位、潜在投标人、其他业务往来的 单位发生任何经济往来，未向相关单位借用交通、办公工具或参加任何宴请， 无个人证件挂靠情况。同时严格遵守公司关于倡导文明新风规范婚嫁寿诞等 操办事宜的通知等规章制度要求，生活上及工作中均做到廉洁自律。三、存在问题及工作思路（一）存在问题。任职期间相关工作虽然取得了一定成绩，但仍存在诸多不足之处，如四化 建设工作有待深入推广，生产质量管理有待长效、动态化开展，技改技措项目 需深入开展并加快成果推广应用，物资管理需进一步提高科学性和预见性等。（二）工作思路结合工作中存在问题，以及新时期对科室管理工作的新要求，将以安全生 产管理为主线，全面深入开展标准化、规范化、信息化、精细化建设工作并横 向推广，着力发展健全科室生产质量管理体制、提高系统设备信息化管理水 平，同时灵活组织人员思想教育、业务技能等方面的多层级培训，提升团队综 合生产效力水平。我将协同其他成员，紧密围绕公司发展规划和中心工作导向，尽职尽责完 成生产任务，积极主动推进四化建设和生产创新工作，为公司事业的蓬勃发展 贡献力量！时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两 个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事 们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实 勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任 务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了 30年，其中在党政机关任科局 级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工 作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试 用期的工作述职如下，请予审查。一、所做工作两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工， 加班4天。认真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工 作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己 身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦， 不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行， 求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和 良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执着的热情奉献在工作 中，赢得了领导和同事们的认可。两个月来，我完成的主要工作：1、年度制度的修改编制工作。新增制度50个（我起草15个），100 页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心 血，是集体智慧的结晶。2、完成督察工作2次。年12月22日下午和23日上午对公司各部室职 员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月