职业培训学校工作总结报告锦集四篇.docx

职业培训学校工作总结报告锦集四篇【篇一】职业培训学校工作总结报告20年，学校办公室在学 校党委、行政领导下，以“服务、参谋、协调、督办”为宗旨，围 绕学校中心工作，强化服务意识，提升服务水平，有力推进了学 校各项工作的开展。一、牢固树立服务意识，努力提高服务质量。 校办切实加强工作人员的政治理论学习和业务水平学习，努力提 升自身综合素质，强化全体成员为学校发展服务、为教育教学服 务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识，积极倡导奉 献和团队精神，在政治上、思想上、行动上与学校党委、行政的 决策保持高度一致。一年来，校办围绕学校中心工作，认真协调 各处室、各部门和年级的关系，无拖沓推诿现象;对重要事项和突 发事件，能及时进行协调处理，从未造成不良影响；群众的来信来 访，处理及时到位，教职工中无越级上访现象。二、做好文明创 建工作，切实加强党建工作。一是以科学发展观为指导，以创建 “省级文明单位”和“省级示范高中”为目标，制定规划，切实 开展文明单位创建工作。二是在学校党委领导下，积极开展基层 组织“五个基本”建设和“创先争优”活动，加强学校党组织的 思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为 全面完成教育教学任务，建设和谐校园，做出了积极贡献。（1）立 茶话会在欢乐、祥和的气氛中度过，收到了良好效果。三、依法 维权、保障到位在“敬老月”活动期间，我们开展了老年法 的宣传教育活动，强化维护老年人合法权益的意识，发挥调解组 织的作用，使尊老敬老活动真正落实到实处。这次活动加大了对 特困、孤寡老年人的帮扶助养力度，弘扬了中华民族尊老敬老的 传统美德和邻里互助的道德风尚。这次活动大家不仅奉献了爱心, 懂得了人要懂得感恩，也学会了关爱自己的家人，珍惜身边的美 好生活。足岗位承诺创先争优。全校五个基层党支部开展了争创“学习型、 创业型、奉献型”支部、党员示范岗活动，开展了党员进社区活 动。（2）把抓党建工作与教育教学管理结合起来。以德育队伍建设 为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体， 以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人” 的良好氛围，形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的 群团工作良好格局。（3）把抓党建工作与师资队伍建设结合起来。 在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业 纪律、职业技能）教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、 赌博打牌等不良行为。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学 有“学德”，执教有“师德”。三、开展廉政宣传活动，做好预 警防控工作。今年5月，在学校党委领导下，开展了以“廉洁办 学，廉洁从教，营造风清气正环境”为主题的党风廉政建设宣传 教育活动。在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意 教育”为主题的教育活动，在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主 题的“廉政文化进校园”教育活动。学校被县教育局党委表彰为“党风廉政建设先进单位”。8月下旬，学校党委启动腐败风险预 警防控工作，于9月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面 推开。腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效 性和指导性。学校办公室在校党委领导下，先后制定、修改、完善了议事决策制度重大事项报告制度党内重大决策征求 意见制度党员领导干部述职述廉制度等腐败风险预警防控配 套制度。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚 力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。四、开展政风 行风评议，认真执行五务公开。在学校党委领导下，制定行评工 作实施方案，做好工作部署；采取多种形式进行宣传教育，开辟行 风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行评工作的目标、 内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，在 校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立 服务观念为重点，做到思想认识、整改行动、行风建设，确保学 校各项工作再上新台阶。【篇二】职业培训学校工作总结报告一年以来，我系团总支在学院团委和系部党委的领导下，结合 学校的实际情况，本着踏实的作风，立意创新，力求有新突破， 树立创新意识，营造良好的育人氛围。组织、教育、引导团员青 年，更好的为学生的成长服务，不断促进日常管理的现代化、系 统化、民主化，取得了一定的成绩。现将有关工作总结如下：一、 加强学习教育，提高团员青年的思想政治素质团总支始终把提高 团员青年的思想素质摆在首位，认真组织落实各团支部学习理论 知识，同时在学习中将理论知识与具体实践相结合，帮助广大团 员青年加深对重点理论知识的理解，达到了用先进的理论和思想教育团员、武装团员的目的。一年以来，我们认真组织党校学习， 积极参加大学生骨干学校的培训，充分发挥了党的助手和后备军 的作用。二、加强组织建设，完善管理体制团总支根据本校的实 际，建立健全各基层团支部，规范团支部的工作。团总支的组织 建设的首要任务是抓规范、保质量、求发展。截止20年10月， 我系共有学生总数815人，团员数796人，其中男生363女生433, 团青比例97. 6%。少数民族团员数3人，0809年度发展团员 1人，向党组织推优39人，目前正在发展的团员2人。此外，我 们按照团章条例，进一步规范入团、离团年度注册，组织关系 转出入等手续，还建立了团支部考核办法和团干部考核办 法，对团干部进行团务培训，举行新老团干部交流会等，提高了 团干部的综合素质，保证了共青团组织生活的质量。三、以活动 为载体，充分发挥团员青年的骨干作用组织活动是团总支开展各 项工作的有效载体，根据团委的要求，结合我系的实际，开展了“文明礼仪伴我行”、“志愿者服务队”等活动，让团员在活动 中锻炼了意志，也展示了自己的风采。在响应上级部门方面，我 们严格按照上级部门的要求，圆满完成了团委和系党总支下达的 各项任务，先后组织了纪念五四运动90周年、告别不文明现象, 共建和谐校园，文明礼仪伴我行，职业形象展示等系列活动。在 主题团日活动方面，我们结合时政和系部工作的相关要求，认真配合学风建设,3月份开展了理性上网与学风建设主题团日活动。4月份开展了清除课桌文化，净化成才环境。5月份开展了五四精 神与我。10月份开展了祖国在我心，n月份感恩。12月份诚信。 这些主题团日活动的举办大大的提高了团员青年的积极性，充分 发挥了团员的骨干作用。此外，我们还特别重视社团和志愿服务 活动在团工作中的重要作用，积极参加社会实践，在实践中提高 认识。今年暑假我们参加了学院团委组织的大学生暑期社会实践 活动，赴邵伯调查了当地基层团组织的建设情况，使队员们更进 一步的了解了团组织在青年工作中的重要作用。今年我们圆满完 成了文明交通我先行和地铁志愿服务活动，为了更好的发挥青年 志愿者的作用，我们还在专门成立了青年志愿者服务部负责志愿 服务的相关事宜。在社团活动方面，我们下属的七个社团组织了 内容丰富，形式多样的社团活动，如美食协会的包饺子大赛，博 爱社举办的献爱心活动，本本之家的电脑维护等等。我们还十分 重视讲座在普及知识方面的作用，举行多种多样的讲座以丰富同 学们的知识。四、加强宣传工作，发挥阵地作用一年以来我们坚 持团结稳定、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，积极营造昂扬 向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。着力抓好宣传阵地建设， 努力增强思想政治工作的'辐射力，扩大覆盖面。现如今软艺情 报定期发行，赢得了广大同学和学院领导的广泛好评和肯定赞赏。我们结合主题主题团日活动充分利用海报和板报等舆论宣传 工具的作用使成为宣传贯彻党的重要思想和学校教学工作精神的 舆论阵地。明年我们准备建立手抄报制度，使宣传工作更有声势， 有力度，并形成合力。内容更贴进师生的学习、工作和生活，讲 求实效和宣传的艺术和方法，努力提高新闻宣传的质量和效果， 增强舆论宣传的吸引力、感染力和说服力。【篇三】职业培训学校工作总结报告各位领导：今天我就自己在工作以来的心得 和体会来跟大家进行探讨和研究，在我的工作中，得到了站内各 级领导的大力支持，在此深表感谢！也从公司各位领导身上学到 了很多经验和做法，比如站长、副站长、经理等，因为我 觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理 验，而且是比较成功的，我们一有句古话叫做“有容乃大”你们的 方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴，“他山之 石，可以攻玉”。作为广利公司管理层中的一员，我将我的管理 思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述，不周之处，望各位领 导见谅指正。一、树立正确的领导管理心态，严格要求。作为一 名领导者，对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听 取下属员工不同的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下 属员工的严格要求，在我看来，并不是对他们苛刻，而是在真正 的帮助他们，逼迫他们进步，能适应社会残酷的竞争，我在给机修班开会时说过：每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则， 高速发展期（目前混凝土行业就是这个阶段），市场饱和期、优胜 劣汰期。在不久的将来，混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜 劣汰期，那时就会有部分企业被市场淘汰，行业从业人员就会超 过市场需求，岗位竞争会越来越激烈，如果没有过硬的工作作风 和技术，就会被市场所淘汰。而我们都是男人，男人最基本的要 求是应该有种家庭责任感，要有能力养活妻子，抚养孩子，照顾 父母，这些能力需要我们有较强的社会竞争力，社会竞争力要靠 我们积极的心态，努力工作，不断的学习，不断的进步，跟上社 会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机 遇，通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次，我不希 望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修，希望你们都 能有独挡一面的能力，如果你们现在都不能严格要求自己，自己 范围的事都做不好，怎么能进步，又会有哪一家企业、有哪一个 老板会放心让你们去带一个团队。二、营造良好的团队工作气氛。 在我的工作中，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照 到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。在团队管理 中，我会通过各种途径树立一个积极的榜样，让每个员工都有一 把衡量自己的标尺，都有一个努力的方向。在这次的员工评级制 度中，我极力主张过往不究，不追究员工以往的得失，减轻员工的心理压力，以免给员工造成破罐子破摔的心理，努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张“”，一个团队必须要有铁 的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能获得胜利。凡是违反纪 律的一定要受到纪律处分，而且领导一定要考试，大网站收集坚 守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将 变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数 员工对于处理不满意，那么领导在这个时候应该马上进行疏导工 作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先讲 法律在讲人情，这是领导的工作原则。领导在工作中，对员工在 工作的得失、态度，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励； 该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在整个团队形成一 种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的 集体舆论。这种集体舆论不是领导的单向灌输，而是建立在整个 团队占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性 和对全体员工都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程 中我的方法是借力用力，借助集体的力量。三、领导工作细致化。 在工作中，我尽量做到将每一个员工，每一个岗位的工作都细致 化，通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都 知道自己每天上班该做些什么工作，工作中有哪些要求，让员工 每天的工作有目的性和针对性，做到条理清晰分明。【篇四】职业培训学校工作总结报告根据省、市老龄工作的安排，县老龄 委结合我县实际，决定在“敬老月”期间广泛开展敬老爱老活动 的要求，在全校范围内开展以“关爱老人，从心开始”为主题的 敬老月活动，让广大老年人欢度节日，开展了系列活动。现将工 作小结如下：一、宣传发动，认识到位为了组织好我校的“敬老 月”活动，充分体现关爱老年人的精神风貌，首先制定了 “敬老 月”活动计划并汇报学校，得到了校领导的高度重视和大力支持; 其次，召开了各班团委会议，要求各班，从实际出发，开展各具 特色的爱老敬老活动；第三，利用相片等各种宣传形式，大力营造 爱老敬老的舆论氛围，强化了全校的爱老敬老意识，使这次“敬 老月”活动丰富多彩，得到了老年人的好评。二、求真务实，工 作到位敬老月期间，全校积极主动为老年人办好事、实事，在宣 传活动中，各个团支部为他们讲解有关老龄方面的知识，积极倡 导每个家庭关心、爱护老人，通过宣传在全校营造出了关心老年 人、支持发展关心老龄人的浓厚氛围。为孤寡老人和贫困老人送 温暖。深入开展“关爱老龄人活动”，发动全校，在“敬老月” 期间，走访慰问孤寡老人和贫困老人，为老年人表演节目、剪指 甲、梳头等一些力所能及事情，进一步培养青少年爱老敬老的思 想品德。我校重阳节当天，组织退休及内退和在职老年教师召开 了茶话会，会上各位老教师畅所欲言，积极为学校发展出谋划策，