2023年乡镇纪委、监察组教育整顿检视整治自查报告范文.docx
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2023年乡镇纪委、监察组教育整顿检视整治自查报告范文.docx
2023年乡镇纪委、监察组教育整顿检视整治自查报告范文为扎实有效推进纪检监察干部队伍教育整顿检视整治 阶段深入展开,*月*日,*镇纪委、监察组认真组织学习了 县纪检监察干部教育整顿检视整治工作方案,严格按照 “找准问题、找真问题、找具体问题”的具体要求,对标 对标升入检视干部队伍存在的突出问题,及时整治纪检监 察权力运行的风险隐患,确保检视整治各项工作任务高标 准高质量完成。一方面是做好思想发动。组织镇纪委干部 参加片区学习,听取委领导所做廉政教育报告,深入剖析 反面典型案例,用身边人身边事教育警示干部。镇纪委负 责同志逐一与镇纪委干部开展谈心谈话,敦促放下思想包 袱,有问题的要主动向组织说清问题。结合片区学习,多 次重温学习党章党规党纪,教育引导镇纪委干部务必要以 严格整顿纯洁思想。另一方面是扎实开展检视自查。严格 按照教育整顿办要求,对镇纪委开展自查,重点查摆了干 部队伍教育管理监督问题,以及当前镇纪委岗位廉洁风险 隐患,并深刻分析了问题产生的原因,以及下阶段工作对 策。镇纪委干部严格对照“六个方面”和教育整顿“六个是否“开展自查,高质量撰写个人检视问题清单以及党性 分析报告。二、自查的主要问题(一)在抓牢政治建设,坚决做到“两个维护”方7o但是对照检视当前各项工作,镇纪委在压紧压实全面从严治党主体责任方面仍然不够有力,如当前我*问题仍有 零星复发,农村党员酒驾醉驾、违纪违法问题时有发生, 乡村振兴领域腐败和不正之风仍然存在,群众身边腐败问题仍然多发。“三多”信访问题化解不够有力,*、*、*问题常年存在,得不到有效化解。这些问题的存在,:露出镇纪委在压力传导上还没有做到一贯到底,监督责任落实还 有一定差距。1=1(二)在抓牢思想建设,深化党的理论武装方镇纪委处在基层一线,是党中央决策部署落地“最后一公 里”的守护人,这就要求乡镇纪检监察干部要时刻加强理 论学习,心中时时刻刻装着“国之大者二但在工作繁忙 时,镇纪委仍有把思想理论武装当做“软任务”的错误思 想,有时候认为抄了笔记、做了记录、拍了照片就完成了 学习任务,而忽视了坐下来认真研读理论文章,仔细比较 讲话精神,从而做到入脑入心,强化提升政治“三力”。乡 镇纪检监察干部在理论学习中,还存在浅尝辄止、不深不 透的问题,有时对一些重要理论的时代背景、理论渊源、 思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面,对一些理论 体系理解掌握不够到位,还不能很好的把*转化为推动纪检 监察工作高质量发展的动力。(三)在抓牢制度建设,强化权力运行制约方面。内控机制不够健全,未建立保密管理相关制度,有时为了图 方便,还存在用互联网计算机处理工作文件的现象。在村 级组织换届选举工作中,落实廉政审核意见多是查看问题 线索台账,不能够从政治关、品行关、作风关、廉洁关全 面审核。落实上级部署不够彻底,如在落实*工作机制时, 对于一些任务指标,认为很难做到全面落实,填报一些数 据时觉得“估一下”“差不多”就行了,这就导致执行效果 打了折扣。(四)在抓牢队伍建设,做实日常监督管理方面。当 前,我镇问题线索总量多,情况复杂,调查难度大,但是 专职干部从事纪检监察工作年限短,查信办案业务能力依 然十分薄弱,负责同志刚从机关办公室转任乡镇纪委,办 案经验薄弱,群众工作能力不足,仍在努力熟悉各项工 作,尽快提升履职能力本领。不善监督、不会监督、不敢 监督的问题还比较突出。如,在下沉村居一线监督检查 时,更多都是发现一些鸡毛蒜皮的问题,很难发现实质性 问题线索。干部队伍管理监督还不够严格,对于纪检监察 干部偶尔迟到早退现象,没有予以严厉批评指正。三、原因剖析深入分析以上问题,既有我镇纪检监察干部主观方面 的原因,也有客观方面的因素,既有自身问题,也有外部 原因,但主要还是自身原因造成的。(一)责任落实还不够有力。纪检监察机关是党内监 督的专责机关,是履行国家监察职能的专责机关,监督是 纪检监察干部的第一任务、第一职责。但在实际工作中, 镇纪委对政治机关的定位把握不准,不善于从政治上审 视、分析和查处问题,政治监督有时还浮于表面、不深不 透,全面从严治党压力传导不够。日常监督多是停留在看 资料、听汇报、列席有关会议,无法做到有效监督。专项 监督满足于规定动作,持续发力不足,未做到阶段性整治 和常态长效管理相结合,推动建立长效机制,推动行业部 门转变作风不够。基层监督相对乏力,手段不多,方式方 法有欠缺,目前镇纪委3名专职干部,从事纪检监察工作 均不满两年,干部能力素质不足,不会监督不善监督的问 题依然存在。(二)政治理论学习不够深入。重业务轻学习的问题 一定程度存在,镇纪委干部还不能很好处理工学矛盾,在 繁忙的工作之余不能够定下心来原原本本学习党的新精 神、新理论、新要求。有时因为忙于工作,个别干部还把 学习当做一种任务,认为记好笔记、留下痕迹,就算学习 到位了,主动学习的动力不足。在学用结合上发力不够, 不能自觉用理论来指导实践,存在学用脱节现象,还不能 够很好的将夫转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动 力。(三)纪律要求有所放松。镇纪委干部能够在大是大 非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上, 纪律约束不够严格,如偶尔还存在迟到早退的问题,就是 没有充分认识到纪检监察干部要走前头做表率,没有充分 理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作 标准放在不踩底线、不碰红线上,与高标准、严要求有差 距。对于岗位风险点排查不够,保密意识不够牢固,有时 主观上认为一些文档不涉密、无关紧要,就没有严格按照 保密规定严格要求自己。四、努力方向及改进措施镇纪委将以此次自查为契机,认真梳理部门自查问题、个人自查问题,建细建实整改台账,推进问题逐一整 改销号,切实做到“当下改”和“长久立二(一)提升履职本领,强化责任落实。针对镇纪委干 部监督能力不足,不会监督、不善监督的问题,一方面要 积极与区纪委监委对接,利用作战片区工作机制,向同片 区的同事学习取经,积极选送我镇纪检监察干部参与市、 区专项监督检查、巡察等重点工作进一步提升履职本领。 另一方面,要加大走村入户力度,聚焦“国之大者”强化 政治监督,在监督下沉中提升履职本领。要一体推进“三 不腐”,加大案件查办力度,稳妥推进问题线索查办;要推 动廉洁文化建设,深入挖掘本辖区*传统文化中的廉洁因 素,提高不想腐的力度。要进一步落实“四访”工作任 务,多措并举化解长期“信访”问题短板。(二)强化理论武装,提高党性素养。利用镇业务大 学习,能力大提升学习例会、党支部三会一课、区纪委作 战片区集中学习,强化政治理论学习,及时跟进学习习近 平总书记重要讲话重要指示批示精神,学习党中央重大决 策部署,以及最新时事政治新闻,从而进一步提升我镇纪 检监察干部政治“三力二同时要处理好工学关系,利用碎 片时间跟进学习,原原本本、逐字逐句学习党章党规党 纪。(三)严肃纪律要求,强化队伍建设。建立镇纪委保 密管理工作规定,强化纪检监察干部保密意识,对文件流 转、公文撰写严格规定,坚决杜绝失泄密事故发生。要强 化内部管理,加强纪检监察干部考勤管理,要求纪检监察 干部要时时走到前头,处处争做表率。