【】护士述职报告锦集九篇.docx

护士述职报告锦集九篇护士述职报告篇1有句话说的好路是人走出来的，我在夏院长及护理部领导的 匡助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室 现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长 的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要 求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公 平对待;此外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调 整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行 规范化管理;第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出 了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工 友个人;第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护 理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部份，也是护理 人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支 配，常可浮现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理 人员稍有不慎就可浮现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护 理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人 的心理变化，重视心理护理和精神关心，密切巡视病房，严格执 行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加 人管理，定期检查，如浮现缺药、漏药现象，予即时补上备用并 记录;各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班 每天检查1次，浮现问题应即将报告并即时解决。2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相 扣。半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，己及 时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作， 未浮现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.三、科室护理工作完成情况半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分，危重 一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病 区消毒合格率95分，满意度调查87, 5分科室管理86分。严格 了一次性医疗用品（一次性无菌注射器、输血器、输液器等）得管 理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无 菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。四、科室业务学习及引进新技术开展情况1、在吴院长、熊主任的指导下，经过多次学习，我们科每 位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心 电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不 足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治 疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小 儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性 心律失常抢救治疗方案（有一位尖端扭转型室性心动过速的病人 在我科得到了及时的抢救并治愈出院）。大部份脑出血的病人在 我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留 住了不少病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插 管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气 管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。2、护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用 与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治 疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机 制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。五、内部管理1、一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间浮现 的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进 行疏理，针对存在的问题采取相应的措施：1）向患者家属发满意度调查问卷，采集意见、建议，使我们及时掌握和了解部份病人对我们医生、护土、病房管理的满意程 度。2）为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识，通过学习， 大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之 间的关系和谐，增进了感情，让病人相信我们，愿意留在我们科。3）为了给病人一个温馨的就医环境，我们环绕了 “树行业新 风，创一流服务”的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员 做到“四轻”、“七声”服务，对一些无法解决最基本的生活及 住院费的患者，我们全科人员慷慨解囊，伸出援助之手，切实让 病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务，感受到家的温暖。4）经过今年“医疗质量管理”大检查后，使我们认识到了我 们的,管理不够完善，主要问题浮现在对医疗安全入手不足：病 历书写不及时、不规范，对各种疾病的治疗原则不规范，滥用抗 生素，收费不透明，对各种记录不完整。5）为了实现人性化的管理，科室学习了护理部制定的“护理 人员量化考核评分制度”，但是为了让值班人员心理轻松、不带 情绪上班，我们科并没彻底按照制度扣分罚款，而是要求大家相 互匡助，各班相互检查，浮现问题即将纠正匡助填补、循环进行， 未得到即时纠正的，上下两班共同受罚，半年来只是在环境卫生、 上岗形象及协调问题上个别被罚。六、护理工作获得的社会效益我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小 静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高，两位责 任班护士都有很强的主动性和责任感，为每位患者做好入院的环 境介绍、生活上的匡助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指 导、回访，在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩， 获得病人送来感谢信3封，第二季度获得病人送来锦旗一张、感 谢信一封，但是满意度调查下跌到75%,说明了我们责任班的工 作没有做到持之以恒，忽视了心理治疗与回访。如果每一次的回 访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切 感，就会使我们得到很好社会效益。七、存在的不足1、护理人员轮换太快，不好管理；2、护理人员之间的相互协作能力相对较差；3、护理人员缺乏与外界交流，服务意识不强；八、工作计划1、严格按医院管理评价指南及院内相关制度开展工作;2、加强业务学习，提高护理技术水平； 3、选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿科临床护理;4、加强行风建设，做到优质服务。述职人：护士述职报告篇4首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯 定，希翼各位会因为我的报告而有一个好心情。在不少人眼里， 护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就憧憬做一位 白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一位守护者。所以在每一个 上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行 动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义， 其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会 有回报。在工作中对我影响最大的就是韩院长，不管任何情况下，都 会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情 需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每 个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神， 一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我时常碰到不知所措的 人，我总是不等他们问询，而是主动问他们有什么需求，是否需 要匡助。把他们领到要找的科室，或者是耐心地解答他们的问题, 我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收 获的是患者对我们妇幼的信任。工作中总会有许多不如意，摆 正一种心态是最重要的，我曾经有过一次患者的经历，所有的痛 苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人， 没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中 的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该 吝啬自己快乐。我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男 人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就 会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地 回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，允许 我观点的，请微笑一次。我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正 确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育 是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会 及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自 己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响， 没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中， 我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有 疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大 了我们的社会影响力。在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨 提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍， 总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要，我们科的护士比较少，工作量 有时也很大，时常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家 都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时赋予表 扬，工作中浮现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己 去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地赋予指责，这样是 既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让 她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。护士长述职报告 对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希翼大家一如既往 地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工 作干得更好。护士述职报告篇5在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认 真履行护士职责，严格要求自己，恭敬师长，团结同学，塌实工 作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正 确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”， 是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或者过激行为 的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及 一些基本操作。特殊是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同 时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情， 从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了不少，虽然我还 只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识 与技能，希翼能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中 成长，真做一位默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。以上就是我为大家准备的内科护士实习鉴定，你也可以去看 看手术室护士实习鉴定是怎么写的?更多实习鉴定资讯，尽在爱 医人材。在医院进行了一段时间的实习后，虽然时间惟独三个月，但 却是学到了在校三年都不曾经学到的经验。实习结束之时，如何 写内科护士实习鉴定呢？以下是我为大家准备的内科护士实习 鉴定范文，仅供参考。内容如下：在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认 真履行护士职责，严格要求自己，恭敬师长，团结同学，塌实工 作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正 确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”， 是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或者过激行为 的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及 一些基本操作。特殊是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同 时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情， 从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了不少，虽然我还 只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识 与技能，希翼能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中 成长，真做一位默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。以上就是我为大家准备的内科护士实习鉴定，你也可以去看 看手术室护士实习鉴定是怎么写的？护士述职报告篇6恭敬的医院领导：首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯 定，希翼各位会因为我的报告而有一个好心情。在不少人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是 我从小就憧憬做一位白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一位守 护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是 天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白 衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术， 我相信付出了就会有回报。在工作中对我影响的就是院长，不管任何情况下，都会微笑 着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要， 工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每一个患 者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神， 一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我时常碰到不知所措的人， 我总是不等他们问询，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮 助。把他们领到要找的科室，或者是耐心地解答他们的问题，我 不 认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收 获的是患者对我们的信任。工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾 经经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康， 珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的 身体更 重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想, 我比那 些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。我记得一句话说：微笑对于女人是一种的美容，对于男人是 一种的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑， 我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这 是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，允许我观点的， 请微笑一次。我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正 确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育 是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会 及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自 己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响， 没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中， 强安全管理。第六，了解科发展的新动向，定期组织护理人员进 行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术， 努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需 要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习， 定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操 作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取 患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病 人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭 节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节 约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科 室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处 罚，虽然这样兴许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降 低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必 须做到的。止匕外，我知道在目前竞争激烈的形势下，惟独不断的学习、 学习、再学习，才干使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职 的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了 一年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;此外还积极 参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想 政治素质。工作帮手我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有 疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大 了我们的社会影响力。在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨 提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍， 总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务， 是患者的需要，也是社会的需要。我们科的护士比较少，工作量有时也很大，时常要24小时 连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总 是去发现她们的优点，及时赋予表扬，工作中浮现的疏忽和缺陷， 我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不 是居高临下地赋予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服 了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己的潜能，更好地为 患者服务。对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希翼大家一如 既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护 理工作干得更好。谢谢大家！护士述职报告篇7首先深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。特殊要感谢我敬爱的主任和牛老师。一、遵守各项操作的流程和工作制度，认真子细完成每台手 术的体外辅机工作。从物品的准备到机器的装置。严谨工作，以 患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克服艰难保证转机的顺 利和安全。二、理论和实际相结合，强化体外循环和心外科的专业学习。 不时总结不时巩固和提高自己的业务能力，对自己的专业发展和 进步有目标有计划，用最好的学习心态来完成。三、完成为了局部手术的体外主机工作，主任和牛老师的指 导和匡助下。这近60台手术的主机锻炼中，笔记每一次的收 获和启示，严格剖析自身存在有利于专业要求的习惯和思维不 足，让自己每一步都走得扎实，稳健。四、尺有所短寸有所长，虚心学习才干逐步完善自己。不论 是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事，每一个人身上都有 许多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇到问 题都有过不同的处置方法，做个有心人，会思量会比较，才会 进步。五、性格决定命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。 主任转机时的严谨，细节决定成败。巡视各台手术时发现不足的 眼力和速度，遇到手术困顿时主任诊断原因的准确和处理到位，这些的每一次经过都使我深受感动和震撼，于是激励我一定要让 自己养成最慎密的工作态度，主任话不多但身教重于言教。再次分拣收获和缺乏就像整理自己启程的行囊，回顾这一年 的工作生长经历。为新的征途带来智慧和航标。护士述职报告篇8恭敬的院领导和各位同事：大家好！我从年9月份进入乡卫生院工作以来，在同事们的匡助 下，很快熟悉了医院坏境，使自己迅速进入角色，投入到自己的 工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握基本 操作技术和工作流程。始终坚持以舶人为中心”的服务理念，踏 塌实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能，将专业 知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三查七 对”原则。每周一次政治学习，提高医护人员的道德内涵和精神 素质。在业余时间内我们还进行业务学习，提高护理队伍素质。九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医 院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院 长的带领下积极打扫卫生，整理院内坏境。固然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真子细，对待病人要面带微笑，学会换位思量,端正工作态度，我希翼通过自己的努力获得病员广泛好评，同时 也得到各位领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士 队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的 跨越式发展奉献力量。今年又是特殊的一年我们既要准备等级医院的评审工作又 要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每 一项工作。护士述职报告篇9恭敬的领导、同事们：你们好！20X义年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任 以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进 取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科 各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务 措施，圆满的完成为了上级交待的各项工作任务。为了更好地完 善明年的儿科护理工作，我就护土长的工作情况，作如下述职报 告。本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的 护理理念。一、严抓核心制度的落实，确保护理安全。核心制度是保证护理安全的最重要的保障，特别在人手少工 作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制 度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执 行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记 录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的 重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提 高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。二、完善各项工作，加强护理质量管理。严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严 格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们 都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基 础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，坚固树立 服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满 意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解 病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时赋予纠正。三、坚持时常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质, 提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训I, 手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、 带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质。在工作之中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事， 爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护 士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，月初带领 科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识， 制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分 层培训计划和措施。五、工作成绩和不足。我协助护理部完成为了儿科新生儿室工作制度的制定和新 生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上 报等工作。成绩的取得，于领导的关心支持和科室同志们的不 懈努力，我决心明年在新的工作之中继续保持和发扬。同时也应 该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：1、在实际工作之中，还存在管理不到位现象，如健康宣传 教育和沟通方面，这是我们今后该加强的地方，2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作， 创新精神和争先意识不够。六、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、 护患沟通等全面工作。3、儿科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进 一步学习，不断掌握新知识，新技术；与科室医护人员共同努力 为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希翼在科室医护人员 协助下将科室的护理工作做好。以上报告，请各位领导和同事们批评指正，谢谢大家！虽然工作是平庸而辛劳的，抛却了不少与家人、孩子团聚的 时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不 塌实。但可喜的是在医院、护理部领导的匡助与支持下工作逐渐 的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同 事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，路遥知马 力，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激-情奉献给医 院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的 工作开展的更好。护士述职报告篇220_年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力 指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各 种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成为了各项护理 工作任务。现将20_年的工作汇报如下：一、严于律己，重视自身素质的提高1 .自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行 业不正之风，坚持洁身自好，坚固树立全心全意为人民服务的思 想。2 .认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成为了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责1 .积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院 各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努 力下，本年度无护理差错及事故发生。2 .积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如 急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无 专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能 将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。 针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病 人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责 任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病 人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。3 .实行科内层级管理，责任区护士一小组长一护士长的分层 管理。斗胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求， 其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标 兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工 作。4 .严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的 多起医疗及护理隐得报相关的部门，并能采取积极的应对措 施。 本年度无医疗护理纠纷发生。5 .重视每一次检查，在“百姓放心医院检查” “医疗质量万 里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专 家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成为了检查任务。6 .节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为 100%,同时做好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期 间工作有序进行。7 .在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量 增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下， 保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。8 .重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性 心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要 求；对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要 求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取 了珍贵的时间。二、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量1 .配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分 诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作 中。2 .坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服 务主动、热情的护士赋予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规 定扣分及处理。3 .深入病房，了解病人的病情、心理需要，赋予护士业务上 的指导，及时发现护理或者医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患。三、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质1 .每月能按计划完成业务学习及护理查房，全年共完成16 次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊 工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好 的效果。2 .分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急 救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培 训及考核16项，合格率达100%。3 .积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并匡助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经 验的积累起了很大的作用。4 .针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了 7名年 轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划 对年轻护士轮转CCU、PICU、重症病房等相关的科室。5 .加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成为了甲 型H1N1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病 人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件38起，其中外伤 25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各 种事件后中总结经验教训，提高应对突发事件的能力。6 .选送了 2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术； 鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在 四月份“三基”理论大赛及“5. 12护士节”服装展示大赛中分 别获得一等奖、二等奖的好成绩。四、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力1 .全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生 49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护 理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。2 .重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现 急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士 的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复 苏术操作等等。五、存在的不足和今后努力的方向一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解 和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：科研意识 及能力有待提高；年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在明 年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确 保护理质量；提高科研意识；细化和完善急诊各种工作流程，为 病人提供快捷、高效的服务；加强对年轻的急诊护士急救能力培 训及考核。在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在 思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实 实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上 一个台阶。护士述职报告篇3儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新 院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人 为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一 位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯通于护理工作 的全过程。在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目 标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成为了各项任务，赢 得了大部份住院病人的满意。一、科室基本情况1、全科护理人员共9人，其中聘用护士 5人，主管护师1 人，护师4人，护士 4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。 共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人， 下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25. 5%,下 半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率92. 9虬静脉 采血468人,其中颈静脉12人，股静脉2人,皮试472人，肌 注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人,死亡3人， 洗胃抢救成功率83%0气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸 机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的 落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发 生。二、科室设备、物资运行及相关制度情况1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤 仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处 于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期 检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专