学习新《安全生产法》的心得体会十二篇.docx

学习新安全生产法心得体会新安全生产法已于2021年9月1日正式实施，这是我 国安全生产法制建设的又一重大成果，揭开了依法治安的新篇 章。对于提高我区安全生产水平、推进安全发展具有十分重要 的意义。一、新法的新特点（一）明确安全生产的理念：以人为本，安全发展。新法的 鲜明特点之一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员 的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与 安全管理人员的职责，各级及负有安全管理职责的部门的职责, 工会的职责，中介机构的职责等；特点之二是加大了对违法单 位及人员的惩罚力度。同时明确要求“建立生产经营单位负责、 职工参与、管理、行业自律和社会监督的机制”。这些特点的出 发点是促进生产经营单位落实主体责任，实现“以人为本，安 全发展”的理念。（二）落实“三个必须”，明确安全监督部门执法地位。按 照“三个必须”（管业务必须管安全，管行业必须管安全，管生 产经营必须管安全）的要求，新法一是规定和县级以上地方应 当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产 监督管理中存在的问题；二是明确和县级以上地方安全生产监新安全生产法紧紧围绕当前安全生产实际需要，将关于安全生产工作一系列重要指示批示的精神转化为法律规定，为 统筹发展和安全两件大事提供了坚强的法治保障。一、开展多层次动员部署，学习新法。组织各级政领导、管理执法人员和企业从业人员通过自主学习、举办研讨会和讲座等多种方式学习新安全生产法，学习新安法出台背景、重大 意义、主要内容，深刻领会立法宗旨和修正意图,准确理解法律 条款内容，增强执法人员的责任意识以及依法行政的能力和水 平。二、运用多形式普法宣传，普及新法。要把学习宣传贯彻新安全生产法作为做好当前安全生产工作的重要内容，通 过举办讲座、悬挂横幅、张贴标语、宣传手册、送法进企业等多 种形式，全方位、多渠道、多角度集中宣传新安法，运用各种方 法途径掀起尊法守法、学法用法的热潮。三、强化常态化安全管理，执行新法。以深化安全生产专 项整治三年行动为重要契机，持续开展安全生产大排查大整治, 重抓执法建设，锤炼一支能力素质过硬的执法队伍，推动严格 执法、精准执法、规范执法落地生效,通过严管理、强执法，倒 逼企业进一步夯实安全生产主体责任，推动提升安全生产水平, 护航高质量发展。学习新安全生产法心得体会新安全生产法明确了生产安全事故的责任追究和在生 产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治 理”的指导方针。意思是要有超前意识，安全生产不应当只在 在事故后处理问题，只有有效地预防生产安全事故的发生，才 能使安全管理工作达到最好的效果。在贯彻“安全第一”工作 中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。在电力生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全” 的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。但 是，要确保电力生产安全，这一转变依然是不够的，还必须由 “我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制 不安全因素的作用，减少或避免事故的发生。电力系统是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产 不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的“先 天不足”，有其隐蔽性。三是“人祸”人为地违法、违规、违章， 有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分 为二种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要 求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规 章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，发生了事故 才恍然大悟。事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、等不可控或事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不 按章作业，工作负责人现场监护不到位。这些事故的发生，暴露 了安全生产的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，作 业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测， 不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后 果不堪设想。只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感与 安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体，安全生产才能有 效进行；只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全 隐患与避免违章操作，安全效能才能得以提高。学习新安全生产法心得体会近日，全公司上下积极组织、推动新安全生产法的学习。 焦化厂备煤车间展开全员“学安全、讲安全”活动，深入贯彻 落实安全主体责任制度，强化每名职工的安全生产知识和联保 互保意识。通过新安全生产法安全知识和规章制度的学习， 让我们从根本上杜绝违章作业，提升安全主观意识，迅速转变 对安全观念的态度和认识，提高安全站位高度，牢固树立“安 全就是效益”的生产宗旨，将“要我安全”变为“我要安全”， 将安全付诸于行动，让安全管理贯穿生产各个环节始末，形成 安全闭环管理。新安全生产法是约束和促进安全生产的一部法律，不能 完全做到安全生产，造成安全事故的任何单位和个人，即是触 犯了法律，必将受到法律的严惩。因此，我们要树牢“底线思 维“，时刻坚守安全“红线”，强化安全生产管理，杜绝违章违 纪和各类不文明生产行为，共同推动生产安全、稳定、高效、顺 行。安全生产对于企业那就是财富。从公司到车间，再到工段、 到班组乃至到每个人，始终强调的一个不变的主题，那就是安 全。一直以来，我们也是这样在不断地坚持的。抓好安全生产工作，要认真贯彻落实好新安全生产法, 坚持“预防为主、安全第一”的方针，立足“以人为本、防治结 合”的理念。脚踏实地地投身到生产实际中来，加强对各岗位 危险源的辨识、控制和消除措施的实施，把生产的隐患消灭在 萌芽之中。安全生产需要强化主观意识。要认清现阶段发展的时局形 势，将安全上升到政治高度，从思想上牢固树立“四个意识”, 坚实“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要时刻心存畏惧， 时刻用事故案例和法律法规警示自己，以守初心使命的政治自 觉，切实结合安全生产工作实际，切实抓好安全生产日常的各 项工作，将安全操作规程作为生产的作业规范和行动指南，将 隐患、危险源点有效控制、消除。安全生产中，坚守“多一分责 任，就少一处隐患”的理念。安全是幸福生活的保障，是高质量发展的基石。新时代的我们，在奋斗拼搏、实现自我、追求幸福的道路上，不断践行安全 使命，用安全夯实奋斗的根基，铺平前进的道路，时刻秉承“生 命之上”的理念，始终将安全放在首位。学习新安全生产法心得体会这段时间的安全生产学习，让我们更深的了解了安全生产 的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强 自己的防范意识提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重 要性。让我们时刻牢记:安全生产，警钟长鸣！我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安 全隐患认真的重视起来杜绝安全事故的发生，确保自身安全的 同时也要确保身边同事，公司财产的安全，每次安全事故的发 生都是痛心的教训，我们要重视！重视!再重视！通过这次学习，对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步 完善我们的安全制度，我们员工之间要相互照应，及时掌握工 作情况，发现违规作业行为及时劝诫这样才能营造更安全的工 作环境，这样我们的工作才能更好的展开，才能杜绝安全事故 的发生。通过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目标 安全生产重在防范，安全责任重于泰山，我们千万不能有丝毫 的松懈安全生产要警钟长鸣！学习新安全生产法心得体会通过公司近期组织的“一法一条例”的学习，进一步提升 了我对安全生产工作的认识，新的安全生产法主要从健全安 全生产责任体系，强化新问题、新风险的应对，加大违法行为成 本，完善管理体制机制等方面进行了修改，全面强化了安全生 产工作的摆位。作为公司安全生产专职管理人员，我认为安全 生产工作应该从以下几个方面抓好责任落实：一、健全完善全员安全生产责任制。安全生产责任制是指公司、职能部门以及领导、人员在劳动 生产过程中对安全生产工作层层负责的制度，即安全生产责任 要定到岗位、定到人头。安全生产责任制是安全生产制度体系 的“母制度”和“总制度”，为安全生产工作的落实提供了最 基本和最有效的“规矩”。纵观近些年的煤矿事故，90%以上都 是由从业人员违法违章作业导致，其中普通从业人员又占到90% 以上。新安全生产法的这次修改，明确了建立全员安全生产 责任制，并规定全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人 员、责任范围和考核标准等内容。公司应当进一步健全完善相 应的体制机制，明确从主要负责人到各岗位操作人员的安全生 产责任，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，着 力推动人人都按照制度和职责做好工作，只有这样，安全生产 工作才能真正落到实处，才能得到保障。二、建立安全生产“三管三必须”机制。陈旧的安全管理思想总是认为公司安全生产工作就是主要 负责人、安全生产管理机构及其安全生产管理人员的事，与其 他领导和岗位人员无关，但是新安全生产法更加明确地指出， 谁管生产，谁就管生产过程中的安全生产工作；谁管业务，谁就 管其业务范围内的安全生产工作；谁管经营，谁就管其经营活 动内的安全生产工作。所以，公司安全生产工作必须依法建立 “三管三必须”机制，实现安全与生产共治，每个岗位、每个人 员都是“一岗双责”，形成齐抓共管的良好氛围。三、强化源头治理。新安全生产法明确提出了从源头上防范化解重大安全风 险，公司要实现源头治理，我认为一是要把好入口关或者准入 关。企业要坚持安全生产高标准、严要求，招商引资、上项目要 严把安全生产关，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产 和重大安全生产事故风险“一票否决”，这就要求我们要严把 入口关，从源头上杜绝各类事故隐患。比如建设项目建成前，要 保证不留尾巴，不存在先天不足，不然一旦项目建成或者投入 运行，就会留下重大隐患。二是要抓好风险管控和隐患排查，从 源头上防范化解重大安全风险。“安全生产要坚持防患于未然。 安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松，要以对极端负责的 精神抓好安全生产工作，站在群众的角度想问题，把重大风险 隐患当成事故来对待，守士有责，敢于担当，完善体制，严格管理，让群众安心放心。”这就是要求我们要扎实落实风险管控 和隐患排查治理工作责任，真正做到把风险分级管控挺在前面, 避免风险管控失效演变成隐患，真正做到把隐患挺在事故前面, 避免隐患不除最终酿成事故。只有全面实施双重预防机制，形 成两道坚实防线，才能有效遏制各类事故发生。、落实人文关怀要求。在生产过程中因岗位人员患疾病等身体原因，或者心理状 况的扭曲，或者坏的行为习惯，常常会导致不合常规的举动，更 会引起生产安全事故。各单位管理人员和工会都要严格落实安 全责任，时刻关注岗位人员的身体、心理状况和行为习惯，加强 对从业人员的心理疏导、精神慰藉，防范岗位人员行为异常导 致事故发生。学习新安全生产法心得体会“安全生产工作应当以人为本，坚持至上、生命至上，把保 护生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防 为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。“安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责 任与管理责任，建立生产经营单位负责、职工参与、管理、行业 自律和社会监督的机制。”发电车是普速旅客空调客车的心脏，作为铁路一名发电车 乘务员，我能做的就是熟练掌握工作岗位的各项规章制度和工 作标准，以及在值乘过程遇到突发事件的预判和处理，按时加 油并做好记录，与库列检共同确认列车绝缘数值，严格把握好 出库质量，坚持安全生产无小事原则，在打好“两坚守，两实现” 的攻坚战中取得良好的成绩。一一南宁乘务车间田力莹学习新安全生产法心得体会“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人的心中。首先 要好自我，熟知熟会各项操作规程安全制度和业务流程，学习、 了解、落实有关安全生产的法律法规；其次养成良好的安全操 作习惯，杜绝习惯性违章和麻痹大意，敢于同身边不安全行为 较真儿；勤于检查，及时发现整改事故隐患，将隐患扼杀在萌芽 状态。如果我们每个职工在工作中相互监督、相互提醒、相互检 查，做好每一次发车前、行车中的安全检查，那么一定能确保所 有旅客平安的到达目的地。人人都是安全员，守住安全红线，将 安全生产牢记心中，重视安全，管好安全，我们的企业就能长盛 不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对 有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理，并将其统称负 有安全生产监督管理职责的部门；三是明确各级安全生产监督 管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为执法部 门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法 律、法规、标准或者行业标准的情况进行监督监察。（三）明确乡镇、街道办事处、开发区管理机构安全生产职 责。乡镇是安全生产工作的重要基础，有必要在立法层面明确 其安全生产职责；同时，针对各地安全管理体制不顺、管理人员 配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题，新法明确：乡、 镇以及街道办事处、开发区管理机构等地方的派出机关应当按 照职责，加强对行政区域内生产经营单位安全生产工作的监督 监察，协助上级有关部门依法履行安全生产监督管理职责。（四）强化生产经营单位安全生产责任制。生产经营单位安 全生产责任制，是指各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位 操作人员在生产过程中对安全生产层层负责的制度。它是企业 岗位责任制的一个组成部分，是企业安全生产制度的核心。实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业从业 人员的责任感，调动他们搞好安全生产的积极性。只有将安全 生产责任由大家来共同承担，一个单位的安全工作才能形成一 个整体，从而避免或减少事故发生。（五）建立事故预防和应急救援制度。生产经营单位应当建 立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施， 及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记 录，并向从业人员通报。县级以上地方各级负有安全生产监督 管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督 促生产经营单位消除重大事故隐患。（六）推进安全生产标准化建设。通过建立安全生产责任 制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大 危险源，建立预防机制，规范生产行为，使企业生产过程与安全 生产法律法规的要求相一致，人、机、环处于稳定有序的安全状 态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。（七）推行注册安全工程师制度。新法规定，危险物品的生 产、储存单位以及矿金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事 安全管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从 事安全管理工作。这对于有效预防事故发生具有十分重要的意 义。（A）推进安全生产责任保险制度。新法规定，鼓励生产经 营单位投保安全生产责任保险。这对于化解企业风险、促进社 会稳定具有积极作用。二、下一步工作打算（一）深入学习，宣传贯彻新安全生产法。我们将按照市上的统部署，加大宣传力度，积极扩大其社会知晓度。利用“安全生产月”、特种作业人员安全培训、企业的安全教育等 机会开展形式多样、内容丰富的法律宣传活动，充分利用电台、 电视台、安全信息网站等媒体进行法规和安全知识的宣传，使 安全生产知识深入企业、学校、社区、家庭，使安全生产法规深 入人心，家喻户晓。（二）规范执法，依法打击安全生产违法行为。我们在现场 检查、调查取证、行政执法听证、自由裁量基准、行政处罚过程 控制等方面，都要严格按照法律要求，坚持以制度约束权力，以 标准规范行为，以良好的过程控制保证执法效果，坚决杜绝办 人情案、关系案、金钱案，切实维护监察执法的公正、合法、公 平。要正确谨慎地运用自由裁量权，无论是从重、从轻、减轻处 罚或免除处罚，要有法律依据，做到“一把尺子”量到底，依法 裁量，平衡适当，经得起法律、历史和群众检验。（三）强化管理，切实提高全区安全生产水平。我们将按照 新法要求，着重在基层基础管理、标准化建设、安全隐患排查治 理、应急救援演练、职业卫生监督管理、安全教育全员推进等方 面认真开展工作，并充分发挥区安办的统筹协调职能，履职尽 责，协调联动，进一步开创全区安全生产工作新局面。学习新安全生产法心得体会新安全生产法已于2021年9月1日正式施行，为了提 高公司员工的法律安全意识，公司利用网站、微信、展板等多种 形式开展新安法的宣传教育。本人近段时间认真系统地学习了 新安法，以下是我在学习过程中的一点学习体会。首先，该法进一步明确了 “安全生产工作应当以人为本，坚 持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针。安 全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能 以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命 至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产” 还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能 生产。对新安法的学习，不难发现责任的明确，责任的落实，责任 的追究是新安法的主要关注点。新安法的责任体系是“强化和 落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工 参与、管理、行业自律和社会监督的机制”。落实生产经营单位 的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管 理方针。安全第一，是指“安全”是生产的前提条件，不安全不生 产；为此需要“预防为主”，包括消除事故隐患及事故应急救 援隐患两个方面；要实现上述要求就需要“综合治理”，包括 综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和 企业内部各职能及各层次的安全管理与监督。新安法的另一亮点是引入保险机制，促进安全生产，说明鼓 励生产经营单位投保安全生产责任保险。安全生产责任保险增 加事故救援费用和第三人赔付的资金来源，有利于通过保险费 率浮动、引进保险公司参与企业安全管理，有效促进企业加强 安全生产工作。对于安监人员来说，我最关注的一条是新安法确立了注册 安全工程师制度。要求经营单位应当聘请相关有安全管理执业 资格的人员从事企业的安全管理工作，推进企业安全管理工作 系统化、标准化和专业化，有效提高企业安全管理水平。这就要 求我们现在安全管理人员改变观念，从以前安全管理无计划， 无目的，粗放型向系统化，规范化，精细型转变，认真学习安全 生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全管理技术，做一 个合格的安全人。学习新安全生产法心得体会一是理念更新一一从底线思维到红线意识。明确了安全生 产的目标、目的、宗旨，彰显了、社会和企业的发展决不能以牺 牲人的生命为代价的红线意识。红线意识有高压线、临界线之 义，是不可逾越的禁区，红线还可以理解为安全线、保障线、标 准线，显然这就需要突破、超越，追求卓越，安全没有最好，只 有更好，持续健康发展理念就有这层涵义。二是策略转变一一从经济为本到以人为本。明确了以人为 本的原则，强调了生命至上、安全为天的理念。安全生产的目的 首先是人的生命安全，在处理安全与经济发展、成本效益的关 系，以及在祸患事故救援时，必须本着安全优先、生命为大、 安全第一的原则，人的因素是安全的决定性因素，事故的最大 原因是人的不安全行为。三是模式创新一一从优先发展到安全发展。提出了安全发 展的战略总则，明确了科学发展、健康发展、持续发展的策略要 求。要求坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上 防范化解重大安全风险。在发展的过程中，必须坚持“以人为 本”，发展决不能以牺牲人的生命为代价，要始终把人的生命 安全放在首位，把“生命高于一切”的理念落实到生产、经营、 管理的全过程。学习新安全生产法心得体会班组是行业精神传承的良好载体。从2017年提出弘扬当 代民航精神，到今年倡导增强“三个敬畏”意识，无一不是通 过班组落地生根的。对于一线员工而言，最重要的工作作风莫 过于履行岗位职责的严格、到位、精准。只有具备了严谨认真的 态度、不失毫厘的执行、精益求精的追求，才能使班组成为规范 优质的安全运行、服务保障单元。综观民航持续发展态势，行业 最好安全纪录的创造与近年来强化“三基”建设、全员重视 “三基”建设有着密不可分的关系。班组建设作为其重要抓手, 不但不应过时，而且要放眼长远、创新优化，通过建设目标明确、 机制健全、制度规范、队伍有力、管控有效的企业基础体系，进 而实现全行业“三基”建设的全面覆盖、全员参与、全效管控， 厚积企业根基、夯实企业基础，助力推进民航高质量发展、实现 民航强国战略目标。作为民航人，我们将继续深入学习领会重要批示指示精神, 以重要论述为引领，将“三个敬畏”精神贯穿于思想政治教育 的具体实践中，从而兼顾思想政治教育的全局性与综合业务水 平的专业性。同时，以安全为最大的政治任务，严格防范各类运 行风险，在抓好疫情防控的同时，根据公司、中心年度任务部署 的要求，对照个人的工作学习计划，抓好相关思想的筹划与谋 划，做到疫情防控与推进年度工作“两手抓”，把稳安全之舵， 为实现民航强国梦贡献力量。学习新安全生产法心得体会通过对新安全生产法的学习，我进一步认识到了安全生 产的重大意义，现谈一下的我感受：一是全员安全生产责任制时代的来临，安全生产不再是安 全管理部门和领导者单独的事情，责任落实到全员，具体细化 分解到人、到岗，以案为鉴，深挖潜力，切实提升员工的风险防 控能力，明确各自的安全生产责任。健全员工的红线底线意识， 发挥每个人在安全生产中的主观能动性，牢固树立安全发展理 念。二是要在日常工作中建立风险隐患双重预防机制，要树立 “超前意识”“预防为主”的理念，在实际工作中提高自防和 互防能力，着力开展自身的自查自纠工作。做好安全风险提前 管控、隐患排查提前治理，养成工作严谨、执行制度认真、工作 程序规范的良好工作作风，从源头上把好“安全关”。三是要形成积极向上的“安全文化”氛围，我认为安全生 产的灵魂就是安全文化，而安全文化的核心是人的意识和素养。 当公司从“管人”到“管心”，增加对员工的人文关怀，我们 每个人也必须提高自身的安全素养、增强自身的主人翁意识， 自觉主动的成为一道安全屏障，那么安全生产才能从根本上得 到保证。安全生产人人都是主角，没有旁观者。通过这次对新安法 的学习，调动了我们的积极性，强化了 “敬畏意识”，从而整体 上提升安全生产的水平。树立在安全工作中“脑紧、心细、眼亮、 脚勤、脸红、手硬”的责任意识，严格遵守规章。我们工作中对 新安法的贯彻执行任重道远，今后将始终把安全工作摆在 首位，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、监督检 查上严格细致、事故处理上严肃认真，这将是X航人不变的信 念。学习新安全生产法心得体会