城乡居民社会养老保险基金报告.docx

城乡居民社会养老保险基金工作汇报敬重的各位领导：上午好！首先欢送各位领导莅临我区检查指导工作，并真诚期望检查组的各位同志，能对我区城乡居民社会养老保险工作提出贵重的意见和建议。为认真落实文件精神，结合我区工作实际状况，我局把此项工作纳入重要的日程安排中，细心组织、统筹安排、确立目标， 成立了自查工作领导小组，认真对城乡居民养老保险基金治理工作进展了自检自查，现将自查工作开展状况汇报如下：一、区情简介辖区总面积平方公里，是首府面积最大的城区。总户数万户，总人口万，常住人口万，其中城镇人口万， 农村人口万。， 个镇、个街道，个行政村、个社区二、根本状况1、人员配备状况我区社保中心编制名，实有人数名，正副主任各名，下设四个科室，分别是业务科名，基金治理科名，统计信息科名，档案治理科 1 名。2、任务完成状况我区城乡居民社会养老保险应参保人数是人，参保任务数 人。实参保人数人，共为名到龄人员按月足额发放了养老金。截全区城乡居民社会养老保险参保率和发放率均到达 100%。实现了3城乡居民社会养老保险制度和参保全掩盖。3、基金收支状况见附表四、存在问题及建议尽管我们在养老保险基金治理使用方面做了大量工作，取得了肯定成效，但由于制度体制及技术条件等缘由，仍存在一些问题。1、征缴体制存在的问题。 我区城乡居民社会养老保险费由地方税务系统负责征收，近 3 年实施状况说明，地税代征在扩大社会养老保险掩盖面、促进养老保险制度完善方面发挥了其不行无视的作用。但其弊端也渐渐显现，主要是个人账户难落实，地税部门将保险费上缴国库后，由财政部门划转到基金专户，程序多，时间长，资金划转费力费时，严峻影响参保对象的个人账户建账等多项工作的准确准时开展。建议：上级部门在征缴体制上进一步理顺关系，实行社会保险费归口征缴。2、生存认证技术手段严峻落后。 我区城乡居民到龄人员养老金领取资格认证主要实行集中纸质上门登记等方式进展，每年认证一次。虽在肯定程度上有效的遏制了冒领养老金行为的发 生，但仍有漏洞存在，既存在基金流失的严峻隐患，也与便民、快捷效劳的宗旨相悖。建议尽快开发“人脸自动识别” 网络认证软件，到达既便利宽阔人民群众，又确保基金安全运行的目的。3、金融机构效劳设施、效劳功能不全。 我区城乡居民社会养老保险以上参保人群在农村，所以选择金谷农村合作银行为养老金代发机构，其在农村的网点只有个，而辖区内共有个行政村， 不能满足宽阔居民“不出村办理社保业务”的需求。假设能够实现经办机构自收养老保险费，那就更加满足不了实际需求，增加了基金治理的风险。建议上级主管部门与金融机构协调就近增设金融效劳网点，安装 POSS 机和自动取款机等设备，到达便捷效劳居民的要求，消退基金安全隐患。4、社保基金优待利率政策执行不到位。 按政策要求，个人账户存储额应按中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存 款利率计息。目前财政局治理的财政专户已依据以上规定执行， 但支出户为了按时足额发放养老金，支出户收入实行专户分期预拨和年终结算的方式拨付，所以存在结余到现在还按活期利率执行，经过屡次协商支出户的计息问题未果。建议上级主管部门与金谷农村合作银行总行协商解决支出户余额的利率计息也 按一年期存款利率计息，确保基金不受损失。5、经办信息网络没有深入到最基层。目前城乡居民社会养老保信息网络只延长到了乡镇、街道办事处一级，没有深入到村居委会。在工作中觉察只有村居委会工作人员把城乡居民社会养老保险工作落到实处，全区工作才能顺当完成，由于所有的参保、发放、死亡等信息只有最基层的经办人员才能准确了解。建议：将内蒙古自治区城镇和农村牧区社会养老保险信息治理系统延长的村居委会一级，并供给有力的网络经费和设备支持，确保应保尽保，收缴到位。6、配套政策跟不上业务深入开展的步伐。现在我们宏观的政策已成熟，但配套政策跟不上或处理问题不准时直接导致工作开 展滞后或缓慢，比方：基金收缴、财政补贴流程基层各部门协调 问题、信息系统建设滞后、转移、重复参保、当期补缴、丧葬费、弱势群体补贴、追缴维权等问题不能准时处理或没有处理问题的 机构，导致在工作中消灭推诿扯皮现象，直接影响工作的开展。 建议：建立便于执行具有实际操作意义的基金财务流程等其他相 关流程，完善需求平台的各项运行机制，在规定时间内解决基层 消灭的问题，明确上级主管部门直接联系人及联系方式。四、下一步工作思路为了堵塞社保基金监视治理工作中存在的漏洞，有效防止影响基金安全的行为发生，结合本次自清自查觉察的问题，我区将重点从以下三个方面来开展工作：1、加强思想教育，增加廉洁自律的意识。 我们将实行敏捷多样的形式，常常开展基金治理政策和法纪法规教育，主动与预防职务犯罪部门搞好现场警示教育，做到警钟常鸣，以增加治理、监视、经办人员的政策法规意识和拒腐防变的力量，自觉抵挡各种不良诱惑。2、严格内部掌握，防范违纪行为的发生。 在今后的日常工作中，我们将结合业务特点，搞好内掌握度建设，坚决落实到位， 坚决杜绝包片负责制，一人全揽的局面，落实完善岗位责任制的流程约束机制。3、完善信息系统治理，逐步提高监管水平。 我们将依据上级要求，做到全部经办业务必需通过信息系统进展处理，坚决杜绝在系统外办理业务。对于系统操作人员使用权限的治理，我们将建立更加严格的系统治理员制度，严格执行经办岗位操作系统口令使用保密规定，并定期进展更换；制止同一人员把握两个以上或多层操作系统口令。全面实现业务与财务信息系统相对接。坚持经办网络与公共网络相分别，确保数据安全完整。总之，今后，我们要进一步建立健全养老保险基金的各项规章制度，做好根底工作，标准业务流程，严格执行上级统一部署和要求，不断创工作思路，乐观探究基金安全运行的有效途径， 确保养老保险基金的收缴、支付、治理、运营的安全。