行政文员工作总结实用(15篇).docx

行政文员工作总结实用（15篇）行政文员工作总结1转瞬间日子就这样过去了，回顾这段时间以来，在领导的关 怀指导和同事的支持与关怀下，我顺当的完成了工作。现将这段 时间的学习、工作状况总结如下：一、踏实的工作态度我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当 地做好本职工作，尽量避开工作中消逝任何细漏。行政人员是属 于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工 作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎， 需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时 完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备 忘录里，一项一项的去完成，以免消逝遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，关心领导保持良好的 工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同 时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经 理的直接领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资选购，依据部门领用状况，进行领用登记。3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档 等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所 发放的通知、文件做到及时上传下达。4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类 存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保 存等。5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经 理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国 内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、 酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期 上DHL、ARAME_跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件， 及时反应到对外业务人员和相关领导。9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织 和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。三、年度所学知识1、行政部门经理MAY的指导：学习正规化的文档管理、规范 的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际 快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、 复印机和打印机的保养及维修。3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供, 还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。4、设计部门经理JACKY的指导:photoshop的正确使用及公 司存档文件的简单封面设计。5、业务部门经理ECHO的.指导：学习echo在工作中有条理 处理事情的方法。6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的 正确装订方法。7、外贸业务员ALLY和LILIAN的指导:对外邮件IN做好文具的购买计划和消耗总结工作；做好每月的考勤工作；做好长途电话的管理工作；将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使 图书、杂志的管理规范化；协助做好招聘工作；做好办公室内务管理工作。这其间，因为排气扇导致电源跳 闸多次与装修公司、物业管理处协调；注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁；注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设 备的保养。2、在完成以上工作的同时，还圆满完成公司临时安排的工作, 比如说：组织每个月的团队活动。先后组织到暨南大学打球、天 河公司、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假，都取 得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。另 外，9月底曾策划员工欢送大会，欢送吴等离职员工。办好公司的内刊。从七月到十二月，一共办了五期内刊。经 调查，普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因 无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方 设法调动员工的写稿积极性，除了自身原因之外，也与管理层等 其他因素有关。公司的建设。由于没有制作网页的经验，所以存在很多技术 问题不知如何实现。在不断学习的过程中，修改了主页，实现了 公司产品等部分链接。因为公司形象需要重新策划，此项工作暂 时告一段落。3、同时还协助其他部门工作销售部成立后，曾参与销售部的销售例会，整理会议记录及 销售部一些常用资料、表格；协助开发部制作国资、灯饰ERP等项目的部分图片;协助市场部进行国资宣传资料的排版、整理；另外还参与了公有物业产品化的测试及授权管理等几次幻灯片的制作。总的来看，在过去的一年里，我的工作是尽职的，但也有不 少的遗憾。考勤的管理一开始并不规范；长途电话也因为疏于管理 存在一些不良现象。调到开发部，这是上级对我工作的肯定，对我个人而言是新 的开始，也是新的挑战。除了要努力扮演好开发部“文档管理员” 这一角色以外，希望我能在开发部掌握更多的技术知识，做好， 不断提升自我。行政文员工作总结5时光飞逝，日月如梭，我来到已经整整半年。一转眼20 半年也已告一段落，回顾这半年时间，我在公司的领导下，和在 各位同事的支持和配合下，立足本职，积极展开工作，顺利完成 着自己所负责的一个又一个工作任务，20_年于我来说是接受挑 战、充满希望、收获经验和不断突破的一年。非常感谢公司给我 这个展现自己能力的平台。下面我来总结一下20年上半年的工作情况以及对下半年的 工作计划。首先是我对行政文员岗位工作做的一个总结在这期间，我在财务工作上坚持做到了如下几点：1、严格按照公司的管理制度进行资金的、把关，杜绝浪费及 不正常的开支。2、支付（包括公、私借用）每一笔款项，不论金额大小均须 各领导及经办人签字或电话确认。3、收到款项及时通知相关人员及领导，收到支票及时到银行 进账，保证了款项的快速收回。4、建立健全现金、银行日记帐，准确及时逐笔记载资金收付， 做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。5、制作资金状况表，应付销售费用计划，准确核算准备各银 行每月应付利息等6、每月月底及时准备好回单，及时报销费用，保证后面其他 财务工作顺利进行7、基本完成各大银行法人和法人章，财务章的变更。8、严格按照合同审核各加工运输单位费用，进行挂账，付款。（知道了要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，对此工作 必须要十分了解，十分谨慎，十分细致，它是财务工作的第一线， 财务收支的关口，占有很重要的地位，不仅要处理好工作本身， 更要处理好与对内对外相关人员的关系。）今年的上半年，由于领导对我的信任和鼓励，在去年的工作 基础之上增加一些我自己力所能及的行政事务；由于在这半年内兼任办公室行政工作，我负责了办公用品的采购及领用，办公室 卫生保持，环境优化，车票、机票、餐饮等预订，和接待工作，这 些都让我开始了解如何与不同的人打交道，和学习到了 一些待人 接物的礼仪知识。我很感激这些细小的工作，让我了解到了做事 需要用心，细致。以上就是我对20年上半年的总结了。在今后的工作中，我 会依然保持积极的心态，热情的态度，完成今后的一个又一个工 作任务。下面是我对下半年工作的计划及态度进行汇报要作为一个合格的出纳，我必须具备并坚持以下的基本要求:1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的 业务水平和知识技能。2、要恪守良好的职业道德3、要有较强的安全意识，做好对现金、支票、各种有价票据 等的保管。4、要有很好的沟通能力。特别是银行等客户单位的沟通。5、不管做什么工作都要有较强的团体意识，有责任心，要善 于思考，做事有头有尾，不推卸责任6、养成良好学习习惯，工作习惯，善于归纳，善于总结，在不断的总结中找出缺点，及时纠正，制定明确的目标，不断努力 创新。行政文员工作总结6今年2月，我通过人才招聘，在公司得到了自己的份工作， 带着对事业的激情和对新懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部 的工作岗位。作为一名尚未走出大门、专业并不十分对口，且没 有任何工作经验大来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一 直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一 段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不 了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种 鞭策。现将20_年个人工作总结如下：1、做好人事年度工作计划，制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢结构重组，结合自身制定了与公司发展及 执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计 工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能 做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员 工板卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。2、归档人事档案我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来的通讯资料对于公 司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分 别以纸板和备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律 补齐，并及时将的信息复印并分发给公司各位领导及办事员备 查使用。3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积 金帐户由于我本人也是刚刚参加工作，对保险、住房公积金以及人 事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。 面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做 到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系 到每一位员工切身利益的得失，关系到信誉的优劣以及企业与员 工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我， 是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位 负责人事管理工作和管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自 己也常常浏览政府部门的或通过现场请教政府办事员的方式学习 提高，得以进一步工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和 人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。4、招聘根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合 理地进行了员工招聘工作。回想起前的经历，我认为自己有义务 尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公 平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一 位有机会前来的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择 优录用新职员奠定了良好的基础。1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业的 工商行政事务也是与政府府打交道的一项工作。然而，工商行政 办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢 恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少 困难。好在公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协 助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越 高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部，并能积极配合财 务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。2、为公司领导办理出国签证领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始 的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的 “顾问”，这里凝聚了广大同事们对悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美 国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备 份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证每个国家都有 着不同的条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序； 相同的是，完成这项工作需要良好的基础和自我更新的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识， 认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。 因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似的行政事务工 作。3、石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势 分析。我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划 分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发展贡献智 慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无，也许我的方法欠妥，也许我的能力甚微， 甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项 简单的工作不会像专业的网站和公司做得那样完善和权威，但2、文件管理工作：书写会议纪要、新闻通讯投稿、各项申请 报告及总结，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等， 对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、 按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定 工作。4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做 到细致和仔细。5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构 代码证年检。6、关心工作：关心部门经理做好公司活动的组织和支配工作, 以及搞好公司企业文化的宣布传达活动。三、学习到的学问作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫 性。所谓学海无涯，而现有的学问水平是远远不够的，随着企业 不断深入到到的进展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业 进展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级 培训，通过学习，加强了本岗位专业学问，同时提高了自身专业 素养。四、下半年工作方案当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是及时而必需的一一 这就是积累的价值，也许每天只坚持做一点点，一定会有为此的 时候。4、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发 快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简 单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装 修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望捐款、办公用品及 对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工 作能力的考验，化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成 本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人 员的要求了，对行政工作人员也同时适用。作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管 理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始 于细”、要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正 常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨 地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让 自己学习和成机会，努力提高业务水平，在业余善于发现与工作 有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司 分担更多力所能及的工作。以上是我的个人工作总结，在接下来的工作中，我会做好20 年工作计划，最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我 有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对 我工作的热情帮助和悉心关照。行政文员工作总结7当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当 初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一 种很困难的事情，因为没有经验，我怕透过不了公司的试用期。 但是既然开始了，我就要开始工作了，我一向在不断的努力，我 一向在两个月里坚持自己的想法，我一向不断的进步，我很欣喜 我的潜力的提高。加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽 然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很 多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两 个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮忙下完成了各项工作, 在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要 有以下几项：1、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完 成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率 高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及 部门工作做出了应有的贡献。总结两个月的工作，尽管有了必须的'进步和成绩，但在一些 方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作 做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能 反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少 主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工 作中加以改善。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度 及管理技能，努力自我完善，期望能为公司的发展做出更大更多 的贡献。2、专业知识、工作潜力和具体工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为 行政工作比较琐碎，每一天都面临着超多的、琐碎的、不起眼的 事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工 作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作 中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，用心的 完成了以下本职工作：（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工 作。（2）工作区域的卫生管理及执行。（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便 查阅。（4）公司车辆的违章及用车状况的管理。（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入 职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、 辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作。（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤 状况。（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更 换。（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。3、需要学习并实践的工作，总结如下：（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作 经验。（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作。（3）加强文字功底。（4）加强其他公司所要求的潜力要求等。4、工作态度。认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看 法和推荐：（1）推荐将行政部和财务部划分清楚，我推荐将属于行政部 的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之 前没有行政部差不多。（2）推荐取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个 月的工资的规定（压力越大弹力越大），推荐确定培训费用，规定 分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位 服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。（3）推荐增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的潜 力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要带 给一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟 稳固就得看员工。不明白两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎样 样的，我也不明白自己是否能够留在公司中继续工作，但是在我 自己看来，我已经尽力了，我能够做的更好，只是暂时没有得到 更大的发挥的空间，相信只要给我一次机会。我就能够发挥出我 的潜力，为公司的发展做出更大的贡献！行政文员工作总结8回顾20年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的 关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整 体工作情况总结汇报如下：一、尽职尽责，做好行政管理工作根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部 门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通 知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件，做好文件登 记、标注文号。二、认真细致，确保档案完善有序档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工 作，集团专门组织各公司档案负责人对一等公司的档案管理进行学 习，并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下，对历 年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管 理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续，按 时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务 必做到细致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还，不让公司 的档案丢失和损坏。三、保障有力，做好物资管理接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严 格的要求自己，做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的 物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存；每月按时与财务盘点低值易耗物品， 清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致。四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行按照国家工商部门的'规定，定期对一和的组织机构代码证、 营业执照进行年检。今年7月份主要是对的房地产开发资质的 延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资 料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委 办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房 地产开发资质的延期申请。五、其他工作完成情况1、做好各项协助工作：积极参加集团，公司组织的各项活动 和培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。2、在办公室日常接待及接打电话时，使用文明语言，说话和 气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者 要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导 给予解决，维护公司形象。六、明年需要努力的方向及工作思路在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，根据形势 的发展和工作的需要，完善自己，展现自己。20_年将是项目大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不 逞一时之勇，用行动证明自己的信心和能力。用更积极的态度对 待一切事务，其中主要工作集中在：收发文的管理、资产与物资 的管理、工作检查督办、证照年检和 房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织，加强团队建设。胸装谨慎的 意识，外饰积极的作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼， 待人待事热情诚恳。行政文员工作总结9一、汽车销售情况公司销售台，各车型销量分别为富康一_台；台； 台；台；台。其中销售351台。销量497台较增长45 （私家车销售342台）。二、营销工作为提高公司的知名度，树立良好的企业形象，在我们和客户 搭建一个相互交流、沟通、联谊平台的同时，把更多的客户吸引 到展厅来，搜集更多的销售线索。本部门举行大小规模车展和试 乘试驾活动17次，刊登报纸硬广告34篇、软文4篇、报花56次、 电台广播1400多次并组织汽车销售顾问对已经购车用户进行积 极的回访，通过回访让客户感觉到我们的关怀。公司并在9月正 式提升任命为厅营销经理。工作期间每日按时报送营销表 格，尽职尽责，为公司的营销工作做出贡献。三、信息报表工作报表是一项周而复始重复循环的工作，岗位重要，关系到 公司日后对本公司的审计和的'验收，为能很好的完成此项工作, 5月任命为信息报表员，进行对公司的报表工作，在工作期间 任劳任怨按时准确的完成了公司交付的各项报表，每日核对库 存情况，对车辆销售工作作出了贡献。四、档案管理为完善档案管理工作，特安排为档案管理员，主要工作有 收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案 汇总上报公司等，工作期间按照公司规定，圆满完成了公司 交代的工作任务。行政文员工作总结10一、加强学习，努力提高思想政治素质和业务工作水平在任 职期间，我始终把加强学习作为增强素质、做好工作的前提，结 合今年局民主评议政风行风活动、机关服务年活动的开展，在系 统学习政治理论知识的基础上，认真查找自己在理论学习、作风 纪律等方面存在的问题，结合自身工作实际，及时予以纠正，努 力提高思想政治素质和业务水平。二、结合当前社会形势，灵活地采取多种方法，努力提高工 作效率和服务质量1、融危机的影响，今年许多企业资金相对比较紧张，导致有的企业完全搁置了项目的建设，有的企业则要等到相关的证书到 期不得不办理报建手续的时候才来办理，这样在一定程度上影响 了我区工程建设的发展。为此，在科室领导的指导和安排下，我 们审批窗口主动上门为企业提供报建咨询和服务，提前告知有关 的报建程序、需准备的材料、报建工作的注意事项和涉及费用， 提醒企业应做好哪些方面的准备工作，为企业预先核算报建涉及 的费用，让企业提前做好建设资金的安排，全力配合工程的建设 工作。同时，在依法行政的情况下，采取特事特办、并联审批的 做法，密切跟踪项目审批进展情况，加快审批速度，使企业的生 产经营活动得以顺利进行。这些新的工作方法和方式目前均取得 了较好的效果。2、好地实现“一站式”审批服务，去年局先后把原设在局内 受理的4个行政许可事项和8个非行政许可事项改由审批窗口统 一受理。面对大量新的工作任务，我们都认真、及时学习新的业 务知识，同时合理分配窗口人员工作任务。在工作中遇到实际问 题我们都会及时、主动地向相关业务科室请教，对于新的业务项 目和审批流程我们也及时向群众做好解释说明工作，目前新业务 在审批窗口已经得到较快的落实和开展。三、认真做好与相关业 务部门的沟通、协调工作1、该业务在我区开展已近三年。通过与市劳保办在日常工作面临着项目已接近尾声，在接下来的工作中，我将主动关心 部门经理组织各项验收手续办理的预备工作，按时完成资质证书 的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社 保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上 级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大进展贡献自己的一份 力气。行政文员工作总结2到公司工作已经到了转正的时候，处于试用期的我从开始什 么都不太懂，到现在要成为正式员工的熟悉工作以及处理事情也 是得心应手了。我就之前的工作来总结下。一、培训学习刚进入公司，虽然我之前也做过类似的工作，但是每个公司 的具体情况是有些区别的，所以刚开始的时候，我在主管的带领 下，边学习边工作，了解公司的一些基本情况，认识部门的同事， 知道我要做的事情有哪些，以及之后经常需要去对接的是哪些同 事。我们公司的规模不是很大，所以很多事情，是一个人要做很 多，但是其实总起来，又并不是特别的多，只是有些杂。刚开始 的时候，我不是很适应，但学习了一段时间之后也是能很好的处 理了。二、工作情况在这段日子的工作，我从一开始的不适应，要学习，到渐渐中的密切沟通协调，目前这项工作进展顺利。2、窗口作为我局驻审批中心的窗口部门，应与区审批办保持 着良好的沟通。所以，对区审批办提出的工作要求和意见我都予 以积极配合，并力求做到最好，同时，遇到需要区审批办协助的 工作我也做到与他们及时进行沟通和协调，以保证工作的顺利开 展。3、审批窗口内部人员沟通协调。我及时准确地传达和执行上 级领导的最新工作指示和会议精神。我会及时组织同事讨论工作 中遇到的问题，共同研究改进和解决的办法，集思广益解决实际 问题，增强窗口人员的凝聚力，提高窗口工作质量。四、认真听 取群众反馈的意见，不断改进工作方法对办事群众提出的建议和意见我会进行认真的分析，听取合 理的意见和建议并在工作中予以改正，对于我们无法解决的问题, 及时向上级领导反映情况，寻求妥善的解决办法，不断改进窗口 工作，提高审批工作的质量和效率。在上级领导的正确指导和同事们的共同努力下，审批窗口取 得了一定的成绩，去年审批窗口荣获区审批中心“优秀服务金 奖”，个人也获“优秀服务之星”称号。但是，我还有许多做得 不足的地方，如专业技术水平、管理水平和业务水平仍有待进一 步提高，沟通能力仍有待进一步的加强，在今后的工作中，我将继续努力，不断学习，纠正工作中的不足，努力提高工作质量和 工作水平。再次感谢大家！行政文员工作总结11不知不觉，进入公司快一年了，在这段时间中，在领导和同 事们的关怀关怀下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，也顺 当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也 有不足，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的 学问弥补自身还存在的缺陷。在此，我向关怀关怀过我的领导和 同事们表示真诚的'感谢！下面，我将自己这一年的工作状况作简 要总结：一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保 管依据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部 门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文 件，准时做到上传下达。二、员工档案资料建立1、本月期间我将公司员工档案进行了统一的整理，并进行了 电子档案的详细统计。2、对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的 备份，对资料不全的一律补齐，并做到准时更新。3、准时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用。三、负责员工考勤工作1、初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中， 我尽快适应公司的政策支配，尽可能做到实事求是地统计考勤， 月末以考勤制度为依据制作工资表。2、接待服务工作。3、外来电话的接听。四、工作中存在的不足外来客人的接待和服务不够热忱大方。做为办公室行政文员, 做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的 阅历，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能 做到热忱周到，急躁细致。接下来的工作方案：会依据以上工作 中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力 做好工作中的每一件事情!行政文员工作总结12回顾20年，作为公司的行政文员，三个月来，在公司各部 门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了 本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在 各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累 工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这三 个月的学习、工作情况总结：、踏实的工作态度:三个月来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业 形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何缆漏。行 政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证 部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不 能疏忽大意，更不能马虎潦草。(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当 天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现 象。二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的 工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同 时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经 理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、 热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题 来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转 达相关领导给予解决。2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档 等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所 发放的通知、文件做到及时上传下达。4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类 存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保 存等。5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经 理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国 内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、 酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期 上网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时 反应到对外业务人员和相关领导。9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织 和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。三、20一年度所学知识1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际 快递的'运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、 复印机和打印机的保养及维修。3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供， 还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公 司存档文件的简单封面设计。5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处 理事情的方法。6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的 正确装订方法。7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的 整理及归档方法，加强英文阅读能力。8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每 一件事。9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做， 就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。四、20年度需要努力的方向及感想：行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定,希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势 下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏 实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢的栽培和给予 学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策， 自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事。行政文员试用 期工作总结7这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了， 学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多。 工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力落实相关人事管理制 度工作。下面是这一星期以来的工作小结：1、每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好 记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤 卡。早晨上rt_检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询 问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡， 抽查电脑，检查完成要填写行为规范考核表和行政检查计 划表。2、熟悉人事档案几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚 内容和摆放位置。3、接受新简历根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主 任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前 来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用 新职员奠定了良好的基础。4、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、 上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、 续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工 培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、 办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情 况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成 都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无 一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工 作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少 也