2023年度某区长围绕(践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律等)专题民主生活会个人发言提纲2篇.docx
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2023年度某区长围绕(践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律等)专题民主生活会个人发言提纲2篇.docx
2023年度某区长围绕(践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律等)专题民主生活会个人发言提纲2篇根据2023年度专题民主生活会的总体安排部署,我紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求,提前谋划、精心准备,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,在深入开展学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上,重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党责任“六个方面”,结合思想、工作和生活实际,查摆突出问题、分析问题症结,深刻剖析问题根源,进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然能够通过读书班、研讨交流、中心组、自学等形式,执行好规定动作,按照计划学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但学习的主动性和积极性不强,缺乏寻根朔源、积极探索、刻苦钻研的精神,学习“钻”得不深、“学”得不实,“悟”得不透,缺乏系统性、深入性和全面性,学习停留在“浅水区”,一定程度上存在存在“急学急用”“现学现用”“挑肥拣瘦”的现象。运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的硬核思想和丰富内涵,指导全区经济发展、民生保障、环境整治等工作,存在短板和盲区,运用率和转化率不高,学习的“连锁反应”和“爆炸效应”不明显,不突出,未能真正升华到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的段位和境界中。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。尽管自己在政治立场、政治方向、政治原则方面,头脑清晰、信仰坚定、态度端正,坚守原则,做到不游离主线、不偏离靶位、不超越红线,但政治的敏锐性和政治的鉴别力不强,对不良思潮和负面言论的存在麻痹松懈、对凑应付的思想,对苗头性、倾向性问题重视程度不够,旗帜鲜明反驳和矫正的力度不够,存在“虚”而不“实”、“浅”而不“深”、“偏”而不“正”的现象,导致工作缺乏针对性和实效性。同时对新时代新形势下,如何更好地维护党中央权威和集中统一领导,统筹谋划、分析研判、思考研究不深入。站在政治的大局和视野,审时度势、综合考量,畜势赋能,深挖潜力、破解瓶颈的能力有待于进一步加强。(三)践行宗旨、服务人民方面。尽管心里一直怀揣着全心全意为人民服务的宗旨,执著地把“为官一任,适福一方”作为毕生的追求。但以人民为中心的根本立场和价值目标树得不牢,为民服务的公仆意识逐渐淡化,站在群众的角度想问题、办事情丶作决策少,本位主义和主观主义的色彩较浓,深入群众丶深入基层、深入企业的频次较少,与群众的沟通少,交心交流方面存在“隔膜效应”,问需于民、问难于民、问计于民、问效于民的绣花功夫没有练好,未能建立起深厚的雨水情。深入基层调查研究,缺乏目的性和导向性,“身入”基层多,“心入基层”少,对于关乎群众利益的急难愁盼问题,走心入心不够,缺乏知难而进,锲而不舍的冲劲和韧劲,存在拈轻怕重丶择易弃难丶虎头蛇尾的现像,厚植为民情怀,扛牢履职责任的责使感和责任感,有待于进一步加强。(四)求真务实、狠抓落实方面。虽然能够不折不扣执行省市区委的各项决策部署,但对上级政策的理解和感悟不深、执行落实缓慢、对接和联动不准,就如何把各项决策部署转化为推动全区发展的智慧和力量,缺乏统筹谋划、全盘统筹、分析研判。面对遇到的各种难题和风险,习惯于按部就班,依靠本本主义和经验主义,创新驱动的作用发挥不够,主动谋划推进的幅度不大、步子不稳,缺乏抓铁有痕、踏石留印的韧劲,亲力亲为指导督促的力度不强,承压奋进、攻坚克难、奋发有为的精神头不足。比如:在推进实施全区精品城市发展战略中,凝练谋划了几个重点支撑项目,抓实见效方面过问不够、落实措施研究不够,突破惯例、打破常规的探索和尝试相对较少,致使效果不明显、不突出、不鲜明。(五)以身作则、廉洁自律方面。能够把“为民、务实、清廉、高效”的思路贯穿到全区高质量发展工作中,严格遵守严格遵守中央八项规定和实施细则的要求和标准,但守规矩、守纪律、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉还不强。自重自省自警自律的意识不强,八小时之外的圈子,有结交朋友吃喝现象,反对奢侈浪费、提倡光盘行动方面还不够节约,自我警醒、自我审视、自我锻造的意识不足,缺乏谨言慎行、克己奉公的扎实作风。在管理班子成员,缺乏常态化的管控机制,敢于直面问题、直面矛盾、动真碰硬的勇气不足,具体执行上存在失之于软、失之于宽的现象。(六)履行全面从严治党责任。对全面从严治党的认识不深刻,工作责任落实时紧时松,缺乏必要的警惕心和防范心。主动接受群众监督,谈心谈话、提醒、函询、诫勉等监管手段运用不充分。对分管企业、部门干部交流交心少,思想沟通不够,责任压力传导不到位,亲力亲为抓党风廉政建设的责任感不强,部署多、检查少,务虚少,务实多,缺乏有效的刚性约束机制,制度的落实有时停留在“印了文件,挂了墙上”,存在凌空蹈虚、浮在表面的现象,需要坚持严的基调,严得措施,严的氛围,推动全面从严治党工作向纵深发展。二、分析产生问题的原因(一)理论学习淡化。对如何抓好理论学习,思考琢磨不够,总是呈现出被动应付的状态,工学矛盾处理的不科学、不完善。学习的主导性和目标性不强,在严、实、细方面做功不够,在时效度、学思用、知行信用方面做得不到位。主要原因是,思想认识的片面化,忽略了理论知识与实践应用的关系,理论指导实践的作用发挥不够,缺乏自我净化、自我完善、自我锤炼、自我锻造,存在断档脱节,执行力不强。(二)宗旨意识弱化。人民至上的理念在心里没有筑牢,真正站在群众的立场考虑问题做得不到位,关心群众疾苦不够,调查研究不细,察民情、解民意、纾民怨方面,口头承诺大于执行落实,存在“听一听、看一看、放一放”的思想,“四下基层”制度和方法的落实不够。主要原因在于没有把“群众利益无小事”牢牢地放在心上,抓在手上,扛在肩上,服务群众的意识和公仆意识渐渐弱化,对以人民为中心的发展思想,缺少研究、思考和实践。 (三)奋斗精神退化。虽然能够带领班子成员,以锲而不舍、艰苦奋斗的精神,为全区高质量发展贡献自己的智慧和力量,但打头阵、当先锋、做表率的模范意识不强。面临新形势下的风险挑战、矛盾交织、抗压能力和破冰能力欠缺,统筹兼顾、承压奋进、破圈突围的本领还不够硬,解决疑难问题的能力素质还没有练到家,工作摆布存在不平衡的状态。主动担当、积极作为、奋勇拼搏的劲头和积极性不够。主要原因在于,自我锤炼、自我锻造、自我加压的强度不够,精益求精、求精出彩方面,缺乏钉钉子的钻劲和韧劲,踔厉奋发、艰苦奋斗、突破创新的能力有待于进一步加强。三、今后努力的方向和措施(一)强化理论武装,坚定理想信念。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为重要的政治任务,一以贯之地进行落实,树牢刻苦钻研、扎实敬业的学风,加强党性锤炼、政治历练和素质历练,确保学习不断档、不掉线、不脱节。要通过中心组读书班、辅导讲座、研讨交流、现场调研等多种形式,对碎片化、零散化的知识进行整理、归纳、重构,进一步完善知识储备,加强思想淬炼、坚持学以致用,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的引擎、创新突破的措施、破解瓶颈的难题,不断提高履职能力和政治素质。 (二)厚植为民情怀,践行为民宗旨。要结合“我为群众办实事”实践活动和“访民问暖”行动,坚定站在人民立场上想问题、做决策、推工作,从细微处入手、从点滴处服务,切实把居民的“心上事”当做“上心事”来抓,用心用情用力解决就业、民生保障、社会管理、生态管理等急难愁盼问题,不断提高服务群众的本领和能力,不断增强群众的获得感和幸福感。(三)强化工作作风,提升干工作效能。要始终把全面从严治党牢牢地挺在前面,把纪律规矩落在行上,坚持以身作则,对照党章党规党纪,进一步净化思想、校准行为、带头做到自律、自省、自警。要以“说了算、定了干、马上办”的作风,以踏石留印、抓铁有痕的劲头和真抓实干、奋发有为的精神,全面推动全区经济发展、城市管理、民生服务、党建创新等工作。要出重拳、亮实招、强监管,针对“四风”问题和隐形腐败问题,进一步强化刚性约束、监督管理和警示教育,做到在做人上守住底线、在做事上把握好底线、在行为上不触红线,进一步提高防范廉政风险的能力。第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料(领导干部)根据民主生活会通知要求,会前,我重点学习了规定学习资料,与支部书记、支委成员、党员之间都开展了谈心谈话,互相虚心听取意见建议,在此基础上,严格按照要求,紧扣思想、工作和生活实际,对照六个方面,认真检视查摆突出问题,深入剖析问题产生的根源,进一步明晰了今后的努力方向和整改措施,现对照检查报告如下:一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。1.理论学习的“系统性”不够。有时还存在不能很好地处理“工”与“学”的问题,学习的全面性、系统性有待加强,存在“零敲碎打”“急学急用”的现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习感悟还不够全面,对其中蕴含的思想内涵理解不够深入,用以谋划指导宣传思想文化工作不够到位。2.融会贯通重唱轻做。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、思想深邃、内涵丰富,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,有的班子成员能够做到读原著、学原文、悟原理,深刻领悟新思想的真理力量、思想力量、实践力量,并总在强调、表态在理论学习中要学以致用、融会贯通,但严格对照主题教育任务要求和习近平总书记讲话,有时在理论学习时仅满足于笔记记过了,没能真正做到理论创新每前进一步、理论武装就跟进一步,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实还缺乏系统的思考和行动,在“知其然、知其所以然、知其所以必然”上还有较大差距。3.学以致用还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面,与实际结合不够紧密,想问题、做决策、定目标时站位还不够高,思想还不够解放,推动工作的创造性不足。比如,在解决改革发展稳定的重大问题时,能主动从新思想、新理念中找指引、查依据、想办法,但在把思想力转化成生产力上还有一定差距。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。1.在深刻领悟“立”方面统筹兼顾不到位。对“立”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑把握得不够牢,未能全面系统地厘清“立”与“护”的关系,在正确认识和把握好二者之间的内在统一关系方面存在不足,对标对表,自己在将“立”不断转化为坚决做到“护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉还有差距,自身的政治根基不够坚实,政治引领的作用发挥不到位。2.践行“贯彻执行民主集中制是全党的共同政治责任”不到位。对维护的内涵理解上有偏差,有时认为自己只需要增强政治信仰、政治教育、政治文化等方面的软性支撑,没有从内心深处意识到也需要领导制度体系作为硬性约束“护航”,因此,贯彻执行民主集中制方面有所欠缺,特别是在上级制定重大政策需要征求意见时,自己认为身在基层,和自己没多大关系。3.贯彻落实决策部署不够有力。在贯彻落实决策部署时,往往从业务工作的角度出发,较少从政治站位的角度考量,政治机关意识不足。对于学贯彻精神,处理流程不够规范,认真传达、深刻领会、明确任务、督促检查及反馈报告等环节,还不够严谨,存在“真空地带”。(三)践宗行旨、服务人民方面。1.造福群众与高质量发展结合不够紧密。在设定一些造福群众的发展规划时,未能充分结合基层实际和群众需求,也没有坚持以问题为导向,以短板瓶颈为靶心,有些关于推动工作高质量发展的理念和规划,不切合实际,半途而废,变成了“半拉子工程”。2.站在政治立场看待和把握正确政绩观的意识不够强。主观上认为政治立场的内涵比较丰富,与政绩观的看业务实绩、重工作效果的关联性不大,有时统筹推进工作时,只想高质量完成各项工作任务,而忽视了群众的幸福感、获得感。3.传承弘扬“四下基层”优良传统不够全面系统。对于“四下基层”的时代价值、科学内涵、实践要求理解和把握得不够均衡,注重学习其中的领导方法、思想方法、工作方法,对蕴含其中的人民立场、人民情怀的政治养分汲取不够及时高效,为民情怀不够厚重,使自己未能完全将心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程和各方面,也没有完全将其转化为推进中国式现代化的思路举措和具体成效。(四)求真务实、狠抓落实方面。1.开拓创新意识还需强化。在党的建设、干部人才、产业发展、项目建设等方面还存在路径依赖,开拓创新意识不够强,举措不够大胆。比如,面对交通优势、自然资源优势、历史化优势明显,特别是国家和省出台的系列支持政策的难得机遇,在支持政策制定上视野还不够开阔,在项目载体设计上还是老项目居多,汇聚创新资源、集聚创新产业、推动创新赋能的效果不够明显。2.狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划工作时,一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效,但狠抓落实、监督问效还不够深入到位,推动工作的力度也需进一步加大。比如,上级党委对工作进行了详细的安排部署,提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限,但目前看,有的工作进展还不理想,工作效果还不明显。3.压力传导的强度和狠劲不够到位。面对精神文明建设、新时代文明实践等实际工作任务,还存在上紧下松、压力传导不到位的情况,存在工作落实上面热、下面冷,落实力度逐渐递减的现象,特别是一些干部还有玩数字游戏的冲动。(五)以身作则、廉洁自律方面。1.落实中央八项规定的相关制度建设跟不上新形势新要求。贯彻落实中央八项规定精神的制度建设,距离立足当前,着眼长远的要求有一定差距。如,在建立制度时,往往注重解决现阶段突出问题,未能全面深入地分析不同时期面临的形势、任务、特点和问题,充分考虑到未来工作的实际,不断丰富完善制度建设,推进制度创新。2.善作善成的魄力有所减弱。在吃透党中央及省委精神前提下开展具体工作方面有欠缺,自觉主动从全国全省发展大局的高度想办法、作决策方面还存在不足。比如,能坚决扛起各项工作任务,但实践中,思考得还不够深,成势见效不够明显。(六)履行全面从严治党治政责任方面。1.主动引导较少。对干部的关注更多地集中在业绩上,缺少政治关心和引导,认为自己做到廉洁守法就足够了,没有主动教育身边的干部职工,党风廉政建设抓早抓小还不够。2.日常监管举措不够务实。对干部日常管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。廉政文化建设制度机制尚未完善,日常廉政宣传教育不够系统、常态,整治“庸懒散慢浮”等不良作风还不够彻底。3.践行党章党规要求不严实。在做“尊章崇规”的坚定执行者和忠实捍卫者方面存在差距,对于党章党规的高标准要求,往往只做到了眼到心到,还没有真正达到内化于心,外化于行的境界,如,能够做到将纪律作风贯穿到日常工作之中,体现在服务群众,推动发展,斗争攻坚的各个环节和过程,但在“八小时”以外的日常生活之中,自我教育、自我警醒、自己我约束不够坚决和彻底,未能时刻将纪律和规矩立起来、严起来,崇尚道德、心存敬畏、严守底线的党章党规意识,没有完全渗透到自己的灵魂深处。二、问题产生的原因分析1.理想信念有所下滑。没有能始终如一的保持共产党人姓“马”姓“共”的政治本色,理想信念之基不稳不牢。总是以“一身正气、两袖清风”自居,总是认为自己不贪不占,不触碰党纪国法,始终和上级的政策保持一致,就是遵守党的政治纪律了,忽视了对理想信念的持续改造。在道路自信、理论自信、制度自信上,没有时时刻刻做到爱党、信党、护党,念党恩,听党话,跟党走,没有做到经常、主动地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。2.政治素养还需加强。坚持以政治建设统领各项工作的本领不强,政治能力和政治担当还不够强,对新时代如何发挥党委的政治核心和政治引领作用、对如何更好维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究不够。对高质量发展谋划不深,考虑本单位利益的多,对一些重大政治建设理解不深、不透,创造性贯彻落实滞后较多,存在一定程度的“本位主义”,没有站在两个大局的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性。3.党性修养有所懈怠。自我净化、自我调整、自我约束不够,严格恪守共产党员本分,切实加强党性锻炼,不断提升道德修养做的不够。在思想上不够清醒警觉,对我们的根在哪里、本在哪里思考、反思不够。没有准确把握“我是谁,为了谁,依靠谁”,把权力多看为管理的手段,没有当作服务的工具,有的时候是“能执行党的群众纪律,淡漠了党的群众意识”,习惯听“耳顺”的话,不愿意与职工换位思考问题、解决问题。“自我满足、自我陶醉”的心态有时有所表现,“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的责任意识和忧患意识逐渐被骄傲自满所代替。道德标尺不清晰,不能时刻把道德摆在与法律、党章和规章规定同等地位,对“道德是内心的法律”认知还不充分,敬畏道德的意识还不强,用修德提升思想境界,用道德规范自身行为,用立德影响他人的自觉能力还有欠缺。三、整改方向及措施(一)夯实理论武装,补足精神之钙。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,常掸心灵灰尘,常清思想垃圾,常掏灵魂旮旯,切实在以学铸魂上下真功夫、下苦功夫、下深功夫,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。读透、学懂、弄通理论知识,让真理武装头脑、指引理想、坚定信仰,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前沉着应对,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻始终让党信得过、靠得住、能放心。(二)聚焦中心大局,勇担奋进之责。从讲政治、讲大局的高度谋划推进工作,立足主责主业,坚持守正创新,高效完成各项任务,确保交出“高分答卷”,促进工作圆满收官。做到知责于心,就要不断滋养初心、践行使命,砥砺为党分忧、为党尽责的担当品格,涵养服务人民、真诚奉献的公仆情怀,激发锐意进取、开拓创新的奋斗精神,用强烈的责任心使命感点亮人生、成就事业。(三)严明纪律规矩,恪守廉洁之本。坚持把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上,必须要坚持不懈用党章党规党纪等党的理论知识武装头脑、指导实践,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,清清楚楚知道该坚持什么,反对什么,倡导什么,抵制什么,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,时刻绷紧廉洁自律之弦,不该做的事情坚决不做,不该见的人坚决不见,不该收的东西坚决不收,唯有如此,才能永葆清白正直。(四)狠抓自身建设,练就钢铁之躯。要充分认识严守纪律底线的重要性和紧迫性,牢固树立正确的权利观、地位观、利益观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉摒弃享乐主义、拜金主义等不良诱惑,坚决守住纪律底线,任何时候都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白,常思贪婪之害、常怀廉洁之心,老老实实做人、踏踏实实干事,以实际行动践行为民初心。要带头从点滴做起,从自身做起,既守好大的原则,又管住小事小节,既要管住自己,又要管住亲属和身边人,自觉接受各方面的监督。要带头严格家教家风,廉洁修身、廉洁齐家。