三篇:2023年第二批主题教育“新六个方面”专题民主生活会个人对照检查材料(践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实等新六个方面等).docx
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三篇:2023年第二批主题教育“新六个方面”专题民主生活会个人对照检查材料(践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实等新六个方面等).docx
1. 2023年度专题民主生活会个人对照检查发言提纲(新6个对照方面)2. 2023年主题教育专题民主生活会班子成员个人对照检查剖析材料(个人发言提纲)3. 2023年县委领导班子第二批主题教育“新六个方面”专题民主生活会个人对照检查材料2023年度专题民主生活会个人对照检查发言提纲(新6个对照方面)根据这次专题民主生活会安排,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,会前我深入学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神,扎实开展理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定动作,联系工作和思想实际,围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等6个方面,认真开展对照检视,深入查找存在问题,深刻剖析原因,进一步明确了整改任务和努力方向,现将个人对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题及具体表现(一)对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在三个方面问题:一是以学增智不够到位。学习主动性和积极性不强,存在“急学急用”、实用主义问题;学习不够全面深入系统,习惯于以干代学、以会代学,对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心,运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。二是以学铸魂不够有力。党性锤炼不够,思想“紧箍咒”戴的不牢,不能时刻以优秀党员的标准要求自己,对新时代如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是以学促干有待加强。在经济社会发展过程中站在省市高度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如:对新发展理念预判还不到位,县里“三个一批”项目储备库中,新能源基建项目占比还不高,谋划还不到位。更多关注一些成熟的、与*有关的上下游企业,对大数据、新能源、人工智能、总部经济等新产业新业态的关注研究还不多,培育壮大骨干企业力度还不够。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在两个方面问题:一是政治敏锐性还不够强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是讲政治,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响,认为只要自己不附和、不转发就行了,在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面,没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正并弘扬正能量。二是政治素质还有待加强。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入,领悟还不够透彻,对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。特别是还没有站在理论指导实际的高度,思考和站位还不够,没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点,真正把理论知识转化为指导工作实践的具体抓手。(三)对照践行宗旨、服务人民方面。主要存在三个方面问题:一是深入基层调研的质量还有待提高。由于分管口点多面广,事务性工作多、会议多,实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常。开展调研时,对分管工作关注多、了解情况比较透彻,解决问题也比较迅速有效,但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题,只是做好了情况收集和问题反馈,对更进一步的推动解决和跟踪问效缺乏自觉。二是利企便民措施有待进一步加强。主要表现在优化营商环境方面,仍有部分事项由于技术原因未能实现“最多跑一次”,在未来如何持续推进“互联网政务服务”工作,将改革红利最大限度惠及每名群众方面仍需进一步探索。三是改革任务依然艰巨。农信社改制、粮食改革在扎实推进,但存在农信社历史包袱处置进展不快,抵债资产变现处置缓慢,粮食改革历史欠债大,职工遗留问题多,土地遗留问题较多,改革还不彻底、不到位。(四)对照求真务实、狠抓落实方面。主要存在两个方面问题:一是贯彻中央和省、市、县委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、县委的决策部署,但有时思考问题的站位还不够高,对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准,特别是在如何把各项决策部署转化为推动全县高质量发展的实际行动和务实举措方面,还未能充分发挥好带头示范作用。二是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中,有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署,在面对一些困难问题的时候,习惯于从以往的经验中寻找解决办法,在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。(五)对照以身作则、廉洁自律方面。主要存在两个方面问题:一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对分管单位具体事务性工作要求多,抓能力作风提升不够。平时主动与分管单位领导干部开展廉政谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及干部思想、生活的问题谈得较少,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的作用发挥得还不够好。二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制,严格执行请示报告制度、双重组织生活制度,积极参加县委中心组学习,以普通党员身份参加支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性;对分管单位负责同志提要求多,布置任务多,谈心谈话还较少,对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。主要存在两个方面问题:一是监督指导作用发挥不够充分。能够及时听取分管联系单位党风廉政建设开展情况,分析研判问题,提出目标要求。但对全面从严治党的认识还不够深刻,对党风廉政建设部署多、检查少,监督措施还不够到位。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性,自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题,特别是在开展谈心谈话时,有时担心问题谈得过重,不利于激发干部干事创业的积极性,就问题说问题的现象依然存在。(七)上年度民主生活会问题整改落实情况。针对2022年度民主生活会上对照检查出六个方面*条问题,逐条制定措施,进行了认真整改,目前已全部整改到位。(八)个人有关事项说明及函询情况。坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项,在住房、配偶及子女就学等方面与往年均无变化。家属不存在违规经商办企业情况。本人从来没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利。在每年申报材料中,无任何隐瞒事项。本人未接受组织函询和约谈。二、产生问题的原因分析通过深入反省,我认识到导致上述问题的原因是多方面的,但追根溯源还是主观和思想上的原因,主要集中在以下几方面。一是理论学习需进一步加强。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性锻炼的必修课,深入学习贯彻习近平总书记的重要论述和指示批示精神,但对党的创新理论缺乏系统性、全面性、深入性学习,对学过的理论领会不深刻,精神实质把握不到位,风险意识和底线思维能力不足,对照学懂弄通做实的要求还有差距;业务学习没有做到精益求精,理论与实践结合不够紧密,不能较好的运用理论知识来指导工作实践。二是党性修养需进一步锤炼。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实。但有时会认为自己一直都在进行党性锻炼,党性非常坚定,不自觉地放松了对主观世界的改造,没有始终如一的用高标准严格要求自己,批评和自我批评不经常,对自身存在的问题反思警醒还不够,缺乏如履薄冰、战战兢兢的警觉意识,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。三是宗旨意识需进一步强化。始终坚持人民至上、生命至上理念,有时会认为做好本职工作就是在贯彻党的群众路线,加之日常工作事务繁忙,没有持续加强对分管领域党员干部防汛救灾专题知识培训。工作中高树“标杆”的意识不够强,内心深处习惯于等待上级决定,领导安排,没有做好提前谋划,主动作为。在工作中虽然追求精益求精、细之又细,但有时思路还不够宽,放开手脚、大胆工作的思想还不够牢固。四是创新思维需进一步培养。对实践创新、理论创新体会运用不够深,有时习惯于用老办法和传统的思维方式、行为方式处理问题,导致在日常工作中对一些新举措、新办法不敢大胆试、大胆闯,创新发展的意识和行动还不够强。对“全灾种、大应急”体制研究不够,在加强系统治理、源头治理、综合治理、依法治理和精准治理等方面缺乏先行先试的勇气。三、下步努力方向和整改措施下一步,针对存在的突出问题和不足,扎实开展整改,做到问题一个一个销号,措施一项一项落实,通过问题整改,进一步加强自身建设,不断提升干事创业能力和水平。(一)夯实理论武装,坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和中央、省委经济工作会议精神,深入贯彻习近平总书记视察我省重要讲话重要批示,在具体工作过程中做到完整把握、准确理解、全面落实新发展理念,不断提高政治判断力、领悟力和执行力,以实际行动拥护党的核心、跟随党的核心、捍卫党的核心。深刻理解“两个确立”的决定性意义,进一步增加“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,使其真正成为内心的遵循、工作的指引,把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。(二)强化党性锤炼,切实转变作风。持续加强党性修养,始终牢记自己是一名党员领导干部,把党章准则条例作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党规党纪,时刻做到自省自知,在工作中不断锤炼党性,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本的政治担当。带头落实“三会一课”等党内生活制度,严格落实民主集中制,确保研究决策“三重一大”、选人用人等事项更加科学民主,不断增强政府党组的凝聚力、向心力和战斗力。扎实开展党风廉政建设,严格落实“一岗双责”,带头践行全心全意为人民服务的宗旨,主动与分管单位党员干部开展谈心谈话,保持干部队伍的纯洁性和战斗力,牢固树立为民务实清廉的良好形象。(三)践行为民宗旨,厚植公仆情怀。不断改进调研方式,积极践行以人民为中心的发展思想安排工作,切实把为群众服务作为全部工作的出发点,把大事办好,把小事办实。加大基层调研频次,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题,使工作思路、工作重点更加符合群众期盼和时代要求。从群众普遍关注、反映强烈的问题出发,组织有关单位在巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接、破解企业融资难、融资贵、民生保障等方面不断加大金融支持力度,改善群众的生产生活条件,满足企业的发展需求,让广大人民群众真切感受到党和政府的温暖。(四)聚焦中心大局,勇担奋进之责。一是坚持常态化谋划项目。以“抢抓新机遇、发挥新优势、展现新作为”解放思想、更新观念,用“践行新理念、培育新业态、创新新模式”破题开局、推动工作。坚持常态化谋划项目,聚焦“为党分忧”“为民造福”,瞄准城市更新、清洁能源、交通水利、生态环保、乡村振兴、民生改善等重点领域,不断谋划推出新的重大项目,力争更多项目进入省市计划大盘子。二是做精做优全县主导产业。培育壮大食品产业,提升服装服饰、装备制造、新型建材等传统产业,布局发展战略性新兴产业的思路,加快构建特色鲜明、结构合理的现代化工业新体系。加快全县主导产业“四转”步伐,推动全县主导产业向医药化工、食品添加剂、健康食品和新能源新材料方向转型发展;坚持把食品产业作为第二支柱产业,主动对接国际食品名城建设,推动食品产业特色化、品牌化、高端化发展;不断提升服装服饰、装备制造、新型建材等传统产业综合实力;积极推动加快发展新兴产业,围绕新能源、新材料、新一代信息技术、数字创意及相关服务业等战略性新兴产业,引进一批“链主”和配套企业,打造工业经济新的增长极。(五)弘扬奋斗精神,防范风险挑战。一是发展经济壮大财力。根据经济社会发展规划和财政承受能力,控制政府债务适当规模,保持合理结构,确保全县政府债务余额控制在省财政厅下达的限额内。加强债券资金使用日常监督,严禁挪用、截留债券资金。落实偿债资金来源,将偿债资金纳入年度预算,牢牢守住不发生区域性和系统性风险的底线。二是全面落实安全生产责任制。压实企业安全生产主体责任,加强应对突发事件的教育和演练,督促企业绘制安全风险四色图,建立全覆盖安全生产责任制;建立健全安全生产体制机制,强化安全生产监管力度,持续优化园区管理模式,健全完善消防基础设施,不断强化消防应急处置能力。(六)坚持廉洁自律,守牢纪律底线。认真贯彻落实全面从严治党各项要求,坚持把纪律规矩挺在前面,时刻保持清醒头脑,警钟长鸣。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,始终做到知敬畏、明底线。坚决抵制“帮圈文化”,与企业家建立“亲清”政商关系。自觉强化党性锻炼,坚决制止和纠正各种错误思想言论,主动接受人大法律监督、政协民主监督和社会各界监督,切实管好亲属子女和身边工作人员,始终做到勤政务实、清正廉洁。(七)坚持问题导向,持续抓好整改。对省委巡视组反馈的问题和整改意见建议,诚恳接受、全面认领。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,坚决扛起整改责任,坚持以最严肃的态度、最务实的作风,深挖问题根源,列出问题清单,细化整改措施,制定整改方案,建立整改台账,定期分析调度整改情况,以整改的实际成效推动县域经济高质量发展。2023年主题教育专题民主生活会班子成员个人对照检查剖析材料(个人发言提纲)按照关于召开专题民主生活会的通知要求,近期,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及习近平总书记重要讲话精神等,进一步打牢了开好本次民主生活会的思想基础。同时,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,带头旗帜鲜明讲政治、带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻党中央决策部署、带头践行宗旨为民造福、带头履行全面从严治党责任等方面的实际,通过采取到基层调研、座谈交流、谈心谈话等方式,广泛征求意见建议,围绕规定的6个方面,逐项深入查摆、检视问题,剖析产生问题的根源,逐一明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学懂弄通上还有差距。虽然第一时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平著作选读等权威书目进行了认真学习研读,但对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不彻底,常学常新、真学真信的深刻性和针对性不足,没有完全落实到政治上、行动上。比如,向分管部门传导“两个确立”“两个维护”的时代内涵和实践要求还不够经常,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是融会贯通上还有不足。对伟大思想的时代背景、思想精髓和核心要义领会得还不够系统全面。没有把相关理论学精学透。没有深入研究各种理论之间的内在联系,没有用实际行动推动自身理论学习上一个新台阶,没有用实际行动为其他年轻同事树立一个榜样的作用。没有抓住理论的精髓。没有养成按时进行理论学习的习惯。没有学会运用全面的思维去抓理论学习。没有深入研究各种理论之间的内在关系。三是学以致用上还有差距。把党的创新理论所蕴含的科学观点和立场方法,转化为日常工作实践还存在不足,习惯于依赖老经验老办法来想问题、办事情,在推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根方面做得不够深。比如,在风险化解工作中投入了大量精力,努力守住不发生重大风险的底线,但在协调解决具体问题时还是有思路不宽、手段不多的困惑。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面一是从政治上分析解决问题的能力存在不足。对照习近平总书记“政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力”的指示要求,面对当前百年未有之大变局以及复杂多变的形势,从政治角度观察、分析和处理问题的能力还不够,在透过问题看本质、看大局的能力上还有欠缺。比如,在贯彻上级要求和地方经济发展出现矛盾时,有时候没有完全处理好整体与局部的关系,过多地考虑了地方利益和自身困难。二是政治执行上存在抓而不紧的问题。面对经济发展的新特点、新形势、新要求,思路还不够开阔,举措还不够创新。比如,数字经济产业是县委、县政府的重点发展方向,但对于如何将数据储存转化为算力应用自己钻研得还不够,还没有形成好的思路和想法。三是政治意识还不够强烈。透过问题看本质,准确识别危与机上还有不足,对潜在风险隐患的警觉性还不高。比如,虽然多次召开会议专题部署安全生产工作,但责任压实还有差距、压力传导还不到位。今年以来,全县安全生产形势总体平稳,但在书记、县长逢会必强调安全生产的高压态势下,我县仍发生两起安全事故,说明一些乡镇和部门没有完全从政治上时刻绷紧安全生产这根弦,风险意识薄弱,末端责任落实不到位。(三)在践行宗旨、服务人民方面一是开拓创新的能力还不够强。2023年是疫情管控放开后的第一年,经济社会全面恢复常态化运行,对于外部环境的深刻变化和我国经济发展的新要求认识还不够深刻,有时候仍然习惯用旧思维解决问题。比如在严防统计造假方面,对乡镇统计工作重视不够、面临的困难估计不足,导致统计数据质量不高和执法检查次数较低。二是破解难题的本领还需进一步提高。面对日益复杂的工作压力,虽然能够清楚地认识到目前面临的难题,但办法不够硬、超前意识不够强,提出破解难题的思路和措施不多。特别是在书记、县长高度关注的旧城拆迁改造、园区提档升级方面,感觉自己有些工作按部就班,解决问题的思路不够宽阔,创新举措不多三是联系服务群众还不够紧密。工作中注重抓落实,与群众的沟通联系有所弱化,对于如何更好地为人民服务、解决实际困难的主动思考不足。比如在今年夏天洪涝灾害发生后,虽然第一时间赴一线指挥调度,但对灾区生产生活情况、群众的所需所盼了解得不够深入全面,在协调解决灾区群众衣食住行困难问题、补齐基础设施短板方面工作还有欠缺。(四)在求真务实、狠抓落实方面一是干事创业的精气神有所下降。随着职务变动和工作经验增加,自己思想逐步上求稳、固守传统和经验的时候更多。有时感到上面有主要领导、下面有办公室,交任务多,自己动手有所减少,自我加压不够经常,干事创业的锐气有所退化。二是提质提效的标准还不够高。在任务多、压力大的时候,会存在过得去、差不多的想法,与县委、县政府“事争一流”的要求相比,还存在一定的差距。三是调查研究不够深入。平时忙于事务性工作,坐办公室多,下基层相对较少。今年以来,围绕重点项目建设和产业发展这一主题,深入到一些县直部门和乡镇开展了实地调研,形成了调查研究成果。但对照“四下基层”优良传统,感觉自己在践行上还存在差距,特别在调查研究的广度、深度上还不够,一些问题背后的深层次原因剖析得不够全面深刻,导致一些实际情况还没有真正摸准摸透。(五)在以身作则、廉洁自律方面一是惰性思想有所抬头。近几年随着年龄的增长,主动担当的意识有所欠缺,出现了一定的懈怠心理和疲于应付心态,在平时工作使更多的是满足于完成县委、县政府交代的任务,工作的积极性、主动性、创造性有所下降。二是廉政纪律建设不够过硬。能够把纪律规矩挺在前面,时刻紧绷纪律之弦,但在一些日常工作细节还没有做到细之又细,严之又严,更多地满足于不踩红线,守住底线,对一些小事小节的危害性认知不足。比如,在公务活动中,注重流程安排,但对于接待程序细节方面关注不够、把关不够。(六)在履行全面从严治党政治责任方面主要是抓细抓常不够,工作中以抓经济、抓项目、抓发展为重心,履行全面从严治党政治责任还有用力不到的地方,对分管部门一般以安排工作为主,对干部职工的思想动态了解较少,平时工作生活中“拉拉袖子提提醒”不够。同时,以普通党员身份参加党支部活动不够经常,虽然参加了支部廉政党课、作了廉政报告,但由于事务性工作多,在与党员干部沟通交流相对较少,对办公室干部职工思想动态了解不够。二、问题根源剖析(一)学思践悟的思想自觉不够到位。从参加工作开始一直身处基层,负责的具体事务多,总觉得实干为本,只有扑下身子埋头苦干,事业才能干得好,对于理论知识的学习时紧时松,没有将强化思想武装提升到政治高度去谋划推进,存在以干代学、边学边干的现象。(二)拼搏奋斗的进取之心有所弱化。能够尽心尽责地做好县委、县政府安排的工作,但是发自内心干事创业的激情有所弱化,开拓进取劲头不足,对新知识、新事物的学习热情不够,工作落实靠老套路,有时会产生“不求无功,但求无过”的思想。(三)为民服务的初心使命有所淡化。认为自己在基层工作多年,对基层了解比较透彻,不缺少与群众的感情,由于这种心理和认知上的偏差,导致对群众的实际困难了解的还不及时、回应的还不迅速、解决的还不到位。(四)自我约束的纪律意识有所放松。工作生活中没有时时处处严格以党规党章来检视自己的思想和行为,在执行纪律规定上有时只满足于不违规、不触线、不出事,维护党的纪律规矩的权威性和严肃性态度不够坚决。三、今后努力方向和整改措施(一)加强理论学习,提升政治素质。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,以习近平谈治国理政等书目为载体及时跟进学习中央、省委、市委全会精神,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把讲政治、讲规矩、守纪律体现在思想、工作、生活的方方面面,贯彻到调研督导、协调事务的各项工作中,坚决贯彻执行党中央、国务院的重大决策部署,及时将分管工作中的重大事项向县委、县政府请示报告,第一时间落实县委、县政府的工作要求,做到及时准确、快速高效。(二)发扬斗争精神,积极开拓进取。把推动经济高质量发展作为一种责任和使命,进一步总结完善过去经验,提出新思路、拿出新举措,开创干事创业新局面。对于分管的经济运行、项目建设、安全生产等重点工作中遇到的难题,在开拓创新、摸清底数、吃透政策上下功夫,不断迎难而上,集中力量攻坚。同时自觉把工作放在发展大局中去思考去谋划,多出新招,在政策、资金、指标等方面加强调度、强化督查,推动各项工作争先进位。(三)树立担当意识,强化实干作风。始终立足岗位职责,牢记使命担当,时刻保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态,主动接受工作任务,直面分管协调的矛盾问题,统筹抓好营商环境、产业发展等重点工作。特别是利用年前这段时间,对标省经济发展考核要求,集中力量补短板、强弱项,做到重点工作亲自部署,亲自把关,确保各项工作高标准严要求快节奏落实落细。(四)树牢为民情怀,全力为民服务。认真践行以人民为中心的发展理念,把更多的时间放到深入基层、走访群众上,多到苦难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去,切实把心思和精力凝聚到群众的所需所想所盼上来,摆正位置、端正态度,当好人民群众的“服务员”。重点协调安排好2024年全县民生工程和民生实事,在提升基础设施、消除安全隐患、优化营商等领域用心用力用情为群众办一批实事、解决一批难题,真正让群众看到变化,得到实惠。(五)恪守纪律规矩,依法依规办事。把政治纪律、政治规矩、组织纪律作为红线,严格遵守关于加强党风廉政建设的各项规定要求,自省自戒、防微杜渐,把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的方方面面。严格执行中央八项规定,以及公务用车、公务接待和办文办会等制度,切实筑牢思想防线、不越纪律红线、守住道德底线,将党风廉政建设预防在源头、治理在萌芽,以坚强的党性立好标杆、做好示范。县委领导班子第二批主题教育“新六个方面”专题民主生活会个人对照检查材料按照省市委关于开展2023年度专题民主生活会的统一安排部署,县委领导班子紧扣严、实、细的标准,系统、全面、深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话精神等。在此基础上,紧密结合思想、工作和生活实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,聚焦“六个方面”的主题,查摆存在的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,形成了对照检查材料。现作如下对照检查。一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,一是学习的标杆拉升不够。县委班子虽然能够按照上级的部署和要求循规蹈矩地遵守和执行,做到学习不断档、不掉线、不抛锚,但学习浅尝辄止、蜻蜓点水,沉浸在浅表化、简单化、笼统化的层面和维度,离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内涵、核心要义掌握和理解不够透彻,在融会贯通、举一反三上差距很大。不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取经验、找准路径、站稳立场,审时度势、寻找规律、突破创新方面还有一定的欠缺。二是理论联系实际的桥梁没有架好。县委领导班子能够按照上级的要求不折不扣地执行规定动作,但往往是照本宣科、照搬照抄,学习不够深入,感悟不够通透,理解不够深刻,导致学用结合的链条没有焊紧,用科学理论指导实践出现断层和皱褶,没有把学习成果转化为调结构、转方式、换动能的具体措施和措施办法,还存在学用贴合不紧密的现象。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面,主要是缺乏过硬可靠的政治素质。虽然自己能够不断提高政治站位、提升政治素养、强化服务效能。但对全县发展的总体布局和战略思想分析研判不足,缺乏高瞻远瞩的政治视角,从研究部署、分析研判、积极思考方面难以破题,贯通融合的力度和强度不大,需要保持政治定力,强化决策执行,提高思想觉悟,不断增强“四个*”,坚定“四个*”、做到“两个*”。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是人民至上的理念树得不牢。总体而言,县委班子成员能力较强,素质较高,工作敬业,能够胜任全县的各项工作。但对一些重点工作的统筹办理、协调联动、跟踪问效存在短板和盲区,习惯于开会决策、办公室谋划,电话遥控指挥。有时把担子和压力下放到各个部门,主动担当、亲力亲为不够,后期的监督检查和跟踪问效存在形式主义。对于群众关心的难点和堵点,主动上心不够,履职担当不强,经常用开会议、打电话、发代替接地气的入户走访,致使搞好群众工作产生了“隔膜效应”,对居民群众的嘘寒问暖、关怀帮扶不够,需要把群众的“心上事”当成“上心事”来抓,用心用情用力解决群众的急难愁盼问题。二是民生福祉的改善不强。县委领导班子,能够高瞻远瞩、全盘定位,客观地认识到全县发展的潜力和优势,也能看到存在的短板和瓶颈,但对全县发展的走势分析研判、全盘统筹、权衡利弊的能力欠缺,就如何打破供需结构不平衡、产业结构不合理、创新能力不够强、责任落实不到位等瓶颈问题,主攻方向不明确、系统思维不开阔、创新举措不务实。在改善民生福祉中攻坚克难、在强化民生保障中突破创新、在破解瓶颈难题上攻坚冲刺的能力有待于进一步加强。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是统筹协调的能力不强。县委班子成员尽管能够尽心尽力做好各自分管的工作,做到事必躬亲、亲力亲为,但领导班子的带头模范作用发挥不强,没有充分挖掘自己的潜力和优势,强化精致、精细、精确的意识淡漠淡化,统揽全局、牵头抓总的能力欠缺,主动靠前协调、调动多方力量、回应群众关切方面,缺乏科学统筹的方法、驾轻就熟的能力、破解难题的动力,班子成员“主心骨”的作用发挥的不够,凝心聚力、争先进位、全盘统筹的责任担当需要进一步加强。二是攻坚克难的精神不足。县委班子成员能够提高政治站位、审时度势、凝心聚力,按照全县“一线五支撑”的发展战略和总体布局,全面推进经济发展、社会保障、民生服务等工作,但对全县经济发展缺乏一盘棋的统筹思想,面对一系列瓶颈难题,缺乏分析研判和深度思考,缺乏融会贯通和应变能力,缺乏大局意识和整体思维。比如:在抓好全县项目建设、扩大招商引资和破解民生难题方面,缺乏敢于亮剑争锋的精神,缺乏攻城拔寨的斗志,缺乏动真碰硬的勇气,需要克服本领恐慌和能力恐慌,保持披甲枕戈的备战姿态,发扬拼搏精神、提振信心、艰苦奋斗,不断提升处理急难险重问题的能力和素质。(五)以身作则、廉洁自律方面。尽管县委班子成员能够把政治纪律和政治规矩挺在前面,明底线、知敬畏,守规矩,但有时候受外界多种因素的影响,未能持之以恒地保持“永远在路上”的清醒和坚定,在义与利、苦与乐、得与失的关系处理上,分寸和火候把握不到位,守住底线思维的危机意识和警觉意识淡薄,严纪律、守规矩、敢担当、善作为的责任感和使命感不强。在强化纪律规矩意识、锻造过硬业务本领、弘扬无私奉献精神方面,局限于“重部署、轻落实、重形式、轻实效”的套路中,对党员干部的监督管理、批评教育、提醒约谈、责任追究存在宽松软的状态,容易思想麻痹松懈、纪律意识淡薄、责任担当不够,加强廉洁自律、强化履职担当、补齐短板弱项的能力有待于进一步加强。(六)履行全面从严治党政治责任方面。县委领导班子能够把全面从严治党牢牢地放在心上、抓在手上,扛在肩上,但严抓作风效能,履行主体责任的意识不强,从严治党工作浮在浅表化的层次,缺乏真抓实干的强度、攻坚克难的硬度、全面整治的宽度。在严防四风问题反弹方面,严肃严谨、极端负责、动真碰硬的绣花功夫下得不足。班子成员发挥表率作用,想在前、干在前、冲在前的作风不扎实,主动担当、积极作为、为民服务的效能发挥不够,对党员干部的管理、督促和激励的长效机制不健全完善,缺乏前瞻性的思考和谋划,整治形式主义和官僚主义的初心、决心、信心不足,强化纪律约束、厚植奉献精神、加强关心激励的作风保障需要进一步筑牢。二、分析产生问题的原因(一)理论学习抓而不实。对理论学习的重要性认识不足,总认为,工作是硬指标,学习是软任务。由于受这种观念的影响,持之以恒抓学习的斗志和毅力减弱,学习走肤浅化、简单化、笼统化的路线。在逐字逐句学、原原本本学、反复研读学方面下得功力不够,一定程度上存在现学现用和急学急用的倾向。主要原因在于对理论学习抓得不紧,松松垮垮、敷衍了事,没有把知识悟透、把问号拉直,把政策用好,需要在强化理论学习中廓清思想迷雾、正本清源、固本培元,切实将理论学习转化为破解发展难题、树牢群众观点、提高执政能力的法宝。(二)纪律约束抓而不严。县委班子成员,能够把知敬畏、存戒惧、守底线牢牢地放在心上、攥在手上、扛在肩上,但离高标准、严要求、重落实还有一定的差距。聚焦目标任务抓部署、聚焦风清气正抓治理、聚焦点面结合抓示范的纪律不严、强度不够、责任不强。主要原因在于,自我锻造、自我修复、自我锤炼的标准和要求不高,抓早、抓细、抓小的意识淡薄,没有真正做到谨言慎行、怀德自重、清正廉洁,需要持续传导压力、传输责任、传递警示。(三)党性锤炼抓而不强。县委班子成员对党性锤炼的目标导向不清,自我加压不强,抓实见效不强,在党言党、在党忧党、在党兴党的意识不够坚定,有时存在工作落实代替政治历练和党性锻炼的问题。强化党员意识、党性观念和党章意识的责任感和使命感不强,与党员必备的党性修养和素质还有一定的差距。主要原因是,理想信念的阀门没有拧紧,奋发有为、承压奋进的进取精神不强,只求过得去,不求过得硬的思想不同程度地存在。三、今后努力的方向和措施(一)加强理论学习,提高思想觉悟。要深刻学习以党的政治纪律为统领的核心要义、旗帜鲜明讲政治,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话精神等,进一步增强“四个*”、坚定“四个*”、做到“两个*”,做到政治立场鲜明、政治方向明确、政治原则稳定。同时,要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,注重学思用相贯通、知信行相统一,匡正干的导向、增强干的动力,形成干的合力,努力引导全县党员干部,比学赶超、争先进位、艰苦奋斗,努力做理论素质过硬、理想信念坚定,工作能力突出的表率。(二)加强廉洁自律,强化作风建设。县委领导班子要主动做好表率,提高政治站位,自觉遵守廉洁自律的各项规定,坚持把强化纪律意识和规矩意识牢牢地挺在前面,以自重、自省、自警、自励为标准,以传导工作压力、压实责任链条、履行工作职责为重点,牢固坚守共产党员的精神高地,努力做为民、务实、清廉、高效的表率。要出重拳、下猛药、出实招,以零容忍的态度,坚决抵制不正之风和腐败问题,惩治违规吃喝,抵制低级趣味,防止隐性腐败,教育引导党员干部防微杜渐、抓早抓细、洁身自好,不断净化自己的“社交圈”“朋友圈”“生活圈”,努力营造风清气正的良好政治生态。(三)加强履职担当,履行工作职责。县委领导班子要紧紧围绕发展战略目标,立足全县实际,主动适应发展的新常态,构建现代化产业体系,实施城市形象提升,着力在工业、农业、三产上发展提速、效益提升、精准发力,倾力打造全县生态环境治理和乡村振兴服务品牌,不断提高人民群众的幸福指数和安全指数。要以只争朝夕、争先进位的工作姿态,以踏石留印、抓铁有痕的创新精神,带领全县党员干部,认清全县发展的主流和趋势,看到全县发展的短板软肋,靠前工作,主动对接,砥砺奋进,坚持做到思想上不放松、力度上减弱、措施上不走样,为全县经济社会高质量发展贡献自己的智慧和力量。