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公司新员工工作总结8篇 优秀的工作总结可以记录我们工作中的点滴，每个人都希望自己的工作总结写得引人入胜，那就一定要整理好自己的工作状态，以下是我精心为您推举的公司新员工工作总结8篇，供大家参考。 公司新员工工作总结篇1 时间过得真快，三个月的试用期已过去了，在超市工作中，紧急而又劳碌，我还没来得及去细细体会和感悟工作的得与失，新的工作任务和下一个工作目标随之而来。过去的工作成果与否已成定格，今后的工作还需自已去努力、去发挥，去超越。面对明天我布满信念，由于有领导的鼓舞、鞭策，有伙伴们的支持与谅解。在通程万惠这个大家庭里，我们一起拼搏、战斗、成长，携手共进。 在这三个月里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照，深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作看法，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。 每个公司的制度和规定在详情上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量协作大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都主动改正，避开再犯并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里，并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台，和公司共同进展，做出自己的贡献。对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热忱，仔细的看法，恳切的为人，主动的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。 三个月来，我更是体会到，工作时，专心、专心、细心、耐烦四者同时具备是多么的重要，在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。 一是向书本学习，坚持每日挤出肯定的时间不断改善自己，端正看法，改进方法，广泛吸取各种“养分”。 二是向四面的同事学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。 三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向，要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜爱你。 公司常宣导大家都要做到：仔细做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。 公司新员工工作总结篇2 公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉专心学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规章，严格根据公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教育和培育下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成果，个人综合素养也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作总结如下： 一、工作情况 怀着对生活的无限憧憬，我进入了_人才网公司。在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度另一方面，吃苦耐劳、乐观主动、努力工作在完成领导交办工作的同时，乐观主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热忱使自己在基层得到更多的熬炼。 二、学习情况 现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财宝。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。由于我之前没有过类似的工作阅历，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事沟通学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的熟悉，这为今后的工作打下了基矗。 作为新员工，我常常思考的问题就是如何避开失误，特殊是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我常常向同事请教。 在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚恳做人、努力工作! 三、思想情况 作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成果。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 公司新员工工作总结篇3 时间过得很快，试用期快结束了。这是我一生中宝贵的经历，也给我留下了美妙的回忆。在这段时间里，你们给了我足够的包涵、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟和公司“不经历风雨怎见彩虹”的英雄气概。 20年8月23日，我很荣幸成为公司的一员，在总财务部做行政文员。从那以后已经三个月了。在这三个月里，我对公司的企业文化和管理有了深刻的理解和熟悉。公司人性化的管理模式和大家乐观专心的工作态度，形成了公司独特的文化。有了这样的工作环境，每个人都可以全心全意地工作。这正是我想从事的工作。 这三个月，在领导和同事的关心和指导下，经过他们的不懈努力，各方面都取得了一定的进步。现在我将对我的工作做如下总结报告。 1.行政管理 熟悉公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行和监督进一步加强，尤其是考勤制度的执行，让我记忆深刻，对我以后的考勤工作起到了相当大的作用。 20xx年9月19日上午，我因故迟到，但未准时通知主管，违反了员工手册中“能力与信任禁区”第四条。为了以身作则，我欣然接受了公司的经济惩罚，同时也让我切身感受到了公司规章制度的约束力。 在此期间，我参加了公司各部门岗位职责的起草，使我进一步了解了公司的组织架构和职能权限，为以后的工作铺平了道路，也学到了很多宝贵的阅历。 各部门所需办公用品和基本设备的选购，执行“固定资产和低值易耗品选购管理方法”。对于它的发放和领取，我采纳了“办公用品领取登记表”和“电脑录入登记”相结合的方式，这样全部物品的购买和领取都可以在我电脑上的“办公用品清单”上看到，便利财务综合部对办公用品进行核对和管理。 熟悉日常通知的撰写和发放工作，办公区域的管理和日常维护工作进一步深化，与物业、保洁公司的业务处理逐渐进入角色。同时处理公司内部虚拟网络，开通公司新的网站和邮箱地址，便利员工之间的联系。 对于日常办公事务和领导交办的其他任务，都能顺利完成。 2.人力资源 熟悉公司人员聘请和初选候选人信息、将聘请信息发布在xx向每位新员工介绍公司情况及其规章制度，为公司每位员工建立并保存人事档案，对之前信息不完整的员工进行弥补。 熟悉员工的录用、转正、续聘程序，为试用员工办理聘请录用，为已转岗员工签订劳动合同，审核劳动合同，为其缴纳社会保险。劳动合同期满的员工，应按规定办理劳动合同续签手续，同时重新办理鉴证。 起草公司人事流程，以便更好地进行人员聘请，规范操作流程。同时，每周五向财务综合部经理提交上周工作总结和下周工作计划 ，以便保持良好的沟通和更好的工作。 3、试用期间自己的不足之处 经过三个月的时间磨练，发现自己还存在许多的不足，主要是： 1)、对劳动法和社会保障法规等还不是很熟悉，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的方法。 2)、对于公司的薪酬制度根本不了解，无法规范和执行。 3)、由于能力和各方面的阅历有限，对一些事情的处理还不太妥当。 4)、由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感觉力不从心。 5)、工作方式和方法上还有待改进。 这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望大家给我多提意见，争取把自己的工作做得更好。 公司新员工工作总结篇4 时间一晃而过，转眼间到公司两个月了。算算来了60天1440个小时86400分5184000秒左右。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了 领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时，也为我有机会成方阵培训学院的一份子而自豪。在这短短的两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作照实汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的熟悉。 在8月底9月初的学习沟通中熟悉了一些新同事，我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育。员工手册，当时只是觉得企业规模很大，和几位老师交谈后，感觉几位老师很和气可亲。对其它方面就不太知道了，特殊是对项目策划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会，对策划行业和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解释为“细节决定成败，思路决定出路，”确实是很恰当，我对这一理念非常认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是方阵培训学院能进展壮大的重要原因。在简短的时间实现跨越进展的确很不容易，争做到百年方阵的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样，他常常说到：只要你专心学习，没有什么不行能的。现在的我虽然还处于学习阶段行业，我信任今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，专心工作，使自己素养不断得到提高。 方阵教育。员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热忱乐观、专心地完成好每一项任务，专心履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、专心学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责公司考务工作；（2）负责策划中的协助工作；（3）办公室部分打印和临时工作；（4）负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以时间来熬炼自己的能力，以致做事没什么效率感。现在亲自做，无论是以什么身份来学习，我领悟到了，从自己什么都不会的情况下，发现很多看似简洁的工作，其实里面还有很多技巧。在些悄悄的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。 四、不足和需改进方面。 虽然来了近两个月，对公司业务还不是太了解，对报考流程基本熟知，对公司人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面： 1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；2、对流程不够熟悉；3、工作不够精细化；4、工作方式不够灵活；5、缺乏工作阅历，尤其是现场阅历；6、缺少平时工作的知识总结；7、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。在以后的工作中，我一定时时刻刻留意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成为公司一名优秀的职业化员工，随着对公司和工作的进一步熟悉，同时，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，尽心尽力进展贡献自己的力气。 五、几点学习建议。 公司正处于部门申请期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。以下几点是我学习的重点应不断提高的地方： 1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；2、工作要留意实效、留意结果，一切工作围围着目标的完成；3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；5、精细化工作方式的思考和实践。 作为一个新员工，全部的地方都是需要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 公司新员工工作总结篇5 怀着自己美妙的希望和从零开头的心态， 我加入了太原市市政工程总公司这样一个 布满生机活力的团队中，开头了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开头中，迎来 了维持三天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负 责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等， 虽然整个培训的时间并不长， 但在这短短的 几天经历中， 我的知识得到了更新、 团队精神得到了提高、 情操得到了陶冶， 使我受益非浅、 深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与 人之间的沟通、 同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。 在我们今后的实际 工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在 大海中才能生存。 既然需要协作， 那么就必须沟通， 只有不同部门之间、 同时之间相互沟通、 相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。 二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清晰 的熟悉到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己， 当然改造的不仅仅是知识结构，还有素养和道德等方面的改造，由于德才兼备才是人才。 三是从细微工作入手，乐观调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的 人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司招用了我们，在某些方面已经得到了 认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一 步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，由于细节决定成败。 以上是我在这次培训中得到的一点体会， 在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次 培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外， 我还会时刻保持昂扬的学习激情， 不断地补充知识和努力 转变自己的不足， 使自己成为一名适应公司进展需要的优秀员工。 最后我希望各位新员工和 我一起来证明一份耕耘一份收获的道理和我一起奋进，去感受成功后的自豪让我们齐心 协力，为太原市市政工程总公司更辉煌的明天而奋斗。 公司新员工工作总结篇6 来到公司首先迎来的就是试用期的考验，对我来说这是一道坎，但是我必必要度过，想要得到公司的肯定，至少在试用期间，要做出样子，做出成果，这样等我进入到公司成为正式成员也有更高的起点。 对待工作的太多上，我从来不会压迫也不会过多的思考，很多时候想的太多反而会约束自己前进，由于顾虑这个顾虑那个，让自己优柔寡断，所以在岗位上我喜欢直来直去，先做了之后总结，犯错了找到自己错误的地方，改正就是了，不怕犯错次数多，就怕自己接受不来犯错的次数。 我是一个不怕打击的人，由于在试用期工作中，我常常犯错，常常失败。挨训成为了日常，但是我并没有因此放弃，由于我一直记住一点，失败是成功之母，现在的小小挫折，将是我以后工作的开头，更是我成长的关键，所以我在那段最艰难的时候坚持下来了，坚持下来的原因就是我不愿意认输，更不愿意就这样被其他人比下去，犯的错我自己会用一个小本子记下来，每日都会查看自己犯错的错事本，常常告诫自己有哪些毛病，需要自己渐渐转变。由于这样常常的提醒自己让我一步步走到了最终的彼岸。 工作需要压迫，不是靠他人的压迫而是要考自己的督促压迫自己前进，由于当别人压迫你前进的时候你只会感到反感，自己强烈要求自己的时候就不会给自己找任何借口，可以很好的完成基本工作，至少当自己的能力达到了一定的水平之后就不会有多难，可以轻易的解决了，现在的困难，回首望来，发现原来非常简洁，也非常轻松，并没有我们想的那么难，那么不好做。 我喜欢自己把握工作的节奏，不喜欢被动的工作，主动的工作让我有更多的选择空间，前提是你必必要准时完成基本的工作任务，做好基本的工作，每日我们都要记住一点，就是不管工作又多累，只是前进路上的一小步，只要我们自己做的好，能够完成基本的任务就可以。不必要担心这些问题，时间能够检验自己的能力能够让我们有更多的成长和进展的空间。 试用期可以说是我鱼跃化龙的阶段，我从一个新人，什么都不了解，不懂的基础上，开头渐渐蜕变最终走出了一条不同的道路这就是我的生活这就是我的工作对于自己的能力我从不会轻慢，由于信任自己就是给自己加油助威，哪怕我失败了很多次但是一样还是坚持一点就是不忘自己的基本工作。 时间检验一个人的能力也是检验一个人是否浮躁，稳重的人能够在岗位上沉淀，浮躁的人很容易在工作了一段时间之后就离开，这些是由于自己不够坚定，不够努力的结果，世上无难事，既然没有什么事情能够莫非我们，只要我们愿意花时间花精力就一定会完成，这就是我对自己的工作总结。 公司新员工工作总结篇7 我于20xx年仲春十八日进入公司，根据公司的需要，目前担任文员一职，负责办公室内勤治理工作。本人工作专心、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部分负责人成功地完成各项工作；乐观学习新知识、技能，留意自身进展和进步，平时利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 两个多月来，我在xx总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 1、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，敬重听从； 2、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己； 3、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有一定的间隔； 4、业务知识方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。 因此，我特向公司申请：希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年xx月起，转正工资调整为xx元/月。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。 公司新员工工作总结篇8 最难得是开头，由于这代表着重新开头，重新接触，我没有再这个行业接触的阅历，对我来说这就是一个新的开头，所以我需要接触更多，更需要做好更大的打算。 我的试用时间不长，但是我想要成为正式员工需要努力，公司有很多的竞争者，要在试用人员里面脱颖而出就要做到足够的优秀，在岗位上没有阅历，也没有多少能力，那我选择的是沉默的学习，由于我喜欢做那可以一鸣惊人，一飞冲天的人，而不是成为那个只知道在岗位上呆着，不知道该如何前进，如何后退的人。 心中有期盼，所以能够无惧，心中有幻想所以能够坚持，人需要动力，刚开头的时候我自己给自己动力，每日都在岗位上告知自己坚持一下，在坚持一下，毕竟只要一直这样一点点的前进在长的路都有走完的时候，在高的山也有站到山顶的时刻，我就这样一点一点的告诫自己，一次又一次的给自己加油打气，给自己更多的责任和业务，不期待自己就这样放弃，也不期望自己就这样沉默，只要一直这样坚持到最后成功必定属于自己。 试用期，是我们适应公司的时间，也是公司挑选人的时候，不管有多难，只要能够坚持总归有收获的，我们公司从不会主动的剔除人员反而给更多的人机会与事件让我们自己可以在岗位上一直做下去，不在意我们有多慢，只要我们愿意，就会给我们机会，由于这样的机会让我抓住，让清晰的明白一点，就是我必必要在最短的时间里面作出最好的成果，我不想靠着时间长得到公司的认可，与其等待，不如自己制造，机会与事件靠我们自己把握。 人是奇怪的，有压力反而能够有更多的冲劲与动力，有更多的士气与责任，我能够一直做好这份责任不是由于自己做的不够好，而是我愿意一直做下去，任何机会我都愿意把握，任何时间只要可以我都愿意坚持到底，只要不放弃我就会做到最好，有这样的平台让我工作让我施展，又有什么不甘心的呢？ 需要成长，就不需要浇水，要流汗，试用期间，我做到公司的要求，同时自己也努力，在这样的坚持中，一点点的的消逝了三个月的时间，我走近了正轨，走近了新的开头，有了全新的工作任务，机会有了任务也有了这让我开头有了全新的责任。 我不会轻易的放弃责任，能够扛起，又为什么要轻易的放下，能够扛起这份压力就必必要完成这份工作，前进我成为了公司的员工，后退就是失败之时，我会一直坚持和前进下去。 公司新员工工作总结8篇