2023-2023学年度学校工会工作计划.doc

2023-2023学年度学校工会工作方案2023-2023学年度学校工会工作方案。在新的一年里，城东中学工会将在校党支部及局教育工会领导下，贯彻落实十八大精神，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，构建和谐的干群关系，力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。一、以教职工大会为载体，实在做好校务公开民主管理在XX年开场施行的校务公开和民主管理的根底上，继续与大家一道严格按照程序进展，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深化及时监视各项评优工作，做好党政辅助工作。二、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养1、争创学习性班组，构建和谐团队。XX年，在我校开展争创“文明教研组”评选工作。利用评选契机，大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。XX年3月10月，全校开展“三为”为主题的教工读书活动。充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质老师队伍目的奋进。3、提升老师的根本教学才能。为了提升广阔老师在课堂中的根本教学才能，配合好教育教学工作，在XX年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为进步教育教学质量效劳。三、做好_工作。保障教工的合作权益1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。2、积极与校领导协调，争取从XX年开场，每年为全体在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进展下去。3、在2月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监视工会的的工作。4、XX年3月，利用“三八”节组织一次女教职工活动，并正常进展女教职工体检妇检工作。四、丰富广阔教工文体活动1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。2、以每年一度的校园文化节为平台，组织教职工文艺活动。3、争取在本年度里，为退休教职工建立和安装好体育锻炼场所和设施，使退休教职工有个舒心的环境和安康的体魄。五、做好退休教工各项工作1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。2、关心教职工的生活与身体安康，慰问教职工，把组织的温暖送到职工的心里。六、加强工会干部工作1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责清楚，又要有分工不分家的奉献精神。2、加强工会小组长队伍建立。努力提升工会小组长效劳意识。城东中学工会委员会XX年一月二十日【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023-2023学校工会工作方案一、指导思想以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，宣传贯彻中国工会十四大为契机，围绕学校工作重点，转变作风、落实常规、进步质量，放大优势，确立“科学开展和谐开展”的工作理念，大兴师德师风建立，实在加强老师队伍建立，学校民主建立和工会自身建立，增加工会工作的时代性，充分发挥党联络群众的桥梁纽带作用，为实现xxx小学的再创辉煌作奉献。二、主要工作深化认识学习的重要性、必要性和紧迫性，积极配合学校支部、行政在教职工中兴学习之风，推动学习型工会活动的深化开展，促师德师风建立，继续强化学校民主管理，激发教职工主人翁精神。1.充分发挥工会的优势，通过各种有效的途径，全面推进学习型工会活动的展开，做到党员干部带好头，月月有学习札记，每位教职工每学期2篇学习收获、体会，并要求向媒体投稿，引导教职工用学习来增长自己的知识才干，适应时代开展。2.把师德师风建立同诚信这一根本标准有机结合起来，以中小学老师职业道德标准为师德和诚信标准，树立质量第一，效劳社会的意识，弘扬xxx“求真务实”的传统。经常对照标准，反思自身，进步自我，提倡干干净净做人，堂堂正正办事，认认真真工作的工会，结合庆贺“三八”妇女节、“五四”青年节、“老师节”开展评比第二届校园“十佳女老师”“十佳表年老师”和第二届“师德标兵”活动。3、工会要承当教代会工作的职责，进一步加大依法治校的力度，实在进步教代会质量，保障教职工参与学校民主管理和民主监视的权利，继续实行校务公开制度，学校改革和开展的重大决策，财务、福利待遇以及涉及到教职工切身利益等及时向教职工公布。4、贯彻、施行工会法，维护教职工合法权益，加强调查研究，及时理解教职工思想动态，做教职工的有心人、知人心、贴心人，为教职工办实事，送温暖，为困难教职工排忧解难，积极支持退教组织开展活动，把党的温暖送到教职工之中。5、_年五主要活动安排1教代会评议校长；2每学年度两次期终考核评比文明卫生办公室；3教工冬季文体活动；4工会工作年度总结；5离退休教工茶话会、年夜饭；6年终慰问病困教工含退休；7工会经审小组审查工会XX年度经费支付情况；8工会委员会议，学习工会法、学校工作方案，制订XX年度工会工作方案；9庆“三八”妇女节95周年、庆“三八”展风采系列活动；10组织教工绍兴二日游；11工、青、妇结合建立专题网页；12“五一”十佳青年老师表彰会；13每季度卫生用品发放；14夏令用品发放；15为退休教工夏送凉；16庆第二十一个老师节，表彰第二届师德标兵；17欢度老年节；18下半年工会小组分组活动；19职评工作教代会；20准备召开教代会民主评议校长；21工会工作工作总结；22年终“迎新春教工文艺活动”准备；23完成教育工会及工会片各类活动。学校2023-2023学年工会工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实党的十八大会议精神，认真落实省、市、区总工会和局教育工会工作部署，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕学校教育中心工作，服从大局，全面贯彻履行工会职能，认真维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建立、老师队伍建立和工会自身建立，努力为教职工办实事、做好事、解难事，充分发挥教职工的积极性和创造性，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进学校教育事业的开展作出新的奉献。二、工作重点政治上保证，制度上落实，素质上进步，权益上维护。三、工作目的一增强三个意识1、进一步增强工会工作服从效劳于教育开展大局意识；2、进一步增强维护意识；3、进一步增强创新意识。二营造五种气氛1、营造民主和谐的校园气氛；2、营造有利于激发教职工创造性的工作气氛；3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习气氛；4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛；5、营造和谐的充满关爱的生活气氛。四、主要工作：一不断进步学校民主管理程度1、我校工会组织将实在履行好维护、参与的职能，在教育的改革和开展中维护教职工在政治上的民主权利；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。2、加强教代会工作，不断进步教代会工作程度要营造和谐民主的政治气氛，实在保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监视权，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业开展。进一步加强民主评议干部工作，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。3、落实校务公开制度1、全面推进校务公开工作既是教育系统反_工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广阔教职工主人翁意识的形式之一。使广阔老师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好场面。工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会协调，各部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。2、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大校务公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。4、组织教职工做好年度考核工作和领导的民主测评工作。二进一步加强师德建立，进步教职工师德素养1、进一步进步对师德建立重要性的认识，做好进步老师队伍素质的根底性工作，教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民老师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。继续开展“为人、为师、为学”系列师德教育活动。结合教育行风政风建立，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入老师根本行为教育和师德教育活动中去。2、继续开展“拜师结对”活动。特别关注青年老师的成长，把青年老师作为师德建立的工作重点，增强他们的社会责任感和使命感，通过师徒结对、经历交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年老师成长，为他们的成长创造有利条件。3、以“文明执教，标准从教行为”为主题开展大讨论活动，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。三加强工会自身建立，全面进步工作质量加强工会队伍建立和干部的工作才能培养。工会干部要以作风建立为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的根底上做到知实情，说实话，想实招，办实事，务实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女职委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监视的积极性和创造性。工会干部要认真学习*教育理论，认真学习业务知识，不断拓展知识面，进步自身的素质修养。加强工会组织的自身建立，进步工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带作用，依法治会。在新形势下，要充分认识加强教育工会组织建立，实在把教育工会自身建立作为大事来抓好。工会干部要认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识，进步群众工作、新知识应用才能，依法_才能等本领。工会活动做到有方案、有制度、有台帐、有检查、有考核。促进工会工作的全面开展。四积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的课余文化生活1、积极组织教职工开展各种社团活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。年内举办一次职工蓝球赛事。2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工，关心教职工生活，为教职工办实事、好事，使教职工的身心可以得到调整，构建和谐、凝聚人心。3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工，积极营造和谐安康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理安康，维护女教职工特殊利益和合法权益。附：每月主要工作行事历：九月：庆贺老师节。十月：庆贺“国庆节”。十一月：学校教职工校运会，开展职工体育活动。十二月：工会工作总结。各种档案资料搜集与整理。调查困难教职工家庭情况。秣陵初级中学工会 日期2023-2023年学校工会工作方案一、 指导思想全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“质量特色文化”三大【关键词】：p ，以全面进步教育教学质量为核心，扎实推进素质教育，实在行使工会维护、参与、教育和建立四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参与学校校务监视、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美文化，促进学校内涵开展，为创办人民满意的学校的办学目的作出应有的奉献。二、工作目的(一)增强三个意识：1、进一步增强工会工作服从效劳于教育教学开展大局意识; 2、进一步增强维护意识; 3、进一步增强创新意识。 (二)营造五种气氛：1、营造民主和谐的校园气氛;2、营造有利于激发教职工创造性的工作气氛; 3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习气氛; 4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛; 5、营造和谐的充满关爱的生活气氛 三、主要工作(一)不断进步学校民主管理程度。1、加强教代会自身建立，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，催促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，进步教代会代表参政、议政才能。实在保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监视权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。2、继续深化抓好校务公开监视工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。(二)进一步进步教职工师德素养。1、加强学习，进步广阔教工的思想素质。有针对性地学习工会法、中小学老师职业道德标准、老师法、教育法、未成年人保护法等有关法律知识，进步教职员工依法执教和依法维护自身权益的才能，进步人文素养和开拓创新才能。结合贯彻公民道德建立施行纲要，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建立争作奉献。2、结合教育行风政风建立，按照上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，积极建立师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。(三)积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动。1、.响应全民健身活动，利用学校资，进步广阔老师积极参与活动兴趣和认识，做到有方案，有内容，有安排。2、开展劳动竞赛和技能训练，促进老师队伍建立。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，进步老师素质，树立老师形象，提升学校声誉。(四)做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。 继续做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进展体检，为教职工办实事、好事。2023-2023学年度家长学校工作方案家庭教育是学校教育和社区教育的桥梁。家长学校的创办对进步家长的自身素质、家教程度、家教质量起着极其重要的作用。结合我校教育教学工作方案的实际及创办家长学校的经历，特制定家长学校工作方案。一、指导思想为加强未成年人思想道德建立，弘扬和培育民族精神，本着“为学生开展效劳，对学生一生负责”的教学理念，充分发挥家庭教育和学校教育的合力。家长学校是沟通家庭和学校的桥梁，是家长们研讨家庭教育规律，商讨家庭教育艺术，进步家庭教育程度的组织场所。办好家长学校，使家长进步对家庭教育的认识，端正科学育儿的教育思想，交流家庭教育经历，进步家庭教育程度，使孩子在德智体各方面获得充分开展，进一步促进学校教育、家庭教育和社区教育的协调开展，为学校和家庭、社区共同携手培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的21世纪接班人和建立者。二、工作要点1、加强家庭教育的宣传普及工作，引起各家长的重视和支持。2、做好家访工作，向家长汇报学生情况，共同研究科学的方法，教育好下一代。3、发挥家长学校的作用，进一步调动家长学习的积极性，使家长认真配合学校，支持学校。培养出我校的“优秀家长”，进步家长的教育素质，促进我校学生的身心安康开展，推动我校家长的思想文化素质。三、详细工作(一)开拓多种渠道，加强"家长学校"的管理。1、家庭教育领导小组，明确责任分工。在上级领导的支持和本校老师的努力下，设立完善的领导班子，家长学校的校长由本校校长担任，副校长由教诲主任担任，委员由学校的老师及推选的家长组成，将各项任务详细分工，齐抓共管。2、家长委员会管理要扎实有效。本学期，我校将进一步加强与委员们的联络，通过开展丰富多彩的活动，研究当前家庭教育，学校教育，社会教育的动态，商讨办好"家长学校"的措施和方案，及时反应家庭教育的信息，搜集并反映家长对学校工作的建议和意见，协调并参与学校管理，进一步进步管理的实效。要求家长委员会参加学校的有关会议和活动，理解学校的各项规章制度，催促学校的教育教学工作，向学校提出合理化意见和建议，协助学校搞好各项工作。3、落实"家长学校"的上课时间。原那么上每学期举行12次，每次上课时间不少于2小时。并有方案、有层次的开展活动。每次课后，均安排班主任、任课老师与家长见面，交流教育子女的信息，使学校教育与家庭教育同步协调。4、精心挑选"家长学校"的上课老师。学校将精心挑选在教育教学方面有相当教学经历，并热心于教育科学的行政干部和老师担任家长学校的老师，保证师资质量，而且上课内容提早确定，认真备课，力求课上得精彩、实用，并成系列化。5、保证"家长学校"的学员的参与率。每次上课前一周以内，由学校发出书面通知，并及时信息反应，家长可提早请假或调休，保证出勤率，并加强点名制度。为进一步推进家庭与学校的联络，开家长会时，学校还将下发调查问卷，来理解家长对学校教育的评价与建议。6、发动家长撰写家庭教育心得，组织家庭教育经历交流会，努力进步家长素质。(二)采用多种形式，丰富"家长学校"的活动。1、本学期初，根据学校工作安排及工作的连续性，周密制定好家长学校工作方案，做到有序施行，务务实效。2、按方案认真施行。注重理论联络实际，通过座谈，问卷等方式来加强调查研究，进展客观分析p ，并将改良措施落实到以后的工作中去。3、开展咨询效劳，对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题给予较好的解决或号召大家共同研讨，进步研究程度。4、通过"家长学校"的学习，在家长中广泛征集家庭教育经历心得，并在家长会中交流。5、充分利用“家校通”家校沟通平台，充分调动社会教育资，利用现代信息技术架起学校、家庭之间实时、快捷、有效沟通的桥梁，形成社会、学校、家庭和谐共育的场面，促进学生安康成长。四、工作安排1、制定家长学校工作方案。2、与家长委员会成员获得联络，确定本学期活动的安排。3、家长学校授课引导孩子平安文明上网、培养学生良好的习惯。4、请法制副校长来学校给学生上法制教育课预防青少年犯罪与家庭教育。5、组织召开各年级家长会，总结教育教学情况。6、家长学校开放日活动。7、召开家长委员会议，讨论重点学生家庭教育方法的方法。8、撰写家长教育心得。9、评选优秀家长，并进展表彰。10、家长学校学期工作总结。2023-2023学年学校工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。时间过的飞快，暑假再过半个月的时间就要完毕了，在新学期降临之前，21世纪教育网为大家准备了2023-2023学年度的学校工作方案，以，希望各位能喜欢，更多学校工作方案，请大家随时关注21世纪教育网，我们将不更新，敬请期待！一、指导思想：以科学开展观为指导，认真贯彻合川区2023年教育工作会议精神，结合学校实际，扎实有效地落实合川区教委 “1248”工作思路，即以“办人民满意教育”为宗旨，以建立“渝西教育高地、重庆统筹城乡教育先行区”为目的，积极构建“创造教育、开放教育、阳光教育、和谐教育”的“四型教育”，全面施行质量提升、素质培养、机制建立、队伍培育、阳光办学、阳光师生、平衡开展、平安稳定等八大工程。按照隆兴镇学校2023-2023学年度综合目的考核方法，进一步完善管理体制，强化德育平安工作，扎实推进素质教育，实在抓好课堂常规和学生行为习惯，狠抓师资队伍建立和校本培训，全面进步教学质量，探究特色学校建立，不断提升学校教育整体实力，确保学校可持续开展。二、工作目的：总体目的：围绕一个中心以进步教育教学质量为中心，落实两个重点落实有效课堂与平安管理，促进三个提升提升老师队伍素质，提升学生文明习惯，提升校园文化内涵，探究一个特色探究“诵诗习文”特色校园建立，从而促进学校整体办学程度的进步简称“1-2-3-1”工作总目的。详细目的：1、管理目的：走学校管理制度化、人本化，协调配合、和谐开展之路。完善老师岗位职责、教职工专业技术人员职务评聘量化考核意见、教职工出勤及工作纪律暂行方法、学校奖励绩效分配方案、学校教学常规管理制度、学校教学常规评价细那么、教研组长考核方法、班主任考核方法、学校工勤人员工作职责与考核方法。2、德育目的：常规教育继续深化，行为标准力务实效。特别要重视学生的感恩教育、理想前途教育和坚韧不拔的毅力教育。将德育教育融入教育教学活动及校园文化建立中。3、法制平安目的：确保平安零事故。对师生进展反复学习、教育，强化校园人、物的排查和及时处理力度。4、教学目的：认真落实中小学教学根本要求，细化教学常规管理，人人到达有效课堂。加强对学生的学法指导。完成2023年教委下达的普职高送生任务，确保诊断考试教学质量综合排名进入全区前19名。5、教研科研目的：逐步让老师拥有较强的教研科研意识，认真开展说课、上课、评课活动。推行“1110工程”每位老师每学期上一堂有价值的校级公开课，读一本教育类专著，写10篇教育心得。集全校之力至少申请一个区级科研课题。在全区初中老师赛课活动中至少有2个科目在片区出线进入决赛。6、队伍建立目的：强化师德师风建立，确保不出现违背重庆市“15个不准”现象。老师在“三段九步教学法”的探究上出新成果并形成自己的特色。加强继续教育和校本培训，培养学科带头人。7、后勤工会效劳目的：开节流，稳固学校经济根底；主动效劳，保证教育教学所需。适当开展活动，在一张一弛中为师生送温暖。完善校园文化建立和绿化工程建立。8、学校特色目的：与龙井小学结合，探究我校的特色校园建立，以“弟子规和经典诵读”为切入点，通过读、写、思、行，对学生进展伦理道德、传统美德、文明礼仪、文化知识等方面的教育。三、工作措施：一加强两支队伍建立。1、加强干_伍建立采用个别谈心交流、干部会等方式，对管理人员进展有针对性的培训，着重加强三种意识：1强化角色意识。一是进一步引导干部要找准角色。不要靠边站边缘化，不当传话筒。二是进一步要求干部进入角色。根据角色定位，做到思路明晰该做什么、怎么做、做到什么程度，积极主动自己的事情主动做，安排的工作积极做。从本学期期，各处室必须做到开学有方案、期末有总结，每周有安排，做到工作周周明，期期清，增强工作的目的性、针对性和实效性。2强化责任意识。我校的管理干部要树立“干不好工作睡不好觉，完不成任务对不起师生的责任意识”。要在制度化、标准化、精细化上下功夫，静下心来积极谋划工作思路，躬下身来狠抓管理落实，抬起头来真真敢说敢干，回过头来认真总结反思。抓出实效，抓出特色。3强化大局意识。一是心中有全局、言行重整体。二是时时处处、一言一行示范引领。带头履行学校的各项规章制度，并维护规章制度的严肃性。三是在服从学校大局的前提下积极主动地开展工作，处室之间、联络的各年级之间要互相沟通、理解、支持、配合，确保协调一致。2、加强老师队伍建立1强化师德师风建立。一是教职工的政治学习落到实处。做到时间上的固定性，即每两周一次利用周前会学习；内容上的针对性，既要加强校内外热点、焦点问题的正面引导，又要注重学习内容的层递性，先进引领，典范带动，入脑入心；组织上的标准性，每次学习有主讲人并准备充分，有备课稿，有实效性。二是标准教职工的行为习惯。做到为人师表，率先垂范。假设出现师德败坏、乱订资料、乱收费、违规补课、行课期间赌博等行为，将及时通报并计入教职工业务档案进展考核，严重的交上级部门处理。2给年青老师压担子，给骨干老师搭台子。对责任感强、有开展潜力的老师强化对他们的指导培训，催促他们学习，进步业务程度，让他们成为我校学科带头人，并给他们更多的学习和评先时机。3搞好帮扶活动。新老师与学校骨干老师结对帮扶，学校定详细的帮扶方案、派专人抓落实、帮扶过程和结果对师徒进展严格的考核。每期召开三个会：一是新老师座谈会。其目的是在思想上尽快融入学校，在教学上尽快站稳讲台。二是到校任教二至三年的老师座谈会。其目的是回头反思，离成熟尚差多远；进展思想引领，技能培训。三是到校五到六年老师座谈会。其目的是回头反思，离骨干尚差多远；进展思想引领、技能培训、典范示范。4每年春期倒数第二周，任教诊断考试科目的老师参加当年的初三诊断题测试。对考试成绩优秀者，学校设奖鼓励。对45周岁以下的老师考试成绩不及格者，将作为调整教学岗位的重要根据之一。5坚持和落实集体备课制度，合理安排集体备课时间，强化对集体备课的督查；坚持和落实听评课制度，校长每期听评课不少于15节，副校长、教诲处人员、教研组长、新老师25节，其他老师不少于15节。听课节数将纳入教研组严格考核。6强化校际交流，为老师搭建交流学习的平台。充分用好“学区联考，太和 - 隆兴 - 七间三校结合”这一平台，让老师广泛参与，取长补短，提升自己。同时广泛和其他学校交流与合作，学习先进的教育教学经历，完善自己，进步自己。二德育平安工作突显及时性、针对性和实效性1、明确德育工作的目的和重点。从本学期起，以“三雅”“四静”“一珍爱”作为德育工作目的。即语言文雅，行为儒雅，气质高雅；教室安静、校园干净、对人尊敬、追求上进；珍爱生命。以“三风”校风、教风、学风建立为重点。校风：管理“严”为重；言行“雅”为准；校园“净”为先。教风：课前下足功夫，课堂高效活泼，课后跟踪反思。学风：以“严”字为要求，以“静”字为标准，在“活”字上做文章。2、注重教育引导。做到每期有讲座，每月有培训，每周有教育，每天有提示。1每期全校学生集中至少一次法纪教育、平安教育、珍爱生命的教育。2对女生进展一次青春期教育。3对初三学生进展一次理想与生涯规划教育。4利用播送宣传国家政策、校园好人好事。5每周班主任要充分利用班会对学生进展平安、法纪、心理、感恩、珍爱生命等教育。6、每天班主任根据班级发现的问题及时的、有针对性的提示。3、以活动为载体，让学生自我教育、自我提升。1德育活动序列化。德育处、团委每月设计一次有针对性和指导性的主题班会活动提供应各年级班主任组织施行，并检查考核。2培育和营造节日文化。利用“三八妇女节”对女生进展青春期教育；利用“清明节”对学生进展感恩教育；利用“端午节”对学生进展爱国及理想前途教育；利用“五四青年节”对学生进展责任感教育。4、加强学生社团的建立和管理。一是德育处、保卫处、团委要指导班主任选好学生干部。把那些品行好、组织才能强、有责任感的人选为学生干部。二是用好学生干部。对学生干部要分工明确，职责明确，多给指导。让每一个学生干部都动起来，真正实现师生共管。三是定期培训，提升学生干部的管理才能；定期总结评比表彰，确保学生干部工作的极积性和持久性。5、严管重教，严明纪律。制止学生在行课期间含睡觉时间使用手机。在充分教育引导的根底上，仍有出现性质恶劣、影响极坏的违纪行为，严格按照学校的相关制度从快处理。6、加强心理安康的指导。老师们特别是班主任要多与学生交心，多理解，多鼓励，多指导，多与家长交流。7、以“精细化”为标准，从纪律、清洁、内务、文化四个方面强化学生教室、宿舍、公地的管理和建立。班主任要按照“五到四查一处理”的根本要求做好各项工作。三突出教学中心地位1、认真执行义务教育阶段课程方案和课程标准，开齐开足各门课程。详细安排见“2023年春期课程安排表”。2、继续狠抓学生的学习习惯教育。各科任老师要采取各种措施，让学生必须养成“坐得住，常书写，多阅读，勤考虑”的学习习惯。开好班委干部会，逐步形成“学校要求老师催促学生自律”的机制。特别是在课前预习，完成导学案方面狠抓落实。3、进一步细化教学常规管理、检查和考核力度。根据中小学教学根本要求对老师的授课方案、备课、教学、修改、辅导、复习、考试、成绩评定等教学常规，做到严格要求，严格管理。教诲处要根据教学常规记录册定期检查公布。4、齐心协力，抓实毕业班工作。1原那么：进步优等生、重视中等生，转变后进生。2加强对学生的思想引导和信心教育，充分调动学生学习积极性、主动性。3抓紧教学进度，三月中旬按时完成新课教学任务，然后又针对性地进展复习。各科在教学中要真正表达分层教学的思想，绝不放弃一个学生。4要特别重视年级前50名的学生的各科平衡，打好整体仗。初三班主任要立足全局，做好协调工作和学生纪律管理，真正做到抓两头促中间。5狠抓学生成绩。继续做好结合月考及分析p 比拟工作，力争做到每次考试学生成绩能稳中有升。6与学生、家长及中职学校亲密配合，努力完成中职送生任务。5、培养学生阅读才能和兴趣爱好，让“诵诗习文”逐渐成为我校的一大特色。以经典诵读为切入点，通过读、写、思、行，对学生进展伦理道德、传统美德、文明礼仪、文化知识等方面的教育，让孩子学习、生活、成长在一种浓重的传统文化气氛中。初一年级：三字经、百家姓、弟子规主要是养成教育方面；初二年级：千字文、朱子家训、增广贤文、唐诗宋词等主要是文化知识、为人处世方面；初三年级：孝经、论语、大学及其它优秀诗文主要是文学、传统思想教育。通过文本学习、情感熏陶，引导学生追求真善美，注重行为习惯的养成和高尚人格的修炼，组织班队会、诵读竞赛、书法比赛、知识竞赛等、表演展示活动，鼓励学生广泛参与。6、抓好艺体工作。开展学生的个性特长，认真上好体育安康课。搞好音、体、美等教学工作。7、合理充分用好多媒体教学和实验室教学。理化演示实验开出率必须到达100%，并做好教学仪器设备的登记及借出、使用记录，做好危险品的保管使用，充分发挥它们在教学中的作用。四在排除平安隐患的同时，加强校园文化、绿化的硬件建立1、积极争取上级资金，逐步排除食堂、上操场、男女生公寓门窗和床等地的平安隐患。2、根据学校的历史、现实及将来开展的方向，规划设计学校校园文化和绿化建立施行方案并分步施行。五充分发挥后勤效劳职能其一，食品平安卫生工作常抓不懈：1、平安教育常态化。做到每天有提示。2、层层签订平安卫生目的责任书，分解责任，责任到人。3、加强食堂和超市的管理，做到：进货严查，保管标准严密，加工卫生平安，分发万无一失。4、落实每月一次的平安例会，确保平安工作常抓不懈，确保平安防范无缝对接。其二，积极主动地加强校舍校产的保管、使用和维护、维修。校产登记造册、承包到人、期末收还、有损必赔。校舍校产定期检查，及时维修，确保平安。其三、严格执行财务管理制度，按上级文件规定使用所有钱、物。六充分发挥党、工、团的作用1、认真组织开展好上级党组织的主题活动，借势提神，借力开展。*员要充分发挥先锋模范作用。2、充分发挥工会职能，保障教职工的合法权益；适当开展工会活动，丰富教职工的业余生活。3、团的工作重在充分发挥学生会的作用，促进学生自我管理，提升学校的管理程度。同时，结合团队工作的特点，开展一系列活动促进学生身心的安康开展。学校工会2023-2023年工作方案一、指导思想：坚持以“科学开展观”重要思想为指导，深化学习贯彻党的“十八大”精神，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立效劳意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结发动全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的开展作出新的更大的奉献。二、工作目的：努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面进步教职工政治和业务素质，加强师德建立，实在加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广阔教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。三、主要工作：(一)组织广阔教职工深化学习理论，进步政治素质。1、配合学校党总支、行政，组织广阔教职工学_的十八大精神和重要思想，组织学习新的工会规程，学习中小学老师职业道德标准。以政治理论指导工作理论，努力进步政治思想工作的才能，提升德育工作程度，为教育事业作出更大的奉献。2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断进步依法治会、依法_的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案搜集，实行票决制，参与校务公开的监视，确保学校老师政治权利的落实。(二)开展多项活动，促进老师业务素质的进步。1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的施行。2、继续开展教学根本功竞赛、教学五认真评比等活动，促进广阔中青年老师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年老师进步教学业务程度。3、积极开展“争做双科型老师”活动，发挥老师群体在学校建立中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。(三)实在加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采用票决制方式通过教代会审议的方法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按施行细那么办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监视小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。(四)进一步做好“_”工作，实在履行维护职能。1、维护教职工合法权益是新工会法强调突出的工会职能，是教育工会服从和效劳于教育改革和开展的根本职能，工会要从根本意义上做好_工作。2、继续施行“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老老师，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。3、实在关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进安康，活泼身心，激发集体荣誉感和进取精神。(五)加强工会自身建立，进步工会工作程度。1、进一步加强工会自身建立，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。实在加强工会小组建立和先进教研组建立。3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的奉献。4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争创“优秀教工之家”活动落在实处。