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    高级中学办公室2023-2023工作计划.doc

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    高级中学办公室2023-2023工作计划.doc

    高级中学办公室2023-2023工作方案高级中学办公室2023-2023工作方案。工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。一、指导思想:认真领会江_"三个代表"的文件精神,积极配合学校深化内部管理制度和人事制度改革,进一步完善岗那么,做好学校教育教学的坚强后盾。将后勤效劳工作干出特色、保证工作质量,进步工作效率。各部门要以效劳为形式、育人为目的,创新效劳和管理,为学校工作全面上程度作出奉献。 二、 加强行政办公室人员的队伍建立: 努力进步行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化效劳与管理意识,继续落实"有困难,找行政办公室"的口号,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调开工作积极性,使我校后勤效劳管理工作再上新台阶。 三、 本学期详细工作安排: 1. 认真学习各种深化教育改革、全面推进素质教育的文件精神,积极参加政治学习,定期召开处务会,学习岗那么,为学校教育教学工作保驾护航。 2. 配合体卫处搞好操场建立,确保我校秋季运动会的顺利召开,积极维护各种体育设施,为开展丰富多彩的课外体育活动、大课间活动创造良好的条件。 3. 发扬艰辛奋斗、节俭办学的精神。配合德育处和各年级组监视、杜绝学生的浪费行为,加强节约能的教育,并进步对水、电检查的频率和质量,责任到人。 4. 继续加强财产管理和落实财产损坏赔偿制度,作到定期检查、按期公布、及时维修,进步师生保护公物的意识。 5. 会计室成员继续做好校长的参谋。加强财务审计和监视,定期请有关部门来我校进展财务审计,定期向校长汇报每月的财务开支情况,力争使我校财务工作再上新台阶。 6. 继续加强对食堂各方面工作的管理力度。派专人在卫生、食物、价格等方面进展监视,无安康证人员决不允许上岗,生、熟食品必须分开存放,加强灭鼠、灭蝇工作,确保师生身体安康。 7. 财务人员严格遵守财会制度,及时报表,严格按收费答应证工程收费,图书馆、阅览室人员要发扬创新精神,以高质量的效劳迎接师生,配合德育处开展"东丽中学第二届读书节"活动,努力为师生提供良好的借书、阅览的气氛。 8. 加强学校的平安保卫工作,严格控制校外人员进校,进一步建立健全防火防盗制度,提早检查学校取暖设施,确保师生顺利过冬。 a) 建立健全平安规章制度,严格执行门卫制度、出入门登记制度、静校制度和行政值班制度。 b) 坚持预防为主,确保平安,打击敌人,保障平安的方针。 c) 加强对学校要害部门的平安检查。 9. 完善档案管理工作。档案室人员要有严格的组织性、纪律性、责任心,自觉维护档案的完好与平安,落实档案微机管理,积极为学校各部门的工作提供帮助,争取使我校档案管理工作再上新程度。 10. 继续扩大东丽中学信息简报的发行量,加强与东丽报社、东丽播送电视台的亲密联络,将我校的办学特色、活动特色及动态随时传达给社会各界,进步我校的声誉,承受社会监视。 11. 加强驾驶员的思想教育,遵守交通法那么和交通规那么,树立积极预防事故的责任感,建立严格的汽车平安检查制度,对车辆应坚持出车前、行使中、返回后的"三段查",保证车辆平安行驶竭诚为师生效劳。 12. 人事室要协助校长完成全校老师年度考绩卡的填写工作和本年度的职称评定工作、职称晋升人员表格的填写工作,负责考核奖施行与奖惩方案、调资工作、学期教育教学评优工作等。 13. 维护、完善我校"荣誉墙",做好来校指导工作、学访人员的接待工作。 新学期、新气象,行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,开拓创新、努力进取,为教育教学工作提供一流的后勤效劳,为师生营造良好的学习气氛。 为东丽中学的辉煌而奋斗。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读高级中学办公室工作方案规划工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。一.指导思想:以常规教学管理工作为保障,以教研工作为先导,以高考备考工作为重心,以课程改革为主线,求真务实,踏实推进,稳步提升教学质量,努力实现高考升学新打破。二.工作要求:一是持续增强全校一盘棋的大局观念。学校教学各部门、各年部及广阔老师一定要树立起一切以学校利益为重的大局观念,在学校统一领导下,务实忘我的做好本职工作。二是持续增强创新意识和求真意识。在新课改的大背景下,老师的创新意识显得尤为重要。而在努力提升教学质量的过程中,求真的精神是不可或缺的。因此学校希望广阔老师一定要更新理念、踏实工作。这是学校持续开展的不竭动力,也是老师获得成功的重要因素。三.重点工作:(一)完善教学监管评价体系,强化管理工作的落实力度,实现管理程度的层次提升。随着我校课改工作的不断推进,我校的教学监管评价体系也需要在新的教育形势下不断完善。学校将于近期出台老师业绩综合评价制度、教学业绩综合评价制度、教研组考核评价补充细那么、教研组集体备课制度等制度,通过全方位的多元评价,凸显出对老师业绩的综合评定;通过细致严密的有效监管,推动学校教学质量的不断提升。各年部要立足工作实际,本着“一年高考三年抓”的总体思路,积极做好对广阔老师的督导测评工作,做好对广阔学生的教育转化工作,力争使我校的教学管理程度在上新台阶。一是强化教务处的部门职能。教务处要制定并完备学校教学工作管理细那么,定期做好老师教案、听课笔记的检查和审核工作。做好各类考试的组织和监管工作。要在工作中突出对年轻老师的关注与指导,突出对各年部的成绩分析p 与整改的指导工作。二是强化各年部的监管职能。年部领导要根据年部工作的实际,组织好日常教学的正常秩序,做好对广阔老师的指导和测评工作。要及时反响老师及学生的意见,配合学校教学各部门做好成绩的分析p 与整改工作。三是要强化班主任队伍建立。各班主任要亲密联络广阔任课老师,全面做好班级的管理与规划。要定期召开老师座谈会和学生座谈会,全面提升班级成绩。要做尖子生培养与后进学生转化工作,促进班级实力的整体提升。四是建立健全教学领导听评课、教学讨论制度。教学各部门领导要强化责任意识、提升全局意识,从学科教学和年部开展层面组织开展好听课、评课活动,定期开展好教学工作讨论活动。要集思广益、增强沟通、目的明确、务务实效的开展工作,要在听评课的过程中表彰先进、提携后进,促动老师业务才能的整体提升。五是加强俄语班管理。鉴于我校俄语办学的区域优势与现实压力,学校要求全体俄语班任课老师要严密配合各班主任老师,实在做好俄语班的建立与管理,维护好俄语班级的稳定,努力促动俄语班级的实力提升。六是加强尖子班管理。抓好各年级尖子班建立是我校教学工作的重要内容。要求广阔班主任、任课老师要肩负起学校赋予的重任,实在抓好尖子班的各项工作,持续提升尖子班的总体成绩。七是做好后进生的稳定与转化工作。限于我校的生素质,各班级都不同程度的存在后进生,这为各班级有效提升学生成绩增加了难度,也是班级管理工作中较为棘手的问题。因此广阔班主任一定要更多的关注这部分学生,要在维护班级稳定的根底上,积极引导这部分学生融入班级整体,并可以通过学习艺体等途径最终成人成才。(二)建立健全教科研组织机构,强化教研工作的先导作用,实现教研工作的实力提升。本学期,学校将积极完善教科研组织机构,建立由科研课题组为骨干的教科研团队。将继续以课堂教学改革为工作重心,力争通过教研工作的平台,努力推动课改工作的深度推广。将继续在年轻老师培养、教研组建立、学科建立等方面稳步推进,力争创始教科研工作的新场面,大力增强教研工作的时效性和前瞻性。一是坚持校本学习制度。学校将继续拓宽校本学习活动的层面,力争在学科教学研究层面和理念更新层面获得本质性的打破,努力创始老师队伍建立的新场面。二是做好老师队伍的梯队建立。学校将继续加大年轻老师的培养力度,以校本培训、老师赛课、课改工作为平台,全面推动广阔年轻老师的快速成长。努力提升广阔年轻老师的业务才能和管理程度。三是做好课堂教学改革的推进工作。学校教研部门要继续肩负起课改排头兵的使命,探究并推进学科教学形式的深度推广。要按照课改施行方案狠抓工作落实,积极配合年部做好对广阔广阔老师的指导与测评工作。四是继续做好教研组建立工作。学校将充分利用组会时间,努力提升各教研组的凝聚力与创新力。将充分利用学科活动月的平台,全面检查各教研组的综合实力。从而全面调动广阔老师的参与热情与广阔学生的学习积极性,真正构建浓郁持久的教研气氛。五是做好科研立项工作。学校将本着全面提升学校教科研实力的宗旨,大力扶持各学科的科研立项工作,将对各级科研工程给予物质和资金上的支持,将对教科研先进个人给予奖励。六是健全教科研组织机构。学校将正式组建隶属于教研部门的科研课题组,积极充实学校的教科研力量,全面指导学校教科研领域的各项工作。(三)继续完善艺体特色教育体系,努力提升辅导质量,力争实现艺体教育的规模化与系统化。我校的艺体特色教育体系已经建立,并在今年的高考中获得了不错的升学业绩。但不可否认的是,我校艺体生的培养层面有待拓展,艺体术科的辅导才能有待持续的提升。为此,学校决心改变这一不利场面,最终让我校的艺体生培养工作实现本质性的打破,真正成为学校的教育品牌而推动学校的持续开展。一是做好对艺体特长教育的宣传工作。高一高二年级要利用各类团队活动,做好特长专业的宣传工作。各班主任要在平时注重对潜力特长生的鼓励和发动工作。对于特长突出的学生要及时上报学校,配合学校规划好孩子的开展方向。二是提升重点特长学科的辅导才能。两年的高考成绩说明,学前教育等热门学科的实际升学率有待提升。假如不能尽快提升术科辅导质量将直接影响到学校艺体教育的现实开展。对此,学校将于近期召开,艺体特长教育推进会,分析p 问题症结,制定详细推进方案。希望广阔艺体组老师要积极反思,并就学校的艺体教育开展献计献策,帮助学校更好的推进艺体生培养工作。三是拓宽艺体生培训渠道。我校目前的艺体生培养工作主要围绕体育、学前教育、美术等专业,其他特色专业的辐射层面较小。从而不能更好的全面开掘学生潜力,缺少更为多元的高考升学打破口。对此,学校将在艺体教育推进会上重点讨论开设其他热门专业的可行性。并将在考察全国就业前景的根底上,尝试拓宽我校的艺体生培养层面,努力使我校的特色教育紧跟形势,培养出更多的栋梁。四是做好艺体考生辅导与管理工作。我校本届高三参与到艺体训练的考生已到达260人,最终有望到达300左右。对于艺体生的管理工作,学校要求高三各班主任和艺体辅导老师要通力合作,及时沟通,努力实现学生文化课培养和术科培养的双向提升。(四)持续推进课程改革,努力提升高三备考质量,从根本上保证学校的持续开展。我校根底年级课改工作在经历了大半年的探究之后,终于获得了一定的进展,并即将在高一高二年级全面铺开。新学期,学校将本着“高一推广、高二做精”的工作思路,全面推行新授课形式,努力提升学生的学习热情、继续探究合适我校实际的开展之路。而针对高三年级的备考工作,学校也将继续加大监管力度,力务实现高考升学的更大打破。一是要求广阔老师要在学校的统一框架内,努力更新教育理念,尽快实现授课方式的转变。大家要在探究中总结经历,要在理论中纯熟业务。学校将制定相关的督导机制标准老师的教学行为,并将以全新的评价体系来考核老师的教学业绩。二是要求高一高二年部尽快建立起合适与本年部特点的教学管理与协调机制。各年部要在学校的总体要求下做好班级评定机制、学习小组管理机制、教学活动管理细那么等保障机制。并积极配合学校做好本年部的课改工作。三是努力提升广阔高三老师的责任意识与求真意识。全体高三老师要在工作中大力发扬吃苦耐劳、敢于攻坚的工作作风,力争在一轮复习的黄金阶段,努力保持广阔学生的学习热情持,续提升广阔学生的学科成绩。大家要精研考纲,集思广益,做学者型的老师,做探究型的老师。要努力探究复习备考的方式方法,要把学生做为备考工作的最终落足点。四是强化集体备课制度和教学讨论活动,有效保证教学工作的整体性与时效性。各年级备课组要制定严密的授课方案,并按照既定的复习方案稳步推进。要段段清,段段有总结。对于共性问题和关键知识点,一定要有集体讨论的过程,讲透彻、练彻底。年部领导要掌握好总体的备考方案,并在备课组长的配合下,组织好相关的教学研讨活动。五是更新成绩分析p 机制与目的责任机制。在成绩分析p 工作中,各班级要以月考、期末考试、XX市一二模考试为节点,以班级任课老师座谈、学生座谈和领导集中分析p 的方式,全面分析p 各班级的综合现状,并针对班级的重点学生和棘手问题确定下一阶段的工作目的,以段段清、段段有方向的思路,持续推进各班级的教学工作。各班级要根据自身的实际情况确定开展方向,年部领导要及时汇总各班级的日常情况,作为成绩分析p 工作和高考总结阶段评定老师的重要根据。六是要求学校教学各部门要分工明确,深化一线,详细指导好各年部的课改推进工作。详细分工为:学校教研部门负责课型形式的推广工作、教务处负责课改工作的检查与督导工作。七是建立老师个人业绩档案。学校将根据学生反响情况和每次的考试成绩建立老师教学业绩档案。年部领导要分档记录所有任课老师的每次考试成绩,并以学科成绩的总体情况,综合学生的反响意见,综合评定老师在每一阶段的教学业绩。学校希望以此项措施有力催促广阔老师的教学工作,测评结果将直接挂钩老师的高考奖金。老师们,新学期的教学工作已经全面展开了。在全体老师共同努力下,我校的教学工作已经获得了很好的业绩。但在新的教育形势面前,我们必须不懈奋进,方能真正立足、持续开展。因此在的新学期里,大家一定要以最饱满的热情投入到工作中去,一定要用忘我的工作作风创造出更多的教学业绩。学校相信大家可以肩负起这份责任,学校祝愿大家工作顺利!小学办公室2023-2023年工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。一、指导思想学校经历三年建校,已逐步踏入稳步开展阶段,办公室工作将继续坚持秉承学校163“芯”教育体系,以创新教育为核心精神,增强政治敏感性,增强效劳意识,管理意识和创新意识,发挥好办公室的效劳、协调作用。二、工作思路以成都高新区2023年教育工作要点为工作指南,树立为学校、为老师效劳的意识,做好学校宣传、党建、工会、工资、人事、会议准备、文件及信息的上传下达、学校考核和档案管理等工作。与时俱进,促进学校管理现代化、信息化、人性化,为学校的良好运作提供协调与支撑。三、团队建立为实在有效的落实办公室的工作,增强团队意识,所以在团队合作的根底上对工作进展明确分工:1、详细分工:唐莲负责 部门工作总体安排和协调、部门方案总结、考核管理、工资、人事、大事记搜集和上传、各类媒体的联络和跟进、年度报表;冉宏负责 考勤 、OA的收发、会议记录和会场准备、菜谱的上传、工会活动;许春林负责 党建、信息化管理网站管理和建立、教籍系统管理、数字化平台、学校LED、手机App等、年度报表;2、共同合作:办公室卫生管理、档案管理、各类报表和临时性事务;四、工作要点及措施一加强党务工作根据成都高新区教育系统202320xx年惩治和预防_体系建立施行意见。加强学校党团组织建立,建立健全党建工作各项制度和运行机制。深化党务公开、校务公开工作。1.进一步强化教职工思想政治工作,开展“三严、三实”教育活动。加强师德师风建立,加强党风廉政建立。老师出现了师德问题,一票否决。2.继续做好党费的缴纳、党务工作资料的建立、整理、归档工作。3. 发挥党的先锋模范作用,吸收入党积极分子,壮大西芯小学党组织。4.深化实效的开展党员活动 ;二保进学校管理现代化紧跟时代开展的步伐和高新区的开展需求,大力开展学校信息化建立,促进学校现代化。1、根据高新区的统一规划和要求,在校内实在推动高新区信息化平台系统的使用,逐步让各部门的管理走向标准化;2、结合区上和学校内在开展的需求,加强对学校网站的建立和管理,提升学校的外宣品质。各部门的新闻须在事发后2周内进展上传,假设管理员没有通过,需在当周内进展改良并再次上传。3、全校推进手机App的使用,使管理信息化;4、不定期的对老师们进展培训,提升个体的现代化信息技术使用才能。三力推学校管理标准化进一步完善标准学校管理制度,行成章程,促进管理标准化。1、考勤制度:老师早上到校自行在门卫处指纹打卡,8:15所有老师到岗就职,值周老师早上8:05到岗。中午12:00-13:30分在校内没有工作的情况下,可到办公室领取出门条,由当周的值周行政确认签字,交于门卫室后可出校门。下班时间为17点,不得无故提早离校,进出学校都需在门卫室打指纹进出。2. 外出请假制度。老师实行坐班制,假设需请假包括公假,在手机App上办理请假按程序,按流程进展审批,需请假半天及以内,需办公室请假批准,半天及以上,需要校长请假批准,回校后必须到办公室销假,假设病假需医院提供正规的病_明。每月每位老师可休半天公假(休假时间不得在节假日前后),迟到1次扣人民币10:00元9:00前到校.外出请假流程图:提出请假 相应工作接手人签收 德育处、教诲处审核 办公室审核 到办公室消假 校长审核3、定期公示制度。办公室每周一对上周的假缺情况进展统计,并在QQ上进展公示;每个部门在每月5号之前把当月的考核结果上报到行政办公室,办公室在每月10日之前上报给校长审批,当月的考核结果用qq的方式每月向全校公示,期末的绩效考核由个人进展现场确认签字。四确保学校管理人性化1.努力做好沟通和协调工作,走近教职工,理解他们的思想动态、想法诉求,对重大问题及时上情下达,下情上达,做各部门之间沟通的桥梁。2.每学期进展意见征集,理解老师对学校的管理制度和工作中遇到的问题,就问题通过行例政会和老师例会进展讨论,并及时公布讨论方案,合理的进展解决;本学期实行改革信箱,提了问题并提出解决方案,被采纳的每学期末将设置专项奖励。3.做好工会活动,丰富教职工的职业生活,增添生活情趣,增强团队凝聚力。活动内容广纳民意,征求大家的意见,确定大家喜欢的内容;五力求部门效劳精细化1. 及时对OA系统的上级文件进展收发处理,并及时公布在学校qq群,并转发到相应部门,催促各部门按照文件要求及时做出回应。认真仔细正确地做好各类报表的统计、核对工作,及时报送,及时存档。2、每月按时完成工资和人事报表,让老师们无后顾之优;3、进一步标准整理各类档案资料,及时做好各类材料的准备和归档工作。4、拟定学校各种规划、方案、总结、通知等工作,进展有效上传下达。5、每周对办公室清洁进展抽查,并进展记录;6、学校有重大活动需要报道时,提早与相关媒体联络,事后对媒体进展及时的跟踪和反响,并保存存档。7、每周五对各部门的大事记进展搜集,每2周将学校大事记上传学校网站,以便老师和社会理解学校。西芯小学办公室2023年8月 注:后附行事历成都高新区西芯小学20232023学年度上期办公室工作行事例月份工 作 安 排备注9月1、完成并修订办公室工作方案,统整各部门工作方案并打印成册;2、准备好老师签到表、老师会议记录表、行政会议记录表;3、完成新进老师的工资定性工作;建立老师个人档案系统;4、 18前完成工资报表;5、通讯卡制作;各部门共同推动OA系统的使用和网站的改版工作;6、完善学校假缺制度;7、签订老师责任承诺书;8、全校启动手机App的使用;10月1、5号完成9月考核; 2. 开展党员活动;3、18前完成工资报表; 4.完善老师个人档案;5、各部门共同推动OA系统的使用和网站的改版工作;11月1、5号完成10月考核; 2、完善老师个人档案;3、 18前完成工资报表; 4、完善老师个人档案;12月1、5号完成11月份的月考核; 2、18前完成工资报表;3、组织党员; 4、完善老师个人档案;5、进展绩效考核制度的讨论和修改;1月1.完成12月份的月考核。 2、18前完成工资报表;3、组织部门进展期末绩效考核; 4、撰写学校部门工作总结;5、完善老师个人档案; 6、组织各部门完成年终报表;7、满意度调查及统计; 8、意见征集;2023-2023学年小学办公室工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。指导思想:根据学校新学期的工作思路,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生开展、老师开展、学校开展为根本,加强信息工作,加强迫度建立,进步工作效率,推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨,以争创名校为工作目的,以促进学校快速开展为动力,全面贯彻落实学校各项工作方案。充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能,努力改良工作方法,进步工作效率,使办公室工作到达制度化、标准化、科学化,努力进步办公室成员的整体素质和效劳意识,创设良好的效劳育人新环境。详细工作:一、协助校领导和有关部门做好重点工作。1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排,推进学校工作顺利开展,确保学校工作政令畅通。2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待,完成各项临时工作,构建协调和谐的运转机制。3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。4、安排好学校周工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务。二、加大学校对外宣传工作的力度、速度、宽度。1、加大学校宣传力度,选拔思想素质高,写作才能强的老师进展培训,组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度,各级部、处室开展活动后及时上报信息,建立一支思想素质高,写作才能强的信息员队伍。2、加大对宣传的人力财力的投入,拓宽宣传渠道,及时做好学校新闻的宣传发送,让社会理解学校,支持关注学校。积极宣传学校的办学经历、办学成果,提升学校的知名度和影响力。三、认真做好各种会议的筹备工作。组织好学校各类行政会议,做好会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场,及时记录学校工作纪要,做好会议的记录,认真整理睬议纪要。四、认真搞好档案管理工作。1、按照要求认真整理好各类档案,对上级下发的文件要认真、标准、及时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失,搜集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作,掌握根底数据,按要求及时上报信息。2、做好学校文字材料的撰写和整理工作,及时做好公文的处理,做好各种会议的记录和整理存档,加强学校档案管理工作,及时完善、健全学校综合档案,确保学校档案材料完好齐全。五、认真做好校长办公室的事务性工作。1、健全学校有关规章制度,努力保障制度的落实。2、积极反映师生的要求,当好校领导的参谋助手。3、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。4、积极完成学校工作的方案、总结,平时注重积累、提炼,积极推广学校办学经历。5、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作,及时为教职工办理好各种上报工作,要做到及时、准确无误。6、处理好、效劳好学校交办的其他事务工作。7、加强办公室自身建立,记录好工作日志,积极健全完善工作标准,不断进步办事效率,争创文明办公室。8、做好各种临时性工作。2023-2023年学校办公室工作方案xx年,我办以县委、县政府的工作为中心,以构建效劳型政府为最终目的。通过努力提升办公室工作的总体程度,树立大局意识,充分发挥办公室参谋助手、综合协调、督查督办的作用,围绕我县2023年的各项工作目的,实现我县赶超进位作出应有的奉献。根据我办实际情况,特制定今年工作方案如下:一、加强理论学习,打造高素质队伍为延续党的群众道路教育理论活动所获得的成效,继续深化学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和_系列重要讲话精神。认真开展“六五”普法工作、县组织系统 “落实_要求,建立模范部门”教育理论活动以及县组织部、县人社局开展的干部网络培训工作,坚持抓学习促进步,不断进步办公室干部职工的思想意识和业务程度,力争把办公室打造成为一支重效劳、业务精、作风好的干_伍。二、优化工作流程,提升工作质量一优化办会办文规那么。进一步修订完善XX县人民政府工作规那么,针对办会、办文规那么进展简化和标准。实现各项工作有章可循,有法可依。确保各项会议有条有序召开,严肃会议纪律,会后有落实有跟踪,会议资料归档标准;各类文件处理及时、同时严格控制发文规格、发文范围、发文数量和文件篇幅,标准涉密公文的处理流程和_理通报制度等。二提升文稿质量。围绕县委、县政府中心工作,认真搜集整理全县经济社会开展情况,撰写好各类重大会议讲话材料、汇报材料、致辞等文稿以及撰写好县政府常务会议XX县长办公会议纪要等。加强调查研究,进步质量,讲务实效、多出。三强化统筹协调。充分发挥县政府办公室的综合协调机构作用,推进工作效率化、效能化、成果化。积极主动与市府办和市直各部门,各镇场XX县直各部门的沟通联络,互相交流。精心组织和筹办好县委县政府交办的各项重大活动,主动与县委办、人大办、政协办等相关部门沟通协调,进步大局意识,共同把各项工作做好。四强化督察督办。紧紧围绕县委、县政府中心工作、重大决策部署、XX县人民政府工作报告目的任务、XX县人民政府2023年工作要点、XX县2023年“工程落实年”施行方案以及领导批办等重大事项,建立月度工作台帐,进一步细化督查督办工程,保证各项决策部署的贯彻落实,政令畅通,确保全年各项经济指标任务完成。五多管齐下,实现各项工作有打破。结合“六五”普法工作,深化挂钩村认真开展法制宣传、计生、扶贫“双到”、_维稳、平安消费等工作,确保各项工作在到达预期目的的根底上,有新的打破;积极开展招商引资工作,确保完成下达的指标任务,同时认真抓好人防、应急、依法治理、社会综合治理、社会建立、创立平安翁以及“两创”等工作,力促各项工作迈上新台阶,确保年度绩效考评获得优异成绩。三、抓好党风廉政建立认真落实党风廉政建立和反_工作任务特别是牵头任务及目的管理责任制“五个一”制度,实在履行“一岗双责”,认真开展纪律教育月活动。自觉遵守党纪国法,模范执行中央和省、市、县廉洁从政规定。建立效劳型政府,树立“为民务实清廉”形象。一加强学习,进步认识。认真学习党政机关厉行节约反对浪费条例、广东省党政机关例行节约反对浪费施行细那么、廉政准那么等,进一步强化内部管理,实在增强行政本钱意识和节俭节约意识,杜绝奢侈浪费行为。二严格“三公”经费管理。全面贯彻落实省纪委关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的意见,定期向上级党委和纪委报告责任落实情况。加强整治_问题,加强对中央和省、市、县关于厉行节约、公车装备、公务接待和职务消费等规定执行情况的监视检查。三完善各项规章制度。进一步完善XX县人民政府办公室财务管理制度、XX县人民政府办公室公务接待管理制度、XX县人民政府办公室车辆使用管理制度、XX县人民政府办公室差旅管理方法、XX县人民政府办公室印章管理制度等相关管理制度。一是财务管理方面。坚持一把手不直接分管财务的原那么,从权责、金额、程序、纪律等方面明确了职责,严格遵守财务管理制度;二是公车使用管理方面。进一步加强办公室公务用车使用管理,认真贯彻落实中央和省、市、县公车改革精神,指定专人负责,定点停放,严格执行派车登记制度,杜绝弄虚作假;三是公务接待方面。进一步标准和完善公务接待工作,主动与县委办沟通,听取各方意见和建议,起草XX县党政机关国内公务接待管理方法;四是建立和完善会议管理制度。严肃会议纪律,严格控制会议次数、规模和会期。2023-2023学校办公室工作方案规划工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。【指导思想】以党的十八大精神为指导,深化理论科学开展观,贯彻落实平湖市教育局2023年工作要点,坚持“和谐共存、生态开展”的办学理念,认真施行三年开展规划,积极优化学校管理,力求各项工作朝着标准化的管理目的迈进。完善学校管理制度,传承和发扬我校百年办学的优良传统,积极创新,勇于开拓,不断丰富学校文化内涵,争创情趣教育特色学校。【工作目的】1.继续施行学校三年开展规划。2.强化队伍建立,打造优质高效的合作团队。3.加强学生一日常规训练,促进良好行为习惯养成。4.细化教学过程管理,全面进步各年级各学科教学质量。5.以课题为抓手,全力打造情趣课堂,扎实深化开展减负提质工作。6.继续推进校本课程建立,促进社团活动和艺体“2+1”工程全面深化开展。7.高度重视学校平安、卫生教育,保障师生安康与平安。8.完善老师聘任制度,贯彻落实教育局老师流动方案。9.完善教职工评价方案。10.积极协助上级相关部门组织开展各类教育教学活动,认真做好各级各类创立活动。【主要工作措施】一、真情管理,创立博雅活力团队1.加大师德师风建立力度。本年度中,我校将结合市教育局工作精神,开展师德师风系列教育活动,弘扬“爱岗敬业、铸造师魂”主题教育精神,深化开展正午100分活动。逐步推行学生家长、学生对教职工满意度测评工作,开展“和谐育人先进团队”评比活动,用以扬正气,立新风,求合作,谋开展,营造思想安康、积极向上、合作竞争的校园文化,人人形成“钟小是我家,开展靠大家”的共识。2.加强中层干部的队伍建立。全体行政人员团结一心,通力合作,时刻牢记“学校管理,师生为本”的效劳宗旨,思师生之所虑,急师生之所需,以真诚的心态对待人,以公正的态度对待人,以宽厚的胸怀理解人,用人格的魅力感染人,用渊博的学识引导人,用充分的精力带动人,用踏实的作风影响人,努力把我校中层管理队伍建立成一个讲奉献、淡名利、重大局,充满朝气和活力的管理团队。3.开展老师业务素质培训。进一步提升我校师资队伍的整体素质,是学校工作的重中之重。我校将继续扎实开展丰富多彩的校本培训,充分利用读书活动、博客沙龙研讨等行之有效的活动平台,开展好老师学习交流活动,理论中心小组活动,形成良好的学习气氛。同时,我们还将开展丰富的对外交流活动,用“走出去、请进来”的方法,采用“课堂教学研讨、教育教学经历交流、外出学习培训”等形式,虚心学习兄弟学校先进的教育理念和教学经历,到达“展示钟小老师的风采,吸纳优秀老师的特质”的双赢目的。使得我们老师队伍更有活力,我们的课堂教学更有效率,我们的学生开展更有潜力。二、动情德育,培育儒雅安康学生德育工作是学校工作的重中之重,德育活动能潜移默化地感染学生,帮助学生转变观念,养成良好习惯。1.开展主题教育活动,促进学生安康成长。充分利用节假日、少先队活动等开展丰富多彩的主题教育活动,创新德育形式,让育人更生态。2.加强学生行为习惯的养成教育,促进学生自主管理。一日常规训练要做实,从“走好路、写好字、唱好歌、扫好地、吃好饭、做好操”等小事做起,培养学生良好的学习、生活、卫生习惯。老师要做有心人,多表扬,多鼓励,以身边的好学生为典型,现身说法,交流思想,开展评比。以体验活动为打破口,通过各种形式,对学生进展教育和引导,及时纠正学生行为偏向,使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。3.实在做好班主任校本研训工作,加强班主任理论建立,继续做好班主任工作交流、研讨活动,指导青年老师做好班主任工作。4.加大家长学校建立力度,扎实开展家长开放日活动。以先进的教育理念,从学生的终身开展出发,引导他们正确而又有效开展家庭教育,从而赢得家长对学校工作的理解与支持,有力地推动学校各项工作的开展。5.继续开展心理安康教育、法制教育、孝敬教育等常规活动。三、浓情教学,打造风雅高效课堂一细化教学全程管理,全面提升教学质量1.扎实开展教研组研讨活动。一是要精心上好每一节课,扎实开展课堂教学研讨活动。二是要学会做有心人,努力进步教研活动效率。在日常教学中,我们要学会做有心人,寻找搜集教学中的突出问题,分学科组织开展研讨活动。通过研讨平台,老师将自己平时教学工作中一些收效明显的做法,或者是难以处理的问题,甚至是失败的总结教训,拿到教研组来研究讨论,集中大家的智慧,提升教研组活动的整体程度。2.注重课堂教学改革。各年级要结合学科特点,大力开展情趣课堂范式的研究,通过课堂比武,同课异构等教学活动,努力构建情趣课堂形式。3.弘扬写字教育特色,继续施行写字月赛活动。引导学生在“一笔一画写字”的过程中,领悟“一言一行做人”的真谛。所有老师都要齐抓学生的写字程度的提升,所有学科的书面作业都要催促学生写好标准汉字,要把把学生良好的学习习惯培养落到实处。4.重视美术学科基地建立,并利用各种渠道推广,扩大影响。5.加强毕业班教学质量监控,全面进步毕业班期末成绩。二强化校本课程建立,深化推进“2+1”体艺工程1.开展形式多样的校本课程活动,让学生享受快乐幸福的童年,是我们始终如一的追求目的。我们将继续开展好“与经典同行,创书香校园”的读书活动,充分发挥学校图书馆和班级图书角的作用。多读好书,多与高尚的人谈话,提升师生的人文素养。2.我校是情趣教育特色工程学校,有着丰厚乡土教育资。要不断深化推进体艺“2+1工程”工程的施行。为此,我校将在认真扎实地上好每一节体艺课的根底上,本学期施行小乐器进课堂,并结合社团活动,推进校本课程,扩大学生自主选择课程,大力开展好莲湘、农民画、三棋、书法、篆刻等兴趣小组活动,朝着让每一位学生都有两项体育特长,一项艺术特长的目的努力。3.各年级各班认真开展好体育活动,并不断丰富学生课外活动形式。学校将适时组织开展校园运动会和小型竞赛活动。三扎实开展课题研究,提升学校办学品位。1.树立问题即课题的意识。着眼于教育教学理论中遇到的困惑,大力协助开展小型课题研究活动,做到研究一个课题,解决一个问题。通过小型课题研究,为全面提升课题研究才能和推动教育质量进步打下扎实根底。2.扎实开展已有课题研究活动。要认真组织开展已有课题的实验研究工作,把课题研究融入到教育教学工作,在理论活动中开展研究活动。教科室、教诲处要通力协助,为老师的课题研究搭建平台。3.认真组织老师撰写教育教学论文。一是精心组织参加各级各类论文评比活动;二是继续开展教育叙事故事的评比。鼓励老师完成笔耕要求。我们有的老师,虽然积累了很多素材,但总感觉写起论文来无从下手;而有的老师,所撰写的论文只是空洞的理论评说,缺乏有针对性本质课例。教科室要积极组织老师开展论文撰写研讨、讲座,激发老师的写作冲动,让老师充满写作的兴趣,做到有话可说,有话想说。四、温情效劳,营造优雅和谐环境1.高度重视学校平安教育,确保校园平安,师生平安。平安责任,重于泰山。校园平安关系到千家万户,关系到社会的和谐与安定,非常重要。我校将不断完善平

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