某单位党支部2023年度组织生活会暨以案促改专题组织生活会整改落实方案.docx
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某单位党支部2023年度组织生活会暨以案促改专题组织生活会整改落实方案.docx
2023年主题教育交流发言材料*支部2023年度组织生活会暨以案促改专题组织生活会整改落实方案根据*党组关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,为扎实推进2023年度组织生活会暨以案促改专题组织生活会整改落实工作,确保整改落实工作取得实效,现就2023年度组织生活会暨以案促改专题组织生活会整改落实工作提出如下方案。一、目标要求坚持以习*新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕深入学习贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,创建“五个好”标准化规范化党支部,建设“四个合格”党员队伍,增强党支部的政治功能和组织功能,不断增强抓好整改落实工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉,强化政治担当,压实主体责任,细化整改措施,强化日常监管,完善长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合,既“治己病”又“防未病”,健全制度机制,补齐短板弱项。坚持开门整改,整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。二、整改任务及分工针对查找出的问题,党支部班子要即知即改、立行立改,重点在以下方面抓好整改。(一) 落实党建引领基层治理,增强政治功能和组织功能方面。一是党建工作创新引领作用不够。整改措施:按照*党组统一安排部署,制定*支部党建工作实施方案,以贯彻落实党支部工作条例为抓手,严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度,结合“*”、志愿服务等活动,每月开展1次主题党日活动,通过观看爱国主义影片、外出参观、学习等形式开展丰富多彩的支部活动,积极发挥群众优势,吸纳听取群众意见看法,吸引干部职工参与党建工作的热情,不断增强党组织的政治功能。责任领导:苟东生责任人:整改时限:立查立改,长期坚持二是对党章学习领会还不够深刻。整改措施:加强对党章的学习,充分利用“三会一课”、主题党日活动对党章进行全文学习,党支部书记每年至少讲1次党课专题党课,领导班子、支委班子带头就“学党章、做合格党员”作交流研讨,切实使党章入脑入心,用党章规范党员言行。责任领导:苟东生责任人:整改时限:立查立改,长期坚持(二) 创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍方面。一是贯彻执行党章还有差距。整改措施:加强对党章的学习,教育引导党员发挥先锋模范作用,严格对党员的考核,参加组织活动试行签到制度,对无故不参加组织活动的党员进行提醒谈话;制定关于常态化开展基层党组织和在职党员“*”活动的方案,明确活动主题,每季度至少开展1次志愿服务*活动,充分发挥共产党员在志愿服务活动中的先锋作用。责任领导:苟东生责任人:整改时限:立查立改,长期坚持二是支部党员勇担重任劲头不足。整改措施:由党支部书记带头,支部委员与党员开展谈心谈话,运用谈心谈话等方式了解掌握党员思想动态,根据每位干部职工专业特长,调整安排合适岗位,明确责任分工,责任到人,激发每位党员干部勇挑重担、敢于担当,为水利工作敬业奉献的积极性和热情。责任领导:苟东生责任人:整改时限:8月底前三是大局意识还需进一步提高。整改措施:旗帜鲜明讲政治,强化“水利工作是政治性很强的业务工作,也是业务性很强的政治工作”的意识,强化业务工作的政治性,从政治上看问题、从政治上谋划部署推动水利工作。认真组织党员干部职工学习区党委十届三次、五次、六次、七次全会精神中关于水利工作部署要求,充分认识水资源利用效率有多高,*的发展空间就有多大,提高政治站位,把课题研究等重点工作放到*经济社会发展的大局来考虑,进一步提升大局意识。责任领导:领导班子责任人:整改时限:立查立改,长期坚持(三) 整治形式主义、官僚主义方面。一是在推进巡察整改上创新意识不够强。整改措施:在完成巡察整改的基础上,对巡察整改情况进行“回头看”,对发现的问题结合2023年度组织生活会查摆问题和*违法违纪案以案促改工作,一体推进制定整改方案,持续用力推动新老问题一起整改、整改到位。责任领导:苟东生责任人:整改时限:8月底前二是支部党员主动服务意识不强。整改措施:深入开展民族团结活动,增强党员主动服务少数民族群众的责任意识,科研单位党员每年至少实地或者线上走访慰问2次。主动深入基层、深入群众、深入一线,多调研、摸实情,充分了解基层情况,因地制宜开展帮扶指导工作,每年深入基层开展帮扶指导不少于3次;结合实际开展工作,每年开展研究工作不少于2项,强化使命担当,切实发挥好*规划的职责。责任领导:苟东生责任人:整改时限:立查立改,长期坚持(四)以案促改查摆问题方面。一是制度建设还有缺失。整改措施:进一步梳理单位现有制度,梳理权责界限,健全岗位廉政风险防控措施,建立关键岗位管理制度、聘用人员管理办法、差旅费管理办法等内控制度,进一步完善预算管理办法、收支管理办法、专项资金管理制度、经济合同管理制度等规章制度,形成完整的制度体系,及时堵塞漏洞,消除监管盲点,切实形成以制度管人、管事、管权的良好局面。责任领导:责任人:整改时限:8月底前二是开展廉政警示教育不够深刻。整改措施:利用身边典型案例年内至少开展廉政警示教育1次,关键岗位代表结合工作实际谈案件认识、作表态,组织党员干部参观廉政警示教育基地1次,扎实开展警示教育,确保警示教育成效,筑牢防腐拒变的思想防线。责任领导:苟东生责任人:整改时限:立查立改,长期坚持三是民主议事制度还不健全。整改措施:在“三会一课”、主题党日活动中严格落实“第一议题”制度,健全完善民主议事制度,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,建立党支部议事规则,严格按照规则研究决定“三重一大”事项,进一步提高议事质量和决策的民主化、科学化、制度化,规范议事决策程序。责任领导:苟东生责任人:整改时限:8月底前三、 整改要求(一) 加强组织领导。整改工作由党支部书记苟东生同志负总责,领导班子、支委班子成员牵头分工负责。具体责任人要按要求落实整改工作责任,落实工作措施,确保各项整改工作落到实处、取得实效。(二) 强化整改责任。要切实压实责任,把整治工作作为当前的一项重要政治任务来抓,与转变工作作风和形式主义、官僚主义集中整治紧密结合起来,切实负起相应的责任,对各环节工作要亲自研究部署,亲自督促指导,确保专项整治抓深抓细抓实。(三)严肃工作纪律。责任领导、全体党员干部要对标对表整改方案,克服松劲懈怠和厌战情绪,坚决杜绝敷衍整改、虚假整改、整改不力等问题。党支部将对不担当不作为,整改不力不到位的,予以通报批评,并运用“第一种形态”进行处置。 8