2023年主题教育专题组织生活会对照检查材料(最新）.doc

2023年主题教育交流发言材料学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会对照检查材料按照*党组关于在学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想主题教育中召开专题组织生活会的通知（要求，主题教育期间，本人紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在专题学习和自学的基础上，通过谈心谈话和个人自查，对照政治、思想、能力、作风、纪律等五个方面，结合*严重违纪违法典型案例和玛纳斯河流域生态问题典型案例，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，明确了下步努力方向。现将本人对照检查情况汇报如下：一、上年度组织生活会问题整改情况2023年度组织生活会于2023年2月20日召开，本人对照7个方面查找出19项问题，已全部整改完毕，具体情况汇报如下：（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题整改落实情况（问题描述：学习深度上还有差距，统筹全局上还有差距，贯彻落实上还有差距）整改落实情况：全年参加集体学习26次，专题或自学主题教育必学选学书目，按照水利部和*党组工作部署，进一步提高政治站位，更加自觉地站在贯彻总体国家安全观、贯彻新时代党的治疆方略、贯彻新发展理念、贯彻习*生态文明思想、贯彻新时代治水方针的政治高度谋划全所年度重点工作，赋予本职工作更多政治意义。（二）在带头用习*新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在的问题（问题描述：在系统学习上还不够，在学思融合上还不够，在转化做实上还不够）整改落实情况：切实强化学习自觉，提高集中学习效率，充分利用好业余时间学习。坚持及时跟进学，进一步梳理规范单位管理制度和处室职责，充分借助重点工作、课题研究增强业务知识储备，并调动党员干部主动学习的积极性，提升管理能力水平。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面存在的问题。（问题描述：全局观念不够强；履行党员义务做得还不够到位；主动沟通交流不够深入）整改落实情况：积极参加党支部“三会一课”和主题党日活动，提升了政治理论素养。主动参与基层党建标准化建设，进一步提升党建工作规范化、标准化、信息化水平。（四）在带头完整准确贯彻新时代党的治疆方略存在的问题（问题描述：守正创新能力需进一步加强；风险忧患意识需进一步提升）整改落实情况：坚定坚决贯彻落实新时代党的治疆方略，贯彻落实区党委决策安排，紧紧围绕社会稳定与长治久安总目标，做到在危机中育先机、在变局中开新局，使得自身的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力得到显著提升。（五）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定存在的问题（问题描述：为民服务的宗旨树得不牢；二是听取群众意见建议不够充分；深入基层调研指导不够经常）整改落实情况：牢固树立干事创业敢担当的责任意识和担当意识，以“抓落实”的工作作风，始终保持昂扬向上的状态。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。全年开展调研和参与培训5次，包括水资源管理、定额修订和执行、相关业务培训等。通过实地查看、座谈访谈、听取群众意见建议等方式，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。（六）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战存在的问题（问题描述：斗争精神需加强；动真碰硬需加强；主动作为需加强）整改落实情况：在贯彻落实党中央和区党委的各项决策部署中，增强政治敏锐性、政治鉴别力，勇于走出“舒适区”，突破“惯性思维”和“经验主义”，积极主动自学课题研究专业知识，从自身做起全局谋划主责课题的技术路线，积极与协作方沟通交流，破解赌点难点，成立学习小组，加强课题成员学习的内生动力，推动年度课题任务的完成。（七）在带头落实全面从严治党政治责任存在的问题（问题描述：从政治角度看巡察整改的站位不高；二是系统集成推动一体化整改考虑不够全面）整改落实情况：把抓好巡视整改视为坚决贯彻落实习*总书记指示要求和党中央决策部署的实际行动，严格把握整改一个问题、避免一类问题、规范一个领域的整改方向，不断完善内部治理，建立健全长效机制，着力防范和化解系统性风险。二、存在的突出问题（一）政治方面一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习*新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，在学习党的二十大精神、学习党章、学习习*著作选读第一卷、第二卷和习*新时代中国特色社会主义思想专题摘编时缺乏系统研究，存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况。做到原原本本学、认认真真悟，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，切实把习*新时代中国特色社会主义思想运用到贯彻落实党的二十大提出的重大战略部署中去，变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器，从而指导推动工作的成效还不明显。比如：有时由于出差，未按时参加集体学习，跟进补学不及时。有时在学习中只是单纯的理解有关的内容，没有进行问题的具体剖析，并未真正入脑入心。二是理论联系实际不够紧密。坚持把学习习*新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为当前和今后一段时期重大政治任务，*党组、所支部组织开展了集中学习、读书班、专题研讨、主题党日等活动，学习的自觉性有所提高，但理论联系实际思考不深入不具体。比如：深入贯彻落实习*生态文明思想，坚定坚决把习*总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路贯彻落实到节水工作全过程和各方面，在推动水资源集约节约利用方面的成效不明显，各级在制定、上报年度农业灌溉用水计划时，自然资源、农业农村、水利等部门的耕地面积、灌溉面积和种植结构底数信息不对等，到底需要多少水灌溉了多少面积数据不客观，虽然做到了应灌尽灌、应保尽保、应供尽供，但水资源管理从粗放模式向精细化、科学化还未完全转变。三是贯彻新发展理念还有不足。虽然能够积极主动学习新内容新思想新理念，破解发展难题，突破发展障碍，以新理念引领经济社会发展高质量，但通过对照还有不足，比如：南疆农业用水占比达95.9%，高效节水面积占灌溉面积41.7%，田间管理水平不高，并且南疆灌区主要是以农户为单位分散经营以及林粮间作种植模式，也不利于高效节水项目实施，面对种植结构调整困难，种植结构限制灌溉方式，灌溉方式限制节水潜力的现状，如何发掘适宜的节水灌溉方式还需要进一步思考。（二）思想方面一是全面系统认识和把握“两个确立”还有不足。在二十大结束后，虽然能够第一时间学习精神实质，但习惯于先对涉及到分管领域的内容进行学习研究、领悟践行，对其他领域缺少全面的融会贯通，忽略了“两个确立”内涵逻辑的严密性。比如：对于如何将党的创新理论融入到各项工作部署，贯穿于深化改革、加快发展的全过程方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好。二是政治站位还需提升。平时想问题、作决策、抓工作，习惯性从地方发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，高站一级来思考、谋划、推动工作还有欠缺。比如：更加自觉地站在贯彻总体国家安全观、贯彻新时代党的治疆方略、贯彻新发展理念、贯彻习*生态文明思想、贯彻新时代治水方针的政治高度谋划本职工作，赋予本职工作更多政治意义思考不足。三是政治“三力”还需提升。贯彻落实区党委水资源管理委员会对全区水资源统一调度、高效配置、集约节约利用等方面提出新的要求的自觉性和积极性还不够，主观上认为只要干好自己的本职工作就是讲政治了，在如何增强自身政治能力方面谋划不够多，透过现象看本质的方法和本领还需提升，根据客观形势的变化调整工作思路不及时，审时度势的能力还需增强。（三）能力方面一是执行民主集中制不够充分。对一些决策性事项虽然征求了相关处室的意见建议，但征求范围还不够广，更好倾听民声、尊重民意、顺应民心上做得还不够。比如：在制定2023年重点工作任务时，虽然花费大量的精力将近两年单位的主责主业工作进行系统归纳整理，并细化了处室职责，模块化、制度化推进工作，但结合每位同志的特点谋划岗位职责方面思考不深，在安排各项工作中还存在工作量不平衡的情况。二是协助支部书记抓党建工作不够有力。作为组织委员，对党建工作投入的精力不够，主动研究谋划次数少，积极调动党员干部参与党内生活还需提升，尤其是在加强基层党组织队伍建设、进一步适应新形势新要求方面还需下功夫；在增强本单位内生动力方面的关注不够、措施不够有力，离上级的要求有一定差距。三是主动作为仍需加强。思想上还不同程度存在着僵化保守，适应新形势、解决新问题的主动性和前瞻性不足，仍存在破解工作难题的勇气和能力不够的问题。比如：由于一直从事业务工作，存在一定的思维惯性和专业壁垒，对单位即将开展的各项课题研究存在畏难情绪，自身知识体系储备不够，科研能力不足，还不能做到沉下心来学文献，心无旁骛钻业务，缺乏对艰巨复杂任务一个节点一个节点向前推进的劲头，以上率下还有一定差距。（四）作风方面一是为民服务的宗旨树得不牢。主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象，因此存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识，在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主动性。比如：开展高耗水企业用水定额修订和执行调研中，调研形式相对刻板，多数是调研用水单位是否按照政策、程序规范用水、节水，没有仔细结合我区水资源禀赋特点，与内地企业相比绿化用水量大的情况，对简单按照国家定额标准将绿化用水计算到用水总量中是否合适的问题，没有真正把自己摆进去，沉下身子帮助分析问题、研究方法、破解难题。二是落实*作风突出问题集中整治专项行动还有待加强，坚决刹住凡事无所谓、不知敬畏的惯性思维，动真碰硬的劲头还不够。比如：面对身边个别党员干部“庸懒散”现象、工作“粗浅慢”、纪律“宽松软”等现象，虽然在组织生活会、支委会、工作例会上能够指出一些倾向性、苗头性问题，但对同志的缺点和错误缺少一针见血地批评指正、提醒警示，缺乏有力的批评和自我批评。三是工作落实不够到位。在谋划部署工作方面还有不实之处，有时急于求成，习惯于迅速行动、及时开会安排布置，存在一定的形式主义，不能沉下心来、扑下身子深入实地查找方法，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实；在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局、严要求推进，但实效并不明显。比如：按照2023年*重点工作任务清单，虽然把每一项工作细化到岗、落实到人，并以周例会形式台账式推进各项工作，但是目前*等重点工作进展相对缓慢，同时也导致资金执行进度相对滞后。（五）纪律方面一是“一岗双责”履行不够到位。对落实党风廉政建设责任制认识不足，没有站到全局来看待问题，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作。比如：按照关于对*强化党的领导提升纪法意识的纪检监察建议提出的一系列问题，十分具有代表性、警示性，突出显示了我单位在关键岗位、关键人员权力运行等关键环节的风险点梳理和防控措施制定工作滞后，制度建设和执行还需进一步加强。二是系统集成推动一体化整改考虑不够全面。针对巡查发现的问题，自身主动对标对表，坚持问题导向，深刻反思自己在思想、制度层面是否存在苗头性、倾向性问题不深不透。比如：在整改落实中有时仅在自己分管的领域考虑问题，对反馈的单线问题与单位整体完善制度机制问题统筹谋划力度不足，整改一个问题、避免一类问题、规范一个领域，不断完善内部治理，建立健全长效机制，着力防范和化解系统性风险缺少全局意识。三是廉洁自律抓得不严。认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行，思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除，落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，仍存在关注不够、把关不严、执行不到位等疏漏。比如：对标目前以案促改，强化党的领导，提升纪法意识的要求，开展以案为鉴、以案促改，是扎实做好查办案件后半篇文章的重要内容的认识还不充分；以反面典型事例为镜鉴，通过系统梳理案件发生的深层次原因，完善制度漏洞，深化标本兼治，从源头上遏制违纪违法行为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设思考还不系统，对目前单位关键部位的管理还不够有力，重点领域和关键岗位的廉政风险点的有效监督和制约还不够精准，内控制度还未完善，长效机制还未完全建立。三、产生问题的原因分析一是理想信念有所弱化。理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”。作为班子成员，能够做到对党忠诚，在重大问题和大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，时刻与党中央保持高度一致，但在日常工作中，由于事务性工作较多，在一定程度上放松了理论学习，对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握，学习的针对性和实效性还不强，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫，将理论学习与指导实践、推动工作有机结合起来做的还不够。二是宗旨意识树得不牢。自认为对党的宗旨能够有充分认识，但在一定程度上在为人民服务的宗旨意识上出现了抽象化、空洞化的倾向，工作中深入基层的广度深度不够，个别时候事先对走的线路、看的点位提前对接安排，导致调研成效不明显，调研成果运用不充分，工作的“最后一公里”还没有真正打通。三是党性观念有所减弱。虽然始终做到听党话、跟党走，忠于组织、忠于事业，但由于政治理论学习不够，党性砥砺抓得不紧，还没有完全站到党性、理想、信念的高度严格要求自己，思想认识这个“总开关”拧得不紧，还没有完全站在党性的高度严格要求自己，工作上主动对标先进、高标准严要求还不够，正视问题、刀刃向内的自我革命精神还有不足，把干部群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准有待加强，党员的甘于奉献意识和无私无畏精神还需增强。四是责任担当有所松懈。带头自我加压，持之以恒抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了。在指导分管部门开展工作时，压任务、提要求多；在一些复杂矛盾处理上，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想；对一些重任，有时瞻前顾后，果断处置不够，缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施，尤其是在推进*等重点工作时，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气；缺乏步步为营、环环相扣抓落实的招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。五是纪律规矩意识有所放松。思想上能把纪律规矩挺在最前面，对于开展作风突出问题集中整治专项行动，是深刻领悟“两个确立”决定性意义、践行“两个维护”的实际行动，是推进党的自我革命、坚定不移全面从严治党的重要举措，是推动实现*水利高质量发展的现实需要的认识还不够深刻。坚决扛起全面从严治党政治责任，从严纠治“四风”、惩治陋习，形成严管严治的强大震慑，切实增强公仆意识、纪律意识、规矩意识，树牢正确政绩观、鼓足干事创业精气神、形成狠抓落实良好局面，推动水利工作提质增效等方面仍存在一定差距。四、今后努力方向和改进措施（一）坚定政治信仰，打牢思想基石。做笃行习*新时代中国特色社会主义思想的表率，按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，深刻认识习*新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，坚持把学习习*新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后的重大政治任务牢牢抓在手上，带头落实“第一议题”学习制度，强化理论武装的及时跟进性，严格按照主题教育实施方案的相关要求，紧密联系工作实际，继续探索创新学习模式，丰富学习内容，积极推动学懂弄通做实。（二）锤炼政治能力，筑牢发展根基。要牢牢把握专项行动总体要求、坚定不移落实整治措施，以彻底的自我革命精神整治作风突出问题。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从严纠治“四风”，从自我做起，树立严和实的作风，坚决刹住凡事无所谓、不知敬畏的惯性思维，进一步严肃政治纪律和政治规矩，严格执行党章和党内各项法律法规以及民主集中制、重大事项请示报告、“第一议题”等制度规定。认真落实“一岗双责”，强力推进正风肃纪反腐，紧盯风腐一体，坚决抵制违反中央八项规定及实施细则精神的行为，特别是抵制违规吃请等歪风，不断增强接受监督约束的主动性，养成良好习惯，切实筑牢思想政治根基。（三）主动谋事创业，强化使命担当。始终坚持以习*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持习*总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，全面落实习*总书记治水重要论述精神，贯彻落实区党委水资源管理委员会对全区水资源统一调度、高效配置、集约节约利用等方面提出新的要求、区党委十届八次全会对水利工作提出新的更高要求，按照*党组工作部署，进一步提高政治站位，更加自觉地站在贯彻总体国家安全观、贯彻新时代党的治疆方略、贯彻新发展理念、贯彻习*生态文明思想、贯彻新时代治水方针的政治高度谋划本职工作，赋予本职工作更多政治意义，强化系统思维，坚持守正创新，坚定不移抓落实，以巡察整改为依托，进一步完善单位制度建设，持续推进节水管理相关工作，开展好课题研究，制定切实可行的年度重点工作方案，把每一项工作细化到岗、落实到人，台账式推进，打通堵点、难点，心无旁骛努力工作、踏石留印抓好落实，为奋力开创*水利工作新局面贡献力量。（四）践行严于律己，增强规矩意识。每一起案件的背后，往往折射出制度缺失、监督不到位等问题。如何查漏补缺、堵塞漏洞，以案促改是关键，这样才能达到“查处一案、警示一片、治理一方、整改一片”的效果，真正推动源头治理、综合治理。下一步，本人将对照*23条问题，聚焦纪律规矩、履职担当、求真务实、为民服务、斗争精神5个方面20项作风突出问题表现。在整改落实的过程中把握巩固提升这个关键，推动形成严管严治的常态长效机制。坚持从源头入手，完善管权治吏制度机制，边整改、边总结、边提升，推动思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决。紧盯重点严防腐败，聚焦*等重点领域、关键环节，进一步优化内部工作流程，健全工作机制，强化权力制约。进一步健全干部日常管理监督制度，把严管严治融入日常、抓在经常，用制度形式把工作中形成的好经验好做法固化下来，促进集中整治专项行动成果常态化长效化。扎实做好巡察整改的“后半篇文章”，切实把问题整改作为推进全面从严治党不断深入，营造全所群策群力、风清气正、干事创业的良好政治生态的有力契机。