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    某县医保部门分管办公室项目建设医药服务管理医疗保障副职个人岗位廉政风险点排查登记表.docx

    • 资源ID:96791471       资源大小:11.23KB        全文页数:3页
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    某县医保部门分管办公室项目建设医药服务管理医疗保障副职个人岗位廉政风险点排查登记表.docx

    某县医保部门分管办公室项目建设医药服务管理医疗保障副职个人岗位廉政风险点排查登记表填表时间:20XX年X月X日姓名XXX单位及职务X县医保部门副局长岗位 王要 职责1、贯彻执行国家、自治区和市医疗保障及医药价格法律法规、方 针、政策和标准,制定全县医疗保障事业发展规划、政策和标准,并组 织实施和监督检查。2、组织制定并实施全市医疗保障基金监督管理办法,建立健全医疗 保障基金安全防控机制。3、组织制定全县医疗保障筹资和待遇政策,完善动态调整和区域调 剂平衡机制,统筹城乡医疗保障待遇标准,建立健全与筹资水平相适应 的待遇调整机制。组织拟订并实施长期护理保障制度改革方案。4、分管办公室、项目建设、医药服务管理、医疗保障事业发展规 划、行政审批、行政确认、行政备案核准、政策法规与宣教人事党群、 纪检监察、机关工青妇等。岗位 潜在 廉政 风险1、在分管工作中,可能违反相关制度规定或利用职权谋取私利以及接 受他人好处等行为。2、在项目建设、医药服务管理、医疗保障事业发展规划、行政审 批、行政确认、行政备案核准、公务接待、资产处置、资金使用时可能 出现不廉洁行为。3、对医药服务管理、医疗保障事业管理监督不严,检查人员在管理 过程中办人情事,对处理事实认定不准,证据不清,自由裁定无依据或 者收受贿赂,违规违纪办理事务。4、未按规定履行医药服务管理、医疗保障事业管理职责。对工作管 理不严,检查落实不力,行政不作为或乱作为,可能造成医疗保障管理紊乱发生而被追究责任。5、不落实领导干部的各项制度,在干部的违纪处理上处置不当、定 性不准,造成严重后果。对违规违纪行为以及歪风邪气不敢抓、不敢 管,导致干部队伍的工作作风涣散,战斗力差而被追究责任。6、未掌握分管干部职工的思想动态,不能及时发现不稳定因素,有 可能造成下属违纪违法的行为发生。风险等级13高级口中级口低级廉政 风险 防范 措施1、加强职业道德教育,强化风险意识和责任意识。廉洁自律,严格 依照程序、按制度办事,筑牢防腐倡廉思想防线,时刻按制度禁令要求 约束自已。2、严格医药服务管理、医疗保障事业管理规定,依法依规依程序进 行管理,明确岗位职责权限,定期开展检查,强化监督和制约。严格执 行医疗保障事业发展规划与行政审批、确认、备案管理审查会审制度、 加强对医疗保障事业发展规划管理处理情况的审核。严格执行政府招标 采购制度,购买物品要有2人经办以上,采用物品验收制。3、认真履职,坚持医保事务审会制度。严格依照法定程序办理事 务、按照规定监督管理各项工作。强化检查,严格责任追究;定期对检 查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道,自觉接受群众和 纪检监察部门的监督。4、加强廉政教育,加大对廉洁从政各项规章制度的贯彻和监督力 度。加强职业道德教育,强化风险意识和责任意识。强化检查,严格责 任追究;定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道, 自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5、提升纪检监察工作责任意识,正确处理违纪违规事项。认真履 职,严格按照规定监督管理各项工作。认真落实廉洁自律准则、从业若干规定等党纪党规,提高业务工作水平民。6、根据形势变化不断完善各项管理制度,加强对队伍的教育和管 理,做到管人、管事两手抓,以管人促管事。严于律已,率先垂范以 身作则,当好表率。深入基层,调查研究关心爱护下属。

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