违反公款旅游检讨书.docx

违反公款旅游检讨书篇一：工作违纪违规检讨书 检 讨 书 敬重院党组： 今日我怀着非常愧疚和后悔的心情写下这份检讨书，以表示对自己在工作时间违反规定的深刻相识及改正错误的决心！ 关于XXXXXXX明察暗访我因看手机视频违反规定一事，因个人的思想上的麻痹大意，没有充分相识到应当严格遵守“八小时”工作时间的相关规定的重要性，给本院造成了严峻影响。我犯了一个低级、原则性的错误。虽然是一件看似很简洁的问题，但是连这么基本的要求和制度都没有遵守，是因为平常总是认为只要把上级交与的本职工作任务完成好就可以，对其他的一些细小工作可轻可重，这也是造成这次本人违反相关规定的主要缘由，也是对自己工作职责的严峻失职。 通过这么多天的仔细反思，我深深的相识到了我的这种行为不但给单位的工作造成了影响，还影响司法警察大队的荣誉。同时我也找到了根源性问题，使我深刻相识到此事的严峻性，从中学习到深刻的教训。现将有关事项检讨如下： 一、思想上的放松是导致我违反规定最严峻的问题。从思想上，暴露出重业务，轻学习，在各级明察暗访的状况下，只注意完成平常的相关工作，对院党组的有关指示、会议学习不够，领悟不深，由此才出现了这样的问题，这也是出现问题的根源。 二、在作风上也比较松散，工作作风不够扎实，工作责任心上仍就特别欠缺，虽然之前就接到通知，但是有时候还是抱着侥幸的心理玩手机。 三、没有严格的遵守好院里的相关制度规定，院里下发了一系列的相关规定，但是并没有仔细的学习领悟，所以自己在落实好相关制度规定的时候就存在打折扣现象。 出现问题后，我将着力实行以下整改措施：一是提高是想相识，加强各项规章制度的学习。只有仔细学习好各项规章制度，领悟好院党组的会议要求，切实把思想提升一个新的层次，才能真正的使自己改正存在的问题。二是加强个人作风，在平常的工作生活中肯定要设身处地的多思索问题，而不是抱着侥幸的心理去打擦边球，从未做到防范于未然。三是严格遵守规章制度，要把落好和遵守好各项规章制度作为完成好工作的前提和要求，只有自己严格要求自己，才能发挥好模范带头作用，也能起到传帮带的功能。 以上是我关于此次错误的检讨。知错能改，善莫大焉！望领导和同事们念在我是初犯，给与我一次改过自新的机会。我真诚的接受指责并情愿接受一切处理。同时，我也要感谢领导和同事们在我犯错误期间给与了我极大的关爱和帮助，我肯定不会辜负领导和同事们的期望，并通过自己的实际行动来表示自己的醒悟，以加倍努力的工作为单位作出主动的贡献，请领导和同事们信任我吧！ 检讨人：XXX 2022年8月24日 篇二：违反制度检讨书 敬重的领导、各位同学 9月2日，在工作中，我犯了一个严峻的错误，听客户唆使替客户签字，被领导刚好发 现，才未铸成大错，两天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不 安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各 位同学汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要 求，工作不严谨的必定结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工 作成长经验进行了具体回忆和分析。始终以来，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也 都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作渐渐走上了轨道，而自 己对公司也有了肯定了解，渐渐起先放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感 到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关切 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，作为一名客 服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅 仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方 法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个 特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省， 而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作 失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好， 这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同 学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样私自为客户签订 协议，那还要制度和法律干什么呢？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律 的观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这 件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从 重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的 行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出主动的贡献，请领导信任我， 请各位同学监督我。感谢！篇二：违反规章制度检讨书范文 违反规章制度检讨书范文领导你好，对于前段时间我所犯的错，接样时没有看清晰就签字，结果出现异样时没有 刚好进行信息沟通，更甚出具报告时也没有仔细的核对，由此造成对检验中心的恶劣影响， 正是这种工作中的不细心、不负责任造 成的，这已严峻违反了检验中心的规章制度，违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任， 也严峻违反了我自己的做事原则，对此，我情愿担当领导赐予的任何责罚！虽然有时候我不 是很明白，但是我知道人和总是要为自己犯下的错付出代价的，所以，就算有想法也是能想 得开的！究其缘由，是自己的马虎与自己对工作看法的放松造成的，其主要表现为工作懒 散，虽然每天忙劳碌碌，却有种无所作为的感觉！其次为试验中对于自己盲目的自信。第三 是现在的自己好像丢失了当时刚工作时的热忱了。第五是由于一种习惯性的错误造成的 而这次的状况也使我深刻的相识到，自己的不负责任对中心带来了什么样的后果，让领 导及同事也都受到了肯定的影响，为此我感到非常的愧疚与担心当我深感痛心的同时我也庆幸，庆幸自己刚好的醒悟。希望各位同事以我作为反面材料， 比照自己，改正自己。信任这件事情在我人生中是种关键性的转折，也彻底变更了我的一些 愚腐的想法，工作或是生活，都不该有种得过且过的思想，更不该因为世俗的偏见而抛弃了 自己。所以假如能够重新相识自己，假如这在以后的工作中起到警示的作用，我只能说这 是我的幸运，而非不幸！其实在车间采样的时间关于这件事我也想了许多，也自我作了检讨， 原来回来想向领导汇报，只是以为这件事已经过去，我又何必抓住自己不放。所以当大艳告知我可能会受到惩罚的时候我不是没有想法的，至于是种什么样的心理， 我也无法分清，自私的来讲，我不知道这对我是种主动的督促作用还是一种消极的心理阴影。 当然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此，我所犯下的错误，我也会担当后果！在此我保证在以后的工作中我肯定会更加细致仔细，不会再犯类似的 错误！篇三：违反公司制度检查书 检 查 书 敬重的各位领导： 在7月份里，我没有根据公司的规章制度，仔细贯彻公司实施的日安排制度。今日，我 仔细反思，深刻自剖，为自己错误的行为表示深深的歉意。 日安排制度是一个特别好的工作制度，它可以帮助我们在一天的工作里安排的完成当天 须要完成的工作。许多同事包括我自己都在有意或者无意的将本该当天完成的事拖到其次天， 到了其次天，发觉要做的事情更多，于是又将其中的一部分事情拖到了第三天，这样以此类 推，发觉手头总有做不完的事情，于是心烦气躁，却也无可奈何，我们总在埋怨自己的时间 不够用，却不知道是自己的拖延造成了事情越积越多的结果。归根结底，这都是我们工作没 有安排的缘由，假如我们每天都将自己的工作包括生活列一个安排，根据安排一个个的实施， 问题就会一个个的解决，也不会将当天的问题带到明天去，日安排是公司一个特别好的制度。 而我，虽然深知日工作安排的重要性，却没有把日安排贯彻到工作中去，这充分体现了我工 作涣散对自己放松要求的工作作风。同时也违反了公司的相关管理规定，不仅对自己的工作 造成了很大的影响，还对公司新的工作制度的实施产生了肯定的障碍。此外，我也看到了这 个问题的不良影响，假如在工作中，大家都跟我一样懈怠，那还能如何地完成领导支配的工 作任务。同时，在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了， 一切都是一纸空谈。因此，这件事情的后果是严峻的，影响是不利的。为此，我对自己的行 为表示深深的自责 每一个公司都希望自己的员工做到端正纪律，树立良好个人形象，也使我 们的公司有一个良好的风气。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的学习环境来工作， 生活。作为一名公司的员工，公司是一个大家庭，我们是家庭的份子，公司的规章制度应当 时刻紧记在心。通过这次事务，我会努力提高我的思想相识，强化自己的责任心。在此，我 向各位领导保证，我会把公司的日安排制度贯彻到我的工作生活之中，让它很好的帮助我的 工作生活，哈佛校训说：“勿将今日之事拖到明日”，按制定的时辰表来完成工作，决不再拖 延。同时，我也会严格要求自己，遵守公司的各项管理制度。在今后，我将会以新的面貌出 现在公司，端正看法，主动工作，无论是在纪律还是在工作上，我都会严格要求自己，争做 一个金牌员工。 我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自己，定时 定期地指责和教化自己，自觉接受监督，我应当知道羞愧而警醒自己。并且在今后 工作当中锐意进取，化羞愧为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，恒久不 让领导为我悲观。我必需去通过这个事情，提高我的思想相识，增加我的思想意识，在深感 自责的同时，我也感到了幸运，因为公司的领导给了我刚好的提示，这在我今后的人生成长 道路上是很重要的。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 裴磊2022 年8月12日篇四：工作违反规章制度检讨书 工作违反规章制度检讨书 敬重的领导： 我于xxxx年xx月xx号，我没能根据单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时， 没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严峻违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原 因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟识，我个人认为这只能说明我的工作看法极 不仔细，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中照旧得过且过，混日 子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，;置单位领导人的威信于不 顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严峻错误 感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与缺憾。 此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对单位造成很大影 响，想到这里，我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候 我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以 在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 敬爱的领导，我现在已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别 人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆一百零一，让单位 的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我， 指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样 对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉 醒，请领导信任我。 最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中， 能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错 误，如有在犯，请领导重罚。 检讨人：xxx篇五：违反公司制度检讨书 违反公司制度检讨书 1、违反公司制度检讨书 敬重的领导你好：我于xx年xx月xx号，我没能根据公司规定的时间到达公司，严峻违反了公司的规章制 度，抛除所谓的一些缘由，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的 台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作看法极不仔细，对工作责任心欠缺，没有把 自己的工作做好，在自己的思想中照旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说 明我太自由散漫，只顾自己，置广阔公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾; 置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则?我对我个人犯下的这个严峻错 误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与缺憾。 此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对公司造成很大影 响，想到这里，我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候 我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以 在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 敬爱的领导，我现在已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别 人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆一百零一，让公司 的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我， 指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样 对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉 醒，请领导信任我。 最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中， 能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错 误，如有在犯，请领导重罚。以上事务之所以发生，我认为要吸取以上教训。 1：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。2：客户是多种多样的，素养有凹凸。所以，我们在对话时要宛转，要讲究技巧。 3：要坚决不移的正确理解坚持“顾客恒久是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作 的不细致，客户的不满足就是我们工作的不主动。此致敬礼检讨人： x年x月x日 2、违反公司制度检讨书 敬重的xx：今日，我怀着愧疚和后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对不遵守公司规章制度的 不良行为，深刻相识改正错误的决心。 我特别惭愧，领导费尽心机教化我们，为我们操劳主持大局，希望我们每一位员工能成 为一个准员工，懂道德，讲文明的人!而我的行为让我现在感觉真是惭愧。竟然做出如此荒唐 的行为。平常对这件事的相识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识 到了这件事情的严峻性和我的错误，违犯了公司规定，再次，我这种行为还公司造成了极其 坏的影响，破坏了公司的形象。做为公司的一员本应当听从领导教育，听从领导的支配，兢 兢业业的工作。而我这种表现，给同时事带了一个坏头，不利于公司文化建设！公司是多么 关切我们。爱惜我们!而我却给领导找苦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听领导的 话，充分领悟理解领导对我的要求，并保证以后不再犯替人打卡的类似错误希望公司给我 改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏风气的行为心情，使我心 理感到特别的愧疚，我太感谢公司领导对我这次深刻的教化。 我保证以后敬重领导，不再有类似的状况发生，我真诚地接受指责，并情愿接受处理。 对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误! 检讨人您的员工： 3、违反公司制度检讨书 领导你好：对于前段时间我所犯的错，接样时没有看清晰就签字，结果出现异样时没有刚好进行信 息沟通，更甚出具报告时也没有仔细的核对，由此造成对检验中心的恶劣影响，正是这种工 作中的不细心、不负责任造 成的，这已严峻违反了检验中心的规章制度，违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任， 也严峻违反了我自己的做事原则，对此，我情愿担当领导赐予的任何责罚！虽然有时候我不 是很明白，但是我知道人和总是要为自己犯下的错付出代价的，所以，就算有想法也是能想 得开的！究其缘由，是自己的马虎与自己对工作看法的放松造成的，其主要表现为工作懒 散，虽然每天忙劳碌碌，却有种无所作为的感觉！其次为试验中对于自己盲目的自信。第三 是现在的自己好像丢失了当时刚工作时的热忱了。第五是由于一种习惯性的错误造成的 而这次的状况也使我深刻的相识到，自己的不负责任对中心带来了什么样的后果，让领 导及同事也都受到了肯定的影响，为此我感到非常的愧疚与担心当我深感痛心的同时我也庆幸，庆幸自己刚好的醒悟。希望各位同事以我作为反面材料， 比照自己，改正自己。信任这件事情在我人生中是种关键性的转折，也彻底变更了我的一些 愚腐的想法，工作或是生活，都不该有种得过且过的思想，更不该因为世俗的偏见而抛弃了 自己。所以假如能够重新相识自己，假如这在以后的工作中起到警示的作用，我只能说这 是我的幸运，而非不幸！其实在车间采样的时间关于这件事我也想了许多，也自我作了检讨， 原来回来想向领导汇报，只是以为这件事已经过去，我又何必抓住自己不放。所以当大艳告知我可能会受到惩罚的时候我不是没有想法的，至于是种什么样的心理， 我也无法分清，自私的来讲，我不知道这对我是种主动的督促作用还是一种消极的心理阴影。 当然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此，我所犯下的错误，我也会担当后果！在此我保证在以后的工作中我肯定会更加细致仔细，不会再犯类似的 错误！ xxx 4、违反公司制度检讨书 敬重的经理： 特别对不起，我犯错了。这个错误很严峻，我不应当违反工作规定，做出这样的事情。 您说的对！一个人要是没有基本的规章规范意识，到哪里都要吃闭门羹，怎么也不会做好工 作，总是会失败的。 我也起先觉得自己真的错了，原来咱们公司就规定不行以在公司仓库抽烟。虽然咱们公 司是一家饮料厂，但是规定就是规定，不行以有丝毫的怠慢。 回顾错误，我就是在这一点上有所怠慢了。我不应当仗着自己知道一点自然常识，就擅 自由仓库抽烟败坏公司规定。回忆当时的情景，我历历在目，我当时是太嚣张了，我不应当 朝您大喊大叫，还有意踢了一箱饮料。 现在我错了，真的错了，是大错特错。我也不知道该怎么办了，听说我的错误引起了领 导重视。不过我现在是认错了，确定醇厚接受单位的处理，仔细履行工作义务。 总之，我现在向您保证：从今往后，我再也不在单位仓库抽烟与单位任何地方抽烟了， 希望领导能够从宽处理我吧！xxx 5、违反公司制度检讨书 公司领导：由于我对公司的制度观念不强，公司明文规定不得带公司外面的人进入公司宿舍。但由 于前几天带个挚友到公司里玩，并住在我宿舍，结果导致我的挚友被怀疑偷员工丢失的1010 元钱。 虽然我可以以人格担保挚友不会做出这种事情来。但终归我违反了公司制度。现对我的 行为做出深刻检讨。我不经过领导同意就带挚友到宿舍住是错误的，是违反了公司的制度的。今后我肯定加强学习公司制度，学习公司企业文化，不做违反公司制度的事。我情愿接 受公司对我的惩罚。 敬请领导对我监督。我肯定不再违反公司制度，即使有特别状况也必需事先向领导反映。同时也希望公司查出小偷来。 篇三：干部违纪检讨书 篇一：领导干部犯错误检查 检 查 敬重的xxx： 几天来辗转反侧的 愧疚与自问，促使我的内心感到极大的懊悔和自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和 谆谆教育，辜负了领导平常对我语重心长的良语诤言；我懊悔，懊悔的是在当前年终岁尾局 工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力；懊悔的是在全县上下社会稳定，经济发展 形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不和谐的音符。作为深 受党的教化多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性熬炼和工作实力的强弱是否符合当 前的新形势、新要求？作为一名主要领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信念 与实力？答案是确定的：忽视政治学习的重要，放松思想扩散滋生，慢慢偏离正确世界观、 忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不主动不主动的工作看法?错误的出现看似一时，但 暴露出来的问题却是发人深思，骇人动目的。 事情的经过是这样 的，2022年x月x号xx召开xx传达会议，深化学习了等会议精神，xx人进行了特殊的 强调，xx还特地下发了xxx文件，我局还专开了会议进行了再部署再学习。我本人也学习了 文件精神，比照自己的状况进行梳理，知道办公用房超标的问题，当时感觉，办公室是以前 就建好的，现在假如改建装修，麻烦不说，还奢侈钱财。所以就没把这个事当做急事进行急 办。xx日纪委来我局来专项检查核实，我才感到事情的严峻性，xx日我就根据要求进行腾出。 现在回想事情发生的经过，本完全是可以避开的，但由于平常自身要求不严，以致在关键时 候没能很好地把握住自己。事后经过上级领导的指责教化、同志们的帮助和自己的深刻反省， 我更进一步地相识到这一违纪事务的严峻性。这件事情的发生，看似偶然，实属必定，这与 平常自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关。痛定思痛，为了以后更好地工作，树立 领导干部良好形象，我仔细地剖析了所犯错误的缘由： 一是平常不注意学 习，政治敏感性差。 我今日所犯的错误， 我感到，主要就是平常对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。正如古书上有句话说 的好：“贫学者，不空也泛，行必缪”。讲的就是一个人假如平常不擅长学习，脑子里空空如 野，也只能是泛泛而谈。其行为必将失之毫厘，缪以千里。再回想自己平常对待学习的看法， 总感到当领导多年，又经过组织的培育，什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌，但对 于每一项规定要求说上个八九不离十还是不成问题的，自己认为上级的指示精神年年差不多， 没有必要再奢侈时间去学习了，渐渐放松了平常对自身的严格要求，错失了学习新规定，适 应新形势的良机，以致各种错误的思想趁机而入占据了头脑，影响了心态，放宽了言行，从 而造成了在自己身上发生了本不应当发生的问题。 二是存在侥幸心理 作怪，企图蒙混过关。 记得韩非子曾经说 过“侥者，学必废，战必败，经必衰，”说的就是一个存在侥幸心理的人，学业必定枉废，作 战必定失败， 经商必定衰败。而侥幸心理，说究竟说是一种赌徒的心态，赌徒间或或许会赢上一把，但更 多的是输得血本无归。再比照自己所犯的错误，感觉年年提超标超占这个问题，年年也没见 真刀实枪的干过；总认为，以前有许多类似的状况，也没见有几个受到纪律的惩罚；总认为， 自己是身居领导的干部，上下关系都很熟识，没人会在这个件事情上较真；总认为，虽然现 在要求越来严，标准越来越高，腾出房子有一个过程，先等一等看一看再说；还认为，这么 多单位，这么多领导，不行能就检查到自己头上吧，殊不知纪网恢恢，疏而不漏。 “要想人 莫知，除非已莫为”，侥幸的心态本身就意味着可怕的后果。 三是组织纪律观念 淡薄，自由主义思想严峻。 以前在基层工作的 时候，我都能遵守纪律规定，工作兢兢业业，做事虚心谨慎，但随着年龄的增长和职务的升 迁，自己渐渐的放松了以自己的要求，认为遵章守纪是基层的事，是职工的事，自己作为领 导干部，平常干好自己的本职工作，适当放松一下要求、适当自由一点也算不了什么大事， 自己能把握住，殊不知潜移默化中自由主义思想抬头，造成我这次出现问题，就是在这种错 误思想的驱使下，对上级指示精神视而不见，对领导讲话充耳不闻，总觉得违章违纪的事与 自己无关、跟自己无缘，从而对自己放松要求，事实证明，放松必定导致放纵。放纵也必定 与会纪律格格不入，与纪律格格不入的自由也必定受到纪律的惩处。 四是集体荣誉感不 强，个人主义思想严峻。 “责任重于泰山， 荣誉高于生命”，这是作为领导干部最至少 的职业道德和行为准则。现在细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想的影响下，在有损 于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误：一是执行规定不严格，落实指示不坚决，影响了 集体正常工作秩序。县里办公用房是有明文规定的，领导干部本应模范带头、严格执行，但 我却以个人利益为重，臵县里规章制度而不顾，顶风违纪，影响了局里一些正常工作的开展。 二是损害了领导干部的形象，单位的集体荣誉感不强。xxx局负责xxxx，工作是大量的，也 是谨慎细致的，在执行吩咐、严守规定上，应当为基层作出的模范表率，但我却为xx摸了黑； 三是职责意识淡化，牵涉了领导精力。作为xx干部，本应以对单位、对领导负责的看法，认 真履行职责，高标准完成好上级交给的各项任务为己任，但我却以一时的糊涂，以自己愚蠢 的行为，图自己便利，不顾事情的严峻后果，为领导工作增加了不必要的麻烦，这是典型的 对领导不负责的表现；四是摆位不正，自律意识不强，对自己成进步步不负责。“大河无水小 河干、大河有水小河满”阐述了个人与集体的关系，自己身为机关的一员，加强责任心，增 强荣誉感在平常虽然也曾挂在嘴上记在心里，但在个人利益与集体利益发生冲突的关键时刻， 却当责任如耳旁风，视荣誉如草芥，以自己的小利益凌驾于整体利益之上，这既是对单位不 负责的表现，更重要的是对自己不负责。 闻名哲学家黑格尔 曾说过“对于你自己造成的耻辱，除了面对，别无它法”，懊悔一次珍贵，懊悔二次可谅，后 悔三次可悲，我深知，面对这次所犯错误，光有懊悔是远远解决不了问题的， 因此我决心本着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则，放下包袱、轻装上阵，见微知著、防微杜 渐。从头做起、从小事做起、从一点一滴做起，我保证在下一步工作中坚决做到： 一、加强学习，不 断提高自身修养 理论是行为的向导， 修养是理论的升华，反省这次事情经过，无不与自己的理论水平底，自身修养差有着干脆的 联系，我决心在下一步学习工作中，本着学习是为了武装自己的头脑而不是武装自己的嘴巴 原则，向书本学，向他人学，向实践学，坚决做到理论与实践并重，技能与智能并重，做人 与做事并重。努力做一个让县委领导放心，让基层满足的合格人员。 二、培育诚信的品 质。 诚信是立身之本， 在以后做人做事过程中，我肯定诚字当头，做醇厚人，干醇厚事，不弄虚作假，不欺下瞒上， 不断修正自己的人生坐标，树立正确的科学的人生观、世界观。正确处理好两个利益的关系， 时刻把精力用在工作上，在工作中不断增加战胜自我的意志，团结同志，同甘共苦，用自身 的实际行动，在当前全县各项发展蒸蒸日上的关键时期，贡献自己的一份力气。 三、仔细落实法律 法规，做遵章守纪模范。 在学习领悟上级指 示精神实质基础上，我肯定以法规自己的一言一行，一举一动，内强素养、外树形象，做遵 章守纪的模范。作为一名共产党员，在任何一个岗位上都体现着党的价值，维护党的良好形 象。实力弱一点可以赶上来，形象差了可就没法改过来了，通过严格的自律和约束，把“形 象重于生命”牢牢记在心 篇二：工作违纪万能检讨书 检 讨 书 敬重的各位领导各位同事：对不起！ 今日,我满怀愧疚 和后悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和 单位造成的困扰，深感愧疚。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也 是长期以来对自己放松要求的必定后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚， 更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关切，给单位抹了黑！ 首先，我肯定不应当在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严 重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感愧疚。唯有深刻检讨、 仔细反省、严于律己、谨记前车可鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的 行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平常疏于 对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能相识到位，干脆导致行动上不能跟进， 以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有相识 到事情的严峻性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想相识不到位以及疏于政治学 习有密不行分的关系，本人将仔细补习相关学问，提升思想相识，恪守工作纪律，杜绝类似 行为的出现。 其次，本次违反工 作纪律的行为反映出本人个人限制实力较差，客观上体现出自身综合素养有待提高。一个合 格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区分，工作时间严格遵守工作纪律，不 受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控实力上存在问题，未能严格划分 工作时间和业余时间的行为区分，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现 的重要缘由。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良 好转换，避开因角色转换不到位而导致的不良现象。 再次，本次违反工 作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到 个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪 行为的后果，使我醒悟的相识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形 象，我个人的不良行为已严峻损害全局同事和单位的声誉，严峻损害我局全体工作人员在人 民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注意提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记 心中，避开因个人问题损害集体荣誉的行为发生。 最终，本次违反工 作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市 局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪 律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。 本次违反工作纪律 行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面许多问题，本人将全面思索仔细总结，将本次检 讨作为提升自己的契机，努力找寻、发觉和弥补自身不足，提升自身业务实力，全力做好本 职工作。通过自身的主动努力，主动弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级 领导和同事予以监督，促进本人更快进步。 最终，本人再次为 个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！ 检讨人：杨帆 2022年 4月10日 篇三：领导干部检讨书 领导 干部检讨书 敬重的xxxxx： xxxxxxxxxx期间， 由于我管理失职，造成xxxxxxxxx违纪状况的发生。此事正值年终岁尾，各级对平安稳定工 作都提出了较高的要求，我的失职干脆影响了全营官兵一年来在平安稳定工作方面努力取得 的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和缺憾的心情对 此事进行了深刻反省，做检查如下： 一、违纪状况说明 xxxxxxxxxxx 二、问题的缘由 （一）自己思想认 识不到位。一是平安发展理念树得不牢。不能正确相识平安工作贯穿始终的重要性，认为离 年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。 近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员 管理这个平安工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队 建设形势不错，盲目乐观，对平安管理的严峻形势相识不足，特点规律把握不够、隐患苗头 不能刚好发觉。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析推断。 （二）驾驭官兵思 想不够深化。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发觉不了，抓教化切不中要害、 抓 不住关键。xxx同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上刚好 跟进做工作，导致其xxxxxxxxxxxxxxx。这说明白连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引 导官兵对当前形势的正确相识，日常思想工作未能取得实效。 （三）平安管理不 严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对 出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事务， 一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出 去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对 原来可以预见并刚好发觉的苗头隐患丢失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平常对后 进个人、个别人了解多、关注多，对醇厚听话、所谓放心人的驾驭模模糊糊、雾里看花，存 在管理死角和盲区。认为xxxx平常工作表现不错，为人醇厚，又是副班长，应当能够管好自 己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志xxxxxx的重要缘由。三是 平安隐患排解不力。xxxx违纪事务发生在我营四季度平安形势分析会议期间，我在组织召开 连队平安形势分析时，对连队管理形势相识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解 决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事务的发生。 正是由于我自己思想相识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表 现良好，长期在高原静默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连 队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成进步步受到了极大影响，为他原本困难的家 庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对 把儿子的成进步步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过仔细反思，我充分相识到了 自己失职的严峻后果，也对自己的工作进行反省，端正了相识。 三、几点反思和下 一步准备 （一）部队管理是 一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。假如在长期 抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同 于将来不出事，那么出事是必定，出问题是迟早。 （二）管好部队、 带好兵，是考验干部骨干责任心和实力素养的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位 的危害也不行