税务工作者年度总结范文（3篇）.docx

税务工作者年度总结范文（3篇）税务工作者年度总结范文（精选3篇）税务工作者年度总结范文篇1在年上半年，地税局办公室结合工作职能，突出重点，狠 抓落实，主要做了以下工作：1、认真做好“管理年”活动组织协调工作。“管理年”活动是今年全局工作的重点，办公室作为牵头部 门，根据局党委的工作部署和要求，协调相关科室，就“管理年” 活动的组织实施做了大量基础性工作，先后制定了地方税务局 “管理年”活动实施意见、地方税务局年基层单位目标管理 暨“管理年”活动检查评比办法、机关目标管理暨“管理年” 活动检查评比办法、地方税务局机关日常考核及“管理年”活 动检查评比项目和标准、管理办法等一系列规范化管理考核 办法，确保了我局“管理年”活动的顺利开展。“管理年”活动中，按照局党委的要求，坚持高标准，组织 协调相关科室结合我局实际抓亮点，搞突破，并积极主动地做好 与市局管理年活动办公室的工作联系，及时提报我局的亮点工作, 我局的管理考评制度、重点税源企业纳税申报直通车管理、稽查 提醒制度、干部队伍建设等工作均被市局管理年活动办公室列为 富了企业退休人员的晚年生活。我们还及时为辖区内符合养老保 险享受待遇的失业人员、被征地人员等办理养老保障待遇享受手 续，共计办理了 32人，被征地人员养老保障核准享受人员死亡上 报8人，并对394名被征地养老保障待遇享受人员及时进行资格 认证。2、城镇居民基本医疗保险工作圆满完成。从08年10月6日 开始，新明街道党工委、办事处按照市委市政府的统一部署和要 求，在高新区社保中心的大力支持协助下，扎实推进城镇居民基 本医疗保险工作。根据市政府有关精神，我市市区城镇居民基本 医疗保险有关政策将进行调整。为更好地服务群众，方便老百姓 办事，参保期间，新明街道专门组织工作人员走进社区，由街道 窗口服务变成进社区零距离现场办公，面对面进行政策宣传，当 场受理符合条件的参保人员。零距离服务得到了社区参保人员的一致好评，办理现场居民 参保踊跃。现场工作人员耐心地对居民们提出的参保政策、缴费 标准等问题一一进行解答，并帮助居民填写登记表，开展咨询、 复印、填表、审核、收费一条龙服务。截止目前，已有1205名辖区居民参加了 20_年过渡期的城 镇居民基本医疗保险，共计缴费302320元。六、加强基层建设，精心构筑社保服务平台一是建立健全社保机构的内部管理制度。为统一劳动保障工 作站、室的工作制度和岗位职责，制定了相应的考核管理标准， 建立了社区信息上报制度并定期召开工作例会和业务交流分析会。二是重视提高工作人员服务意识。街道、社区劳动保障服务 机构职责明确，人员到位，规章制度完善，工作服务规范。社保 站定期走访、检查、督促各社区的工作情况，发现问题及时予以 解决。经常组织社保工作人员学习，加强社保工作人员自身的思 想和专业素质，对各社区工作人员进行经常性的工作指导和培训， 不断提升社保服务理念，努力打造社区服务平台。三是按时将各种报表上报至有关部门，做到及时、准确、完 整。根据区就管处及街道有关要求，及时将有关信息、情况上报， 做到上情下达、下情上报。以上是我们今年为止所做的几项主要工作，通过加强街道社 区劳动保障服务平台建设，我们取得了一定的成效，职业介绍、 岗位开发等各项基础工作明显加强，社区总体就业率不断提高。 面对新形势下的新要求，街道和社区两级劳动保障机构将以更优 质高效的服务，扎扎实实推进劳动保障工作再上新台阶。创新性工作项目，受到市局领导的关注和肯定。结合“管理年” 活动的开展，牵头对以前的涉税事项、工作流程及制度、办法进 行梳理整合和修订完善，完成了市地方税务局岗责工作规范 （试行）初稿撰写工作。岗责规范共分六大类，内容涵盖纳税申报、税务登记、发票管理、纳税服务、减免税管理、纳税评 估、社会综合治税、重点税源监控等税收工作各个环节，共六十 余个岗位，对每个岗位的工作程序和工作标准、工作要求都进行 了明确和规范。2、做好管理考评工作。根据局党委的要求，创新管理考核体系，牵头制定了（岗位 明星）管理暂行办法、岗位明星评选办法，明确单位和个人的 考核评选标准及程序。上半年，结合目标管理考核，先后组织了 三批单位考评，并下发了通报。通过单位推荐、考试选拔、公示 等程序，组织评选了二季度岗位明星。3、强化政务督查工作。为使督查工作走上规范化、制度化的轨道，进一步充实完善 了督查工作制度。从督查工作任务、督查工作程序、督查方式 及权限、督查组织实施等五方面进行了详细的规范和明确，建立 健全了督查立项登记、督办、反馈和检查制度、督查专报、通报 等一系列督查工作制度和办法，有效地保障了政务督查工作的顺利开展。今年以来，围绕全局工作重点、每月份重点工作、局务 会确定的重点工作事项、局党委的重大工作部署和决策等，加大 督查广度和深度，全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领 导交办的重要事项的督查催办。半年共下发督查通报12期，督查 专报1期，有力地促进了各项工作的落实到位。4、进一步完善目标管理考核工作。根据局党委要求，明确分工，专人负责，结合实际，在广泛 征求局党委和各单位意见的基础上，对目标管理考核办法进行了 修订完善，使我局的目标管理考核工作与青岛市局考核办法更加 科学合理，切合市局考核要求。同时，把目标管理考核与“管理 年”活动考核相结合、日常管理考核和上级各项考核相结合、单 项考核和综合考核相结合，认真做好全局日常管理考核和“管理 年”活动考核，努力做到全面细致，规范周到，以考核管理促进 各项工作的落实。税务工作者年度总结范文篇2在工作中取得的进步不仅仅是靠自己的努力，更大程度上归 功于局领导对我的关照以及分管领导和同事们对我的热忱帮助。 在各位领导和同事的关怀帮助下，我逐渐熟悉了业务流程，掌握 了工作要点。以下是我对今年工作的总结：、思想政治学习方面这段时间的工作里，我通过阅读学习文件税收相关法律法规, 参加省局组织的初任培训与县局内部培训等，直观而形象地体会 到了税务工作的重要意义，并且深刻地认识到了廉洁是对每一位 税务工作者的基本要求。加入公务员队伍关键是要完成一个思想 上的转变，就是要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立 公仆意识，强化自律意识，突出人格力量，做到“不为名利所惑， 不为浮华所动”，始终保持清正廉洁的良好形象，把为人民服务 作为工作中的第一宗旨和要务。在纳税服务科的工作中，我了解 了国税局的整体工作流程，作为国税部门各项征管数据的处理中 心，这里工作任务相当繁重，特殊的工作性质在无形中要求我培 养强烈的.责任意识与服务意识。而各位同事的工作态度和工作热 情也时刻感染着我爱岗敬业、无私奉献。二、业务工作学习方面八月中旬至十一月底主要从事车辆购置税业务工作，十月中 旬至十月下旬参加初任业务培训，十二月主要从事文书写作与涉 税业务办理等。无论在哪个岗位工作，我牢记“只做实事、不尚 空谈”的格言，事无大小均认真对待，尽自己所能做实、做好。由于刚参加工作，对税收业务不熟悉，常常要请教前辈，有 时还难免出现错误，因此我会进一步努力强化学习培训，提高综 合技能，争取早日实现办税服务厅标准化建设的“一窗多能”，提高办税服务能力。通过这段时间的工作，进步很快，同时也存在一些问题。首 先，由于工作不久，我对业务流程不够熟悉，还不具备完全独立 处理业务的能力。其次，我对税务系统的法律法规了解不深，对 工作没有形成系统的法制概念。第三，个人的工作方法还在初步 摸索阶段，没有建立完善系统的工作思路。第四，公文写作接触 较少，信息稿件的含金量不高，写作水平有待提高。针对这些问 题，在今后的工作中，我有如下计划：1 .进一步熟悉业务流程，培养独立工作的能力，竭尽所能为 科室分担工作任务。2 .深入透彻地学习征管系统的法律法规，以法律法规为指导 依据，增强工作能力。3 .建立完善系统的工作思路，提高工作效率，努力争取成为 业务能手。4 .学习公文写作的方法和技巧，注重平日阅读积累，提高文 字水平，增强归纳分析能力，为今后工作需要和自身发展奠定扎 实基础。通过这四个多月的工作与学习，我更加明确了自己前进的方 向，“千里之行，始于足下“，我一刻都不会松懈，一刻都不会 忘记自己身上的职责。我会加倍努力，踏实进取，不断完善与充实自己，使工作水平有质的提高，更好地服务于税收、服务于基 层。为国为民，任重道远。税务工作者年度总结范文篇3一、领导重视，责任落实，为再就业工作提供强有力保障街道、党工委办事处把就业和再就业工作列为民心工程，建 立了以街道社保站为龙头、以社区劳动保障室为依托、企业为落 脚点的三级服务平台，全面开展帮困促进就业工作。街道党工委、办事处十分重视社保工作，定期召开会议听取 劳动保障工作的汇报，并进行专题研究，形成了主要领导亲自抓、 分管领导具体抓、有关科室和社保干部深入抓的工作机制，街道 还将劳动保障工作平台建设纳入各社区目标责任体系，实行量化 考核，定期召开工作协调会议，实行统一领导、统一组织、统一 协调、统一实施。做到各项工作有专人负责，各项措施有专人落 实，各种问题有专人解决，为劳动保障工作提供了强有力的组织 保证和畅通的社区就业工作网络。二、建立动态管理，认真做好失业人员登记与服务工作今年街道社保站共办理城镇新增劳动力失业登记121人，就 业转失业登记194人，就业困难被征地人员主动申请灵活就业23 人，办理就业困难人员申请灵活就业证79人，街道社保站根 据市、区的有关要求，努力做好失业登记与管理服务工作。一是社保站及时为失业人员办理失业登记，及时建档建卡、并将基本数据输入电脑。二是建立街道社区动态管理制度，社保站及时把失业台帐等 有关信息资料发放至各社区，并要求各社保室工作人员对辖区内 失业人员实行分类管理，经常走访、了解失业人员的再就业情况， 及时反馈信息，对失业人员动态跟踪，做到心中有数，底子清楚。三、积极宣传各项政策，努力开发就业岗位，认真做好就业 和再就业服务工作1、做好政策宣传工作。我们通过到各社区公告栏、活动中心 进行张贴，设摊宣传等方式积极做好就业促进法、劳动合同 法、社会保险及新一轮促进就业政策的宣传工作，努力贯彻、宣 传国家、省、市有关“劳动就业、社会保障、扶贫帮困”等方面 的法规和政策。积极鼓励辖区内大龄失业人员实现灵活就业。2、积极开发就业岗位。街道和社区积极与辖区企业建立联系， 充分挖掘就业信息，努力为失业人员的就业和再就业牵线搭桥， 并及时提供各类就业信息。今年以来为协助高新区人劳局和梅墟 街道举办的两场城乡统筹就业招聘会，我们主动与辖区内企业进 行联系，认真做好宣传、联络工作，组织辖区内企业和失业人员 参加招聘会，每次招聘会上都会有15家以上辖区企业参加，并推 出多种就业工种，为失业人员提供了 200多个就业岗位。今年4 月份，本街道又成功举办了首场城乡统筹就业招聘会，共有50多 家企业参加，推出500多个用工岗位，入场人数达20_余人，当 场达成就业意向的有近800人，企业最后录用的人数达125人。 此次招聘会成功为企业和失业人员搭建起了就业服务平台，受到 各方的认可和好评。3、劳动力资源的底数调查。08年10月份，对四个社区的劳 动力资源及外来劳动力资源重新进行摸底调查，并及时将个人信 息录入电脑。据统计，本街道共有适龄劳动力3495人，外来劳动 力有7152人。4、认真做好再就业扶持政策的落实工作。根据政府有关用工 补助和再就业援助的政策规定，积极主动做好各方面的工作，从 申报、填表、接受办理，做到服务热情，操作规范，使办理的单 位、人员都比较满意。接受再就业援助6人，补助金额6400元, 接受就业困难人员灵活就业后申请社保补贴7人，补助金额为 120_元，接受被征地人员灵活就业后申请社保补贴250人，补助 金额为72050元，本站在审核过程中严格把关，及时进行电脑录 入及汇总，并按时上报至人劳局。20年上半年度接受、审核个 体工商户申请社会保险补贴和用工补助11家，补助人员24人， 合计补助金额56352元；接受、审核两车人员用工补助9人，合 计补助金额10800元；四、被征地人员技能培训工作逐步展开。全面推进失业人员 尤其是被征地人员的技能培训工作。为切实解决被征地人员工作技能低，竞争能力弱及就业难问 题，努力创建和谐街道，新明街道被征地人员技能培训工作在高 新区人劳局及街道党工委、办事处的高度重视和大力支持下顺利 进行，我们与梅墟成人学校达成共识，由朱一社区免费提供教学 场地，梅墟成人学校提供设备及师资，就地开展被征地人员的技 能培训工作。使他们在短期内掌握一至两门技能。由于将培训地 点设在家门口，大大激发了被征地人员的培训热情，第一期中式 面点师初级培训在经过一个多月的专业培训后，68名学员中有67 名参加了考试并取得了资格证书，考试合格率达到了 98. 5%o五、积极做好企业退休人员社会化管理的基础工作及各项社 会保险的申报、缴费工作1、企业退休人员社会化管理工作初见成效。按照中央和省市有关推进企业退休人员社会化管 理的精神要求，我们认真做好企业退休人员的信息核对等日常管 理服务工作。现在很多企业退休人员都把社区当成了家，有什么 活动都会积极参加，今年各社区开展了各项丰富的企业退休人员 活动，比如健康知识讲座、趣味运动会、高龄企业退休人员重阳 节慰问、重阳节大型文艺晚会、外出学习参观等活动，极大的丰