酒店财务部工作总结7篇.docx

酒店财务部工作总结7篇酒店财务部工作总结篇1本人在一年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了 会计主管、财务主管等财务相关工作,做为公司一名资深员工和老 财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为 己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好 表率和模范带头作用。10月本人主要从事会计主管一职,从事了日常的帐务处理、 融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司 的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章 的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控 制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把 关,把会计监督、控制工作到实处。在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过 日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以 身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以 灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制 理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。11-12月是公司领导安排从事财务主管一职，主要负责内审工 作,本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史，一年中，财务工作有 很多成绩和不足，这些应该是明年财务管理重点思考和解决的主 题，作为财务人员，我要加强管理，规范经济行为，我们将不断 地总结和反省，不断地鞭策自己，不断的提高自己管理水平，为 建立建全更好的工作机制而努力奋斗。酒店财务部工作总结篇5春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务 部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是 新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、 压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大 力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进 一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的 回顾。一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企 业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强 会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新 的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了 详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与 实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。 在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据 细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。 通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有 说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费 用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了 20. 8%.通过实际工 作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制 度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家 以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的 荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内 部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时 的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行 有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理 地利用了人力资源。三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时， 发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了 20_年工商年检的工 作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心 录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇 总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划 提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流 中心数据口径一致。酒店财务部工作总结篇6不知不觉我来到酒店已将一年了，回想起自己的这一年的 工作经历，最多的是历练与收获。记得刚到酒店的第一天，我被 安排在身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的 大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板， 同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受 只有亲身经历过的人才能体会。过去的一年中，在酒店的指引下， 在的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了 不少的进步。前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客户来说，前台 是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是非常重 要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时，酒店对 客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对 其重要性的认识，所以我一定要认真做好本职工作。一、努力提高服务质量。认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接 照酒店的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将 时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传酒店文化，巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、 耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话 技巧和礼仪知识。不断的为自己充电，以适应酒店的快速发展。二、注意前台的卫生和形象，按时提醒卫生人员打扫，清洁。对自己责任范围内的会议室将会保持室内的清洁和用品齐全, 按时给打印机、复印机、扫描机、传真机更换硒鼓、墨水和做好 维护工作。三、做好办公用品仓库和纸张管理工作。按时盘点仓库，做好物品归类。严格接照酒店制度，做到每 件物品进出都有登记。及时查看物品的库存和完好情况，对缺少 或损坏的物品及时上报相关人员。四、及时完成erp系统和各种汇总工作。erp系统是我新接触的事物，但是我会尽快去熟悉，包括输采 购订单和办公用品的出库等。各种汇总包括：每月的办公用纸记 录、办公用品领用表、办公用品盘点表、汽车公里数等等。汇总 工作十分重要，它是对上个月的总结，是对未来工作的、计划和展 望。五、以大局为重，不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间，如果酒店有临时任务分配， 我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为 的一员，我将奉献自己的一份力量为酒店效命。平时积极参加酒店组织的活 动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解酒店的 基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作，不断的打下基础。文员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。虽然前台的工作有 时是比较琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心 的去做每一件事。感谢的教诲和酒店给予我的机会，在以后的 日子里我将加强学习，努力工作！真诚希望领导和同事们能多给 予我帮助，多方督促，使我取得更大进步。酒店财务部工作总结篇7回顾20年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集 团财务部的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财务部 要求实事求是，严以律己，圆满完成了 20年酒店的财务核算工 作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供了 有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成，为经营管理提供 了依据。主要有以下几个方面：一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用, 我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地 发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作 计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、 会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并 按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装 订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台 帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。二、会计管理方面1、资产管理：酒店20_年8月试开业，资产众多，价值极 大。针对这种情况，我们在按会计制度要求进行资产管理的基础 上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部 下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账 簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建 全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对 盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手 续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。2、债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时收回 各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当 月工资中扣回，做到清理及时，为公司减少损失。3、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：(1)财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。(2)对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定 价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)，酒水及物料购入均采用签订 合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制，同时 加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购 进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。(3)加强客房部成本控制：一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用 的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐；二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，及时了解酒水 进销存情况，从而控制成本并最终降低成本。4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人 员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收 银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现 金管理无差错。三、对内、对外协调方面1、对内：协助领导班子控制成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部 门从一点一滴节省费用开支；二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及 时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提 供了依据。协助各部门建帐立卡，提供经营部门所需数据资料及 后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员认真教 育，督促其尽力配合经营部门的工作。2、对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑 难问题。与税务人员多了解，多沟通，为酒店为个人提供合理避 税的依据。四、其他工作：1、在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺利进行，财务部 编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。规 范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督 检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际 业务培训，同时督促电脑维护员积极对前台接待及收银进行酒店 管理软件的使用培训，为试营业的顺利开展奠定了坚实的基础。2、团队建设：熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务 水平。定期召开部门协调会议。每月评选优秀员工，组织员工参 加各项活动。3、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及 时与集团财务部进行沟通并解决。4、按时参加集团召开的财务例会，根据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署，及时安排对往来的清理及固定资产的清 理工作。5、积极配合集团财务部及审计部联合检查工作，做好各项解 释工作。6、按照集团货币资金管理办法，按时上报资金收支计划，合 理使用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。7、及时按照集团的要求，审核工资表，并及时发放。对于人 员变动情况，及时与人事部沟通并解决。20年，是酒店稳步成长的一年，是酒店提升管理服务的一 年，也是成绩辉煌的一年。在这个即将过去的年度里，财务部紧 紧围绕”强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本 能耗、提升服务水平"的经营思路，遵照20_总关于"严格制度、 完善流程、加强监督、提高质量"的要求，在成长中努力拼搏，内 部管理紧抓工作难点、重点，不断提高员工自身素质和服务技能， 克服种种困难，完成了各项工作任务，取得了一年更比一年好的 骄人战绩。一、主要经营指标完成情况二、经营管理方面20年，在20_总和20总的关心指导下，财务部员工基本能够完成各项工作任务，按月进行财务核算，坚持完成各项日常工作，服从酒店工作安排，配合完成酒店新员工入职培训，积极 组织参与酒店各次各项活动，随做好各种财务保障工作，全年无 安全事故发生，保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行，总体 来说主要完成以下几方面工作：1、制度建设和流程管理：一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订， 明确了各自岗位职责，完善各种流程工作，加强各流程的可操作 性，并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单，使部门 内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅，为经营决策 提供了准确、详实的依据。2、补充完善酒店薪酬制度：通过服务销售奖的制定、核算、 执行发放，体现同岗不同酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地 配合了酒店工资薪酬改革。3、会计账务的规范和整理：借助中支内审查账的时机，财务部首先进行了问题自查，后 又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正，拼弃原有的 问题和存在的不足，而达到整体账务的规范性；并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目，逐月进行账务规范，以更好 地完整地核算经营状况。检查,抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收 费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建 议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了 汇报，一定程度上防范了财务风险。一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政 策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提 高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对 自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保 障公司实现经济效益的最大化，作出自己的贡献。年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作 态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献！酒店财务部工作总结篇2各部门同事的大力支持协作下，财务部以剧烈的责任心和敬 业精神，精彩完成了财务部各项日常工作，较好地协作了各分公 司及合作方的业务工作，准时精确地为公司领导、有关政府部门 供应财务数据。固然，在完成工作的同时也还存在一些缺乏。下面对公司领导汇报一下财务部20_的工作：一、公司本部的财务治理和财务核算工作（一）作为职能工作部门，合理掌握本钱费用，以“仔细、严 谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监视治理职能是我们工4、经营报表的分析和变动：根据经营需要，合理改变报表格 式及内容，以便更明确反映各种收入项目；对各季度经营情况进 行总结和分析，了解处理存在的问题，为以后经营提供有力借鉴 和参考依据。5、加快往来资金运转：制定完善相应的应收应付账款归集和 传递程序及加以表格规范，理清每月应收账款数量，防止死账、 呆账发生，加快资金回笼；加强与供应商的.联系和协作，保障酒 店物资供应，提供后备经营需求。6、加强账务审核监督：严格监督控制酒店财务政策和财务程 序的执行情况，对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任 何行为及时坚决予以制止，切实保证酒店利益不受损害。7、建立合理物资流转程序：合理节能降耗，管理各种材料物 资，有效控制成本，合理核算各种收入成本，监督各种材料物资 的购进、发出和保管，建立起各种相关流程和明细台账及记录， 加强仓库物资清理整顿和管理，加强出入库手续管理，建立物品 存放、使用等程序。8、加强安全检查监督：树立安全防范意识，安全事故无大小， 件件危害皆大，增强安全检查力度，防范各类安全隐患，做到季 季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查，涉及财物、食品、卫 生、办公、操作、环境、人身等各种安全，防患于未然，制定了部门安全检查规范，保证了财务部安全经营，全年无安全事故发生。9、提高科技操作程度，拓展酒店新业务：依靠本酒店有利办 公条件，加强系统操作，加强日常经营系统审核监督，严格监管 酒店管理系统的操作及流程操作，认真执行各种表单的操作规程, 审查各种收入支出账单，严格按照财务制度要求进行监控和审查 原始凭证、现金和物资的出入等；规范系统账户设置，为开展贵 宾卡业务和其它新业务奠定基础，使酒店操作、管理再上新台阶。三、今后努力的方向其一要发扬团队精神，公司经营不是个人行为，个人能力必 竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。其二要学会与部门、领导之间的沟通，财务部牵带着酒店每 一个点和面，日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建 议，及时发现纠正问题，充分有效发挥会计的监督职能，及时反 馈信息给领导层，变被动为主动。其三还要不断学习业务，多方学习会计新涉及的金融、税务、 计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域，才能更利于今后的 工作。总的来说，我们财务部做为酒店的后勤部门，我们积极并刻 配合着酒店的各种工作。虽然我们进行了很多方面工作，但由于 有些制度流程还在探索使用中，有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅，还有些流程还要顺应经营进行适时调整，虽然我们也在 不断地开展民主评议和员工座谈会，促进企业民主管理，但我们 还有许多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我们会继续 加强学习，努力地不断完善理顺基础制度流程，加大监管力度， 合理控制成本能耗，不断提高我们的服务质量，增强管理参与力 度，提高我们的管理水平，制定岗位量化考核标准，体现各岗位 实时工作状态，督促岗位尽职尽责地投入工作当中去，让我们紧 密团结起来，共同努力，让我们的酒店蒸蒸日上地持续发展，永 远立于不败之地。作的重中之重。20年财务部在本钱掌握方面比往年有了肯定的 提高，随着公司业务的不断拓展，新增工程前期投入较大，本钱 费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不 小的开支，财务部积极主动协作公司行政部门，在选购工作中严 格把关，本钱掌握方面取得了肯定成效。（二）20_,财务部的日常会计核算工作详细如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚 持原则、严格遵照公司的财务治理制度，把一些不合理的借款和 费用报销拒之门外。2、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚决杜绝 不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。3、每月核算一人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算 发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规 定，这就要求财务人员必需急躁细致，尽量做到少出过失或不出 过失。经过努力，公司每月根本上能准时发放工资。4、按时完成公司的纳税申报、发票购置和治理、台帐登记工 作。5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计 师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他缘由影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也 取得肯定的成效，但却不是很抱负。二、分公司及合作方的财务核算工作（一）跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮忙下，根本上 能够根据协议准时收取各分公司的款项。本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d 分公司等的局部业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增 加了我们的.工作量。比方，a分部的年产值比20_长了对b、 c和d三个分公司20_开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、 投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力协作。（二）今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这局部的 利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程 款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务 部也全力予以协作完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充 分确定。三、缺乏和有待改善的地方一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作， 比方在资产实物性治理的建章建卡方面，在各项治理费用的掌握 上，在标准财务核算程序、统一财务治理表格方面，在更准时精 确地向公司领导供应财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉公司的一些根底治理工作比拟薄弱；日常本钱费 用支出比拟随便；这些应是20_务治理要着重思索和解决的问题。作为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高 企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省, 不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位 共同进步，与公司共同成长。酒店财务部工作总结篇3过去的20年，是不平凡的一年，在公司董事会及经营领导 班子的正确领导下，财务部全体员工，团结一致，紧密配合，比 较顺利的完成了公司会计核算、报表报送、财务计划、财务分析、 费用管理、资金筹措和结算多项工作任务。充分地发挥了财会工 作在企业管理中的重要作用，回想一年来的工作，主要有以下几 点：1、一年年财务决算工作。一年年财务决算工作，是公司会 计报表第一次上报总公司，这对会计决算工作提出了更高的要 求。财务部根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协 力，加班加点不计报酬，认真保质保量地完成了会计决算几十个 报表的编制及上报工作，并对会计报表编写了详细的报表说明， 完满地完成了会计决算工作任务。2、财会工作量化管理。20_年，财务部人员进行了较大调整,调整以后财会人员新手增多，如何围绕财会工作各项工作任务， 带领财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务，财务部主要 从量化管理入手，对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、 财务计划、财务分析、报表报送、贷款融资等项工作任务进行具 体量化，根据轻重缓急，具体分工，规定时间，落实到人，月初计 划，月中检查，月末考核，使财务部各项工作落到了实处，既分 工，又合作，紧张、规范保质保量的按时完成了工作任务，使公 司领导能够通过财务信息平台、各种表格及分析，宏观了解公司 的各月财务状况，为公司领导制定经营决策提供了重要依据。3、财务人员业务学习。为了认真贯彻执行财政部新颁布的38 个会计准则，新的企业所得税法实施细则。财务部先后多次组织 全体财会人员，学习新会计准则，学习新企业所得税法，对照新 准则，新所得税法，结合公司实际，充分利用会计政策，开展会 计核算。不断提高财会人员的业务技术水平。4、会计档案的归档整理工作。今年3月份，财务部对年年 各种会计凭证、报表、帐本进行了认真登记，按照会计档案工作 要求完成了一年年会计档案整理工作。5、配合总公司集团成立，财务部通过大量的工作，配合总 公司审计组完成了企业改制审计任务。6、配合公司总经理办公室完成了营业执照的年审工作任务。7、完成一年年各种税务清算工作任务。8、年年贷款证年检及企业信贷等以及评审工作。9、配合公司人事部完成公司理顺工资方案的测算工作任务。明年财会工作要点：1、公司已4年没有接受日常税务检查了，明年估计税务检查 将是财务工作的重点。2、组织财会人员继续学习新会计准则，提高财会人员业务技 术水平。3、搞好资金结算，加强与银行的联系，准备多次办理万元 贷款的分批到期转贷工作任务。4、进一步搞好财务部财会量化工作管理。5、提高会计电算化工作质量酒店财务部工作总结篇420_年已经过去，回顾20_年的财务工作，财务部在公司领 导的带领下，认真遵守财务管理相关条例，按照实事求是，严以 律己，圆满完成了 20_年酒店的财务核算工作。现将20_年的年 度总结如下：一、思想方面：思想比较稳定，为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥 准确的指导作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的作用。二、工作方面：1、严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及 台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。 制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。按照每月份的工 作计划，按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装 订工作。2、从前台收银到复核、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控， 发现问题，及时上报。对收据及发票的领、用、存进行登记，并认 真复核管理。3、对日常采购价格进行核对，并每天对原材料的'出入进行 审核。4、财务部严格遵守公司规定，由会计人员监督，定期对出纳 库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵守财务制度，做 到现金管理无差错。5、尊重领导，团结同事，不计较个人利益，以理服人。三、其他工作：1、每月准时上报统计局数据。2、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。3、按时参加公司召开的行政例会。4、按公司的要求，审核工资表，并及时发放。对于人员工资 变动情况，及时与人事部沟通并解决。5、参加财政局会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业 务素质，更好的为企业服务。四、明年工作设想及需要改进方向：过去的一年是紧张而繁忙的一年，一年做了很多工作，但同 时也存在着不足，现结合年财务工作，将财务工作设想如下：1、进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步 做实做细。2、增强财务计划管理，加强计划执行情况的分析与控制，加 强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决 策提供有用的决策信息。3、进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行 上级相关的政策和规章制度。4、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门 职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧， 解难。5、加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。6、加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。