有关年度工作计划模板九篇.docx

有关年度工作计划模板九篇年度工作计划篇1一、工作目标：在这学期办公室会加强凝聚力，提高战斗力，保质保量地完 成各项活动，形成办公室良好的工作氛围。力争做到热情，团结， 互助，高效，提高各成员的实际能力，推动团委工作的顺利展开。二、工作思路：团委办公室是团委不可缺少的一部分，其主要职能是：协调 团委各部门的关系，处理团委的日常事务，参与团组织与策划各 部的活动，管理各项活动的记录与档案，加强团委的凝聚力，提 高团委的战斗力等等，为了使办公室的各项工作获得良好运行， 为了更加明确办公室的工作目的'，更加全面的发挥办公室的纽带 作用，更好的完成团委领导交给我们的任务，办公室下决心要紧 紧围绕领导的各项方针政策，以“办公室职责”为准绳，做好新 学期的办公室工作。三、具体计划（一）、办公室工作1、加强办公室内部建设应该摆在首位，使得整体功能得以充分发挥。加强各成员的集体思想和责任感，对于任何一项工作 当然，训练的类型要全面，难度要适中，能力要求要到位，要多 动手。五、上好每节复习课，成功在于课堂。1、紧抓五“点”：知识点、能力点、重点、难点、缺漏点。2、坚持三“主”：学生主体，教师主导，训练主线。强化训 练，培养考试的能力；精讲精练，举一反三。3、授予解题方法，提高解题能力；练前指导，及时反馈，有 效评价。4、加强检测，分考点进行专题测试与综合考试并举，做好考 前指导，考后讲评，落实复习目标。5、让学生每节课均有所得，主要训练均在课堂完成。进入高三以后，大多数学生对学习语文有这样的感觉：语文 知识不少，管用的不多；学习的课文不少，考试考到的不多；做 的练习不少，心中有底的不多。问题就出在练习的针对性、典型 性、有效性上面，因此，教师要认真研究课标和考试说明， 以高考试题、试卷为蓝本，本着“题型要对路，材料要典型”的 原则，全面地研究高考试题、试卷，包括它的总体设计、各题的 考查目的、设问的角度、干扰项设计的特点、解题思路等等，并 在此基础上精选习题，提高复习效率。教师应当在学生做题的基 础上，注重有效指导，留给学生足够的独立练习和反思、总结时间。防止学生被淹没在题海训练中，要重点培养学生解答出题目 后对同类知识的比较、辨析和对方法、规律的.总结、归纳的能力， 真正做到举一反三、触类旁通练就学生“以不变应万变”的能力。习题的选用应以以下三点为标准：一是知识的高含量。试题要最大限度地增加覆盖面，尽可能 囊括最多的知识点。二是思维的开放度。适度开放，给考生以思维的空间，而不 是就题论题，死记答案。学科组要组织教师对资料进行筛选，重新组题，自己编题， 形成校本特色。学科组要充分发挥教师的作用，调动大家的积极 性，分工合作，提高工作效率和质量。给学生训练的题目，老师 必须先做一遍，不选错题、无答案题，对偏题、过难题做适当处 理。六、认真落实教学策略，进行质量分析，对缺差情况采取补 救措施在教学中切实落实“培优强中抓基础”“低起点，小坡度， 小步走，勤反馈，及时补，滚动递进”的教学策略，既关注教材， 更关注学生；注重因班制宜，因材施教，力争使不同层次的学生 在语文学习方面均有所提升，尤其对临界生的语文学习要多关心 帮助。教师每次模拟考试之后要认真采集数据，最好建立“学生语 文成绩档案库”，对学生个体和班级集体情况进行质量分析，把 每一个学生的每一次测验成绩都加以细化和分解，明确学生在哪 一部分失分较多，是普遍现象还是个别现象，是需要大面积的补 救还是需要个别辅导。全面清楚地了解每个小题的答题情况和每个学生的薄弱环节, 从而对一个阶段的复习作出小结，发现问题，及时采取补救措施。 老师要做清醒的老师，学生要做明白的学生。只要大家用心学习， 认真复习，就有可能在高考的战场上考取自己理想的成绩。年度 工作计划篇4一、指导思想在本期的工作中以省、地、县、乡各级教育行政部门及相关 的领导关于推进“普实”工作的管理意见或指导思想为工作航标, 全面贯彻落实“进一步规范常规管理，切实提高教育教学质量”， 在前学期的基础上进一步提高实验教师实验技能为基础，继续坚 持以实施培养学生创新精神和实践能力的素质为教育教学中心， 以加强常规管理及实验教学为重点，更进一步提高各类仪器设备 使用效率和实验教学质量，更好地抓好我校的实验教学工作，全 面提高学科教育教学质量。二、基本情况简要分析：1、我校教师情况：我校本学期共有教师10人，其中小学兼职教师6人（包含学校校长），特岗教师4人，由4位兼职性实验教师（三年级：郝丽； 四年级：王乾霓；五年级：叶媛；六年级：简要）担任本期实验教 学工作。2、在实验用房及教学仪器配备方面：我校总共就只有教室8间，一间活动板房（学前班），1栋学 生食堂，其中6间用来作为6个年级的教室，1间用来作为教师 教学业务办公室及校长办公室，1间被分成几个小间：分别用来作 为教师休息室、仪器保管室、远程教育接收室等。不难看出我校 在实验用房方面是十分紧缺的，在实验教学方面仅仅有1个十分 简易而狭窄的仪器保管室和一个兼职的实验室（即三年级教室， 没有专用的实验室）。共有自然科学仪器9类173种1168件；数学仪器6类32种 99件。在实验仪器方面种类基本有（自然、数学都有）但各种类 应包括的器材的并不齐全，在药品方面也是有而不全。3、在学生实验技能方面：自“普及实验教学”这一工作开展 以来，通过教师认真的培养和训练，学生对于实验教学的兴趣和 积极性都得到充分的调动和激发，在以往的学习活动中逐步认识 和学会使用常规性教学仪器进行相关实验演示与操作，用已经掌握了基本的实验操作技能，他们借助教学仪器的辅助，通过相关 实验的操作与演示的实践活动，验证课本中所提出的关于科学方 面的知识与原理性的理论，在一定程度上促进了学科教学质量的 提高。4、在学生学科教学成绩方面：经过近年来的努力，因各任课 教师均对本学科有着高度的重视，因此在教育教学过程中注重学 生学习基础的训练培养和学习技能的训练与培养，即注重学生 “双基”能力的培养，所以在前学期的全乡学科统考中取得了较 好的成绩。三、本期工作目标及工作重点：1、进一步完善实验保管室的管理，完善和加强实验教学方面 的各项规章制度的制定与执行，做到科学规范的摆放、并做到 “物”“帐”方面的一一对应关系，确保教学中的正常化、规范 化的借还与使用。2、认真结合教师的实际情况，在上期的实验教学工作的基础 上进一步加强各兼职实验教师的实验操作技能的培训，更好地提 高实验教师的教学业务能力，切实抓好本期的实验教学工作，进 一步培养、训练和提高学生的实验操作技能。确保本学期的实验 教学工作在上期的基础上有着较大的进步与提高，全面提高三至 六年科学学科教育教学成绩。3、在扎实抓好实验课堂教学的工作的同时，注重收集和整理 各项关于实验教学工作的系统性、系列性资料，并进行归类与装 档，为学期末“普实”工作方面的业务考核做好充分的准备。四、本期工作的组织与实施：1、切实根据学校在实验教学方面的实际情况拟定切实可行性 较高的学期工作计划，并认真组织与实施。A、切实根据学校在实验教学方面的实际情况拟定切实可行性 较高的学期工作计划和工作管理制度；同时要求各位实验教师认 真结合所任年级的实验课本及学生的实际情况拟定切实可行性较 高的学期实验教学工作计划；B、将实验室工作计划打印下发到各位实验教师的手中，让各 位教师对本期的工作情况有着明确的认识与了解，并做好相关的 思想准备与教学准备。C、认真协调各位实验教师做好每一次实验前的准备工作（如: 提前阅读教材弄清要做的实验一填送实验通知单一药品及实验器 材的准备一借出实验器材与药品耗材并填写借还登记表等），确保 每一堂实验课的正常开展。D、认真指导各位教师上好每一节实验课并做好相关的记录表 （组织实验学生填写学生实验报告单）；E、送交实验仪器并填写仪器借还登记表、实验仪器报损表等。2、成立学校“普实”工作领导小组，明确做到对本期“普实”工作做到工作分配到人，责任落实到人。3、结合上级教育部门针对实验教学工作考核内容中的相关C 级指标，以C级指标中相关考核内容作为学校实验教学工作开展 的重点，既能为学校期末该项工作的考核抓出一个较好的成绩， 又更进一步地提高本年度三至六年级科学学科考试的成绩。A、再次认真地对学校实验仪器药品进行全面的清查与核实, 切实弄清弄准实验器材及药品的实际情况，搞准器材的数量与完 好情况，搞准各类药品及其它实验耗材的数量与可用性与短缺情 况；B、认真组织各位与实验教学有关的老师查阅与整理以前相关 工作的资料收集和归档情况做好迎接“普实”业务检查的准备。C、进一步抓好学校实验课堂教学的开设与学生的实验操作技 能的训练与考核方面的工作；并在抓好实验教学的过程中，师生 共同完成相关实验的系列性资料的填写、批改、收集、装订和归 档等方面的工作。D、协调学校，进一步组织搞好我校实验教师的实验教学基本 操作技能的培训与考核。E、协调各班主任教师、实验教师、各班学生代表，正常组织 好学校“科普兴趣小组”（红领巾气象站）方面的工作，有力促进我校普及实验教学工作的开展。4、根据各位教师的实验工作情况，结合各项规章制度定期搞 好对各位教师的工作的考核、总结、培训与指导工作。五、为达目标将采取的措施与办法：1、开学初立即召开会议，成立学校“普实”工作领导小组, 明确三至六年级实验课方面的安排情况，明确工作的任务与责任 并重关系。由工作领导小组制定相关的工作管理制度，切实将各 位实验教师的绩效工资与该工作成绩紧密挂钩，以便激发和调动 各位教师的工作的积极性与主动性，切实抓好我校的实验教学工 作。2、认真在工作计划的指导下，精心组织实验教学工作的开展, 确保工作的部署与安排到位、工作的落实与开展到位和各项工作 的督查到位。3、协调学校，认真搞好各位实验教师的实验补贴及实验劳保 物资的发放，确保工作的正常开展。年度工作计划篇5在地产公司唐董的正确领导及大力支持下，物业公司全 体员工团结一致、开拓进取，紧紧围绕地产总部所指示的工作目 标开展工作，金龙华苑小区逐步进入规范化，服务品质逐步落实 到位，管理工作持续改进完善，力争在一年度把金龙华苑小区工 作推向一个新的台阶，根据 工作的实施及进展，特制定物业公司年的工作计划。年，物业公司将完善物业定位发展，调整新的发展战略， 奉行“先品牌、后规模”、“把工作重心放在改进物业的服务品 质、小区规范管理工作”思路上，工作任务将主要涉及到企业资 质的定级，内部管理，经营管理，企业管理规模的扩大，保持并 进一步提升公司的管理服务质量等具体工作。物业公司要在残酷 的市场竞争中生存下来，就必须发展扩大。因此，工作重点主要 是配合地产做好商铺管理规划及物业公司经营管理、服务品质、 业务拓展方面来开展，收支实行“取之于物业，用之于物业”的 政策，作为整体不提利润要求，只求服务品质，为能够顺利的达 到申请三级企业资质的要求，扩大管理面积、扩大公司的规模将 是面临最重要而迫切的需求。同时，根据公司发展需要，将调整 组织结构，进一步优化人力资源，提高物业公司的人员素质。强 抓落实内部管理，搞好培训工作，进一步落实公司的服务品质， 保持公司的管理质量水平逐步上升。在工作程序上进行优化，保 证工作能够更快更好的完成，确实做好地产开发品质服务的有力 后盾并重点计划以下几个阶段来逐步落实。一、落实物业三级资质评定按照湖南省江华瑶族自治县物业管理的有关规定，我公司的 临时资质是一年，将于20年4月23日到期，初设1年的暂定期现已超出规定期限，其相关资质是由行政主管部门根据物业管 理面积等参数来评审物业企业等级。据目前的管理面积，我公司 可以评定为四级企业。我公司已在_12月份承接江华县印象瑶都 物业管理项目商住一体化约8万平方米，加上金龙华苑项目约 80375.91平方米。目前我公司物业管理面积约16万平方米，这 个数字对于物业企业来将是远远不够，初步计划如果能够顺利的 拿下龙华.世纪城及华园国际对我们公司来说也将是住宅物业方 面一个更大的奠基石。所以，企业等级评审工作将是明年上半年 的重要工作之一。换取正式的企业等级将更有利于我公司取得在 市场上竞争的碳码。因此，在年第二季度开始准备有关资质评 审的有关资料，不打无准备之仗。争取一次评审过关。二、内部管理工作（一）人力资源管理物业公司在一年成立初期时至今设置了管理处经理一工程经 理一保安一保洁，但具体人员定岗定位及责任分工成效不是很明 显，比如服务中心文件建档、人事、相关合同、制度汇编、小区规 划、工程维修标准等无完善的体系，年将重新调整管理架构， 编制完善的管理制度及岗位职责。在现有的人员任用上，按照留 优分劣的原则进行岗位调整或者引进新人才。在各部门员工的工 作上，将给予更多的指导。都不能怠慢，必须认真负责。2、发挥桥梁作用，及时反馈基层信息，增进各部门间的沟 通和交流，更好地促进工作，服务同学。做好上传下达的任务， 参与各部组织与策划的活动，负责一些联络工作。作好各部活动 记录，定期向领导报告团委的活动情况。协助各部门开展工作， 协调各部门之间的关系，同时把各项活动的后勤工作做到位。总 之，要通过各种渠道增强团委的整体凝聚力，使之更有效地开展 工作。3、在办公室原有制度基础上进行改革与规范，制定出更 合理规范的值班制度以及协好团委，学生会的开会时间。负责做 好团委、学生会例会的准备工作和会议记录，实行严格的考勤制 度。4、本学期的财务管理将实行公开制度，充分体现财务透 明的特点，使财务更加准确、清晰，并且在原有基础上对报帐的 过程将更加严明与完善。对各部门举办的各项活动的资金进行监督, 在活动结束时，进行复审，不符合要求的不予报帐。（二）、日常事务1、及时传达和完成书记、副书记交办的各项任务，做好团委 工作制度建设。2、团委内部所有档案统一管理，进行细致地整理及编排，便于日后的查询和翻阅在员工的晋升上，更注重于不同岗位的轮换，加强内部员工 的培养和选拔，带出一支真正的高素质队伍。推行员工职业生涯 培训，培养员工的爱岗敬业的精神。真正以公司的发展为自己的 事业。在今后的项目发展中，必须给予内部员工一定的岗位用于公开选聘。有利于员工在公司的工作积极性，同 时有利于员工的资源优化。在培训工作上将逐步完善制度，将员工接受的培训目标化， 量化，作为年终考核的一个子项。管理人员必须要有较强的物业 管理专业，基层员工进入公司接受公司的相关制度培训及岗位培 训，技术性工种入公司后必须持相关国家认证证书上岗证上岗。 一年的培训工作重点转移到管理处和班组长员工上，基层的管理 人员目前是公司的人力资源弱项，年通过开展各类培训来加强 该层次员工的培训。（二）品质管理服务品质管理没有推行实施，力度未加强落实无法达到所理 想效果。可以看出服务中心对小区业主所提出整改项及投诉问题 重视度不够（可以讲能拖就拖，能推就推，无具体解决方案和办 法），最重要的是小区业主针对物业服务行业思想接受意识还未转 换过来，员工的培训工作执行力度不够，执行的标准没有真正的 落实。为此，年将实行服务品质管理的实施，为公司通过资质评审认打下坚实的基础，争取能够在年第二季度通过三级资质 并取得相关证书。在年上半年由物业公司负责人牵头对服务品质体系文件进 行汇编，使得对公司更加合适而有效。针对服务品质文件，汇编 精简有效的品质管理培训。对新接管的项目实施项目式的服务品 质体系进行整编推行，实施不同标准的服务质量系统。年将实施由服务中心经理负责品质管理的落实执行，公司 每个接管的项目都指定服务中心经理主抓质量管理工作并配合物 业领导做好相关资料的'汇编。包括在该项目的质量内部管理、业 主的投诉及处理、管理的资料档案收集、制作项目质量管理分析 报告等。同时，配合相关行政部门、业主的需求进行年度的质量 管理分析调查，获得有效的内部管理信息和业主的建议，以便 对项目的不合格项进行整改并逐步完善。（三）行政工作经了解金龙华苑服务中心在中，未能彻底的起到承上启下 的作用，管理当中存在一些欠缺。为此，在一年要加强小区管理， 做好人事、劳资、档案外联等各项工作。在公司内设置建议信箱， 具体设置在服务中心一楼前台处，用于公司员工就公司的现状和 工作生活中的各种问题进行咨询，由服务中心主管负责人抽专门的时间了解，并回复。同时公司每个季度必须召开一次集体工作 会议，或者阶段性的服务品质检查。年物业公司的消耗物品采购将由服务中心指定负责人进行 统一采购。采购的形式采取固定供货商合同制服务，有利于节约 成本和规范化操作。每月的25号报下个月的材料采购清单，次月 3号领取所采购的物资，在有力保障项目正常运转的同时，注意费 用的有效控制。（四）企业文化和品牌打造华安物业是年轻企业，依托金龙房地产公司和永州的经济发 展环境状况，华安物业继承金龙房地产公司高效的服务质量标准, 扎实的内部管理。打造华安物业服务品牌，铸造朝气逢勃的企业 文化。在年华安物业公司将通过举办一系列的活动，来铸造公 司的品牌和文化。如：岗位技能竞赛、服务水平竞赛、扑克赛等， 以此加强企业的凝聚力，增强员工的归属感，激发员工的工作热 情。严肃工作纪律，从细小处做起，如：着统一服装上班、见面问 好、主动为业主提供帮助、下班整理自己的岗位物品及清洁卫生 等等。再就是举办多种多样的竞赛活动，同时积极参与有关物业 管理的各种会议和培训，在小区业主心中建立良好的形象。三、对外拓展物业公司 年4月成立至今为止已有三年，三年的时光已经过去了，年如果不能够拓展管理面积，不但资质定级会成为一 个问题，从长远的方面来讲，停止不前就会被淘汰。因此，公司 的扩张压力是较大的，一年的工作重点必须转移到这方面来（包 括金龙华苑商业管理）。湖南永州的物业管理市场，住宅小区在今 后较长的一段时间里仍是最大市场，再其次是商业楼，再就是工 业园区。按照我公司目前的规模，很难在市场上接到规模大、档 次高的住宅物业。因此，中小型的物业将是我公司发展的首选目 标。同时，住宅物业是市场上竞争最激烈的一个物业类型，我公 司应在不放弃该类物业的情形下，开拓商业物业、工业物业和公 共物业等类型的物业市场。走别人没有走的路。在年第一季度 将组织人员对市场进行一次摸底调查，已调查结果调整公司的拓 展方向。物业公司于12月承接印象瑶都项目，感觉到公司缺乏 一个专业的团队来从事物业管理工作。使得该项目工作在以后人 力投入的情况下，势必是一个较大的考验，江华县物业市场情况 不熟（包括永州市物业市场），信息缺乏，虽做了周边大量的调查 了解，但其他物业管理未能有好的趋势。因此，年必须加大拓 展工作力度，增加投入，拟设专门的人力资源部门招聘高素质人 员来工作（基层管理、各部门基层员工），力争华安物业能够顺利 的成长，不断的发展物业市场。四、经营管理工作年，经营管理主要工作是在公司已有和新接的项目中挖掘 项目的相关资源进行经营，指导项目开展多种经营管理工作。核 算项目的经营情况，根据实际情况和计划来调控，以达到经济效 益最大化。因此，年经营管理主要进行物业管理项目的经营及 配合地产做好金龙华苑商业招商服务工作。年度工作计划篇6（一）承前启后继续推进我辖区就业工作，确保年底街道就 业目标考核任务的全面完成20_年就业工作，要紧紧围绕目标责任制要求，从五个方面 入手，确保就业工作任务的完成。一是继续强化岗位监督和岗位 职责，形成合力促进就业；二是加大岗位开发力度，确保就业推 荐到位；三是大力开展创业带动就业工作，有效带动就业；四是 积极开展技能培训，提升素质助推就业；五是深入开展就业援助 帮扶，确保政策兑现到位。结合社区工作站改革，按照区社区工作站工作事项清单, 对业务进行重新梳理规划，针对大部分业务多环节申报、非即时 即办理的特点，且服务群体经济能力、身体状况等多种特殊因素， 全部移交街道增加失业人员办事成本，对行动不便的老年人也不 够方便。我街道拟设置3个就业服务点，辐射全街道，开展公共 就业服务工作，尽可能就近、方便办理，满足服务需求。（二）充分发挥劳动关系协调服务与监管职能，积极做好综治维稳工作1、实行分类监控，做好日常动态管理继续加强日常巡查巡视工作，在对辖区企业建档工作的基础 上，对用人单位的信息及时更新。将劳资纠纷化解在萌芽状态。 通过分类监控机制，认真做好辖区内三个网格的红黄类用人单位 每月巡查巡视工作，做好绿类用人单位全年巡查巡视工作，对发 现的白类用人单位及时建档，巡查巡视信息及时更新，做到对辖 区内企业底数清、状况明，通过夯实基础性工作降低劳资纠纷发 生率。2、充分发挥劳动关系矛盾调解中心作用，提高劳资纠纷化解 水平以社区网格为依托，按照街道综治维稳中心工作的统筹安排, 保证劳资纠纷随到随调，同时也要不断提高劳动关系矛盾调解成 功率，凡成功调解的尽量确保实现司法对接，确定调解结果的法 律效力，防止回潮。对于争议较大或以劳资名义信访的非劳资案 件及时引导当事人选择法律途径或其他解决途径，疏导结合，不 激化辖区矛盾。3、加强劳动法律法规的宣传，降低劳资纠纷发生率全年组织两场以上大型户外劳动法律法规宣传活动，为劳动 者发放法律法规读本并进行现场解答，对辖区内多发劳资纠纷用人单位实行有针对性的定期“诊疗”活动。即对于辖区内多发劳 资纠纷的企业，研究其发生类型和成因，采取走访座谈和重点帮 助的方式，按劳动监察网格由专人负责“诊疗解决”企业问题， 并定期反馈“治疗”效果。通过此种方式一对一解决企业顽疾， 做到出现一个，治愈一个，纵深在先，横向扩大在后，防治结合， 逐步编织出辖区法律宣传网络，切实做到将宣传防治集于一体、 落在实处，通过提高法治理念促进劳动关系和谐。（三）认真开展退休人员信息采集和核对工作，进一步推进 离退休人员社会化管理进程1、开展社会保障窗口延伸服务工作为方便辖区居民，准确掌握退休人员信息，确保对退休人员 进行动态管理，我所继续通过社会保障窗口，将社会保障服务向 社区延伸，为居民提供指纹认证、信息采集和少儿医保等各种社 会保障窗口服务，对于行动不便的老人提供上门验证服务，做好 信息录入与管理工作。2、进一步做好企业退休人员社会化管理服务工作明年将对社会化服务方式进行适当调整，按照“总体规划、 分类指导、稳步推进、规范服务”的思路，以“送祝福、送健康” 为主题思想，指导十个社区全面开展企业退休人员社会化管理服 务工作。活动要突出人性关怀的理念，采取慰问和组织活动两种形式，向参与社会化服务的退休老人送去工作人员的关爱，社区 工作站可以通过委托企业开展生日慰问、自行开展重病探视、举 办座谈会、讨论会、联欢会、培训学习班等一系列活动，以自愿 为原则，邀请参与社会化管理的企业退休人员积极参与，真正做 到老有所养、老有所教、老有所学、老有所乐，全面促进我辖区 社会化退休人员服务工作水平。劳动保障事务所下半年的工作主要抓好以下几方面的工作：（一）积极开展劳动监察工作，维护社会稳定，构建和谐劳 动关系，开办法律法规培训班，对辖区企业采取送法上门，做好 宣传、咨询活动，加强对企业的巡查，以最大努力使劳资纠纷及 时得到调处。继续做好企业信息收集和录入工作，掌握企业的基 本情况，为上级部门的决策打好基础。（二）继续做好就业工作，认真做好充分就业社区，按时发 放各项补贴，按时按质完成区委下达的任务，（三）继续做好辖区企业就业登记工作。（四）继续协助社保局进行领取养老金资格认证，使退休人员 准时领取退休金。20年，我科室将进一步完善城管科职权职责，狠抓队伍管 理，完善快速反应机制，强化落实各项措施，加大环境综合整治 管理力度，全面提升城管工作水平。具体将从以下几方面扎实开展工作:（一）积极开展环境综合整治，提升城市综合管理工作。一是进一步抓好环境卫生综合整治工作，积极开展乱堆乱放、 乱张贴等现象的整治，努力打造城市管理精品和亮点。二是进一步完善城市管理服务外包合同履约监管机制，建立 严格的奖惩模式，督促各清扫作业公司形成良好的管理规范，使 之成为提升城市管理的有力手段，全面提升东门市容环境卫生水 平。三是充分发挥数字化城管的作用，明确各部门各协同单位的. 责任分工，建立严格的管理责任制、实施网格化管理，管理责任 具体到人，实现管理到位。对网格内发现的问题要及时上报，各 责任部门要及时处理。各路长要深入路面、旧村巡查与确保各责 任区域路段有人巡、问题有人管。要将每日例行巡查与重点巡查 相结合，确保问题早发现早解决。四是积极开展环境卫生评比的双赛活动。我们将在辖区积极 开展环境卫生评比的双赛活动，增强社区工作站及物业公司环卫 工作水平的责任心。（二）重视各大系统信息反馈，确保各类投诉案件的结案率 一如既往认真对待监督投诉，处理好数字化城管综合业务系 统、信访办、区党代表联络工作信息系统以及区网上家园网站论坛的群众监督，继续实现各类投诉信访案件办结率和满意率 100%o（三）进一步强化队伍建设，提高内部管理水平。继续加强干部职工的法律法规和业务知识的学习，并形成完 善的培训考核机制；建立健全内部各种规章制度，切实加强城管 科内部队伍建设，强化班子建设，优化班子结构，不断增强班子 的凝聚力和战斗力。（四）进一步加强宣传力度，形成社会广泛参与“大城管” 理念。针对街道城管科日常管理事务内容，在辖区加大宣传力度， 悬挂横幅标语，开展现场咨询答疑活动，动员全社会主动参与到 城市管理中来，真正形成“垃圾不落地，东门更美丽”的大城管 理念，增加市民对城市管理的了解，提高市民素质，减少市民乱 丢乱弃的不文明行为。通过新增示范点的模式，逐步实现辖区全 覆盖，逐步提升辖区居民环境保护意识。同时，加强对环卫作业 单位的工作质量监管工作，从严管理，加大对作业单位的扣分扣 款力度，从而提升环卫质量与辖区环境卫生水平。年度工作计划 篇7一、基本情况 在指导思想上，我们深入学习幼儿园教育指导纲要，深刻3、做好文件的传阅、登记、摘录、发放、清整和立卷工作, 负责团委文件的印发和归档。4、每个月末对各部门工作情况进行总结，按规定时间收集团 委各部门的活动方案、总结，写好每月工作大事记，同时做好 各项文件的上交工作。5、及时申请团委的办公用品，并在最短时间内发放到各部, 同时负责团委所有办公用品的管理，监督各部门的物资使用情况, 并统一购买或领取办公用品。6、团委的财务工作，做好每一次的报销程序，最后认真填写 报销记录，填好明理细帐。7、制定各种规章制度，完善办公室的管理职能，制定值班制 度及考勤表，监督值班情况。8、负责团委各项会议的组织，考勤及记录工作，并监督落实 情况。9、积极培养干事，整理所有活动成果和设想。10、整理好办公室的卫生和文件报纸杂志等，保持办公室良 好的办公环境。11、对办公室的日常开支作好预算，尽力做到不浪费资源， 并能产生高效，如买必须文具，锁之类。年度工作计划篇2转眼间，半个月的车间实习工作已成为历史，在这半个月的把握纲要精髓，强化服务意识，规范各项管理，加强理论学习 与实践研究。遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创造与个 体生命相和谐、相一致的教育；通过课程实施和课题研究提升教 学效益，促使幼儿、教师、幼儿园的持续发展。牢固树立以人为 本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的 各个环节，做到四个新：教育观念不断更新；现实生活不断创新； 思想观念不断立新；与时俱进不断求新。二、主要工作目标（一）深入学习幼儿园教育指导纲要，围绕课程目标的建 构与落实，加强研讨，强化幼儿一日生活管理，提高幼儿来园活 动质量。（二）加强师资队伍，引导全体教师敬业爱岗，勤奋工作，提 高他们职业道德水平，树立我园教师的良好形象。通过幼儿园课 题研究计划及各年龄段课程活动，提高教师教学研讨水平，进一 步明确办园目标。（三）加强教师“专业”的培训、培养，促进教师内涵的发 展，使教师的专业水平有明显地提高。各段开展课题现场交流、 反思，并鼓励教师多写经验总结，促进幼儿体智德美在原有基础 上的明显发展。（四）广泛听取家长建议，努力探索家教指导的途径与方法,不断提高家长工作的质量，办好家长学校，争创优秀家长学校。（五）有计划地改进园舍设施，为幼儿创设良好的学习、生 活条件，逐步提高幼儿园硬件设施的质量。（六）树立正确的健康观念，加强健康教育，保证幼儿安全。（七）在园内开展各项竞赛活动，积极争取参加市级各类竞 赛。三、主要措施（一）加强师德建设，全面提高教师素质1、利用每周一的政治学习和业务学习，加强师德教育。加 强对教师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、 一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学 习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入 幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。2、鼓励教师利用业余时间进修提高学历，给知识充电。建议 教师经常翻阅早期教育、幼儿教育、学前教育研究等幼 儿杂志，加强对园本课程的'研究。鼓励教师经常上教育网，不断 吸收新信息。3、教研活动的实效性，教研活动要紧紧围绕问题的产生一一 如何解决问题一一反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、 系列化；在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。每两周进行一次，每次有一个主题，展开讨论。争取机会组织教师参观先 进幼儿园，扩大教师的视野，抓住到市各园的听课机会，学习别 人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。4、积极参加市幼儿园青年教师评优课评比活动，以及市优秀 教育活动案例评比活动。平时班与班之间进行互相听课评课活动。 期初，教师制定专题研究题目，期间认真观察与探索，期末写一 篇有质量的专题总结，并进行交流。（二）加强教科研工作，积极构建园本课程教科研是教育的先导，是提高保教质量的关键，也是幼儿园 持续发展的根本的保证。本学期将扎扎实实抓课题教研，在“研 “字上下功夫，实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问 题。续上学年确立的一一利用当地乡土资源对幼儿教育的研究 为园本课题的基础上，进一步分解落实，明确目标和任务，带领 教师学习和探索开展教科研工作的方法与途径。调动教师的积极 性，主动地参与课题研究的过程，制定措施、按方案计划进行有 效的测试工作，做好各种资料收集，保质保量进行课题实施。年 度工作计划篇8收付、反映、监督、管理四个方面尽到应尽的职责，其次作为公司出纳。过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺 利完成如下工作：时间里，通过专业学习工作，与其他员工的相互沟通，我已逐渐 溶入了这个大集体当中。这次实习让我感受到了企业的企业文化。 工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这次实习我受益匪浅，在 半个月的实习我总结了如下几点1 .心态转变。以前的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题 三点一线的生活，进度跟得上就可以，而在现在的工作当中就不 然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领 导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要 我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺 利。2 .计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作 中不会茫然。3 .处处留心皆学问，注重细节。4 . 了解到非标自动化设备市场前景很广阔，尤其是机器人在 今后的加工行业中逐渐取代人工的繁琐。5 .熟悉了我们企业目前所在的客户资源及其客户所定制的 自动化设备。6 .清楚的了解到我们企业目前装备的设备主要用于汽车行业，空调压缩机行业，家电行业以及其它行业。7 .认识到了企业在做设备的工作原理及其设备各零部件所起的作用，型号和大小。以上是我对实习期间的工作总结年的工作计划如下：一、对销售工作的认识1 .市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定 出销售任务。暂订年任务：销售额300万元。2 .适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。并定期与业 务相关人员交流沟通，确保各专业负责人及时跟进。3 .目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强 对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取最大的市场份额。4 .不断专业学习行业新知识，为客户带来实用的资讯，更好 为客户服务。可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。5 .先友后单，与客户发展良好的'友谊，处处为客户着想， 把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。6 .对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现, 讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。7 .努力保持和谐的同事关系，善待同事，确保各部门在项目 实施中各项职能的顺利执行。二、销售工作具体量化任务1 .制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30 个电话，每周至少拜访10位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。2 .见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先 了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客 户提供针对性的解决方案。3 .做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未 办理事项。4 填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、备货执行、 验收等跟进，并完成各阶段工作。5 .投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送 到客户手上，以防止有任何遗漏和错误。6 .投标结束，及时回访客户，询问投标结果。中标后主动要 求深化设计，帮客户承担全部或部份设计工作。7 .争取早日与客户签订合同，并收取预付款，提前安排交货， 以最快的时间响应客户的需求，争取早日回款。8 .货到现场，请技术部安排调试人员到现场调试，验收。9 .提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资 金周转率。三、销售与生活兼顾，快乐地工作1 .客户、同行间虽然存在竞争，可也需要与同行间互相专业学习和交流。2 .对于老客户。经常保持联系，在时间和条件允许时，送一 些小礼物或宴请客户，当然宴请不是目的，重在沟通，可以增进 彼此的感情，更好的交流。3.利用下班时间和周末参加一些专业学习班，专业学习营销 和管理知识，不断尝试理论和实践的结合，上网查本行业的最新 资讯不断提高自己的能力。以上是我一年工作总结及年的销售 工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向 同事探讨，共同努力克服，争取为企业做出自己最大的贡献！年 度工作计划篇3一、指导思想：成功在课堂，潜力在学生，优势在群体，关键在落实。1、紧密结合高考形势，吃透课标和考纲精神，明确 考纲中每一个考点的要求、范围、难度，明确出题点并找出 规律，搞好知识点全面复习。以考试说明为行动指南，以20_ 至20_年高考试卷为实践样品，借鉴其他省市新课标卷命题理念 及特点，揣摩20一年的命题趋势，探讨各种题型及其应对策略，以 策略指导教学实践。2、以提高课堂教学实效为中心，抓基础、抓重点、抓落实。 要在培养学生的思维能力和探究意识上下功夫，使学生始终保持 适当的兴奋度；要以学生的思维活动为中心、以学生的领悟为基础、以学生的运用为落脚点，使学生全面介入教学活动而不是被 老师牵着走。3、以能力培养为目标，切实加强高三复习的计划性、针对性 和科学性。要帮助学生形成条理化、有序化、网络化的知识结构， 培养学生清晰审题能力、感悟归纳能力、知识迁移能力、方法运 用能力、创新思维能力、清晰规范的