审计个人述职报告范文1500字.docx

审计个人述职报告范文1500字你是否在寻找岗位述职报告的范文呢？在不知不觉间，时间 已然流逝，下一个阶段的工作马上就来了，接下来的时间我们需 要撰写一份岗位述职报告了。述职报告什么工作都写，这样势必 犯了大而全的错误，感谢阅读小编的编辑为你整理的审计个人述 职报告范文，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏！审计个人述职报告范文篇1我校审计工作在校党委，校行政的正确领导下，紧紧围绕学 校中心工作，认真履行职责，积极开展了各项审计业务，现将一 年的工作情况总结汇报如下：一、加强学习，更新审计观念学校内部审计工作肩负着对学校资金运作的监督与服务职能, 充分发挥内审的职能作用，就要不断的加强学习，更新审计观念。 今年初，省教育厅下发了积极推进全省教育系统内部审计工作全 面转型，促进我省教育事业又好又快发展的文件，通过学习使我 们认识到：教育内部审计工作全面转型是教育改革和发展形势的 需要。我们要积极探索内部审计转型的途径和方法，实现由传统 审计向管理+效益审计转变。为适应这一变革，做了以下几方面的 工作：一是加大宣传力度，使大家认清形势，自觉地成为审计工作 完成拟稿、审议和定稿工作，并制定集团统一的会计核算办法， 同一集团会计政策，明确集团会计信息质量要求。3、积极探索海外资本运作之路。围绕集团海外资本运作计 划，财务部和资金计划部对纳入此计划地子公司进行了资产清查 重组，在一年一月通过尽职调查，并开始着手有关公司股权结构 调整工作，已完成字公司的转制手续。4、税务筹划得到高度重视。一年增设专人负责税务事务， 先后安排多次培训，并实施了多项税务筹划方案，有效地降低集 团税负。如新公司注册地的选定、如关于业务招待费、广告费、 人员工资等税前扣除事项采取了一些筹划措施、如对关联交易的 运用等。5、预算管理作用得到进一步发挥，拟推行工程费用估算和投 资控制管理体系。四、主要工作不足1、作为高管，财务总监首先要建立起一个有效地财务体系， 能有效和迅速的生产会计信息。集团财务管理和会计核算制度的 下发，正推动构建这一体系的努力，但财务人员的频繁变动，财 务总监对会计信息质量缺乏更多的关注，目前提供的会计信息及 其质量，还不能很好地服务于集团的决策。2、集团财务会计和融资工作机构设置和人员配备还需进一步科学化，财务总监在这一方面需有更大的决定权，对财务人员工 作、培训、考核需投入更大的精力。任期内财务人员业务指导、 培训交流较少，流动频繁，财务组织体系不稳定。3、融资平台建设未能满足集团发展需要，资金调度仍需更加 科学、有效，对外协调工作存在差距。由于宏观调控等形势变化，使融资工作难度加大，任期内集 团融资目标经调减，完成情况仍不理想，银企关系还需要进一步 加强和改善。五、一对集团财务工作的建议经与交换意见，对任期内拟解决或正在进行但仍未完成 的财务事项提出如下建议：1、加强财务基础工作，建立财务基础工作考评体系，建立会 计问题解答制度，不断提高会计信息相关性、及时性，更好地为 集团战略决策服务。2、推进税务筹划工作，目前也有些思路和操作，包括设立贸 易公司和销售公司的做法，包括拟收购一家建筑公司的思路，通 过与主营行业相关的产业延伸，搭建税收筹划的平台，充分利用 税法留给我们的操作空间，减少和降低税收成本，创造税收价值。3、破解融资难题，拓展融资渠道。各地区融资环境不同，在 项目投资决策时，要评估投资环境，并将融资环境纳入重要评估指标。海外上市的探索需继续深入，要充分评估需要与可能，从 集团发展的实际情况出发，寻求海外融资的切实可行的最佳路线。4、完善预算管理体系，目前的预算仅占小部分，销售收入、 营销费用、工程预算和投资控制都要纳入到预算管理体系，预算 执行情况表要包含集团全部收支，准确监测集团现金流，切实发 挥预算的作用。5、加强财务团队建设，以前会计人员偏紧，相互之间沟通和 交流不充分，今后要建设有凝聚力、战斗力、相对稳定的财务人 员队伍，确保集团财务目标的实现。如多与财务人员交心、增加 业务培训、增进财务人员交流、关心财务人员工作和生活、落实 财务人员岗位责任制等。为更好地做好集团高管（地区公司主要负责人）任期经济责任 审计，建议集团完善高管定期述职制度，其述职报告应提供书面 材料，并作为重要档案存档，审计时可供查询。由于执行审计师 曾经是财务管理部总经理，离开该部门尚不满一年，提请报告使 用人注意本报告的独立性。ABC集团审计部一年一月一日审计个人述职报告范文篇3各位领导:一、200_年的主要工作1、严格审计的纪律和制度审计部是一个新设部室，领导寄予我们厚望，同志们也关注 着我们的发展，我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管 理中得以顺利开展，审计部在成立后的第一次全体会议上，就根 据制定的年度工作计划，并结合内部人员的具体业务能力，本着 既要明确各自岗位职责，还要坚持分工不分家的原则，进行了内 部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作 结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行，为我 们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。2、积极开展对驻外分公司财务管理的监督和评价临沂狮玛公司是我公司至今唯一一家对外独立开展经营业务 的驻外分公司，年生产各种复合肥近40000吨，加上销售总公司 的肥料，年销售收入已经突破了一亿元，公司的资产总额也达 到了 1000多万元。但是由于种种原因，该公司一直没有建立起完 整、严密的内部核算管理制度，从而使会计信息的反映带有很大 的不真实性，也给总公司的财务管理带来了一定的风险性。根据 公司领导的要求，我们在对其会计核算进行检查审核的同时，先 后分两个阶段对该公司的财务管理进行规范、核查。第一阶段是 参照总公司的相关制度，帮助该公司制定其内部的财务管理制度,建立健全仓库管理的工作流程，健全会计核算的账簿体系，规范 会计核算程序，建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段， 对规范后的会计核算制度，实施正常的审计检查，通过这一系列 工作，规范了该公司核算制度的同时，也教育了会计人员，增强 了他们做好工作的责任心，起到了很好的效果。3、严格费用报销规定，严格费用审核今年是我公司各种费用报销新规定出台的第一年，旧的报销 程序和标准对审计工作影响很大，突出反映在人们的认识上。审 计是执行各种规章制度的前沿，审计人员就是把这个关口的，将 不符合规定的支出堵在这个关口之外，是我们审计人员的责任。 我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、 生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间修理费的审核等，基 本上包括了所有的支出。为了保证这一工作的质量，我们利用可 利用的一切时间，组织学习公司出台发布的新规定，新同志为了 尽快提高自己的技能，主动请教老同志，并对要点及时做好笔记， 所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来， 尽管我们对费用的审核量上不断增大，但基本上没有出现有问题 的审核，从而有效的配合了公司的财务管理工作。审计个人述职报告范文篇4我于20年4月借调至分公司从事审计工作，在此工作期间,工作态度严谨认真，紧紧围绕各项工作目标，坚持“依法审计、 服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针， 履行好，在领导的关心和同事们的帮助支持下，较好地完成了各 项工作任务，现将在分公司借调一年半期间的工作情况小结如下:一、加强学习，培养提高自身综合素质。为了进一步提高自 身综合素质，更好地做好本职工作，发挥审计工作的重要职能， 加强学习，加强自身的思想道德建设，在实际工作中端正思想， 进一步坚定社会主义信念，自觉抑制不正之风和腐化现象的侵袭, 毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的审计人员。二、强化技能，努力提高工作能力和水平。在日常工作中，我 深切体会到，审计工作是一项专业性和实践性很强的工作，随着 经济结构及审计环境的飞速变化，对审计工作的要求也愈加严格, 加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要，为此努力掌握 审计业知识和广博的理论知识以提高业务技能，提升审计工作能 力和水平，提高审计工作质量和效率。三、履行职责，圆满完成各项工作任务。在此从事审计工作 以来，参加了分公司系统内三个电厂的物资专项审计，还实施了 对分公司所属电厂的资本性支出专项审计、井冈山电厂的内控缺 陷整改情况监督、井冈山电厂热值差专项审计及井冈山、瑞金电 厂的厂内费用及损耗专项审计，出具审计10篇，提出审计建议或意见40余条，得到分公司领导及同事的肯定。除分公司系统内的 审计项目外，还圆满地完成了平凉电厂的任中审计、股份公司借 调的上海电力检修公司离任审计和瑞金电厂绩效审计，每一项审 计工作，特别是随股份公司去审计，不仅学到了不少知识，也积 累了不少，对审计工作能力有了一定的提高。通过审计工作，使我认识到审计工作的重要性，进一步提高 了思想政治素质，开阔了视野，拓宽了工作思路，增强了全局意 识，在成绩的同时，也认识到自己存在的不足，如还不能充分运 用中普审计平台、电子商务平台等现代信息系统进行审计、不太 了解生产方面的知识和流程等，造成审计工作的局限性，在今后 的工作中，将进一步加强学习，努力拓展业务范围和能力，不断 提高自身业务水平和综合能力，以便适应更高层次审计监督工作 的需要，更好地为审计工作发挥作用。审计个人述职报告范文篇520_年我行认真贯彻执行分行个金经营方针，全行个金员工 的商业银行经营理念有所提高，面对县城经济不发达的情况，在 分行的正确领导下，经过全行个金员工的艰苦努力，个人经营业 务成绩显著。一、各项指标完成情况及采取的措施（一）、人民币储蓄存款超常增长净增万元，完成分行下达任务的。采取的措施有以下条。1 .由于去年遭受特大洪灾，今年灾民重建家园，给储蓄存款 工作带来了难度。因此支行领导年初就高度重视储蓄存款工作。 对辖区营业风点储源逐一调查摸底算账，并关注同业动态，和网 点负责人一同准确预测，尽可能合理下达任务。行领导经常深入 一线研究增存措施，深入企业单位帮助网点克服营销中的困难。2 .以代发工资和教育储蓄为重点，行级领导、网点负责人、 一线员工，上下联动，深入企业单位积极营销，在去年营销户的 基础上，今年注重“挖户工程”，新增代发工资户。教育储蓄新 增户万元。3 .年初充分酝酿讨论制订出包括七个指标的一线员工绩效考 核办法，合同工和代办员同工同酬，具体从工作量、业务营销、 服务质量、劳动纪律、安全卫生等方面考核兑现，充分发挥其杠 杆作用。同时根据实际情况对办法不断完善，对代发工资营销每 户奖励元，对大额存款、挂失等业务每笔不低于笔折算柜员业务 量，面对网点撤并客户增多，客观上对银行员工办理业务的速度 要求高了，我们极时加大了对员工办理业务的笔数和收款量的考 核占比，并每月对绩效工资认真核算，以正式文件通报，透明度 高，调动了员工争办业务抢办优质客户业务的积极性，增强了同 业竞争力，调动了网点增存稳存的积极性。4 .支行领导和网点负责人经常深入大户走访，注重大户营销, 克服困难，力排他行竞争，将公司一月份股金分红一万元，月 份奖金万元，月份职工奖金万元，月份职工增奖补发万元 全由我行代发。5 .不定期用电视广告、悬挂横幅、更换宣传牌等形式进行宣 传。发挥舆论先导作用，同时对服务工作检查监督，强化了柜面 服务，提高了工行在区域经济的知名度。（二）、消费信贷累计发放笔，金额万元，收回笔，金额万元， 实现利息收入元。华县地域经济落后，缺乏经济活力，给个贷工 作造成一定困难。对此除绩效工资考核外，对个人营销半年以上 每万元贷款奖励元，调动了积极性，完成了个贷营销任务。（三）、中间业务收入一万元，较去年多收入一万元，完成了 全年任务的。我们把中间收入在绩效工资的考核中的占比提高到 分，调动了网点个金中间业务收入的积极性，杜绝了跑、冒、滴、 漏现象。其次把灵通卡发卡量分数占比提高到分，并通过宣传牌、 横幅宣传营销代发工资挂卡，个人营销一张时代卡奖励元的激励 政策，全年新增发灵通卡张，其中时代卡张。加上去年的张，两 年发灵通卡万张，灵通卡年费收入达万余元。发卡量增加了，个 人用卡汇款也多了起来，柜面在个人结算上宣传快捷方便的特点， 提供优质服务，个金结算收入万元，较上年多增万元。再次是大力发展寿险营销业务，主管行长亲自带领有关人员到各网点推动 业务，并请保险公司经理、讲师先后五次去网点培训，对如何接 触客户、如何赞美客户、如何推介产品等方面进行讲解和演练， 举行银保联欢会等，大大推动了保险业务营销的发展，全年代理 营销保险多万元，实现中间业务收入近万元，较去年多收入万元。（四）、做好管理工作，有效的管理能促进经营快速健康发展。 我行先后制订了县支行一线员工绩效工资考核办法县支 行一线员工绩效工资分配办法，各种单项业务奖励办法，开展代 收大中专学费业务。代理营销保险业务竞赛活动，实施目标管理， 按月考核通报，下大气力落实，促进了各项业务快捷健康发展。二、几点体会一年来我们取得了不错的成绩，主要得益于分行的正确领导, 支行班子的团结协作，网点负责人的积极努力，一线员工的艰苦 拼搏。总结一年来的个金工作，有以下几个方面的体会。（一）、用政策调动积极性是前题。运用好考核奖励这个杠杆 就有可能充分调动员工的积极性，年以前全行代发工资有户，而 且由于吃大锅饭，代发的工资时常发现金，实行一线员工绩效考 核，每营销代发工资户奖励元的激励政策后，原有的代发工资全 部代发，年、年还新增代发工资户。大家深入细致的做企业单位 工作，动员工资由银行代发，员工加班加点到深夜无怨言。代理转型的实践者。二是更新审计内容，在年度工作中增加管理审计，效益审计 的项目，使同志们能逐步适应内部审计工作全面转型后的工作要 求。二、创新内审工作在新的形势面前，审计工作要适应的要求，也必须要转型 和创新。本年度中对我校的基建工程项目：综合教学楼，实验楼 进行了全过程跟踪审计。用招投标的方式确定了中介机构；与中介 机构签订了委托合同；对内审人员进行了项目分工。在施工阶段的 跟踪审计中，我们加大了全过程跟踪审计的力度，参与了合同的 咨询；主要材料的比价采购审计；工程进度款的审核；隐蔽工程的 验收；已完工程量的签证验收；工程变更的确认等重要环节。通过 基建工程跟踪审计，将工程项目造价控制由事后向事中，事前延 伸，做到了关口前移，同时为工程决算积累了原始资料，以便取 得更佳的经济效益。三、审计工作开展情况参与招投标项目，物资采购验收项目，维修工程验收签证项 目160余项；监督签订经济合同60余份；涉及资金近5000万元。 通过以上工作，充分发挥了内审工作服务与监督的职能，使我校 的内审工作在维护财经纪律，完善内部管理，提高经济效益等方营销保险每增加元中间业务收入奖励个人元，员工就走出柜台， 深入企业单位营销。同时我行每月考核用正式文件通报，透明度 高，工资虽拉开了差距，积极性却有增无减。（二）、领导带头是关键。行领导、中层干部带头营销，行长、 主管行长多次到金堆、城南、瓜坡分理处和网点负责人克难攻坚 营销，力挫他行竞争，争取了公司离退处、露天矿、铁路医院、 铁路中学、铁一局给水队、引进厂、陕化运销公司、修造车间、物 业公司等个单位的代发工资，抢占了市场份额，密切了银企关系。 特别是当得到建行杏林网点要撤并的信息后，主管行长从多方打 听了解到该网点代发工资的单位和户数，和城南分理处主任采取 先下手为强的办法，提前做这些单位的代发工资工作，经过艰难 曲折的竞争，使个单位的户代发工资全由我行代发，建行杏林网 点撤并后归邮政，但邮政只能是望洋兴叹。公司露天矿、离退 处、后勤部代发工资原在一网点，行长、主管行长、金堆分理处 主任经过艰苦营销，力挫网点竞争，户代发工资落户我行。由 于领导带头，激发了一线员工完成各项任务的积极性。（三）、服务是根本。营销上来了，柜面服务跟不上。存款就 有流失的可能。我们始终把服务做为根本对员工进行教育，在大 会小会上从国内外文化背景、形势发展、周边实际等各种因素对 员工进行观念引导，先从思想上解决员工对优质服务的认识问题。大多数员工也逐渐认识到领导克难攻坚把业务营销回来就应该提 供优质服务把存款保住。在此基础上按照优质文明服务工作规范 督促检查，强化了柜面服务质量，赢得了更多的客户。三、存在问题及年的工作设想（一）、存在问题：1 .今年加大营销力度，建行撤并的两个网点代发工资被我行 挖了过来，由于柜面服务质量的提高其大量优质客户也陆续把钱 存到工行，加之一公司职工增资一次性补发全年万元全由我行代 发，这些都是不可持续的资源，莲办还有万余额要流失，面对同 业不计成本的无序竞争，年的储蓄存款将增加不小的难度。2 .由于代理保险营销的老客户普遍反映分红保险低于教育储 蓄收入，致使年后几个月代理营销保险业务缓慢，个别月份几乎 为零，新产品的收入又不理想，年代理保险营销不会有大的发展， 将会在很大程度上影响中间业务收入。3 .收入激励机制有待在实践中不断完善，大家普遍反映，今 年绩效工资过低，和一线的艰辛劳动有一定差距。4 .无专职营销人员，加之华县地域经济比较落后，新业务营 销缓慢，理财金账户完成了户，银证通还无一户。由于美元贬值， 外币储蓄较上年下降万元，未完成任务，估计年也不容乐观。（二）、工作设想1 .工作目标(1)、储蓄存款确保完成万元，力争完成一万元，外币储 蓄存款力争万元。(2)、个贷营销万元，力争完成一万元。(3)、中间业务目标万元，力争完成一万元。(4)、灵通卡张，贷记卡张，信用卡张，理财金账户 户。2 .工作措施(1)、加强个金业务的组织领导。支行行级领导包网点，同 时成立主管行长为组长、各网点负责人为成员的个金工作领导小 组，下设办公室，营业部主管个金经理任主任。(2)、在分行的指导下，科学合理的制订绩效工资考核分配 办法和单项业务奖励办法，充分发挥激励杠杆作用是年的重点工 作。(3)、抓好大户营销，在费用上要向金堆分理处倾斜，千方 百计做好公司大户营销工作。(4)、在代发工资上重点是做好已有的万户代发工资的巩固 工作。由于同业竞争愈演愈烈，我们原有的个别代发工资客户已 产生动摇。20年我们要重点做好代发工资的定期回访工作，分 行兑现的储蓄存款单项奖励一定要兑现到网点，大部分要用在业务巩固和发展上，以密切银行和客户的关系。同时要动员员工多 和个人优质客户联系，通过营销理财金账户密切和优质客户的关 系，争取更多的优质客户。(5)、在中间业务上要拓宽中间业务收入渠道，做好银行卡 的营销工作，提高个人结算工作的服务质量，做好各项代理业务 工作，特别要做好代理保险营销工作，做好电子银行业务的宣传 营销工作，以增加中间业务收入。(6)、做好宣传和柜面服务工作，管理好机，提高其使用率， 减轻柜面压力。审计个人述职报告范文篇620_年在校党委和行政的领导下，在上级主管部门的指导帮 助下，我们审计处全体同志认真学习、领会""重要思想和” 大”会议精神，一如既往地贯彻和落实审计法、审计署关于内 部审计工作的规定和国家相关法律法规。以学校工作为中心， 结合内审工作实际，紧紧围绕我校的、重点、难点问题开展审计 工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为学校领导及时提供决 策依据。全年共开展各项审计400余项，为学校节约了大量资金。 在深化学校改革，促进廉政建设，加强，提高经济效益等方面， 真正起到了 “经济卫士“和“参谋助手"的作用。由于工作成绩突出, 我校审计处被评为20年度新乡市内审工作先进单位，两人被评为校级优秀共产党员和“三育人”工作先进个人。一、基础建设20年是我校各项改革迅速发展的一年，教学、科研、管理 工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证。我们审 计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神，结合 我校实际，在做好审计工作的同时，积极配合各项工作的开展。 坚持”完善自我，提高认识"的原则，努力完善审计制度，健全审 计机构，调整人员结构1、参与制定了学校物资采购、设备管理及相关若干项。规范 了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。2、在学校机构改革后，进一步明确了审计工作人员的职责和 权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的 为领导提供决策依据3、调整人员的知识和年龄结构，新增专业审计人员2名（均 为应届本科生），加强了审计队伍建设，一名同志获高级会计师资 格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、 以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较为合理 的充满生机和活力的审计队伍。二、学习及培训强化，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我校每个内审人员都真正成为"思想、业务过硬、技能娴熟、务实高效 ”的工作高手。1、派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察，获 取了大量审计工作信息及先进工作经验。2、与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互 交流，共同探讨审计工作新思路。3、加强自身业务素质的学习，积极进行学术研究和探讨，公 开发表专业学术论文4篇三、参与后勤改革随着高校后勤管理社会化改革的深入，我校后勤集团已逐步 成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就要求我们 必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的 规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集团每个中心进行 了成本核算，并结合外校经验，根据本校实际，制定了各项定额 标准，为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。四、参与校办产业改革“科教兴国“和“发展高科技，实现产业化”这一战略的提出， 给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是 由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的，企业内某 些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾，很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状，我们会同财 务处、处一道，参与制定了校办产业改革工作的相关文件，对校 办每个企业进行了清产核资，摸清了企业家底，改善了经营环境， 明确了经济责任，提高了经济效益，为领导提供了决策依据，为 学校的改革和发展做出了贡献。审计个人述职报告范文篇7一、认真学习，提高自身业务素质本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘学习。一是认真学习党和国家的法律法规，每晚的中央新闻30分和 地方新闻是必看内容，了解大事要事，增强法律意识；二是认真学习会计法等法律、法规，积极参加会计资格培 训、年审等，促进工作更好更有效的开展；三是经常向行家里手学习，比如：在电脑操作中遇到不懂、 不会的问题，就立即找老师请教、探讨，请教、探讨后，就在大 脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵活运用，直至完 全掌握为止。二、任劳任怨，乐于奉献本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细， 要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的 困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下，债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿 还债务的情况下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋， 精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境 中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又 要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图 名利，公道正派，埋头苦干，不计较个人得失、处处以学校利益、 师生利益为重的奉献精神.总之，工作千头万绪，本人始终本着 认真细致的态度来完成每一项工作。三、认真履行职责，服务于教育教学全心全意为人民服务的遵旨，既是一种崇高理想，又是一种政 治要求，更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可 推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位，结合自己的特殊的工作 特点，完成自己负责的任务，才是为人民服务的体现。该办的事，要 认真细致的坚决力、，不拖拉；能办到的事马上力、，不等不靠；不好办 的事，想方设法去办，不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着 想。在服务于教学的同时，严格按照上级规定，实行收支两条线管 理，严格遵守财经纪律，做到有计划的使用经费，从严掌握开支。按 照法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、 分管领导审批签字方可报销。四、谦虚谨慎，做好传、帮、带工作财务工作性质，衔接性比较强.在学校决定安排新人接我班后, 我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤力、；财政局、 行财科、国库科、社保科、预算外局；区政府人事局、物价、局档 案局；市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走 一趟，认认门户，作个交接，试着让她先做一些简单的事情。第 二步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或 哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之，我把我所知道的，毫 不保留地传授与她。同时，自己要谦虚谨慎，向她人学习自己没有 掌握的知识，取长补短，相互学习，共同进步。审计个人述职报告范文篇8尊敬的领导、同事们：忙忙碌碌的一年又过去了，回顾一年来的所有工作令人欣慰。 在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下，我圆满顺利地完成 了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和 同事们述职如下，不到之处，请领导和同事们批评指正。一、加强政治理论学习和业务知识学习一年来本人学习金融法律法规知识及支行文件精神，使自己 的思想和道德水平得到了进一步的提高；在工作之余狠抓业务知 识学习，特别是学习员工守则和员工违规积分管理办法 等，增强了自身业务素质，不断提高工作效率和质量。二、做到优质文明服务，提高窗口服务质量我知道我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表 着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈， 因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度 进行实际操作，同时尽最大努力去帮助客户，耐心解答客户在办 理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想， 使客户能够高兴而来，满意而归。三、大力宣传新业务品种积极营销中间业务，做好存款揽收工作，全面完成支行下达 的各项业务指标。我是一名新同志，在新的环境，新的单位工作， 我的一切从零开始，我更注重自己综合能力的提高，在新的环境 下，通过我自身的努力，至年末组织存款38户，金额达一万元, 其中2户余额达一万元以上，为本行创造了中间业务收入。四、增强安全意识，及时杜绝安全隐患，做到全年安全无事 故业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。在抓业 务的同时，时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班，进 出偏后门做到即开即锁，随手关门。班前班后及时检查安全。在 办理业务操作过程中，能够按规章制度办理业务，及时做到库款， 帐，证，表，卡的安全，坚持做到一日三碰库，坚决不办理自身业面发挥了重要作用。基建维修工程项目审计，全年共开展基建维 修项目76项，其中：委托审计14项，自审项目62项。全年审计 资金总额1939.83万元，定案资金总额1832.16万元，审减额 107. 67 万元。一年中，在自己的工作岗位上尽职尽责，用用我们的辛勤工 作为学校节约了大量资金。科研工作是高校发展的一项重要工作, 我们集中力量加强了对科研专项资金的审查和监督，开展科研经 费审鉴7项，使这些资金充分发挥了应有的效益。根据领导的安 排，对我校50年校庆捐赠资金和学生突发事件的费用列支进行了 专项审计，依照财务管理办法和内部审计准则，实事求是，客观 公正的进行分析，论证，提出了合理化的建议，写出了全面详细 的设计报告，为领导决策提供了参考依据。配合完成了年终班子 及中层个人考核工作；干部竞聘的监督工作；人员招聘录用工作； 职称评审监督工作；学校新生的录取工作；各种考试的监督工作； 各项评先树优的考评活动。通过以上工作的参与，规范了办事程 序，避免了不正之风。根据党风廉政建设责任书，注重职业道德 教育，不断强化廉政意识，坚持审计业务公开透明，发扬和保持 了审计人员的良好形象。强化审计业务，提高综合审计工作能力。 年中所有人员参加了会计和审计继续教育培训和考试，并取得了 优异成绩，为实现审计工作的转型奠定了基础。务，及时避免了业务操作风险，我作为atm机的b岗管理员，能 够做到班前，班中，检查atm机安全，班后营业终了加钞，保证 了工作质量，使业务操作安全有效。五、工作中存在的不足及今后的打算主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银行的工作时 刻在变，每天都有新的、东西出现，新的情况发生，面对严峻的挑 战，还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上一行即将股改上市，更 是给我们一线员提出了新的更高的要求，因此学习新业务，掌握 新理论，适应新要求，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成 业务全面的新型人才是我所努力的目标。总之，一年来的工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足 之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后 的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己， 发扬长处，弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标，以 饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长 补短，共同进步，为路支行的明天而尽心尽责。此致敬礼！述职人：日期：20_年_月_日四、工作体会和努力方向经过实践体会到领导的重视和支持是搞好内审工作的关键。 在认真做好常规工作的同时，对内审工作的重要事项，都及时给 领导汇报，以取得领导对内审工作的重视和支持。另外，内审工 作要树立服务意识，要在监督中体现服务，在服务中反馈监督。 总结一年的工作，成绩是主要的，同时也存在一些不足之处，如 审计业务开展的不够全面，审计力度需进一步加强。在今后的工 作中，我们将理清思路，求真务实，使内部审计工作再创新业绩。安全教育十分重要，开学初，我们依据市局下发文件的指示 精神把安全工作放在各项工作的首位，时刻对学生进行安全教育, 不能松懈，做好学校安全工作是确保学校财产及师生人身安全、 维护社会稳定的头等大事，是做好教育、教学工作的前提，进一 步抓好这项工作，做到有章可循，有法可依。因此，加大对学校 安全工作的领导、检查、指导很必要。在安全教育工作中，我们 认真实施“一把手”工程，校长对学校安全负总责任，校长是学 校安全工作的第一责任人，分管安全工作的副校长、具体负责安 全工作的主任以及工作人员是安全工作的具体责任人，我们成立 安全工作领导机构，建立健全安全工作制度，做到分工明确，责 任到人，安全工作时时有人抓，处处有人管。我们的具体做法:1、开学的第一节课上安全教育课，讲安全知识，如防火、交 通等。有教案、有记录，每两周上一次安全教育课。2、板报、墙刊高安全知识专栏，增强学生安全意识。3、利用广播搞安全知识讲座2次。讲饮食安全和交通安全。4、时刻注意火灾隐患，每周检查一次明火和电源线路。更换 了 53火老化线路。5、对2、1、4、1、5、2三个班的天棚脱落进行了及时维修。6、学生放学要站好队靠右侧通行。教师把学生送出100米。7、学校后勤设专人对体育设施定期检查，包括村小，每个月 下村小检查一次线路、校舍。8、学校设有安全工作检查记录，检查内容、存在问题及整改 措施填写齐全。9、集体活动（运动会、春游等）和课余活动一定要注意安全, 制订安全防范措施，确保万无一失。10、制定饮食卫生管理制度，师生饮水处有专人负责，经常 对食品进行检查，坚决杜绝“三无”食品和过期食品在学校出售。11、各班在5月份都相继召开了安全教育主题队会。使学生 增强安全责任感，认识到安全的重要。12、学校设有防火用具，灭火器8个，铁锹6把，水桶6个，备用沙子一车。13、加强了值班值宿工作，衔接到位。节假履行了领导带班 制度，认真填写值班值宿记录，领导经常检查值班值宿工作，没 有发现什么问题。我们将不遗余力地对学校安全工作定期详细检 查，发现问题及时处理，牢固树立“安全第一”的思想，把学校 的安全工作放在各项工作的首位，建立了学校安全档案，把安全 工作落实到实处，让学生有一个良好的环境学习和生活，把各项 活动搞得更好，让家长放心，在创特色校活动中，我们更要积极 进取，牢固树立安全意识，真抓实干，开创小学安全工作新局 面。审计个人述职报告范文篇2经济责任审计报告优秀范文集团董事会：根据集团部署，我们于一年一月一日起对集团财务总监自 一年一月至一年一月任期内的经济责任，依据相关单位提供的相 关资料进行了就地审计。我们查阅了有关的财务报表和账册凭证, 与集团部分高管进行了交流，对财务管理部和资金计划部部分人 员进行了书面询问调查，采用询问和抽样调查相结合的必要的审 计程序，并就本报告与交换了意见，现将审计情况报告如下：一、概况自一年一月起任ABC集团财务总监，并兼任集团财务管理部和资金计划部经理，全面负责集团财务和资金的规划、筹集、 运作和管理。本次离任审计时间跨度为年一月至一年一月，其间集团 下达财务总监的主要考核指标：项目年年 合计财 务填报完成情况说明融资部门预算执行 海外资本运作完成 海外上市任务，确定全部海外上市程序 通过了尽职调查，拟上市 资产整合，对在美反向收购上市进行了有益的探讨，公司已转 为外商独资企业。财务管理制度月一日前建立财务管理制度体系框架，_月-日前完成制度健 全和完善，建立内控系统，完成财务信息化集团财务制度按计划 完成了根更新和完善，统一的集团会计核算制度自年1月起 全面执行，总部实现电算化，异地公司年内同步运行至甩账。全面预算管理提出预算控制指标，并实施考核方案，全面实行预算管理。预算管理已初见成效，按月向预算单位提供预算执行反馈， 及时修正预算，正式开始编制工程预算。财务分析提交财务分 析报告，半年内部往来清理进行了两次大的往来清查核对，大大 减少内部随意挂账。部门建设员工满意率55%,培养1-2个骨干， 优秀人才流失人，优秀人才服务期2年以上基本上完成、考核指标完成情况1、根据财务管理部和资金计划部的工作总结和我们收集的其 他资料，集团融资目标经调整后为：万元。实际完成 万元，其中一年 万元，年 万元，与计划相 比完成情况不是很令人满意；由于部分贷款归还后未能再获续贷, 期间贷款规模缩减了万元。主要原因是宏观调控对全行业的巨大 影响、公司项目融资条件不成熟以及集团可抵押资产规模。2、预算执行情况，所负责的财务管理和资金计划两部门的 年度预算均没有突破，预算外支出万元，也事前经过审批。经对 这两部门的费用报支情况抽查，未见越权和违规审批情况。3、海外上市计划，目前已进行了拟上市企业的资产剥离、重 组工作，并通过了合作方的尽职调查，实施拟上市企业股权调整， 已完成字公司的改制工作。4、集团预算管理已搭建了初步的框架，今年又开始将工程、 营运费用等全面纳入预算体系，在预算管理方面已初见成效，并 在对一些存在问题进行修订、完善。5、制度建设，集团于年一月试行的制度、流程已涵盖了相 关财务管理制度，集团会计核算制度也已从一年一月一日起全面 推行，集团上海、北京、南京、成都、深圳等已全面实行会计电算 化，这将全面提升集团财务信息质量。6、财务分析，我们注意到财务分析还是以零星建议、报告方 式分散提交，目前尚未制度化、定期化地提交集团系统财务分析， 对集团往来账的清理还有好多工作要做，目前仍存在较多子公司 间往来不平现象。7、一年一月至一月，集团财务管理部为员工先后提供了用友 软件操作培训、税务筹划培