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    【精华】酒店管理层辞职报告三篇.docx

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    【精华】酒店管理层辞职报告三篇.docx

    【精华】酒店管理层辞职报告三篇【精华】酒店管理层辞职报告三篇在现在社会,我们都不行避开地要接触到报告,我们在写报告的 时候要留意涵盖报告的基本要素。一听到写报告立刻头昏脑涨?下面 是我细心整理的酒店管理层辞职报告3篇,欢迎阅读与保藏。酒店管理层辞职报告篇1 尊敬的酒店领导:你们好!我是x x x部门的主管x x x o首先,很兴奋能够在x x x顺当工作了 x x年,这段时间的工作 无论我是快乐、哀痛都有你们的陪伴与帮忙,酒店管理人员辞职书。 在此先多谢各位领导、同事!在那里我熟悉了许多对我有帮忙的人;无论是x x总时常的问候 还是您的大度、细心、鼓舞鞭策与同事们的热忱帮忙我都经常为之感 动。所以我常常告知自我怀着一颗感恩的心做人。从入职的第一天起你们教会了我做很多的事,无论是从打扫卫生、 财务管理,到企业管理等我都获益良多,为之感谢,。所以我常常告 知自我靠着一颗和善的心做事;所以,在此请允许我说声“多谢你 们”。之后,请允许我于X X月X X日辞去“XXX酒店XXX部门经 理” 一职!缘由如下:第一:由于工作和生活的冲突和压力导致我不想长期生活在这样 的环境下,我受不了!其次:我个人潜力不足,我常常由于某些缘由得罪客人,我想这 样长期下去必需会很大的影响酒店的顾客回头率,为了削减酒店损失, 我只能选取辞职;第三:我时常感觉由于个人潜力的问题,我需要进修成长,所以 我需要一个非常长的时间去学习进修。第四:从真正好处上说我的第一份工作就是在那里,在这每一天 很快乐的和同事们做事,每一天说的做多的就是为人、处事,但是因 我个人缘由,的确有事需要离开这是群众。为幻想这天我选取离开。由于我明白,走的路多了才能到达必需 高度,得到自我熟悉的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路 我们走的依旧清楚。最终,请领导批准我的辞职,我信任我离开后会有一个更加适合 的人来填补我的职位。祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺当!此致敬礼!申请人:年月日酒店管理层辞职报告篇2尊敬公司领导:我是某某部见习温泉总监朱莲芝,转瞬间我在某某部度假酒店即 将度过三个月时间,三个月欢乐的工作、生活经受已经成为我难忘的 一段回忆,在那里我被公司的企业文化所感召,被公司良好工作氛围 所感染,并且结识了许多诚意做事的同事朋友,诚心感谢某某部温泉 度假酒店及团队给我的帮忙。因个人缘由并在经过深思熟虑后,我不得不怀着沉痛的心情向公 司提出离职申请,虽然在某某部工作的时间只有三个月,但是我对某 某部的感情是深厚的,无法用言语来表达的,在今后的工作中我也必 需会谨记某某部的优良传统,时刻维护某某部的形象,并把某某部的 点点滴滴作为我人生一段完善的经受珍藏。在个人提出离职期间我会尽自我最大潜力把未完和待办事项对 公司制定的接手人进行全面交接,保证温泉中心的工作正常开展不受 影响。我信任某某部温泉中心在潘总分管带领下,有韩姝研经理及几 名得力主管的全力协作,某某部温泉中心的明天必需会更好。最终再 次祝愿某某部生意蒸蒸日上,祝愿董事长身体健康、事业辉煌,祝愿 潘总及各位领导同事身体健康、工作顺当! !此致敬礼!签名年月日酒店管理层辞职报告篇3尊敬的刘总:作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种非常亲 切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不 例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。 在那里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一齐工作,我觉得很快 乐,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了 我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在 酒店里,领导们也对我非常的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到 从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大 的群众里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。 这是一种以前在群众里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它一 向陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘, 究竟我以前生活在一个暖和而又温馨的群众里。李总,还记得第一次 跟您近距离接触和熟悉是在20 x x年的时候。那时的我们参与酒店 自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是, 平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生 龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取 得好的成果,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观 众与组委会的认同,最终摘取了精神礼貌风尚奖的称号。这是您带领 我们取得的第一次成果。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华 也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之 后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断 地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上 新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬 佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲 避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时 连续经营的打算,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职 工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼 里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心 里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位 被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个群众的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培 育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才 的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身潜力的不足,近期 的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。此致敬礼!签名年月日【精华】酒店管理层辞职报告三篇】文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。

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