保安班长转正申请书模版（5篇）模版.docx

保安班长转正申请书模版（5篇）模版保安班长转正申请书（5篇）在当今不断发展的世界，用到申请书的地方很多，通过申请书, 我们可以提出自己的请求。来参考自己需要的申请书吧！下面是我收 集整理的保安班长转正申请书，欢迎阅读与收藏。保安班长转正申请书1尊敬的公司领导：您好！我于20xx年6月13日成为公司安保部的保安员，已经近3个多 月了。在这段时间里本人能够完全胜任安保工作，现申请转为正式员 工。初来公司时曾经很担心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的 工作氛围、团结向上的文化以及同事的热心帮助，让我很快的适应了 这份工作。在这段时间里主要的工作是安全保卫，通过锻炼我熟悉了 公司报案的整个x作流程，在工作中我一直严格要求自己，认真、及 时的做好领导交办的各项任务，认真学习公司各项规章制度，不懂的 问题虚心向同事请教，通过学习不断提高和充实自己，尽早的独当一 面，为公司的发展做出更大贡献。自己在工作时难免出现错误，需要领导的批评和指正，但经历的 这些事情让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，在以后的 工作中本人要杜绝失误的发生。我还要感谢领导和同事对我的帮助, 在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合缩短，并且会 很好的保护红啊新车，让他发挥最好的性能，咱们的公司就是一名优 秀的司机，新员工就是需要度过磨合期的新车，在公司领导下，我会 更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同时，搞好大 家的之间的关系，在工作中要不断学习与积累，不断提出问题，解决 问题，不断完善自我，使工作能够更快更好的完成，我相信我一定会 做好工作，成为这个优秀团队的一份字，不辜负领导对我的期望。此致敬礼！申请人：20xx年x月x日保安班长转正申请书5尊敬的上级领导：您好机会常常是一闪而逝!把握机会是每个人上进的台阶。目前公司 不断发展壮大，根据部门的需要，现有保安队长一职空缺，首先，我 希望上级领导对我工作的信任，让我有机会竞争保安队长这一职。人, 只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。我将珍惜这次机会，勇敢地接 受挑战，向上级领导申请保安队长职位。当然，金无赤足，人无完人，我个人觉得自己的水平接近于x水 平，领导能力有待于进一步的提高，希望公司领导能够给机会让我在 保安队长这一岗位锻炼、学习，弥补自己以前缺点，如果我能够当选，我将决心履行以下职责1、对公司安全负具体责任，带领全队人员执行各个岗位职责。2、制定保安队的月工作安排（包括学习、训练安排），做好全体 保安人员的工作。3、处事公道、言行文明，对自己的缺点错误勇于改正，虚心接 受工作建议和意见;带领全员学习各项规章制度及做好执勤、防火、 防盗等安全保卫工作，制止突发事件发生。4、每月召开一次保安例会，每月对保安进行一次评比。5、做好保安的岗位培训、x技能训练及考核工作。6、熟悉公司周围的社会治安情况，即使提出保安工作的建议和 要求，以保障员工安全，维护公司财产安全。7、廉洁秉公，坚守原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗 争。8、认真完成领导交办的其他任务。这次竞聘保安队长我将以平常心对待，如果不能当选，说明我离保安队长岗位的要求还有一定的距离，我将以此为新的 起点，居上而不傲，处下而不忧，继续踏实工作，改进自己缺点，通 过学习、实践、不断提高自己的综合能力，希望是自信的动力，自信 是成功的源泉，我相信，通过今天的洗礼，明天我必定受益匪浅。特此申请此致敬礼申请人：20xx年x月x日文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。感谢大家对我工作中出现的失误的批评和指正。本人经过这2个多月的磨练已经能够x工作，当然还有很多不足 之处，在解决问题方面的经验有待提高，团队协作能力也需要进一步 增强，还需要不断的学习以提高自己的业务能力。这段时间以来我学 到了很多，感悟了很多，领导的关心和同事的帮助，让我对公司有一 种温暖的家的感觉。我希望正式加入这个大家庭，也更加迫切的希望 以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现人生 的价值，与公司共同成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己和体现价值的 机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价 值，同公司一起展望美好的未来。此致敬礼申请人：20xx年x月x日保安班长转正申请书2尊敬的公司领导：您好！我叫XXXX,于XXXX年XX月XX日进入公司，根据公司的 需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安 员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规 范、手册；熟悉本岗位岗位职责；掌握园区保安岗位的分布；完善驻 场保安管理；配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：第一阶段：熟悉阶段首先、学习公司员工手册、企业文化；其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求；第三、了解近阶段保安队的工作重点；第四、了解物业部保安工作流程；第五、了解二装现场的管理及相关要求；第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册；第七、掌握园区现有保安岗位的分布；第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了 解；第二阶段：调整阶段首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、 保安队长共同商榷解决方案。其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同 外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求， 并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调 整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相 关调整，并在工作中不断完善。第三阶段：完善阶段首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定 了相关的执行标准。其次、根据原有保安队的运行资料，完善，并跟进各岗保安员的 落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。第四阶段：运行阶段运行阶段介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实 施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安 队的管理走在物业管理前列，达到想业主之所想、及业主之所急的服 务意识。在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉 跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅 间路非机动车辆（含电瓶车、摩托车）的骑行标准的制定及团队意识 的体现（X雨雪天气时的积雪清扫工作）等。在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度 及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部 门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不 足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的.完成 本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得沟通是老师，自闭是深 渊的道理。随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续 到对公司已有了深刻的了解。由于公司X、融洽的工作氛围及团结向 上的企业文化，使我很快的进入到了工作角X中。这就好比一辆正在 进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合缩短，并且会很 好的保护红啊新车，让他发挥最好的X能，咱们的公司就是一名优秀 的司机，新员工就是需要度过磨合期的新车，在公司领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同时，搞好 大家的之间的关系，在工作中要不断学习与积累，不断提出问题，解 决问题，不断完善自我，使工作能够更快更好的完成，我相信我一定 会做好工作，成为这个优秀团队的一份字，不辜负领导对我的期望。此致敬礼申请人：XXXX20xx年x月x日保安班长转正申请书3尊敬的公司领导:您好！我于xxxx年6月13日成为xxx公司安保部的保安员，已经近3 个多月了。在这段时间里本人能够完全胜任安保工作，现申请转为正 式员工。初来公司时曾经很担心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的 工作氛围、团结向上的文化以及同事的热心帮助，让我很快的适应了 这份工作。在这段时间里主要的工作是安全保卫，通过锻炼我熟悉了 公司报案的整个作流程，在工作中我一直严格要求自己，认真、及时 的做好领导交办的各项任务，认真学习公司各项规章制度，不懂的问 题虚心向同事请教,通过学习不断提高和充实自己，尽早的独当一面, 为公司的发展做出更大贡献。自己在工作时难免出现错误，需要领导的批评和指正，但经历的这些事情让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全 面，在以后的工作中本人要杜绝失误的发生。我还要感谢领导和同 事对我的帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的批评和指正。本人经过这2个多月的磨练已经能够工作，当然还有很多不足之 处，在解决问题方面的经验有待提高，团队协作能力也需要进一步增 强，还需要不断的学习以提高自己的业务能力。这段时间以来我学到 了很多，感悟了很多，领导的关心和同事的帮助，让我对公司有一种 温暖的家的感觉。我希望正式加入这个大家庭，也更加迫切的希望以 一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现人生的 价值，与公司共同成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己和体现价值的 机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价 值，同公司一起展望美好的未来。此致敬礼！申请人:XXX20xx年x月x日保安班长转正申请书4尊敬的公司领导：您好！我叫，于X年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，在物业部 保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工 作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册。熟悉 本岗位岗位职责。掌握园区保安岗位的分布。完善驻场保安管理。配 合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、 调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：第一阶段：熟悉阶段首先、学习公司员工手册、企业文化。其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求。第三、了解近阶段保安队的工作重点。第四、了解物业部保安工作流程。第五、了解二装现场的管理及相关要求。第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册。第七、掌握园区现有保安岗位的分布。第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了 解。第二阶段：调整阶段首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、 保安队长共同商榷解决方案。其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同 外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求， 并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调 整。第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调 整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相 关调整，并在工作中不断完善。第三阶段：完善阶段首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定 了相关的执行标准。其次、根据原有保安队的运行资料，完善保安运行手册，并 跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。第四阶段：运行阶段运行阶段介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的 实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保 安队的管理走在物业管理前列，达到想业主之所想、及业主之所急 的服务意识。在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全 管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工 现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆 （含电瓶车、摩托车）的骑行标准的制定及团队意识的体现（北京雨 雪天气时的积雪清扫工作）等。在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度 及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部 门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不 足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本 岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得沟通是老师，自闭 是深渊的道理。随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续 到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结 向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正