2022年校园社团招新策划书2篇.docx

2022年校园社团招新策划书2篇校内社团招新策划书2篇时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，前方等待着我们的是新工作目标和挑战，是时候静下心来好好写写策划书了。写策划书须要留意哪些问题呢？下面是我细心整理的校内社团招新策划书，欢迎阅读与保藏。校内社团招新策划书1一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有实力的同学，为方舟将来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增加发展的动力。二、招新时间：待定三、 招新地点：教学楼四、活动的详细流程：1、活动前期之打算阶段：召开方舟全体大会，探讨关于招新的有关细微环节，完善招新流程（收集建议），安排详细任务（包括物资、人员安排等），同时对面试官进行针对性培训。2、活动前期之宣扬阶段：1）通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动。2）通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表。3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬。4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团。5、协调支配到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬。五、正式的招新工作阶段：第一阶段1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）3、机构服设计（开学两周内完成）。4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）5、传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。6、招新海报。其次周内完成，详细招新时间先不填写。（宣扬部）7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基础。其它参照会议记录其次阶段1、确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，依据团委的政策调整2、申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处3、打印传单。第三阶段1、支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2、支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了（师姐的建议）第四阶段1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套劝服别人加入方舟的腹案。2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。3、发传单。不能只是等待新生来询问，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑。第五阶段1、支配面试官。每个部门至少要两人。事前打算好面试的形式和内容。2、现场工作：1）签到 也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约须要2人。（留意资料的整理和分类）正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，假如可以，支配同事来限制气氛，为新生供应询问和面试指导。2） 引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，限制好纪律。第六阶段复试 各部门自行提前。复试短信通知模板：xx同学，恭喜你已经胜利通过了就业方舟xx部的复试，成为就业方舟xxxx年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入！以后合作开心！收到信息请回复，如有特别状况请跟部长说明，电话：xxxxxx。六、招新总结工作阶段x月xx日x月xx日。在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会发展中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。（一）、宣扬工作1、宣扬单的制作由办公室xxx和xxx负责。2、展板和POP海报的制作由宣扬部xxx、外联部xxx以及组织部xxx三人负责，由宣扬部做主导。3、局样品的材料打算由督导部马和阳负责。4、另外会棋会徽的打算，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长xxx和xxx负责。（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。（三）、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣扬部主导。八、经费预算：1、会旗制作：30元。2、招新宣扬单3000张：240元，0.08元/张。3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。5、POP海报5张。100元，20元/张。6、学校广播站及校报宣扬费用：200元。7、后期材料处理费用：50元。8、活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。合计：1010元校内社团招新策划书2一、 活动目的1. 为了宣扬环保学问,吸引更多的同学加入我们的环保行动中,提高 环保意识，激励大家行动起来,美化校内环境,建设简约型校内。2. 接着壮大环保协会，为使本协会更高效地开展工作，保证协会运 作的连续性。让更多喜爱加入环保协会才新生能成为环保协会的会员，为了大一新生能经过我们协会参与协会里组织的各种有益身心健康的社会公益活动。二、活动意义1.让更多的人知道环保的意义，让我们共同努力将环保带入每一个人心中，共创绿色家园。2.号召大家环保从自身做起，珍惜每一度电，节约每一滴水，自觉养成节能环保的良好意识。三、 活动时间：社团开放日四、 活动地点：依据社联的支配做进一步确定五 、活动者： 负责人：会长参加者：环保社会员对象：20xx级新生六 、招新形式：1、依据社联支配，每个社团在自己被规定的位置招新。2、社团在各自位置设招新点，填表报名，招收会员，或找负责人报名。七、宣扬方式：1、设横幅、海报、图片、视频等，以生动、 真实为主要特点。向同学们发环境爱护者协会宣扬单，让他们了解我们社团在最近几年或者是去年参与的一些宣扬环境爱护的活动2、可多展示协会真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。3、招新中若条件允许，可进行与本协会有关的招新表演，展示自身协会的魅力，吸引更多会员。八、前期打算：1 横幅，展板，海报等的设计，以展示心协特色。2 装设物品的选购：心形气球，彩带，以往活动彩照等等3 干事、会员证的设计制作及选购4 支配好人员的调配，及做好后备方案九、 活动支配：(1)协会会长领导，相关负责人共同协商招新安排，并制定出详细活动策略，有步骤有安排地进行招新。(3)由协会会长及相关负责人共同协作打算好宣扬单及海报、海报板等相关宣扬工具，突出心协的特点特色，进行更加清楚明确的招新宣扬。(4)在前期宣扬活动完成后，在社团开放日由协会会长及相关负责人全力以赴进行正式招新。(5)活动时的物品支配：1桌子若干张：用于询问、登记2展板：粘贴协会海报，协会照片，协会简介十、新生入会会费及拟定招新人数：针对广州高校市政技术学院如今社团工作的实际状况，协会经过新一届负责人商议确定：1. 入会费30元(三年)2. 此次招新本协会拟定招收新会员人数80人左右3. 此次招新本协会拟定招收干事人数10人左右(干事设置见附表)十一、 招新流程：1、招新点布置：在所安排的招新点墙壁上张贴环保协会招新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等 2、在招新时间内指定本协会社长、负责人在摊位值班，为对本协会感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳肯定会费，填写会员表格，即可成为环保协会会员，秘书部对招新工作做笔录。3、活动后期的招新支配：(1) 抓紧时间整理新成员资料，为后期招干做打算。(2)招干后打算新干事会员动员晚会，传达本学年环保协会的活动 支配。(3) 活动总结十二、协会干事设置：1.秘书处：(1)筹备大小会议，包括撰写会议通知，场地申请(2)会议记录，迎宾接待工作，会议记录，负责会议和活动的 签到工作;(3)负责社联内部资料和社联及社团通讯录的整理和更新;(4)负责全校学生社团的注册工作(5)负责办公室日常工作，海报张贴;(6)协会询问;(7)收集社团看法、表格，社团活动开展前安排书等表格的审 核;(8)负责消息的通知、档案管理，财务管理，会议支配、记录、 总结、会员证制作发放等日常工作。2. 组织部：(1) 策划、组织协会活动、上课、物品管理等。(2) 组织各学年新生招新。(3)加强社联与社团以及其它校内组织的沟通与合作，促进相互之 间的共同发展;(4)面对社会公关，提高学校、社联、社团的知名度和美誉度;(5)负责联系、沟通其他高等院校，组织和开展各种联谊活动并保 障其顺当进行;(6)呈现我校风采，树立广州高校社团联合会的品牌形象;(7)负责为活动做广告策划和宣扬;(8)监督社团活动的开展、考勤、动向、资金开销单据;(9)负责“优秀社团”评比监督;(10)负责活动场地善后工作，后勤等相关事项3.宣扬部：(1) 利用各种可行的宣扬手段和高效的宣扬策划，实施大型活动的宣扬工作。(2) 制作和张贴本协会活动的通知、海报、横幅，并对作品进行说明描述。(3) 各类信息的收集，对网路的管理，宣扬。(4) 负责为活动做广告策划和宣扬。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页