岗位责任制度及管理措施.docx

项目经理岗位责任制1、 遵照国家施工规范，工程质量和安全生产检验评定标准，以及上海地区有关规定和制度，按设计要求 负责工程总的组织和领导，并做好协调工作。2、 对本工地施工工程的质量，安全生产，劳动保护，经济效益，工期承担全面的责任。3、 负责组织和健全本单位的工程质量保证体系，安全生产保证体系和防火体系，确保和支持质安人员履 行责任范围内的各项工作。坚持质量和安全第一，处理好质安与确保环境卫生，创建施工现场标准化管理 合格工地。4、 服从接受上级主管部门、质量、安全、财务、卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项，贯彻 公司中制定的各项管理制度和规定。5、 负责对本工地业务技术干部的管理使用，监督检查他们的工作质量和效率，组织对业务技术骨干和工 人的培训和教育，不断提高队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。6、负责经济分配，提倡集体研究，增强透明度，做到正确处理国家、集体、个人三者之间的利益，对职 工分配贯彻“按劳取酬”的原则，并与质量、安全密切挂钩，关心职工生活劳动保护，做到不断改进职工生 活和劳动条件。请假制度为严格队纪队规，保证工作正常秩序，掌握施工进度，提高工作效率，根据本项目部实际情况，特制定本制度：1、 本项目部所有管理人员，职工应本着为公着想的思想，请假必须根据施工进度，服从项目部统一安排。2、 因公出差，事假等均应履行手续，管理人员必须由项目经理允许，班组职工必须由班组长允许，方可 安排出差或者休假，财务凭手续考勤，未经领导允许擅自休假出差者作旷工或者离岗处理。3、 项目部根据请假人员请假事因性质的轻重，赋予考虑按排，有急事的职工赋予优惠安排，普通请假作 统一安排。办公制度1、 准时上下班，不迟到，不早退。有事外出要做到请假。2、 为提高办公效率，办公室内禁止大声喧哗，商讨问题以不影响他人工作为原则，尽量不在办公室会客。3、 时常保持办公室整洁，无关物品不许放在办公室内，办公室桌上的图纸或者资料放置要整齐，看完报 纸随即把报夹挂回报架上，不许随便乱报纸屑和果壳。4、 职工普通不能进办公室顽耍，更不得任意翻阅图纸和资料或者开动抽屉。5、 本项目部决定于每月一次召开本月工作总结及下月进度，质量安全等工作安排会议，任何应参加会议人员不得缺席，若有特殊情况，应提前向工地主管说明，否则将处50-100元。仓库保管制度1、 材料器具入库凭“进料单”和验收合格后，建立材料登记册。2、 入库材料应分类分面堆放整齐，并标上标签，对易燃易爆物品作专地隔离存放。3、 领取材料器具，必须经过出料登记，方可领取。4、 器材收回后必须经过验收，若发现有损坏现象的，根据损坏程度的轻重和器材单价，赋予适当的赔偿。5、 仓库存保管员必须坚守岗位，设置防盗设施，禁止在仓库内吸烟，聚会娱乐。6、 负责及时发放劳保防护用品，领取数量需经安全员签字核实后方可发放。7、 每月盘存、核对材料库存表况向上报领导。材料入库存制度1、 施工之中所需的一切器具，材料进入现场，仓库存保管员必须先凭采购员提供的工地负责人签字批准的“进料单”入库。2、 所进入现场的器具材料，由仓库保管负责清点，对其质量进行验收，对数量不符或者质量不合格者有 权拒收。3、 经验收合格后，对器具材料的进场日期、规格、型号、数量、单价等进行分类登记，上册备档。4、 入库的材料，分类堆放整齐，并挂上标签。5、 在器具或者材料未用尽前，需继续使用的，应及时早向负责或者材料员提供情况，以便及时准备采购, 以 免脱节。器材领取制度1、 施工现场所需的器材，领取人必须先填写“器材领用单工2、 器材保管员应根据“领用单”所填写的规格、型号、数量及时付给领取人，“领用单”应由器材保管员妥 善保管，待器材收回后废除。3、 器材领取后，使用人应以热爱集体财产为原则，谨慎使用，保管，并做到及时交还，以便调剂使用。4、 使用人若损坏器材或者丢失，应及时向保管员汇报，并赔偿损失。集体宿舍制度为加强职工宿舍管理，以促进文明工地创建活动，确保职工有一个文明卫生的生活环境，特制订如下条例：一、 集体宿舍采用“寝室长”负责制，寝室长负责寝室内的日常管理事务，每天安排值日人员对宿舍进行清理、打扫°二、项目部所有员工均应注意公共环境卫生，严禁随地大小便，严禁乱倒剩饭、剩菜、垃圾，保持室内整洁，不乱涂、乱画，爱护公共财物，如有违反赋予10-100的经济处罚。三、工地内严禁用麻将牌、扑克牌等进行赌博或者变相赌博，一经发现除没收赌具、赌金外，另处以50- 100元每人次的罚款。四、宿舍内严禁私拉乱接电线，如发现每只灯头或者插座罚款10元，使用家用电器须经项目部批准，否则 除发现没收外，每千瓦处以150元的罚款。五、 严禁躺在床上吸烟，如有发现每人次外以10元罚款。六、 职工家属、亲戚来探亲一律不得留宿于工地，非本处职工不得在集体宿舍过夜，违者罚款10100元。七、 宿舍个人物品应妥善保管，如发现偷盗行为，除乾地经济处罚外，另送交持法机关处理。八、除夜间加班外，晚间宿舍熄灯时间不得超过11点。九、 职工之间要团结友爱，互相理解，互相匡助。工地内严禁打架斗殴，凡参预者不管是非均罚款300-1000 元。十、制订文明寝室评比方法，每半月由项目部组织进行一次评比，评出的文明寝室除张挂流支优胜红旗外， 每次赋予50100元的奖励。劳保用品发放管理制度为加强劳动保护工作，提供职工必要的劳动保障，特制订本制度：1、 新进场工人，由所属班组长带队、保安签字单到仓库领取雨安全帽一顶。2、 每月月初，各班组长到仓库领取手套每人2双。3、特殊工种：焊工发电焊手套。4、 劳保用品正常损耗，凭原物到仓库存换领，属故意损坏的照原价值赔偿。5、 班组长领取物品后，要切实发到每位工人手上，如发现有克扣现象处以200500元的罚款。6、 物品发放均由仓库保管员签发，并建立台帐。各工种班组长岗位责任制1、 认真遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术任务、思想等情况合理安排工作，严 肃认真地做好技术交底并参加本班组成员在生产中的安全、健康负责。2、 树立“安全第一”的思想，认真学习和钻研安全生产的知识“安全生产以工地为中心、而“操作班组则是 中心的中心”所以必须采取多方面的方式、方法，努力提高班组长本身的安全素质。3、 代表班组做好班组级的“三级安全教育”，并与被教育者相互签字备查，开好班前班后安全会，支持安 全员的催促、检查工作。对新工人进行现场安全教育，并在他未熟悉工作环境前，指定专人管好他的人身 安全。4、 组织好安全活动日，每星期一对工作环境进行一次精密检查，将检查结果结合工人思想情况开展，对 性的安全活动，除了现场设备、防护设施之外，对工作环境、生活环境、生活卫生及班组职工个人卫生都 要事无巨细的布置做好。5、 组织本班组职工多多学习安全制度和操作规程，大力提高本班职工的安全意识和自我保护能力，相互 检查执行情况，懂得在任务情况下，均不得违章蛮干，不得冒险作业，不得擅自动用机械、电气设备，不 得擅自拆除安全保护装置和安全防护设备并懂得有不安全苗子或者隐患能主动排除、整改或者报告领导。6、 “安全生产，人人有责”，要关心人人的安全，人人关心你的安全，才保大家安全。7、 时常检查施工现场的安全、生产情况，发现问题及时解决之后才施工，对不能解决的必须采取“临控” 措施，并即将上报；高空作业、夜间作业、特殊场合作业都要首先考虑安全生产的有关问题，作好充分准 备才投入。8、 上班前，对所有使用的机具、设备、防护用具作安全检查，发现问题即将整改，专业机具找专业人员 予以处理，使安全设施和劳保防护设置全部齐全有效，并听众专职安全员指导，接受改进意见，保证班组 工作环境内的一切机具，设备有百分之百的完好率。9、 做好上下班时安全事务的交接手续，本班职责必须本班完成，有特殊情况的交待下一班整改，待下班 顺利接管后方可下班。班组有权拒绝违章指令，特殊情况可以越级报告。10、 发生工伤事故，要及时上报并详细记录事故情况，组织全班人员认真分析，提出防范措施落实整改， 发生重大伤亡事故要保护好事故现场，并即将上报。11、 分段落实、总结安全生产经验，为了促进安全生产和改善劳动条件，提出合理化建设，将好的做法和 成功经验及时上报工地安全员，统一转交分公司质安科，便于统一提高。办公室文明卫生管制制度为加强文明卫生管理，创造一个文明有序的办公环境，特制订以下制度。1、 办公室人员应严格遵守办公纪律、不迟到、不早退，短时外出留言说明去向，请假按有关规定办理销 假手续。2、 办公室禁止吸烟和做其它与工作无关的事情。3、 办公室人员按值日轮流表轮流值勤，每天打好开水，清扫地面，擦拭门窗玻璃，做到窗明地净。4、 办公人员上班一律带胸卡、图纸、文件等阅后要收拢整齐。5、 每月开展文明科室流动红旗竞赛，奖优罚劣，优胜者张挂流动红旗。项目主管岗位责任制1、 贯彻执行政府的建设法规和政策，制定健全项目的各项管理制度，并负责实施。2、 加强项目部管理，负责项目部管理人员的精神文明建设，不断提高全体管理人员的素质，做好定期检 查考核工作。3、 组织调查了解施工条件，包括合同条件，现场条件和法规条件，主持组织施工组织设计的编制和审批, 实施。4、 负责施工项目的质量、安全、文明施工管理工作，定期召开施工会议协调施工过程中各协作参建单位及各工种的施工关系，搞总结布置工作，有效的控制施工进度和施工质量，安全，确保按计划或者按合同 工期完成施工任务。5、 搞好施工现场、临近居民及单位之间的公共关系，限制和克服建设公害及环境污染，树立企业文明形 象，加强与甲方代表和驻现场监理工程师的联络。6、负责项目的标化管理工作，制订各项保证措施，并组织落实、督查。7、 及时组织有关人员学习和审查图纸，参加设计交底，明确施工范围和质量要求，认真做好图纸修改、设计变更等的记录和签证，及时办理因此而引起的增减帐手续°8、 根据项目施工情况，制定月度工作目标计划，报领导审批，并组织实施落实，确保目标计划的实现。工地治安综合管理奖惩制度为了进一步加强两个文明建设，不断提高职工队伍素质，健全工地治安的综合管理，使工地生产顺利进行， 使工地内的生活纳入正常轨道，特制定此制度：1、 全体职工都必须遵守项目部规定的“七不”规范，及项目部职工守则，做一位合格职工。2、 每一个职工必须热爱自己所在单位，安心工作，服从领导，听从指挥，圆满完成上级下达的各项施工 任务。3、职工之间，班组之间要互敬互爱，团结友好，发生矛盾时，大家都要互相尊重，互相让步，以共同方便施工作业为原则，解决不了时，要及时报请班组长或者上级领导协调解决，严禁轻易发生骂人、打人等粗 暴行为。打架都要不得事前因起的先后，是非程度及认错态度好坏，视情处以50-30元的罚款。对团伙性的群架行为，带头闹事者处以2001000元的罚款，并对所在班组的班组长进行经济处罚，情节恶劣者，呈报 公安部门处理。4、 严禁在工地内赌博，或者说娱乐为借口的变相性赌博活动，否则，一经查实，无论赌博程度大小，一 律没收其赌具、赌资，并视情处以50-500元的罚款。5、 为了确保工地内和生活区的用电安全，全体职工都不得使用电炒锅电炉，否则，一经查实，电炉没收， 并视态度好坏处罚款50500元。6、 严禁使用钢锯条等土制品接电烧开水，违者，一经查实，处以当事人罚款式100-500元，若浮现问题， 一切后果自行负责。7、 本工地内和生活区的任何暂时用电，必须有本工地的固定值班电工负责安装，任何人都不得私接乱拉电线及私装灯头或者插座，如特殊情况需暂时装用，须经工程部批准后，由工程部派人安装，违者，视情 处当事人罚款项20-200元，如浮现任何问题，一切后果都由当事人自负。8、 严禁在灯头上或者电线中段上挂钩用电，违者每次给当事人处罚20-100元，如浮现问题，一切后果自 行负责。9、 在新建高层或者多层楼梯间及其它通道的照明灯泡，除本工地固定值班电工外，任何人都不得随意摘取, 违者每次处罚款200-500元罚款。10、 每一个职工都要护工地和他人的财物，对偷窃工地和他人财物者，处以偷窃价值5-20倍的罚款，情 节严重者，送交公安部门处理并遂出工地。11、 全体人员都要有高度的集体主义思想，公私分明，严禁把工地材料随意拿做它用或者私做家具和个人 用具，违者视情处罚50-200元，严重者加倍处罚。12、 全体人员都要爱护安全防护、防盗设施，破坏本工地防盗及安全防护设施者，视情节轻重处以罚款5 0-300元，情节恶劣者，呈报公安部门处理。13、 本工地全体人员，应为本工地的工程施工，工程材料及工程安全尽心竭力，如和工地外社会上的流浪 人员里应外合进行盗窃者，或者给工程施工造成不利后果者，除按本制度第十条规定处理外，再视情处罚 款3001000元°情节严重者，呈报公安部门处理。14、 本工地职工无论是在工地内或者在工地外，都要亲友工地外社会上违法乱纪，兄弟单位或者司法部门 查至本工地，除一切后果由当事人承担外，本工地也要视情按本地工的前工规定作用相应的处罚。15、安全帽是职工用来防护安全用的任何人都不得随意借给外来人员使用，如因借戴本工地的安全帽而后， 混入本工地的外来人员，一经查实，视情处理出借安全帽的本工地当事人罚款50-100元。16、 全体人员都有责任做好工程的成品保护工作，如破坏已粉刷好的内墙、踏步、门窗及玻璃、已安装好 的各种管子，已穿好的各种电线及其它，一经查实，除损坏的材料和人工工资由其当事人承担外，再视情 况罚款50-200元，情节严重者送公安机关处理。17、 为了确保每一个职工的正常就餐，严禁在食堂乱拿他人饭盒，不注意拿错的应及时送回食堂，否则， 视偷窃论处，每只饭盒处罚款50-200元。认识态度较差者加倍处罚或者开除。18、严禁无关人员随意动用机械设备，擅自开动或者损坏机械设备者每次处罚款10-50元，损坏者照价赔偿, 态度较差者视情重罚。19、 为了确保工地和宿舍区的防火安全，严禁在楼内烧柴火做菜饭，或者用烧火及小太阳灯取暖，违者每 次罚款待30-100元或者视情节处罚。20、 严禁在男（女）大宿舍内男女混住，甚至过夜，违者处当事人罚款每次20-50元，造成严重影响者严 加惩罚。21、 要保护楼内的清洁卫生，严禁在楼内随地大小便，违者小便每次罚款10-30元，大便每次罚款50元， 并清扫所有大便。不听劝阻，屡教不改，态度恶劣严加惩罚。22、禁止随地乱倒剩饭菜及其它废水、废物，严禁在阳台窗口往外泼水及倒废物，违者每次罚款2050元， 态度恶劣者加倍处理。23、 家用电器，如电炒锅、电饭锅、电水壶、电热杯、热得快等，未经审批，严禁使用，擅自使用者发现 后，视情处罚款50-200元。24、 严禁用饮用开水洗脸、洗脚等不正常的随意乱用开水现象，违者每次处罚款10-30元，或者视情处理。25、 每一个职工都必须严格遵守本工地的作息时间，宿舍内无特殊情况，每晚11 ： 30点必须关灯，否则, 一经查实，每次处同室人罚款5-30元。26、 严禁翻大门或者翻围墙进入工地，违者生次罚款50元，情节严重者交治安部门处理。27、 暂时来本工地探亲访友人员未经门卫许可，私自进入的被访人应及时把来访人带到门卫登记，办好手 续后再进入，否则一经查实，视情处被访人罚款20-50元，或者视情处理“28、 非本工地施工人员严禁进入施工现场，不听劝阻者视情论处。29、 女工及本单位职工的家属，一律不得留宿项目部宿否则劝其退场或者视情处理。30、 未成年人，原则上不予进场，特殊情况要求进场者，必须由法定监护人上报安全监护书或者保证书，经工程项目经理批准后，方可进入本工地。31、 女工、家属及未成年儿童，未经审批而班组长自行接收者，一切后果由接收班组长承担。职工自己擅 自叫其进场者，视情处罚或者责令其退场。32、 班组长应模范贯彻执行各项规章制度，在职工中以身作则，做好表率作用，积极支持，主动配合项目 部的各项工作。33、 班组长要努力履行自己的职责，在职工中特殊是新收职工中及时传达本工地各项规章制度和条例，使 工地的各项规章制度人人皆知。34、 班组长如发现自己班组的职工有违法乱纪现象要及时罅或者纠正。如有违纪事实，职工中不愿供出违 纪人，则处违纪的有关人员、同组人员或者同室人每人罚款50-500元，或者视院程度大小酌情处理。35、 各班组长必须按公安部下达的社会治安综合汉理的要求，管好自己的人，办好自己的事，及时安全圆 满地完成工程部下达的各项施工指标及任务，否则，将按有关规定赋予经济处罚。36、 班组长如触犯本工地的有关规章制度，除按有关规定处外，再视认识态度好坏，另处罚款待30-100 元，事故节严重，造成重大后果者，呈报司法机关，追究其刑事责任。37、 全体人员都必须积极支持，主动配合门卫、炊事员、固定值班电工、工程部清洁工的工作。干扰其正 常工作或者与其无理取闹者，按本条例第三条规定处理外，再视情处理。38、 对检举违章的举报人员进行打击报复者处罚款50-300元，或者视情严加惩罚。39、 全体人员都要养成做好人好事的良好风气，要有敢于同坏人坏事作斗争的勇气，对检举揭发或者抓获 坏人坏事的有人员，工程部要按其功绩大小，给序相应的经济奖励和精神奖励。40、奖励细则：(1)抓获破坏防盗及安全设施者，发给奖金30-100元或者视情奖励。(2)抓获偷窃工地材料者，奖给被偷窃价值的20%,不足30元的以30元计发。(3)抓获偷窃私人财物者，奖给被偷价值的50% (以新品计价)，不足20元的以20元计发。(4)抓获破坏工程成品，(如已砌好的主体，已粉刷好的内外墙，已做好的地坪，已装好的门窗玻璃等)者，发给奖金30100元或者视情奖励。安全管理处罚条例为了认真贯彻“安全第一，预防为主'的方针，以安全生产为宗旨，实施施工现场标准化管理，做到安全生 产，文明施工，特制定本条例。1、 进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带，如发现不戴安全帽上班者罚款20元/人次，不扣帽带10 元/人次，班组长管理人员加倍罚款。2、 施工中上下乱抛掷材料或者工具者，罚违章人10元/次。3、 不懂电器设备而玩弄者，使用电炉，乱接乱挂电线浮现事故，责任自负，并罚款50-200元。4、 酒后作业罚款按有关条款处理。5、 穿拖鞋，高跟鞋，赤脚赤膊操作者罚款10元/次。6、 未经施工负责人允许而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或者连接者, 处以每处100元罚款。7、 一旦发现对坐在脚手架护栏上歇息和脚手架上睡觉者罚款30元/次。8、 未经项目负责人的允许，施工现场禁止使用明火，违者罚款20元/次。9、 木工棚，仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款20元/人次。10、 在宿舍区，施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和拆除，违者处以50-300元罚款， 作赔偿所有损失。11、为保证安全用电，本工地每一个职工一律不得使用电炒锅及以其它用电器，严禁电炉进工地，一经发现, 没收电炉并罚款50-500元，宿舍内除队部拉接的电线外，一律不得私自接电线，违者罚5-100元°12、罚款处理由安全员列出清单，批准后交财务科实施，罚款处理一经作出必须执行，在当月职工工资中 扣除。13、 班组长每天上班前要做好安全技术交底，并做好记录，每月发放工资要对班前记录检查后签发。班组长必须配合安全员做好各式各签订交底工作。14、抓获破坏工程水电成品设施者（如已穿好的各种电线、各种管子和和种接线盒及其它）发给奖金30-100元或者视情奖励。15、 抓获破坏已做好的油漆成品者，发给20-50元的奖金或者视情奖励。16、 抓获破坏机械设备者，发给奖金30100元，或者酌情奖励。17、 发生火灾时能积极投入灭火，成绩显著者，发给奖金50-200元，或者酌情重赏。18、 在外来扰乱人员或者工地内职工争执及打架时能积极劝阻，效果步著，发给奖金30-200元，或者酌 情重赏罚分明。19、对其它违纪行为或者案件，能及时制止或者及时举报者，经调合核实，若确有其事，能按本细则对即 对口奖励，不能对口的，则按其案件大小或者对工程及损失程度酌情奖励。20、 所有罚款及奖励金按有关规定，办理手续报经理签字，由财会室从每月工资款中扣加。本制度自制定之口起执行。质量管理处罚条例质量是企业的生命”，“企业以质量取胜”。为了搞好工程质量，使工程顺利施工，特制定以下管理处罚条例。一、 工地技术员，质量员应向各班组进行技术，质量交底。未经交底盲目施工，将追究有关人员的责任， 按有关条例处理，班组长应及时按交底内容向每位职工进行上岗教育，并做好记录。二、每位职工操作必须严格认真，细致负责，严格按质量验收规范操作，每天由工地质量员进行检测验收, 发现不符合规范要求的现象，即将向班组提出责令整改并做好记录。三、 每天检查合格率，应达到90%以上，达不到90%者，对班组长进行100元处罚。四、质量员要求返工重做的项目，必须返工。造成材料，人工浪费和工期延误，一切费用由班组个人承担。四、 罚款处理由质量员列出清单（以一个月为单位），项目经理批准后交财力科实施，罚款处理一经作出 必须执行，从职工（班组）当月工资中扣除。施工员岗位责任制1、 遵照国家和地区颁发的规范，标准，规定，以及设计要求结合工地现场和本公司实际情况，负责编制 单位工程的施工组织设计，经审批后贯彻实施。2、 对负责施工的工程质量，安全生产，劳动保护，工期等负有技术责任，负责组织和专业，工种熟悉图 纸，统一归纳问题，做好图纸会审前的准备工作，以及会审记要的整理签证工作。3、 在整个施工过程中，负责各项专业技术标准，严格执行施工验收规范和质量检验评定标准，以及有关 规定。4、 负责单位工程分部份项工程技术交底，负责对采用新技术，新材料，新工艺应用的技术攻关和技术交 底及安全技术教育。5、 负责对工程材料，构件等的数量规格、型号，质量方面的检查和检验工作，以及碎，砂浆试配工作。6、 负责单位工程的测量定位，找平放线工作，负责技术复核，组织隐蔽工程验收，分部份项内评，负责 整理和向资料员提供施工技术资料，施工总结及竣工图。7、 参加质量检查活动和技术会议，以及各阶段工程验收工作，负责处理质量事故，对重大质量事故做到 及时上报，协同有关部门及时处理。8、 编制各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，组织有关人员按计划达到施工目标。质量员岗位责任制1、 严格遵照国家和上海地区颁发的施工规范，工程质量检验评定标准和有关规定。履行工程质量监督职 责，根据设计对工程质量的要求，施工组织设计院的质保技术措施的内容，负责制定和执行工程计划。2、 负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材、以及现场制做的碎，砂浆、预制和加工构件等 的质量监督（包括对质保试验资料）和验证工作，对劣质产品有权让材料员退换。3、 协同施工员进行定位放线及复查工作。确保工程质量。4、 负责对分部份项工程的内部检测等级评定，对不合格项目有权令其返工甚至合格，才干准许转入下道 工序做层层把好质量关。5、 负责对班组、个人所完成工程量的质量验收工作，对质量低劣，经指出屡教不改者，有权按规定处罚。6、 负责对职工进行质量控制和职业道德教育，以及质量技术指挥和质量技术交底工作。深入现场，及时 反映质量动态，找出原因，提出改进质量的措施，参加质量事故的处理。7、 参加之级组织的质量检查活动，接受上级指导和批评，负责监督整改事项的实施，参加隐蔽工程的验 收，中间验收、竣工验收、负责整理和向资料员提供质量检验评定资料。并对现场文明施工的有关规定进 行落实检查。资料员岗位责任制1、严格遵守有关施工技术资料的管理规定。2、 协助施工员进行施工组织设计的编制和贯彻实施。3、 对本工地施工的工程，负有真实，及时，完整地编制技术资料的责任。4、 负责向职工员，质量员等有关人员讲解表格的填写内容和要求，以及做好协助工作。5、 负责产采集及审查各种资料，对不符合要求和缺少的资料责成有关人员及时补上。6、 负责竣工资料的整理，分册，汇总和装订工作。7接受有关部门对资料的审查，改正存在的缺点。8协助施工员进行测量放线，定位工作。预算员岗位责任制1、 熟悉掌握建造工程和安装工程的预算定额和有关预决算编制的规定，掌握材料价格，市场动态，熟悉 国家和有关统计法、统计报表制度及本公司规定。2、 负有对本工程的生产计戈ij,成本核算，提供控制依据的责任。3、负责向材料员提供预算材料的数据。4、按时编制施工预算和施工图预算，做好材料分析，给有关部门和财务核算员提供有关数据。5、负责核实每月完成的工程量，编制月度工程决算。6、 按上级规定的统计项目指标，计算方法，统计范围，报送日期等要求，及时报送有关单位审核。7、时常深入现场，熟悉工程施工情况，掌握及采集各种变更资料，及时做好工程决算的有关工作。8、 及时向有关人员提供月度完成产值，劳动生产率等信息。安全员岗位责任制1、 严格遵照国家和地区颁发的安全生产方针、政策、法规、标准、以及劳动保护规定办事。2、 对本工地安全生产员有监督保障责任，并以身作则，模范遵守有关安全生产的制度和规定。3、 负责对职工进行定期和不定期安全教育，做好公司、工地、班组（或者工种）三级教育，记录和登记 签证工作。4、 参加审查施工组织设计（施工方案）中，有关安全生产部份，并提出合理意见。5、 对不具备安全生产的设备，设施，有权责令住手使用。6、 每天检查施工现场的安全生产情况，指出和匡助解决，故隐患，及时反映安全生产动态，提出改进措施。负责向资料员提供安全资料。7、 对违章指挥，违章操作以及不遵守安全管理制度和规定的班组、职工、有权责令改正或者停工整改， 对屡教不改或者造成直接经济损失的处以罚款。8、 对项目中安全方面存在的问题及状况及时或者定期向项目经理汇报。9、 负责对公司中，项目部安全管理和场容场貌管理制度的逐项落实，实施。材料员岗位责任制1、 认真执行安全生产的规章制度和防火规定。2、 根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。3、 熟悉图纸，对建造材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。4、 对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。由于采购、保管原于是影响工程质 量或者造成质安事故，承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料 帐册。6、 负责组织仓库值勤，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。7、 负责按规定及时采购发放劳保用品。8、 施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。项目办公用品、财产管理制度为了加强对项目办公用品及财产的管理，特制订本制度：1、 全体人员必须要爱护项目办公用品和财产。2、 对故意损坏办公用品和财产者，要进行处罚。3、 实行项目办公用品和财产（包括检测工具），谁使用谁负责的原则，损坏或者遗失要追究其责任。4、 办公用品、财产不得挪用和移宿舍使用，一经发现处以50-1000元的罚款。5、 购置办公用品及财产，必须由领导签字允许，方能购置。6、 项目负责人要做好对所有办公用品和财产的登记手续，并把登记表存档在资料中，以便备查。