印刷公司新员工月度工作自我总结报告.docx

印刷公司新员工月度工作自我总结报 告印刷公司新员工月度工作自我总结报告篇一我于20xx年4月15日进入xx印刷公司，成为公司的一名试用员工，在此的 工作时间已经有3个多月了，时间过的很快，我完成了从一个在校园里无忧无虑的 学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。3个月时间不长，但我学到了在学 校里学不到的业务知识，当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助，静心回 顾，我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。当然，初入职场，难免出现一些 小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理 各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导 对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。自入公司，至此已3个多多。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但 正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶 持，现已对工作有了一定程度的了解，特此申请转正。如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一 点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结 合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用 真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，相互给我们一 个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找 准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进 一步，小结一次。我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给 予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导 之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮， 连接企业合作的纽带，我原与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。望 公司领导给予批准为盼。印刷公司新员工月度工作自我总结报告篇二首先，我怀着喜悦的心情，很高兴来到艾特。第一天，来到艾特，眼前一亮的 风景线，也来到沈总的办公室，跟沈总、何副总、他们聊了很长时间，说了公司的 情况，也介绍我的情况给他们知道。第一天，满怀激情的心情，来到艾特公司，何副总安排我到办公室，认识公司 的同事，做了一一介绍，知道她们叫什么名字，来公司多久了。下午，在公司走 走，熟悉公司的.环境，也去车间看看。11月2号，高高兴兴的来到公司，坐在办公室，帮同事剪菲林，三大箱子的 菲林，等我们来剪，用了两三个钟把它剪完。下午，王吴月交给我材料的本子，熟 悉材料的特性、材质、颜色，初步，了解了材料。11月3号，上午，拿着一本厚厚材料书，学习艾利的材料，几种常用的材 料：普通纸、可变信息打印纸、特殊纸张、基础薄膜、耐性薄膜、特殊薄膜，下 午，学习和拿着材料，用眼睛看，用手在触摸。11月4号，放假。11月5号，跟王秀玲摆放会议室的标签，清理整齐，也跟她学习材料的特 性、材质、颜色、区别。11月6号，上午，何副总经理叫我去车间看看，走走，首先，我去设计部， 认识了梅姐，跟她交流了：下单过去话，她那边主要做什么？还有旁边出菲林的阿 斌，跟他交流：怎样出菲林，菲林出好了，又拿去哪儿?原来拿去印刷车间，给师 傅们拿去印刷。下午，又在士担机旁边，看师傅们弄机械。n月7号，上午，有在办公室里面学习材料，下午，跟小雪交流：跟她要材 料的报价单，说完了，又去车间学习，走到过光油、过哑油的车间，看到有两个小 伙子的师傅们，跟他们交流：怎样过光油、哑油。11月8号，上午，有在设计部跟梅姐学习，她说了儿个问题：出水为、叠边 位、出标方向等等问题。下午，有去品检部学习，看到有很多女的，在那里对标签 进行品检。下午，有在烫金、烫银、丝印车间，跟师傅们学习。11月9号，上午，小雪给我拿来，等了两三天的报价单，我真的好高兴，翻 开来看看，学习什么材料、学习什么牌子、价格是多少?下午，学习材料和价格， 有去车间走走，跟师傅们交流，跟他们学习有什么要注意?有什么工序，有什么工 艺？11月10号，上午，跑去仓库拿那些材料，来学习，认识什么材料?认识什么 牌子?他们之间有什么区别？下午，有在办公室拿材料书在看，好多材料呀，仓库更 加多了，记得头都晕了。11月11号，放假。首先，对上个星期做了一个总结，看到有许多地方，需要改进和练习。其次， 针对材料和工艺上面，发现了几个特点：材料有几个牌子的艾利、蓝泰、昌茂、金利宝、鼎丰隆、富洲;每个牌子的特性和区别；(3)它们在工艺上的特点和区别。这个星期和下个星期的规划，总体规划了几点：第一;材料没有完全熟透，需要继续熟练材料。第二;材料有几个牌子的艾利、蓝泰、昌茂、金利宝、鼎丰隆、富洲,I;学习它们 的价格、特性、区别，需要加强它们的认识和熟练度。第三;重新对整个公司的环境和流程认识，重新认识公司的员工和车间的同 事，认识一个流程下来，从那开始，至IJ那、至IJ那、最后到哪里。第四;初步学习下单的程序，有什么方面需要注意？第五;学习语言技巧，为了以后跟客户更好的沟通和交流。印刷公司新员工月度工作自我总结报告篇三关于印刷公司新员工月度工作自我总结报告关于印刷公司新员工月度工作自我总结报告不知不觉来到xx己经有一个多月了，给我的感觉他是一个很温馨的一个大家 庭，公司氛围很好，给一人一种积极向上的感觉，作为一个员工感觉蛮好！-：在这一个多月里，我看到很多也学到很多，对自己工作也作了一些总结：1：对公司的一些规章制度及工作纪律作了了解。2：对公司的机器设备常用物料和人员更加了解。3： 了解了公司的'检验规程及标准和一些常用表单和工作流程。4：对8d(立即对策，矫正措施，预防措施。)影响产品的品质因素：人，机， 料，法，环进一步更加理解。5：对部门的日常工作。库存品的处理方式更加了解二：4月份的工作开展作如下规划:1：认真审核检查qc的首件样，标示卡，qc的巡检标表，并向部门经理汇 报。2：对每一个异常不能等待要去追。要在每一个异常中学到东西，有记录。3;对制程薄弱这一块，要在管理中去好好学习。4：做好部门日常管理工作，并向部门经理汇报。5：对产品结构、功能性能客户的要求进一步了解，对产品的质量客户要求尺 度进一步把握准，对生产过程中的突发现象，要做到明确的结论。6：品质人员反馈的问题重大质量问题，落实责任人。并向部门经理汇报。7：完成上级领导交办的其它事项。印刷公司新员工月度工作自我总结报告篇四关于印刷公司新员工月度工作自我总结报告不知不觉来到xx己经有一个多月了，给我的感觉他是一个很温馨的一个大家 庭，公司氛围很好，给一人一种积极向上的感觉，作为一个员工感觉蛮好！一：在这一个多月里，我看到很多也学到很多，对自己工作也作了一些总结:1：对公司的一些规章制度及工作纪律作了了解。2：对公司的机器设备常用物料和人员更加了解。3： 了解了公司的检验规程及标准和一些常用表单和工作流程。4：对8d（立即对策，矫正措施，预防措施。）影响产品的品质因素：人，机， 料，法，环进一步更加理解。5：对部门的日常工作。库存品的处理方式更加了解二：4月份的工作开展作如下规划：1：认真审核检查qc的'首件样，标示卡，qc的巡检标表，并向部门经理汇 报。2：对每一个异常不能等待要去追。要在每一个异常中学到东西，有记录。3;对制程薄弱这一块，要在管理中去好好学习。4：做好部门日常管理工作，并向部门经理汇报。5：对产品结构、功能性能客户的要求进一步了解，对产品的质量客户要求尺 度进一步把握准，对生产过程中的突发现象，要做到明确的结论。6：品质人员反馈的问题重大质量问题，落实责任人。并向部门经理汇报。7：完成上级领导交办的其它事项。