2022年精选年会方案范文汇编五篇.docx

2022年精选年会方案范文汇编五篇精选年会方案范文汇编五篇为了确保事情或工作有序有效开展，时常须要预先制定一份周密的方案，方案是书面安排，具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。那么应当如何制定方案呢？下面是我收集整理的年会方案5篇，希望能够帮助到大家。年会方案 篇1一、年会主题：_年度总结表彰暨_年迎新年会二、年会时间：(1)年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(_年_月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：_年_月_日_至_三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对_年公司发展成果总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：_1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会起先3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小嬉戏8. 闭幕词年会方案 篇2一、年会主题XXX公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间：14：0017：30晚宴时间：18：0021：30年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工（41人）年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：年终大会议程的支配13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先；14：0015：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15：4516：00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴支配18：00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18：0019：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：0021：00 消遣时段：文艺节目（23个节目）嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；嬉戏的规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（23个节目）；嬉戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；嬉戏的规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（23个节目）嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏的规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；嬉戏的规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；嬉戏5：踩气球；用具：100个气球嬉戏的规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。（面试网 ）幸运抽奖的活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会打算及相关留意事项年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”（条幅规格： ）物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会筹办任务任务与分工 责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照年会方案 篇3议场所的室外布置所需物品：1、气球拱门、电子屏幕或条幅确定好了年会、晚会的风格就要确定一下年会、晚会的主会标，或者年会、晚会的口号，许多公司在布置年会、晚会场地的时候可能不注意这个，但是想要给员工留下一个深刻的印象或者年会、晚会办的更精彩一些，那么就必需要有一个主题。2、场地外入口处：引领嘉宾入场的的引导牌、指示牌3、彩球、鲜花、氦气球4、展架、易拉宝、广告板在年会、晚会场地布置的时候，或者其他活动，总是少不了展架、易拉宝、广告板 这些宣扬物品，虽然说年会、晚会是自己公司的一个聚会活动，大家对公司的状况都比较了解，但是要做活动或者烘托气氛的时候，这些宣扬物品是不行少的。5、签到台签到簿、签到笔6、如不能提前入场，须要打算休息的座椅7、平安隐患提示牌在年会、晚会现场布置时有许多方面是须要特殊留意的.每个公司的人员或者不同的人对于年会、晚会场地布置的要点都是不同的,每个人的想法或者见解不同,会场地布置主要要素就是舞台背景板、签到、设备、摆台和装饰.根据这五点年会、晚会布置,信任肯定会让公司员工满足。年会、晚会场地布置会影响整个年会、晚会的效果，假如年会、晚会场地很大，但是场地布置风格却不够大气，就会影响到公司的形象，假如年会、晚会场地很小，参会人许多，这样就会很拥挤，影响了年会、晚会的效果，年会、晚会会场布置给参会者留下对年会、晚会的第一印象很重要。年会、晚会会场布置通常由会议场地供应方和公司年会、晚会筹备人员协作完成的，所以在年会、晚会会场布置之前，通常要设计出来一个合理的会场布置方案，假如条件润许可以画出效果图，这样布置会场的时候就会更顺当一些。会议场所的室内布置物品：1、会标、背景板许多公司筹办年会、晚会简单忽视这一点,其实舞台背景起到整个会场的核心功能,能够一眼营造出整个场地的气氛,尤其是细心设计细心搭建的舞台背景板可以干脆奠定一个场地恢宏大气,喜庆祥和的气氛.再加上精致的舞台及讲台搭配.年会、晚会场地的第一基调就已经完成.2 、会场签到签到其实是一个很重要的环节,许多公司因为觉得年会、晚会是自己内部的员工,签到没有必要,往往忽视这一环节的设置,签到不仅会起到一个核定出席年会、晚会人数登记姓名的作用,同时签到环节还是一个供应沟通,暖场以及奠定前期会议气氛的环节.所以年会、晚会签到可以用创新的签到方式,(可以选用最新的电子签到方式比较有创新、有特色).无论是怎样的签到方式都要重视年会、晚会签到,要细心设置.3、主席台听众席、演讲台的布置，包括鲜花、彩球、彩带等装饰。一个年会、晚会场地的布置会依据预算有丰有简.因此装饰一项放在最终是针对那么预算不高的公司可以考虑此项简洁设置或可消减此项.装饰须要从多个角度进入:地面装饰,空间装饰,天花板装饰等等.这就须要有创意、要别出心裁,一点点的完善,给年会、晚会锦上添花.4、年会、晚会小礼品。年会、晚会起先之前，年会、晚会进行过程中，或者年会、晚会结束后，一直宾赠送哪些礼品是很重要的。而我们选择的小礼品若想吸引目标客户，让目标客户对公司文化和公司产品产生深厚的爱好，在打算礼品的时候，就得保证其有宣扬性，只要礼品独特，有宣扬公司效用的纪念物品和喜庆的年味的礼品，就能获得人们的认可与关注。5、音像协助设备、灯光、电源设备、摄像设备年会、晚会场地布置的时候音响和灯光效果也是很重要的，往往有的公司有精彩的表演节目，但是灯光或者音箱效果不给力，那么节目的质量也被大打折扣了。所以这些设施肯定要打算好的，既然须要电源的地方多，别忘了配备电源设备 ，这样才能做到万无一失。6、桌牌、名牌主要用于领导、参与嘉宾以及与会人员的姓名、单位、职务等，因为并不是全部的人都相互相识，所以桌牌、名牌就会起到很重要的作用。举办一场富有创意的年会、晚会活动策划，要将场地所需物品打算妥当，让人看到之后，有一种一目了然的感觉，才能让人过目不忘。大气的公司年会、晚会,会给公司形象和气概上带来不同的效果;当年会、晚会现场布置得温馨、高雅的话,对于一个公司的年会、晚会的氛围有着很大的提升。年会方案 篇4一、年会目的1、20xx年春节即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，总结回顾20xx年度各部门各项工作，对20xx年工作做出支配和部署；2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力；3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；4、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。二、年会主题：（突破自我，辉煌20xx）三、年会时间年 月 日会议时间：9：3017：00晚宴时间：18：0020：30四、年会参会人员：公司全体员工五、年会组织形式：由公司年会会务组统一组织、执行。六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下三部分：工作述职、酬神、晚宴（一）年终工作述职议程支配（在公司会议室实行）（二）酬神：依据当天的吉时支配详细的时间，年终总结会议也将做相应调整。（三）晚宴支配1、晚宴时间： 18：0020：302、晚宴地址：××酒店3、晚宴详细支配：（1）17：50全体入场，领取进场礼品及抽奖券，每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱；（2）18：00 晚宴正式起先，公司领导引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（3）18：0020：30 用餐时段，用餐期间穿插嬉戏、表演和抽奖活动。4、晚宴期间表演的节目、抽奖及嬉戏时间支配（1）表演节目18：0020：00 用餐的同时，依据员工上报的节目支配唱歌、小品、相声、舞蹈等表演，表演者可得礼品一份。（2）抽奖18：30左右抽取幸运奖10名19：15 左右抽取三等奖8名19：45左右抽取二等奖6名20：00左右抽取一等奖3名20：15左右抽取特等奖1名（3）嬉戏（嬉戏待定，依据员工报名的表演节目做相应调整）嬉戏参加者都可得礼品一份。七、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司人事行政部向公司各部门发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二）物品的选购：进场礼品、抽奖礼品、嬉戏奖品、抽奖箱，晚宴所需酒水；（三）会场的秩序及平安问题：提前支配人员负责维护晚宴现场的秩序及平安；（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。八、年会筹办任务九、外地办事处人员的住宿支配1、外地办事处人员依据年会的时间提前一天到达公司总部报道，由人事行政部负责支配各办人员到酒店休息。2、年会结束次日上午10：00由人事行政部负责退房，各办事处人员接连回办事处。十、方案的预算（限制在×元以内）20xx年因公司员工总人数增加×人，各办事处人数增加以及各办员工需回总部述职，餐费、住宿、奖品均需相应增加，结合近期的通货膨胀及物价指数，20xx年年会预算在20xx年的基础上增加×万，即×万（20xx年年会实际费用×元），总额限制在×以内。详细费用预算见下表。另外，因奖品有限，部份员工将抽不到奖品，在不增加额外预算的基础上，增设一奖项：“神奇奖”，以体现公司人性化管理，神奇奖的奖品为：额外带薪假期3天、迟到卷、早退卷、员工生日当日休息卷、六一儿童节休息卷。神奇奖由员工自行抽取，有效期为一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日止，运用时需供应奖卷给人事行政部，遗失作废。年会方案 篇5一、活动的目的：1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成果，工作上也有很多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与安排；2、通过对精彩的个人与团体，进一步增加公司的集体荣誉感和凝合力；3、通过年会，集团领导和员工相互沟通，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会二、活动主题：三、活动口号：四、活动时间： 20xx年*五、活动地点：六、主办单位：协办单位： 承办单位：七、筹备工作组总 顾 问： 总 指 挥： 活动执行： 节目统筹： 后勤保障： 场 务 组：八、活动内容：第一部分：年会活动内容经费预算第一套方案：经济适用型 （一）场地费用： 地点：大礼堂费用：未知，约20xx元 （二）背景布，待定 （三）条幅，约100元 （四）奖品优秀员工、优秀团体，人数待定 幸运奖15，奖品待定 三等奖10，奖品待定 二等奖5，奖品待定 一等奖3，奖品待定 （五）摄影摄像，自有 （六）其他预料总费用：4000元其次套方案：休闲消遣型 （一）场地费用： 地点：马家桥北 费用：（二）背景布，待定 （三）条幅，约50元 （四）奖品优秀员工、优秀团体，人数待定 幸运奖15，奖品待定 三等奖10，奖品待定 二等奖5，奖品待定 一等奖3，奖品待定 （五）摄影摄像，自有（六）饮料、茶水： 预料总费用：第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页