2022年有创意的生日策划方案.docx

2022年有创意的生日策划方案有创意的生日策划方案为有力保证事情或工作开展的水平质量，通常须要预先制定一份完整的方案，方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是我整理的有创意的生日策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。有创意的生日策划方案1分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关切员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的敬重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司敬重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作实力。方式：1、员工生日当天送出一份精致生日礼品及贺卡。型号：HRx500DKx1品名：华亚无尾卡通吊带杯容量：480ML保温效果：61度以上（时间为6个小时左右）价格：28元（含发票）2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作将来企业文化建设）；3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。详细方案：每月最终一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，也许12寸左右，支配食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影。参与人数：10人左右费用：2810+150=430元/月；总费用：全年5160元左右有创意的生日策划方案2一、活动目的：为了提高员工的主动性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的暖和！同时为员工供应一个良好的沟通沟通平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。二、活动时间：20xx年4月27日下午18：20；活动地点：20楼会议室；活动组织：人力资源部；寿星名单：略财务部：人力资源部：xx动画部：xx三、活动流程：第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单各位领导各位同事，大家晚上好！在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝愿。今日我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝愿歌，让寿星们许下愿望！让我们共享他们生日的甜蜜和欢乐，共享生命绽放的漂亮！祝福寿星们身体健康、工作顺当、前程似锦！也感谢我们父母的哺育之恩，祝愿他们身体健康，祥和欢乐。其次项：x总致辞第三项：有请xxx经理、为寿星们送上祝愿的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，全部灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛。第五项：共享蛋糕（请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念）第六项：小嬉戏（考虑到场地比较小）1、开火车在起先之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。嬉戏起先后，假设主持人：xxx你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要立刻反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的嬉戏对象，说：“往某某地方开。”假如对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。2、蛙跳水全体围坐成圈。由主持人起先说：一只青蛙，其次人：一张嘴，第三人：两只眼睛，第四人：四条腿，第五人：扑通！第六人：跳下水。接着下个人起先：两只青蛙，其次人：两张嘴，第三人：四只眼睛，第四人：八条腿，第五人：扑通！扑通！第六人：跳下水3、惩处嬉戏表演节目（唱歌或讲笑话）、说出自己最欢乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险（只能被问两个不同的问题）。第六项：结束结束语：为了遇见你，我在佛前求了五百年，所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分，希望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田供应这样一个平台，让我们彼此相识相知，希望接下来的工作更加顺当，生活更加豁朗，心情也更加安逸，路途也越来越顺。祝愿寿星们，也祝愿全部三川田的同事。希望我们能为三川田的发展多奉献一点力气，祝愿我们的三川田业绩蒸蒸日上，更上一层楼。感谢大家！有创意的生日策划方案3活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作实力。活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或Exmail庆贺员工生日。2、依据员工人数2x3个月定期实行员工集体生日活动（详细活动祥见方案，员工可以依据自己的选择来确定生日活动的内容，特殊说明的是如参与生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游主题：员工集体生日会目的：增加员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参与人员可爬山划船有奖嬉戏等集体活动地点：农家乐等参与人数：40人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）费用：60x80元/人总费用：2400x3200元详细内容：进行爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛，给获奖队伍颁奖？2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动主题：精诚合作，团队至上目的：熬炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝合力，提升员工间的协作精神方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1x2名总经理为队长，到郊外参与定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往）地点：公园参与人数：40人左右（可13个月过生日员工合并一起做）费用：80x100元/人总费用：3200x4000元详细内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动竞赛主题：生命源于运动，运动给工作活力目的：通过运动体现竞争与协作的意识以及增加员工身体素养方式：员工之间的双人羽毛球竞赛双人乒乓球赛或趣味体育项目（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往）地点：体育中心等参与人数：40人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）费用：80x100元/人总费用：3200x4000元详细内容：全部人都参与竞赛，优胜劣汰给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活主题：电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工沟通方式：看电影地点：电影院参与人数：10人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）费用：50元/人（其中20元含午餐）总费用：500元详细内容：1、全部人都参与竞赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅主题：的华蜜是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。地点：福利院或相关机构参与人数：20人左右费用：30x50元人（午餐费用）总费用：600x100元嘉奖：将能够获得公司1天的带薪假期2、员工生日公益活动系列二：爱护自然，珍惜家园主题：建设我们的家园目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工爱惜环境，珍惜资源，削减奢侈的意识2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：到山林进行义务植树活动地点：依据联系状况确定参与人数：30x40人左右费用：50x80元人（午餐费用）备注：树苗及工具租用费用另计。总费用：1000x3200元嘉奖：将能够获得公司1天的带薪假期有创意的生日策划方案4一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题公司与你一起成长（特质：增加凝合力，培育员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义）。三、活动时间20年×月×日下午×点四、活动地点大厦×楼员工活动室五、活动组织行政人事部主持人：×六、活动参与人员总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。七、活动前期打算1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。2、通知当月生日员工代表打算发表生日感言稿。3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。4、提前通知与会人员。、八、活动的流程第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单各位领导各位同事，大家下午好！在这喜庆的节日里，在这团聚的时刻，迎来我们公司20年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝愿。今日我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20年的愿望！并送上我们的祝愿！接下来我们一起来共享生日甜蜜与欢乐，共享生命绽放的漂亮！祝福寿星们岁岁年年祥和平安，恒久年轻，快乐永恒。并祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连！信任今日我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日！其次项：总经理致辞第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，全部灯光关闭，生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留念）第四项：有请部门领导为寿星们送上祝愿的贺卡。第五项：寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事。第六项：感恩公司，全体员工合唱xx感恩的心第七项：结束结束语：今日我们全部的祝愿和问候，信任我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时间；是公司领导供应这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个欢乐和充溢温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般恒久流淌在我们心田；让我们的友情跟随着工作升华，让阳光绚丽的日子恒久伴随我们生命的每一天！让我们再次祝愿寿星们在将来的岁月里，岁岁平安！九、活动经费与预算1、场地布置费用150元（包括气球、彩带、横幅）2、生日礼品300元（每人为30元左右的礼品）3、生日蛋糕1410寸=350元4、生日贺卡10人2元=20元共计：770元十、总结1、活动照片贴于宣扬栏。2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以持续的方案有创意的生日策划方案5一、活动目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“欢乐工作，激情生活”的良好氛围，推动企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。二、活动主题“欢乐工作激情生活”xx依时利月份员工生日派对三、活动时间每月举办一期，每期约2个小时，详细举办时间提前通知。四、活动场地公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，详细依据当期活动内容支配。五、活动对象1、当月生日的员工；2、至少邀请1名公司领导参与；3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参与；4、主持人暂由行政主管担当，后期可实行自愿报名的形式在公司内部征集。六、活动程序支配（一）打算工作：打算生日贺卡、布置活动现场1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣打算好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名；2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与；3、后勤提前购买好活动所需物品；4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。（二）活动内容支配：以下作为活动指引，详细操作以当期活动方案为准，敏捷进行。1、主持人开场；2、感恩公司，全体合唱司歌xx真心英雄；3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿；4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡；5、寿星逐一发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事；6、联欢活动环节：活动形式可每期详细策划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。7、唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕；8、合唱明天会更好或感恩的心，合影留念；9、生日会结束，清理场地。七、费用预算按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数×50元/人，每期费用视活动形式不同可敏捷支配，但年度总费用必需限制在总预算金额范围内。横幅、生日贺卡、涉及小礼品（赠主持人、嬉戏赢家、嘉宾等）等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。有创意的生日策划方案6一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题公司与你一起成长（增加凝合力，培育员工忠诚品质；重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长）。三、活动时间每个月举办一次，详细时间提前通知。四、活动场地公司2号会议室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容支配。五、活动对象1.当月生日的员工；2.邀请公司领导和部门领导参与；3.当月生日员工家属/男女挚友也在公司的话，可邀请参与。六、员工生日所享福利1.全部当月生日的员工均可享又精致的贺卡一张，贺卡上所属部门同事、领导的签名祝愿。2。全部当月生日的员工均可获得由公司打算的精致礼物一份。七、活动程序支配1.打算工作：打算生日贺卡、布置活动现场1.1企管部统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名；1.2提前购买好活动所需物品；1.3做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2.活动内容支配：2.1主持人开场；2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿；2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；2.4寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事；2.5感恩公司，感恩家人，即兴演讲；2.6合唱明天会更好或感恩的心（也可以不用唱歌环节），合影留念；2.7生日会结束，清理场地。八、费用预算目前公司在职人数为500人，预料年度总人数700人，按3元/人的标准，合计费用为2100元。每期费用视活动形式不同可敏捷支配，但年度总费用必需限制在总预算金额范围内。第17页 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