出国留学任教协议书(3篇).docx
出国留学任教协议书（3篇）出国留学任教协议书（3篇）在我们平凡的日常里，协议起到的作用越来越大，签订协议可解 决或预防不必要的纠纷。那么相关的协议究竟怎么写呢？下面是我整 理的出国留学任教协议书，欢迎大家共享。出国留学任教协议书1受校长甲方托付与出国人员乙方就出国留学、任教事宜，签定如 下协议：第一条甲方依据人才培育和事业进展的需要，以国家公派、单位 公派、校际沟通访问学者、任教身份，选派乙方姓名，性别，工作单 位，住址赴国进修、留学、讲学任教，期限年月到年月，共计个月。其次条乙方无论何种理由终止、延长留学期限或转变身份，均应 提前三个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得转变身份 或擅自延长期限。第三条乙方留学、任教期满回国后，应在30天内向甲方报到， 并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。第四条根据关于公派出国人员经费管理的暂行规定，乙方回 国应准时进行财务结算：得到国外资助进行合作或访问讨论的人员，中级职称者如对方资 助额超过12000美元/年，高级职称者如对方资助额超过15000美元/ 年，其超出部分的20%上交学校；出国讲学、任教人员具有中级职称 者年薪超过12000美元/年，高级职称者年薪超过15000美元/年，其 超出部分的30%上交学校；校际沟通人员不需结算。第五条乙方出国前，须与甲方房管部门签定出国人员住房协议 书。第六条乙方逾期超过6个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通 知后，应尽快办理离校手续也可托付他人代办。校际沟通人员需按对 方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际 旅费、置装费、档案保管费每月20元等。第七条乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，逾期一 个月者，工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发工资总额包干 单位工资发与不发，由所在单位打算，回国时与所在单位协商。第八 条经甲方同意，由姓名，性别，诞生日期，工作单位，职务为乙方国 内保证人保证人必需是校内职工，如乙方违约，保证人须帮助甲方清 退乙方住房，结清经费等未了事宜。第九条本协议自双方签字之日起 生效，双方保证遵守执行。协议书一式三份，甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。甲方代表签字：乙方签字：公章乙方保证人签字：年 月 日年 月日出国留学任教协议书2受校长（甲方）托付与出国人员（乙方）就出国留学、任教事宜，签定如下协议:第一条甲方依据人才培育和事业进展的需要，以国家公派、单位 公派、校际沟通访问学者、任教身份，选派乙方（姓名，性别，工作 单位，住址）赴（国）进修、留学、讲学（任教），期限年月到年月， 共计个月，期限年月到年月，共计个月。其次条乙方无论何种理由终止、延长留学期限或转变身份，均应 提前三个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得转变身份 或擅自延长期限。第三条乙方留学、任教期满回国后，应在30天内向甲方报到， 并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。第四条根据关于公派出国人员经费管理的暂行规定，乙方回 国应准时进行财务结算：得到国外资助进行合作或访问讨论的人员， 中级职称者如对方资助额超过12000美元/年，高级职称者如对方资 助额超过15000美元/年，其超出部分的20%上交学校；出国讲学、 任教人员具有中级职称者年薪超过12000美元/年，高级职称者年薪 超过15000美元/年，其超出部分的'30%上交学校；校际沟通人员不 需结算。第五条乙方出国前，须与甲方房管部门签定出国人员住房协议 书。第六条乙方逾期超过6个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通 知后，应尽快办理离校手续（也可托付他人代办）。校际沟通人员需 按对方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、 国际旅费、置装费、档案保管费（每月20元）等。第七条乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，逾期一 个月者，工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发（工资总额包干单位工资发与不发，由所在单位打算，回国时与所在单位协商）。第八条经甲方同意，由姓名，性别，诞生日期，工作单位，职务）， 如乙方违约，保证人须帮助甲方清退乙方住房，结清经费等未了事宜。第九条本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。协议 书一式三份，甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。甲方代表（签字）乙方（签字）乙方保证人（签字）年月日年月日出国留学任教协议书3受校长（甲方）托付与出国人员（乙方）就出 国留学、任教事宜，签定如下协议：第一条甲方依据人才培育和事业进展的需要，以国家公派、单位 公派、校际沟通访问学者、任教身份，选派乙方（姓名,性 别,工作单位，住址）赴（国） 进修、留学、讲学（任教），期限 年 月到年 月，共计个 月。其次条乙方无论何种理由终止、延长留学期限或转变身份，均应 提前 个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得 转变身份或擅自延长期限。第三条乙方留学、任教期满回国后，应在 天内向甲方报到，并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。第四条根据关于公派出国人员经费管理的暂行规定，乙方回 国应准时进行财务结算得到国外资助进行合作或访问讨论的人员，中 级职称者如对方资助额超过 美元/年，高级职称者如对方资助额超过 美元/年，其超出部分的上交学校；出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过 美元/年，高级职称者年薪超过 美元/年，其超出部分的上交学校;校际沟通人员不需结算。第五条乙方出国前，须与甲方房管部门签定出国人员住房协议 书。第六条乙方逾期超过 个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通知后，应尽快办理离校手续（也可托付他人代办）。校际沟通 人员需按对方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖 酬金、国际旅费、置装费、档案保管费（每月 元）等。第七条乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，逾期 个月者，工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发（工 资总额包干单位工资发与不发，由所在单位打算，回国时与所在单位 协商）。第八条经甲方同意，由（姓名,性别,诞生 日期,工作单位，职务）为乙方国内保 证人（保证人必需是校内职工），如乙方违约，保证人须帮助甲方清退 乙方住房，结清经费等未了事宜。第九条本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。协议 书一式三份，甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。甲方代表（签字）：乙方（签字）：乙方保证人（签字）：年 月 日文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。
