教育活动六个方面个人检查材料.docx

教育活动六个方面个人检查材料按照学习贯彻*思想主题教育要求，我准确把握这次专题民主生活会主 题，认真学*思想和党的*大精神、*著作选读等规定篇目，深入开展谈 心谈话，广泛征求意见建议，对标要求深刻查摆，对照问题刨根究底，研 究制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是在学“深”上有差距。日常学习主要是参 加理论中心组学习、室务会学习和个人自学，多是看报纸、读文件、划重 点、列条目，满足于一般性、概念化学习过程，真正对*思想理解领悟得还 不够深刻，对党的创新理论缺乏深钻细研的精神，离学而用、学而行还有 很大差距。二是在站“高”上有差距。不善于从更高的政治要求、政治影响、政 治后果上分析思考问题，对一些苗头性、倾向性问题不够敏感，没有做到 时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，对新时代机关工作遇到的困 境和难题，向党的创新理论问计问策不够主动，以理论的主动把握历史的 主动还有不足。三是在做“实”上有差距。不能透过现象看本质，对标往深里走、往 心里走、往实里走，运用*思想和党的创新理论指导、推进全局各项工作不 到位。对主管和分管工作的要求和精神关注多、学的多，对分管以外的如 生态文明、经济社会等方面知识学得不深、研究不多，系统性把握新理论、 新观点、新战略不够，在知行合一、贯彻执行上还有差距。（二）政治素质方面。一是政治判断力不够精准。尽管努力做到时刻 关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学*最新重要讲话、重要指示 精神，但有时对中央及省委重大决策部署理解的不够透彻，对“两个确定” 的科学内涵以及理论逻辑、实践逻辑把握的还不够全面深入。比如，在学 习贯彻党的*大报告精神时，缺乏对报告思想的系统把握，没有深刻领会报 告精神的丰富内涵。再比如，在深入推进*河流域生态保护和高质量发展国 家战略中，没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信 号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创 造性地贯彻执行。二是政治领悟力不够透彻。对“两个维护”政治责任感不强，没有很 好地肩负起宣传引导、教育动员党员干部和群众的责任，经常性到党员干 部和群众中间去宣传党的创新理论成果和国家的方针政策不够。比如，在 党委理论中心组学习新思想、新政策时，主要以集体学习为主，对个人自 学重视不够，学习效果不明显。再比如，由于平时忙于具体工作，带领机 关党员干部学习的机会较少，安排其他委员调度的多，“头雁效应”发挥的 不够明显。三是政治执行力不够坚决。对各部门如何抓好贯彻落实督促指导不够, 对一些重点工作和任务，因为工作繁忙忽视了个别分管部门的工作进度和 工作内容，导致工作没有在规定时间内完成或取得好成绩。比如在机关党 建上，只是督促各党组织完成规定的“三会一课”等规定动作，对完成的 质量、效果怎么样，缺乏有效的检测手段，存在重数量、轻质量的问题。（三）能力本领方面。一是工作思路不够宽。由于自己的工作能力有 限，加上工作时间长了，对待工作渐渐缺乏了新鲜感。工作思路不够宽阔， 常常习惯于按老方法、老经验办事，认为这样，可以不费太多的精力就可 以完成任务。因此，工作中存在只求完成任务，不求任务质量的思想。碰 到工作中的难题或者无关紧要的事情，常常采取拖延政策，不主动寻求解 决方案。二是工作标准不够高。满足于工作一般化，只求过得去、不求过得硬， 有时存在小富即安、小成即满的问题，取得一点成绩就津津乐道，看不到 与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题。比如，在推进* 重大项目建设上，感觉项目推进速度还可以，没有时常加以督促，没有尽 早尽快完成的紧迫感，突然出现信访矛盾爆发等问题，应对不足，导致项 目未按期完成。三是工作能力不够强。推进工作还习惯抓面带点，关注主要矛盾、关 键环节，在一些工作细节上存在着抓而效果不明显的现象。比如：当前党 员干部队伍中出现了一些工作畏难、求稳怕乱、活力减退的现象，“干多就 会错多”“怕追责”的思想在广大干部心中“悄然成风”，在如何激发党员 干部活力上探索不够、手段不多。再比如，党员干部教育培训还是习惯“以 会代训”、集中培训，单一说教、单向灌输的教育方式仍普遍存在，教育培 训的精准性、实效性需提升。（四）担当作为方面。一是发扬斗争精神有待加强。对“三个务必”之一敢于斗争、善于斗争的重大原则缺乏深入细致的思考，对其时代内涵认识不深。有时面对棘手的事情，直面矛盾和困难的担当不够，对社会上 不良风气抵制意识有所减弱，存在老好人思想。比如，开展谈心谈话，对 一些同志的缺点和错误提醒警示不够，对一些苗头性、倾向性问题未能及 时“咬耳朵、扯袖子二是防范风险意识有待加强。自己的风险预警、风险研判、风险防范 意识和能力不足，对工作中的风险点经常性开展反思、查摆和梳理不到位， 补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如，对照常态化 抓安全的要求反思自身，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在 身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，总认为 岁月静好，总认为天下太平，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。三是攻坚克难劲头有待加强。当前社会经济发展处于改革的深水区， 各项工作遇到的矛盾和问题逐渐显现，有些问题涉及上层建筑和体制机制, 个人在遇到深层次问题时，有时存在退缩心理，认为这些问题需要上面出 台正常予以解决，个人职小位卑，只能等待。实际上是攻坚克难的劲头不 足，自己想办法、寻求解决渠道不够积极主动。比如在干部队伍建设方面， 调动干部积极性的办法比较少，工作效率提不上去。（五）工作作风方面。一是服务群众不够主动。为人民服务的宗旨观 念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能 始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不 够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的 情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。二是调查研究不够经常。客观上存在工作繁忙现象，平时待在办公室、 围着会议桌的时间较多，深入基层、深入一线、深入群众调查研究较少， 导致对基层的实际情况和群众的实际困难，了解得不够真实充分、掌握得 不够细致全面。虽然这次主题教育进行了调研，形成了调研报告，但感觉 用调研报告解决相关存在的问题还有欠缺。三是工作作风不够务实。快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得 要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有 时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不 要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多 错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做 的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。（六）廉洁自律方面。一是严于律己“缺铁”。对于勤政、廉政，自己 一直是坚持原则、恪守本分。但在党内政治生活中，有时还缺乏一定的原 则性和战斗性，批评和自我批评辣味还不够浓，工作交流多于思想交锋， 对党组其他成员同志批评帮助拉不下脸面。在工作方面，认为自己工作也 已经是很努力了，年纪也大了，可以松口气了，加之机关财务、基层党建 等工作多、情况复杂，工作劲头有所下降。二是严负其责“缺电”。作为党组成员，虽然自己始终严守纪律和规矩， 但“一岗双责”履行还有差距，有时认为加强新时代廉洁文化建设、全面 从严治党工作都是纪检部门的事儿，是分管成员的事情，没有站位局党组 全面从严治党的高度来抓好分管领域的党风廉政建设。三是严管其辖“缺钙”。日常工作中，还存在“宽仁之心”，总觉得分管的党员干部政治觉悟 都比较高，日常工作中也都淳朴老实、比较辛苦，主观上寄希望于靠教育 启发自觉，关注业务工作多一些，但关注思想少一些，重使用轻管教的问 题仍然存在，而有了倾向、苗头问题，用批评教育鞭策激励、依靠督导行 政手段的多，用规章制度强制约束、依靠党组织政治功能的情况少。二、问题产生原因（一）理想信念有所弱化。自认为受党教育多年，积累了一定的政治 经验，思想政治方面不会出现问题。但面对新形势、新任务、新要求，对 科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足，有时主观世界的改造滞后 于客观世界的发展变化，对党的最新理论学习认识运用不够，这是产生问 题的根本原因。（二）履职能力有待提升。新形势新任务对领导干部的领导水平和领 导方式提出了更高要求。我从事了多年机关工作，自以为积累了不少经验， 摸索出了一些规律，但实事求是讲，面对新问题、新挑战，如何进一步履 行好职责，一定程度上还存在“本领恐慌”，改革的举措、发展的良策、稳 定的方法还不够多。（三）党性修养有待提高。我出身农村，一直珍惜各种机会，生活中 常怀感恩之心、知足惜福，工作积极向上、努力拼搏。但随着年龄的增长、 阅历的丰富，个人工作中争强当先意识，与时俱进、开拓创新、更新观念、 大胆工作的思想有所弱化，加强思想建设的主动性和自觉性放松了，经常 性的自我净化、自我革新、自我提高做得不够，没有完全将党性锤炼融入日常工作和生活之中。（四）宗旨意识有待增强。虽然主观上能够坚持人民立场、树立群众 观念，但在实际行动中，践行*以人民为中心的发展思想还不到位，站在群 众的角度想问题、作决策、办事情还有欠缺，问政于民、问需于民、问计 于民做得还不够好，对群众最急最忧最盼的紧迫问题解决不够及时。三、下一步整改措施（一）持之以恒强化理论武装，不断提高政治站位。一要加强思想认 识。充分认识理论武装对完善个人价值观改造、提升工作成效的重大意义， 始终把理论学习作为坚定理想信念、增强政治能力的基本路径，主观上加 强对理论学习的渴望，在理论学习上投入更多时间。二要加强理论学习。 持续深入学*思想，原原本本、逐字逐句学习党的*大报告、党章、大会系 列讲话和相关文件，学*关于*工作的重要论述，不断增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护二三要加强学用结合。坚持立足实际县 情，把指导实践、解决问题、推动工作作为学习的出发点和落脚点，坚持 用理论指导实践，用实践完善认知，真正把学习成效转化为开拓创新、攻 坚克难的能力和本领，转化为履职尽责、担当作为的实际行动和具体成效。（二）驰而不息强化作风建设，努力做到清正廉洁。一要严格要求自 己。始终牢记“三个务必”，认真落实八项规定，坚决执行准则条例， 带头反“四风”，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不能 做的，自己坚决不做，始终做到慎微、慎独、慎行。二要认真履行职责。 严格履行“一岗双责”，贯彻落实政法领域全面从严治党主体责任清单，坚 持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同考核，加强党纪党规和 反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，严肃处理违法违纪行为， 坚决纠正政法领域的不正之风，切实做到防微杜渐。三要主动接受监督。 始终牢记法纪红线不可逾越、法纪底线不可触碰，树立“有权必有责、有 责要担当，用权受监督、失责必追究”的观念，主动接受党内党外监督、 人民群众监督、社会媒体监督，坚持在“聚光灯”下行使权力，在“放大 镜”下开展工作，真正做到情为民所系、权为民所用。（三）一以贯之强化履职尽责，持续深化为民服务。一要始终坚持党 的领导。全面贯彻落实*工作条例，把党的绝对领导贯穿政法工作各方 面、全过程，严格落实重大事项请示报告、年度述职等制度，推进政治轮 训常态化，加大落实情况督导检查力度，不断提升党领导政法工作的制度 化、规范化水平。二要全面落实主业主责。始终坚持以人民为中心，紧紧 围绕“努力让人民群众过上美好生活”目标，认真履行维护社会大局稳定、 促进社会公平正义、保障人民安居乐业职责，深入贯彻落实总体国家安全 观、不断加强基层社会治理、全面深化业务改革，不断推进我局工作现代 化。三要统筹兼顾服务大局。主动把业务工作与全省重点工作相结合，统 筹谋划、一体推进，为全方位高质量发展创造安全稳定的政治社会环境。 自觉把机关业务工作放在中央、省发展大局中来谋划，用新发展理念指导 实践、推进工作，守正创新，打造工作亮点。