2023年新护士长个人工作计划（4篇）.docx

2023年新护士长个人工作计划（4篇）2023年新护士长个人工作计划（通用4篇）2023年新护士长个人工作计划篇120年ICU将在院领导及护理部的领导下，本着以病人为中 心、注重细节服务的服务理念，充分发挥ICU护士的积极作用， 不断提升ICU护士的综合实力，努力开创ICU护理新局面。现制 定新一年护理工作计划如下：一、加强培训，落实ICU各项规章制度20年已完善ICU各项规章制度，包括岗位职责、工作制度、 操作流程、护理常规、应急预案等。20年将继续加强对这些规 章制度的学习，通过考试、不定期抽查的方式，督促检查执行情 况，每月进行考核一次，并有奖励措施。二、开展优质护理服务，从细微处做起，将人性化护理落实 到护理工作的各个环节。1、优化排班，在现有条件下，合理进行人力资源配置。根据 护理部下发的相关文件组织护士进行优质化护理相关内容的培训。2、注重细节，ICU收治的病人均是急危重症病人，对护理工 作的要求极高，治疗、护理缺一不可，由于封闭的环境和疾病的 痛苦生活护理、心理护理显得尤为重要，小到为病人修剪指甲、5、积极参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。二、提高基础护理质量1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、 地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品 定点放置。3、每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必须立即更换。4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯 消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。三、严格执行消毒隔离制度1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查。2、掌握无菌操作原则，减少输液反应的发生及各项感染的发 生，增强护士的无菌操作观念。3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。4、配置药物时，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则 进行操作。5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫。7、做好病区终末消毒工作。四、加强护士责任心1、严格执行“三查八对一注意”制度。2、防止差错事故的发生，首先要从各护士的心里抓起，增强 个人的责任心，剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束, 减少差错事认真仔细完成每项工作。3、工作完成的真实性，当班护士必须认真准确的对住院病人 进行各种生命体征的测量绝胡变乱造，针对此类现象将严惩。4、中夜班实施坐班制，并定时巡查病房，防止特殊事件的发 生，针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生，做好沟通 进行处理。5、对差错事故的发生，进行分析总结。6、定期组织学习，加强责任心的培养。五、做好医护沟通工作1、与医生进行沟通，做到“不懂就问”、“不清楚就问”、 “不明白就问”。2、尊重医生，做到一切已病人利益为原则，进行沟通处理。3、医护之间做好配合，争取为病人做到的诊疗护理工作。4、团结一致，积极进取六、提高护理文书质量1、每日检查护理文书及静脉输液单的完成情况。2、针对特殊疾病的护理文书书写，将由护士长在场指导书写, 每日定期开会，对好的护理文书进行讨论，已逐步提高大家的文 字表达能力和护理文书的规范性。3、认真仔细按医嘱进行护理记录。4、按时、按质上交出院病历。七、提高服务水平1、做好科室新人病人的接待工作，微笑服务，认真宣教。2、责任护士定期进行相关疾病健康指导。3、认真为患者解答各种难题，做到尊称不离口。4、为出院患者做好饮食指导、用药指导。2023年新护士长个人工作计划 篇4一、自我评估通过在学校四年的学习，医院一年的轮转经历，让我已经对 护士这个职业的职能，责任及职业环境有了更深的认识，在护理 工作中，高度的责任感是必不可少的。它直接关系到患者的心身 健康，稍有疏忽或懈怠都有可能给人之最宝贵的生命造成无法挽 回的损失。护理工作看起来很平常，但它是集精细的、微小的和艺术的 工作。患者入院除了治病之外，最迫切需要的就是一些健康指导、 心理护理，而不只是从头到尾全方位的机械护理，这一切需要用耐心和细心来完成。护士在治疗过程中是接触患者最频繁时间最 长的人，患者需要从护理工作人员身上得到的除了有效的治疗外 还有，对于病情现状的了解，各种治疗的目的，如何自我监测等 各种健康教育，这就需要我们准确无误的执行各类医嘱外，还需 要掌握患者的病情，用药，生活习惯，心理状态等与患者治疗息 息相关的专业知识，需要我们不断地学习，更新自己的知识储备， 具体问题具体分析，在护理的工作中不断总结经验，特别对于我 们新护士来说，尽快适应，找到自己的工作节奏是很重要的。二、总体目标专业能力目标：夯实基础知识和专科知识，积极参加科室和 医院的各项培训，加强自己应对突发情况的处理能力。职称职务目标：1.一年后取得护师资格证2.五年后通过主管 护师学历目标：继续学习外语，尽自己的努力在三年后考取硕士 研究生。教学目标：加强自己的业务知识学习，锻炼自己的教学能力， 争取参加青年教师比赛。进修学习目标：加强自己的业务能力，技术水平及外语能力， 争取到国外进修学习。科研目标：一年内尝试写一篇护理综述，并争取发表。三、行动计划1 .克服依赖心理，不要对高年资护士有很强的依赖心理，要 学会主动地开展工作。当然，也要避免因高估自己处理突发情况 的能力而造成护理差错，对于不清楚不确定的问题要虚心向老师 请教。总结记录每天的学习心得和不足，临床中遇到问题及时请教 老师，查阅相关资料，认真学习出现突发情况的应急预案，向老师学习出现突发情 况的处理方法，汲取经验。当出现差错时，应该主动地承认错误，而且要认真分析出现 差错的原因。是因为粗心，还是因为缺乏经验？要针对原因进行 改正。2 .夯实基础知识和专科知识，每天在工作之余，坚持阅读考 试相关书籍，并进行相应的训练。争取一年后取得护师资格证、 五年后争取通过主管护师3 .在适应并完成好目前的临床工作后，定下考取研究生的目 标，了解所报学校招生须知，准备相关专业书籍，坚持每天学习 英语，多听，多读，多写，学习专业知识，持之以恒。4 .积极参与医院的各项培训和科室教学工作，加强学习，总结经验，培养自己的讲课，教学能力。5 .加强业务知识学习，参加继续教育学习和外出进修，扩展 自己的知识面，充实自己的知识库，不断积累实践经验，深入学 习相关专科知识与培训。6 .阅读护理类相关杂志及科研文章，了解国内外护理学专业 的新进展，提高护理科研的意识，尝试撰写护理相关论文并发表。外出检查为病人做好眼部遮盖、一句温暖的问候等，在细节中体 现优质护理服务的质量。三、成立质控监管梯队，努力提高临床护理质量实行护士长- -质控小组长一质控护士监管梯队1、加大护理质量监管力度，分级进行检查，充分发挥质控护 士，各组长监管作用，提高临床护理质量。2、专人检查护理文书书写质量。由各组组长负责当班护理文 书书写质量的检查工作，责令书写不规范的护士及时更改，护士 长不定期抽查。四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质1、加强护士在职教育。鼓励科内护士参加各种学历教育，积 极参加护理部组织的业务学习，护理培训。科室认真落实护理查 房，业务学习。组织护士学习新理论、新技术及实用性知识。2、落实护士分层培训计划积极落实护士分层培训计划，对工 作2年以下的新护士主要进行护理基础知识、基础技能的培训；对 工作2-3年的低年资护士主要进行专科知识、专科技能的培训；对 工作4年以上的护士进行护理管理知识、突发事件的应对及处理、 危重病和疑难病症护理等方面的培训。由高年资护士一对一带教 低年资护士，在临床实践中教学。3、加强新进及轮转护士的管理。加强护理文件书写、抢救仪器的使用等培训，根据科室的培训计划认真执行，帮助尽快胜任 ICU的护理工作，确保医疗护理安全。4、科室开展ICU在职护理人员专科培训计划由护士长及去省 级进修的骨干护士对ICU所有护理人员进行专科培训及考核。5、鼓励护士积极参加院护理部组织的各项活动，如参加护理 部组织的5. 12护士节相关活动等。五、强化护理安全意识，加强全员安全教育。1、强化ICU护士的慎独精神，强调用药安全，注意冷藏药物 的使用及三查七对，试行护士长不定时进行跟班，利用跟班时间 及时督查违规行为，并予以严惩，每月组织学习和考核常见药或 新药用药知识一次。2、严防计划外拔管，对有引流管、气管插管的患者加强看护， 必要时在征得病人家属签字同意后使用约束带进行约束，及时悬 挂各种警示标示（如防管路滑脱、防压疮、防渗出等），避免不良 事件发生，提高全员护理安全防范意识。3、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定， 用后及时补充&lsquo；无菌物品标识清晰，保存符合要求，确保在 有效期内。4、对于所发生的护理差错及不良事件，按情节轻重对当事人 给予批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处理意见、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控小组会分析点评当月全院 及科内的护理安全隐患，提出防范措施。5、继续加强护理文书的书写、培训、检查工作，进一步完善 护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真实、完整地完 成护理记录，保证医疗护理安全。六、积极响应护理部号召，学习制定科室常见病的中医护理 计划，提高中医护理操作能力，积极在护理实践中应用。按病种制定科室常见病的危重病人护理计划，体现中医护理 内容。科室新进护理人员继续参加护理部组织的中医护理业务学 习，其他人员按科内制定的中医护理业务学习计划参加执行。对 于科内制定的两项中医操作做到人人熟练掌握，常见病的中医护 理内容人人熟记并能在日常护理工作中得到应用。七、加强院感与消毒隔离工作按照医院ICU感染控制标准，做好科室的医院感染防护及管 理工作，规范呼吸机相关性肺炎、留置导尿管相关尿路感染、中 心静脉导管相关感染的预防及控制措施。指定专人进行负责，每 周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进行反馈，并监督消 毒隔离的执行情况。每季度组织全科护士进行院感知识学习，所 有人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，一次性医用品按 规定定时更换，医疗废物按院感要求分类放置，严防各种医疗废物外流。对保洁人员进行一般消毒工作的培训，控制院内感染的 发生。八、以病人为中心，工作中方便病人，提高护士工作积极性。1、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，要求护士每日主动 与家属联系，必要时替家属取药，尽力解决家属的实际困难。2、继续开展选评ICU护士形象大使活动，根据平时的理论操 作得分、值班医生和护士的综合评价、护士长考评及日常病人家 属满意度的调查，评出1名护士形象大使，给予奖励和表彰，提 高护士工作积极性。2023年新护士长个人工作计划篇2作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为 每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这 两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。在接下 来的工作中，我准备将我详细的护士长工作计划范文这样规划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护 士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核， 强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为 主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能 的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有 试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式， 为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项 基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次 的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际 考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意 识，先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论，达成共 识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实 施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社 交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用5. 12护士 节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理 水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科 知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新 知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提 高学术水平。二、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护 士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的 质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识， 提高护理质量。（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部 人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护 士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问 题，提出整改措施。（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份 护理文书采取质控员&护士长&护理部的三级考评制度，定期进行 护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调 不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、 三名。（四）加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行 护理安全隐患医'学教育'网搜集'整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发 生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反 复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护 生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故 的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对 性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。三、深化亲情服务，提高服务质量（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用 语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。（二）注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意 见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人 的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予 激励，调动她们的工作积极性。四、做好教学、科研工作（一）指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作， 定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。（二）各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带 教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。（三）护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查 带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师 评选活动。（四）增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目2项。（五）计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护 理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。2023年新护士长个人工作计划篇3在新的一年来临之际，我将针对内科住院部护理工作做出以 下工作安排：一、提高护士理论、技术水平1、为提高我科护士总体业务水平，每周晨间坚持专科理论学 习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已 奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标。2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论 知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力。3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳 入该月奖金的审核。4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。