综合办公室2023年度工作计划（20篇）.docx

综合办公室2023年度工作计划（20篇）综合办公室2023年度工作计划（精选20篇）综合办公室2023年度工作计划篇120_年综合办公室的工作方向：（一）努力加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率作 用，做到以理服人、以德服人、以能服人；（二）努力提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不 足；（三）努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟 通、督促能力；（四）努力改进工作方法，提高工作效率；（五）营造团结互助、倾力协作工作氛围；（六）加快规范制度建设，使各项工作有序、高效开展；（七）建立办公室工作会议制度，并邀请各部门负责人参加， 开诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风；（八）建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业 务知识，树立良好的服务意识，更好的为各部门提供顺利开展各 项工作的条件。20年度综合办公室重点工作细分: 发布到学校网站一周工作栏，使全体教师明确个人与学校近期的 工作和任务。（二）、加强办公室建设，做好协调与服务。1、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作 目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理， 确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、 从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体 形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢 固树立全局观念，强化服务意识。2、根据学校的实际情况，做好实验小学制度汇编，进一 步完善教师年度考核办法、校名师评选方案等管理制度， 以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍 建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。3、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作， 做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为 领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落 实上下功夫。4、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排，根据 学校部署及时起草学校工作计划。5、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。6、创建学习型处室，创设良好的学习氛围，加强办公室工作 人员的政治业务学习，提高自身素质，为更好的开展工作打好坚 实的理论基础。（三）、高质量地完成办公室常规工作。1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件 的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工 作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电 话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件 材料，力求及时、准确、优质、高效。2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、 橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传 学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信 息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力， 展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。综合办公室2023年度工作计划篇5为完善工作作风，提高企业品牌。20_年公司综合办公室以 提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的中心工作，狠抓工 作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成，制定综合办公室工作计划如下：一、党建工作计划1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力 量。每个支部至少2名。2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完 成全年党员发展计划。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工 作再上新台阶。4、抓好党校建设，做好党员培训工作。5、七、一期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大 型活动。6、制定方案，开展好党员先锋岗活动。二、宣传工作计划1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更 加丰富，贴近员工，提高新闻的水平。2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内 部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、 统一尺寸等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、 题材的新闻报道策划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选 材；归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。三、群团工作计划1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、 共青团、妇女工作上一个新台阶。2、五、一、五、四、十、一期间各组织一次丰富多彩的文体 活动。3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展岗位练 兵、岗位先锋等活动，做到覆盖面广，效果显著。四、20_年安全工作计划1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际, 在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、 完善公司安全保卫系统。2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维 护好公司办公秩序、生产秩序。3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作， 加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查， 注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期 检查、落实消防器材的使用、更新工作。五、档案管理工作计划1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统, 健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理 工作。2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、 指导各归档部门按规定进行立卷归档。3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。六、环境卫生管理工作计划1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青 草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。2、划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理 要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清 洁、无积水、无杂物、无堆积物。七、后勤管理工作。1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革, 更好地服务于员工。2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等,实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生知 识宣传教育。八、车辆管理工作计划1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定 详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明 驾驶。3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格与 物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。九、办公室工作计划（其它方面）1、推行5s管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管 理考核。2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、 传递、催办、清退、立卷、归档工作。3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议 室卫生清洁。4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况按照定额，落实到 部门。5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定 额管理，纳入考核体系。6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系 统运行正常，提高工作效率。综合办公室2023年度工作计划 篇6基于公司综合办公室职责和近一年的工作情况，结合公司发 展计划（各部门及下属子公司下一步的工作计划），制定本工作计 划。20年综合办公室的工作方向：（一）努力加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率 作用，做到以理服人、以德服人、以能服人；（二）努力提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的 不足；（三）努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟 通、督促能力；（四）努力改进工作方法，提高工作效率；（五）营造团结互助、倾力协作工作氛围；（六）加快规范制度建设，使各项工作有序、高效开展；（七）建立办公室工作会议制度，并邀请各部门负责人参加，开诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风;（A）建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和 业务知识，树立良好的服务意识，更好的为各部门提供顺利开展 各项工作的条件。20年度综合办公室重点工作细分：企业管理：（一）协助制定公司20年度工作计划，及各部门和专项工 作目标，对20_年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈；（二）完善会议制度，董事会会议的.组织工作，董事会决定 执行、落实检查、督促与反馈工作，及其它董事会日常事务处理 工作；（三）进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工 作；（四）进一步完善公司各项管理制度，并监督检查公司各项 管理制度的执行情况；（五）负责企业固定资产的管理工作，完成公司固定资产的 定期盘点；（六）通过组织学习活动、开展拓展训练等方式，训练公司 员工的团队合作能力；通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、 塑造我公司优良的企业文化。文件管理:（一）规范公司行政公文和公函的管理工作，及与政府文件 的交换工作；（一）规范公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各 类档案的管理；（二）进一步规范公司证照、印鉴（授权）的管理，完成公司 证照的年检工作；人事管理：（一）根据公司的发展需要及各部门的管理职责组织拟订公 司各部门岗位设置和人员编制方案，并组织制定各岗位职责和权 限；、（二）完善公司绩效管理方案，并组织完成公司20_年度的 绩效考核工作；（二）做好人才储备工作，完成定期人才招聘工作和公司员 工的培训工作；（四）完善公司人力资源的档案管理工作。党务工作：（一）建立健全公司、分公司、子公司各级党组织，抓好基层 党组织建设工作，并负责党委决定、决议的执行落实；（二）完成公司党员大会会务组织和会议决议的贯彻落实、 督办工作；（三）按照上级党组的要求，按时完成上级党组织交与的任 务和安排的活动；（四）做好公司网站的日常维护工作，做好公司新闻和党的 大政方针的发布和宣传工作；（五）设立档案管理员，建立和健全公司档案管理制度，规 范公司档案的管理工作。总务工作：（一）做好车辆安排和管理工作，做好后勤保障工作；（二）保障公司日常物资的采购，做好办公设备的日常维护 工作；（三）做好公司突发应急事件的处理保障工作。法务工作：（一）设置法务处，组织公司的合同、协议评审，并负责公司 法律事务咨询，处理相应的法律事务及组织公司相关法律培训；（二）协助完成各种合同、协议等资料的档案管理工作。基于公司综合办公室职责和近一年的工作情况，结合公司发 展计划（各部门及下属子公司下一步的工作计划），制定本工作计 划。综合办公室2023年度工作计划篇7、指导思想企业管理：（一）协助制定公司20年度工作计划，及各部门和专项工作 目标，对20_年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈；（二）完善会议制度，董事会会议的组织工作，董事会决定执 行、落实检查、督促与反馈工作，及其它董事会日常事务处理工 作；（三）进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作;（四）进一步完善公司各项管理制度，并监督检查公司各项管 理制度的执行情况；（五）负责企业固定资产的管理工作，完成公司固定资产的定 期盘点；（六）通过组织学习活动、开展拓展训练等方式，训练公司员 工的团队合作能力；通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑 造我公司优良的企业文化。文件管理：（一）规范公司行政公文和公函的管理工作，及与政府文件的 交换工作；（二）规范公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各类 档案的管理；（三）进一步规范公司证照、印鉴（授权）的管理，完成公司证紧紧围绕学校工作的总体要求，以运转有序、协调有力、督 促有效、服务到位为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作 风建设。在主管校长的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策， 遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为 己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工 的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥 办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作， 默默奉献，为学校发展作出应有的贡献！二、主要任务与目标（一）、增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工 作1、协助学校搞好活动的组织安排工作，确保学校工作政令畅 通，做到及时，全面，准确，高效。协助校长做好学校有关创建工 作的文字撰写和资料收集整理工作。2、整理各分管校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一 周工作安排，在学校网站上开辟一周工作专栏，将每周工作及时 发布到学校网站一周工作栏，使全体教师明确个人与学校近期的 工作和任务。（二）、加强办公室建设，做好协调与服务1、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理， 确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、 从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体 形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢 固树立全局观念，强化服务意识。2、根据学校的实际情况，做好实验小学制度汇编，进一 步完善教师年度考核办法、校名师评选方案等管理制度， 以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍 建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。3、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作， 做好会议记录。认真完成校领导交办的工（转载于：小学校长办公 室年度工作计划）作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、 全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。4、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料 及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排，根据 学校部署及时起草学校工作计划。5、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。 6、创建学习型处室，创设良好的学习氛围，加强办公室工作人员的政治业务学习，提高自身素质，为更好的开展工作打好坚 实的理论基础。（三）、高质量地完成办公室常规工作1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工 作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电 话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件 材料，力求及时、准确、优质、高效。2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、 橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传 学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信 息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力， 展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做 到三到位，一是接待前到位，据任务大小，周全考虑，统一部署， 细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语 言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后 要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。3、继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。省级文明单位为目标，继续坚持不懈地抓好文明创建工作, 不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来，以精神文明 建设促进学校发展。4、做好档案管理工作。做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要 求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现 学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。 符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工 作服务。5、做好单位考勤工作，按月及时公布。6、管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重 使用学校印章，做好印章使用登记。7、认真做好信访工作。建立老干部档案，按时慰问离退休老 教师，关心帮助老教师解决生活中的困难。对到校来访的家长、 老教师要耐心接受咨询做好解释工作。对不属于自身职责范围内 的事项，应及时引导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材 料、上报上级领导。采用多种渠道，加强家校联系8、完成好校领导交办的其他临时工作任务。三、具体措施：1、严格实行五不承诺&&承诺不让办事的同志在我这里受到冷遇，坚持做到五个一。即一张热情的笑脸，一声亲切的问侯。一次有力的握手，一番客 气的让座，一杯清香的热茶。对办事者的谈话，要耐心倾听，做 好记录；对办事者提出的事项，要认真研究，尽快处理；对违反 政策原则的要求，要宣传政策，作好解释。让办事者高兴而来， 满意而去。&&承诺不让工作事项因我而延误积压，坚持做到五及时。即 及时办理直接受理的一般事项，及时呈报需要审批的工作事项， 及时汇总需要收集的数据材料，及时反馈承办事项的进度情况， 及时传阅的文件材料。对自己承办的每一项工作都要做到今日之 事今日办，明日之事提前办。通过限时办结承办的工作事项，充 分体现办公室优质高效、雷厉风行的工作作风。&&承诺不让工作差错在我这里发生，坚持做到三把关。即经 办人把好承办事项的基础关，工作搭档把好承办事项的文字关， 办公室人员把好承办事项的综合关，工作中实行分工协作，坚持 分工不分家，既按照各自岗位职责搞好自身工作，又高度协调， 相互支持、相互帮助、互挑毛病。办求把工作差错消除在萌芽状 态，工作失误处理在内部环节。充分体现办公室工作无小事，办 公室严谨细致、精益求精的踏实作风。&&承诺不让不良风气在我这里出现，坚持做到五个要。即要 讲党性、讲原则、讲政策，办事公而不偏；要宽宏容人，公正豁达，不掺杂个人好恶，不搞先入为主；要伸张正义，坚持公道，不 偏听偏信；要遵守纪律，保守秘密，不跑风漏气；要循规蹈矩，不 该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，始终做到原则不变， 规矩不丢。充分体现公道正派、严明守纪的道德品质，以实际行 动创建正气机关。&&承诺不让办公室的形象因我而受到损害，坚持做到不搬弄 是非。日常工作中，讲话、谈话、打电话要准确、简练和规范；言 谈、举止、着装要文明端庄和得体；办公室要整洁、清爽；不随意 串门走动；无论何时何地，都要记住自己的身份，注重个人的形 象，为树公室良好的社会形象增光添彩。2、认真落实四项制度&&落实首问责任制。首问责任制就是办公室第一位接受有关 人员办事、来访、来电的同志，负有热情接待、认真办理或引导 办理有关事宜责任的制度。落实首问责任制，要做到四个一，即 说好每一句话，接听好每一个电话，接待好每一位同志，办好每 一件事情。对属于自身职责范围内的事务，能马上办的应及时办 理；需待以时日办理的，应予受理；条件不符合或手续不全的， 应耐心解释说明。对不属于自身职责范围内的事项，应及时引导 到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料。工作中要自觉使 用文明用语，禁止使用伤害对方感情、损害政府形象、影响服务效果的任何话语。&&落实限时办理制。限时办理制就是办公室工作人员在规定 时限内办结承办事项，并及时反馈办理情况的制度。本着简捷快 办的原则，根据承办事项的轻重缓急，原则上急件在当日内完成， 规范性文件及重大调研课题按计划完成。要加快工作节奏，按照 赶前不赶后的要求，尽量把承办的工作往前赶，提前完成任务。 同时，要及时反馈情况，做到件件有着落，事事有交待。&&落实过失追究制。过失追究制就是对本科室工作人员在承 办事项中出现的失误追究责任的制度。发生2次，批评教育； 发生3-5次，写出书面检查；5次以上的在办公室会上作检讨。3、做到五个好2、办理文件把好关。办理文件主要把好三关：一是行文关。 对各类文稿要先审查其是否有发文必要，以及行文格式、文种是 否妥当。二是政策关。看是否符合党的路线、方针、政策、法律法 规以及学校决议、精神。三是文字关，对文稿要精心写作、修改， 确保语言准确、简洁、精炼、流畅、生动。在电子公文交换中，新 形势、新需要，高标准、严要求，更要掌握计算机操作技能，熟悉 电子公文制作，严格电子公文处理规范。办公室人员唯有充分发 挥吃苦耐劳的精神，忘我的工作，务求做到收发及时、行文规范、 严守秘密，决不耽误各项工作的顺利开展。要加强对电子印章的管理，杜绝违规操作现象发生。3、搞好协调服务。搞好协调服务应注意四点：一是原则性。 凡事都要坚持政策原则，出以公心、依法办事、以理服人。二是 谋略性。要深入调查，弄清矛盾的来龙去脉，对处理意见胸有成 竹。三是灵活性。要灵活多变，一把钥匙开一把锁，坚持原则不 呆板，灵活处置不乱套。四是加强自身修养，要待人以诚，与人 为善，不耍小聪明，不出歪点子，不玩小权术。搞好协调服务应 处理好六种关系：一是扎实抓工作与用巧力的关系。沟通与协调 技巧，善于倾听别人讲话，把握意图，善于倾听基层意见，给领 导反映问题要有方案选择，对下讲话要克服傲慢。二是处理好理 财与用财的关系，力求节约办好事。三是对外交往与树立形象的 关系。维护好尊严，树立好形象，举手投足皆形象。四是处理好 杂乱无章与有条不紊的关系。无规律就是规律，办公室要忙而不 乱。五是处理好全面服务与维护教学中心的关系。六是要处理好 勤奋工作与乐于奉献的关系。要有容人的雅量。搞好协调服务应创造宽松环境，团结人员。一是要有良好精 神状态，争取领导支持，站在领导角度想问题、办事情。二是善 于管理，团结协作，增强凝聚力。三是围绕中心，勇于示范。4、贯彻落实抓好督查督办。督查督办是办公室的主要职能之 一，办公室要充分利用多种形式督查督办，保证学校决策落实到位。一是坚持原则敢督查督办。在督查督办过程中，可能会影响 到某些科室或个人的利益，但为了推动各项工作全面发展，只要 坚持原则，在实践中逐步得到理解和支持。二是注重方法善督查 督办。在督查督办中，要有与人合作、协作的姿态，发挥指导、协 助、支持的作用。三是忠于职守勤督查督办。要将不同时期、不 同阶段的事项列入日常工作之中，形成督查督办记录，对执行学 校决策不到位的予以通报。5、抓好信息化建设促发展。在办公自动化快速取代手工操作 的今天，抓好信息化建设化工作势在必行。我们必须掌握最新的 动态、高质量的信息、实用的宣传内容，不断完善网站的功能， 使学校网站建设成为内容丰富、信息及时、信息真实、设计新颖 的网站，为我校的（本文来自第一范文网，转载请注明）大局工作 服务，努力为社会各界提供最及时、最新颖、最实用的信息资源。三、月行事历2月份：1、组织落实各部门制定计划、学校工作计划、行事历、值周 表，并整理印发。2、参与制定克枯小学岗位职责和工作调整方案和克枯 小学发展规划；3、组织全体教师学习中小学教师职业道德规范、汶川县教育局20_年工作安排、20年克枯小学工作计划、七个怎 么看和大国崛起电视片。4、做好开学准备工作。3月份：1、做好迎接县教育局开学工作检查准备。2、做好开学典礼相关工作。3、制定汶川县克枯小学校20_年春季城乡环境综合治理进 学校活动计划。4、协同工会做好庆祝三八妇女节活动。5、做好普法相关工作；6、做好教职工参加全县教职工篮球、乒乓球运动会的相关工 作。7、开展文明办公室评比工作。4月份：1、召开全校家长会；2、做好庆祝五、一国际劳动节相关准备工作。3、文明办公室评比工作；5月份：1、继续开展环境综合治理工作2、文明办公室评比工作照的年检工作；人事管理：（一）根据公司的发展需要及各部门的管理职责组织拟订公司 各部门岗位设置和人员编制方案，并组织制定各岗位职责和权限;（二）完善公司绩效管理方案，并组织完成公司20年度的绩 效考核工作；（三）做好人才储备工作，完成定期人才招聘工作和公司员工 的培训工作；（四）完善公司人力资源的档案管理工作。党务工作：（一）建立健全公司、分公司、子公司各级党组织，抓好基层 党组织建设工作，并负责党委决定、决议的执行落实；（二）完成公司党员大会（党代会）会务组织和会议决议的贯彻 落实、督办工作；（三）按照上级党组的要求，按时完成上级党组织交与的任务 和安排的活动；（四）做好公司网站的日常维护工作，做好公司新闻和党的大 政方针的发布和宣传工作；（五）设立档案管理员，建立和健全公司档案管理制度，规范公司档案的管理工作。3、筹备庆祝六、一国际儿童节的相关工作;6份： 1、庆祝六、一国际儿童节活动2、安排期末工作。3、完成相关档案整理工作。4、文明办公室评比工作。7月份：1、迎接学期结束有关检查工作。2、教师绩效工资考核。3、部门总结。4、安排假期值班人员，报教育局。综合办公室2023年度工作计划篇8综合办公室是承上启下、协调左右的基本管理部门，同时也 是公司后勤保障与接待部门，在公司高速发展的情况下，办公室 工作将以一个理念，两个要求，三本账务为主要工作思路。一、办公室工作理念：打造高效执行的服务型团队，以提高 服务质量和满意度为办公室的唯一宗旨。二、办公室工作口号：团结合作服务至上三、办公室工作要求主要为：服务工作、安全保障工作。四、办公室在工作的同时，必须做好行政费用、后勤费用、其他费用三方面的成本记录与控制工作。此项费用控制工作贯穿 于办公室日常工作中。（三个账本：礼品管理账本、后勤、其他行 政费用账本）五、服务工作可从以下几个方面入手：1、行政方面：1.1 确定办公室内部组织架构和分工；1.2 规范办公室各项工作流程（支撑：办公室服务流程手册, 提高服务效率）；1.3 制定办公室管理规定。（待制定）1.4 规范办公室行政费用使用（针对各项费用制定相应的控制 规范）。1.5 规范行政监督机制。（发现问题，及时解决问题）1.6 规范公司档案管理。（制度已定，执行以及改进）1.7 规范公司重要资质文件的管理。（待落实）1.8 加强文印的管理。（待落实）2、后勤方面：主要是根据后勤各个方面制定对应的规范，并严格按照要求 执行。2.1制定接待管理规定。（配套需要接待申请表，订餐定宿登记表，票务申请表等）2. 2制定办公用品管理规定。（办公用品申购表，领料单等）2.3制定固定资产管理规定。（建立台账，定期的监督检查, 申购、领用、维修、保费流程等）2. 4制定特殊用品管理规定。（如礼品管理规定，计算机及相 关设施管理办法）3. 5食堂管理规定。（规范后勤费用审批，规范后勤采购，确 保安全节约）4. 6进一步规范车辆管理规定。（配套的有实施细则，出车单， 车辆相关信息登记表）5. 7规范公司保洁管理，确保公司环境良好。（配套：保洁日 常记录表，监督改进措施）。5.8 规范门卫管理，加强出门管理（配套：出门证、日常巡视 登记表等）。5.9 规范公司水电设施的管理（使用、保修、维护，配套有维 护登记表）。六、安全保障工作：1、制定公司安全保卫制度。（日常巡视表）2、公司消防设施的管理。（配套有定期的维护登记表等）3、组织开展消防安全的培训。4、监督公司各职能部门关于本部门业务相关的安全知识培训工作。（安全监督登记表等）5、制定安全事故处理应急方案。综合办公室20年3月30日综合办公室2023年度工作计划篇920年是公司成立后的开局之年，也是公司各项工作承前启 后，步入发展快车道的关键一年。20_年综合办公室工作的总体 思路是：在公司的坚强领导下，围绕公司中心工作，发挥好承上 启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障职能，扎实推 进党群组织建设，积极开展党风廉政活动，进一步提高服务水平， 提升服务质量，为公司整体工作顺利推进发挥积极的职能作用。根据综合办公室职能分工，20年主要做好以下三方面工作。一、日常工作方面（一）公文收发。严格落实20_年制定的公文管理办法、公文处理流程 等规章制度，进一步提高公文收发工作的质量和效率，使公文收 发工作规范化、制度化、科学化。坚决做到公文收发“快、准、 稳”，不积压、不丢失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到 位，文件精神传达到位。（二）文字材料。努力提高文字材料写作质量，特别在各类通知、请示、领导 讲话、调研报告的撰写上，严把质量关，做到字字斟酌，段段推 敲，准确把握行文方向和目标，使文字材料水平再上一个新台阶。（三）日常接待和会务工作。做好日常接待工作，坚持送迎有声，礼貌待宾；做好公司各 种会议的会前准备、会中服务及会后资料的收集和整理。二、基础管理方面（一）档案管理。进一步完善档案管理工作，对20_年以前的各类档案及时进 行补充，并结合档案分类大纲和保管期限，做好集团公司及外单 位来文和公司文件的整理，定期归档，确保档案的完整和安全。 同时，督促相关职能部门及时归档。（二）办公用品管理。做好办公用品及耗材的计划、审批和采购，并详细记录发放 情况，定期清查。坚持在尽量满足正常办公的基础上，做到勤俭 节约，降低成本。（三）车辆管理。坚持按月对单车的油耗、修理费、差旅费等成本进行审核和统计分析，将全年车辆运行成本控制在计划线内。同时，加强驾 驶员的安全教育，提高服务质量，确保全年无事故发生。三、党群工作方面（一）积极开展党的组织生活。坚持定期召开党员学习会，落实好民主生活会、“三会一课” 和民主测评制度。深入学习贯彻党的重要思想，并结合本职工作 把学习重心放在提高服务企业能力建设上。严格发展党员的工作 环节和规定程序；组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子 课堂培训和课外实践；做好党费收缴、统计报表等工作。同时， 加大公司的宣传力度，积极在集团网站、电子报刊等媒体上投稿， 提高公司的影响力。（二）切实抓好党风廉政建设。坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，完善反腐败工作机制。 结合集团公司党风廉政目标责任，做好公司目标责任书的分解， 抓好责任分工、目标考核、责任追究。同时，要继续深化反腐倡 廉教育，营造廉荣贪耻氛围，建立以日常教育为基础、专题教育 为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充的教育机制。特别是 抓好招标、物资采购的监督及工程建设的专项治理。（三）有效发挥群团职能作用。紧紧围绕公司生产经营和项目建设开展职工思想道德和政治 引导工作，不断提高职工队伍整体素质，组织开展文艺表演、体 育比赛、拓展训练等活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和团队意识；积极开展社会公益事业，用积极向上的健康文 化陶冶职工。综合办公室2023年度工作计划 篇1020即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将 继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实 情;加强管理，改进服务；大胆探索综合办公室工作新思路、新方 法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大 的贡献。现将工作计划汇报如下：一、加强沟通，抓好宣传工作综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情 况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加 符合公司工作实际的需要。三、完善绩效考核制度，使之更有序进行公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中 得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。 综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就 是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考 核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工 作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方 法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足 并加以调整改善，从而推进企业的发展。综合办公室在绩效考核 工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒 地贯彻和运行。四、完善培训、福利机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目 部的综合素质普遍有待提高，综合办公室将根据实际情况制定培 训计划，从真正意义上为员工带来帮助。同时，7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到 了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公室将希望继 续为员工能争取到此类的福利活动。五、完善各类物品的采购招标工作走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要 严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取 相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。以上计划妥否，请领导批示！综合办公室2023年度工作计划篇11瓜州县政府办公室20社会治安综合治理工作，根据县委、 县综治委的相关要求，结合我办工作实际，特作如下工作安排：、指导思想以科学发展观为统揽，人民群众安全感为标准，认真贯彻落 实大和国家、省市政法会议精神，着力加强社会治安综合治理 基层基础工作，着力排查调处矛盾纠纷，加强我办社会治安综合 治理和治安防控工作，深入推进“平安单位”建设，为我办干部 职工提供一个更加和谐稳定的工作环境。二、目标任务（一）加强领导，认真部署认真贯彻中共瓜州县委、瓜州县 人民政府关于20年全县社会管理工作的安排意见（县委发 209号）精神，及时健全综治相关领导机构，切实加强领导， 继续实行一把手负责制，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓， 相关领导共同抓，责任到人，分工明确。把社会治安维稳工作列 入领导工作的重要议事日程，把综合治理、平安创建纳入本单位 的总体规划、年度计划之中，同部署、同检查、同总结、同考核。 增强紧迫感和责任感，并把此项工作落到实处。（二）健全机制，长效规范加强管理，围绕县委、县综治委相关工作要求，与各科室、 全体干部职工签订相关责任状，实行责任到人，层层落实，广泛 动员干部职工参与到社会维稳工作中来，形成领导负总责，大家 齐抓共管的工作氛围。抓好综治责任落实，实行年终考核，奖惩 兑现。加大重大案件防范责任查纠工作，使查纠工作规范化、制度化。（三）强化防范，重在预防切实加强单位内部防火、防盗、防事故、防泄密等各项安全 防范工作，做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。 认真贯彻落实机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定， 切实承担“消防安全自查，火灾隐患自除，法律责任自负”的消 防安全主题责任。防止本单位干部职工发生违纪违法行为，防止 本单位的工作偏差而对社会稳定和社会治安造成负面影响。对本单位发生的各类案件要及时报案 并如实向有关单位反映情况。（四）扎实推进，平安创建“平安创建”活动是搞好社会治安综合治理的细胞工程，也 是搞好社会治安综合治理工作的需要。根据县综治委的具体要求, 调动全办干部职工深入扎实开展社会治安综合治理的积极性，按 照创建工作内容和要求狠抓落实，使我办“平安创建”工作上新 台阶。（五）加强宣传，深化教育全面推进“六五”普法工作，加强对干部职工的法制宣传教 育工作，深入开展“法律六进”活动。加大社会治安