医院超声科主任竞聘稿三篇.docx

医院超声科主任竞聘稿三篇医院超声科主任竞聘稿一篇尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在 这里进行竞聘演讲。请允许作自我介绍：我叫，现年46岁，大学 本科文化，主治医师职称，现任功能科负责人，参加工作22年, 主要从事超声及心电图技术诊断工作。这次我竞聘功能科主任，主要是具有三个优势条件：一是我有丰富的工作经历和较好的工作业绩。我曾从事临床医疗工作约5年，也曾进修学习过超声及心电 图诊断技术等科目，并从事这方面的工作约17年，从事科室管理 工作约5年多。经过这么多年的风风雨雨和岁月的磨练，使我的 专业技术水平不断提高，科室管理素质逐步得到完善。目前，科 里的所有疑难病例几呼由我一个人负责诊断与把关；在我院被公 认为超声检查最难的领域一心血管疾病及产前诊断检查项目也几 乎全是我一人承办，填补了我院超声检查的两项空白，产生了良 好的经济效益和社会效益，获得了群众的真诚满意。二是我精力充沛，肯干实干，能够适应功能科主任工作。功 疗好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成 熟时开展支气管镜检查。消化专业：培养消化专业人才，并积极 开展结肠镜检查及内镜下治疗。肿瘤专业：进一步规范肿瘤内科 的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗，加大宣传力度，提高科室的 知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。第三方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推 行成本、量化管理，建议和完善奖励机制，着眼奖励杰出人才， 激励创新人才，培养后备人才，不断完善考核制度，使科室走上 良性快速发展的轨道。在医德医风和任务考核方面形成一条考核链，以主任、副主 任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度，以此 激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力， 形成一种良好的竞争气氛，为学科的建设发展提供不懈的努力。通过今天的演讲，希望领导、评审老师、同事们能给我一个 机会，让我为内一科的未来书写一份领导满意、同事满意的答卷， 无论我这次竞争成功无否，我都将一如既往，全力协助科主任、 护士长及全科医务人员一起围绕医院建设目标，充分发挥我的工 作能力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力！谢谢大家!能科主任的岗位职责是重要的，要安排好科内工作，制定科室发 展规划，设计好科研项目，增加业务收入，改善医患关系，构建 和谐科室等方方面面的工作，可以说是包罗万象、非常繁杂的， 要做好功能科主任工作很不容易。我年富力强，精力充沛，不怕 辛苦，不怕困难，肯干实干，具有较强的问题处理、系统分析、理 解判断、组织协调和沟通能力，这些都是保证我做好功能科主任 的基础条件。三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真 务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。因具备这些条件，我会 在新的工作挑战中求发展，在新的工作实践中求超越，紧密结合 功能科主任岗位的工作实际，创造性、灵活性地协调、开展各项 工作，保证出色完成各项工作任务。假如我这次竞聘功能科主任成功，我将围绕以下四方面开展 工作：一、抓好自身建设，提高综合素质。功能科主任工作，责任重 大，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要 求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政 治、业务和管理素质，做到爱岗敬业、履行职责，公平公正，吃苦 在前，享乐在后，努力争当一名优秀的功能科主任，全力实践团 结、务实、严谨、拼搏、奉献的时代精神，切实担负好管理员工的责任，牢固确立以人为本的管理理念，提高员工的综合素质，使 大家团结一致，齐心协力，把功能科各项工作搞好。二、做好科内工作，奉献自己力量。在功能科主任工作岗位 上，做好科内工作是关键。我上任后，把自己看作是功能科的普 通一兵，着重围绕科室扩展、人才培养、科研立项、调动员工积 极性、增加业务收入等工作，要开动脑筋，想方设法，搞好工作， 促进功能科工作全面发展。切实解决病人排队检查等待时间久的 问题，减少病人的投诉，做好科室之间、医生之间、医患之间的 沟通与协调工作，搞好劳务费的二次分配，设计好科研项目并尽 早解题，全面提升功能科的工作效率、工作质量和经济收益，努 力把功能科的各项技术提高到三甲医院应有的水平。三、履行工作职责，交出满意答卷。作为一名功能科主任，我 要服从服务于医院的工作大局和整体利益，要围绕自身工作职能, 认真执行医院的工作方针、规章制度与工作纪律，牢记自己庄严 使命，忠实履行自己职责，加强廉政建设，做到洁身自好，认真 努力工作，在功能科工作上做出新成绩、新贡献，向医院和全体 员工交出一份满意的答卷。各位评委、各位领导、同志们，今天我的演讲，很普通、很平 常，没有豪言壮语，但我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明 了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进功能科的实际工作中，争取干出一流业绩，决不辜负大家对我的 厚望。我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无 论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工 作，因为人生世上，是拼搏是奋斗，是为了给祖国和人民创造更 美好的生活，这就是我参加竞聘的初衷和目的。医院超声科主任竞聘稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！感谢院领导，再次给了我竞聘的机会；同时要感谢我科室的同 事们，是他们的鼓励和支持，让我有勇气、有信心，站在这里，陈 述我竞聘的。由。我竞聘。由有三点：我有具备担任科室主任的基本素质。我喜欢我从事的工作，认真、踏实，是我工作的作风，正直、 大度、以诚待人，是我的性格。一个人只有热爱、喜欢自己所从 事的工作，才会把它当作事业来做，才会满腔热忱地去努力；医疗 工作人命关天，来不得半点马虎，只有认真、踏踏实实，才能把 工作做好，杜绝事故；而作为管理者，正直、大度、以诚待人，才 能既坚持原则，又能团结一帮人，心情舒畅，齐心协力，发挥出 最大的。体效应。我正处在工作和管理的黄金时期。一方面，工作上，我从事特检科工作20年，熟门熟路，经验 丰富，技术过硬；另一方面，生活上，双方老人健康，家庭幸福, 儿子已长大成人，上了。想的大学，而我自己，青山依在，精力正 盛。这些使我可以全身心地投入到工作和管理上，尽情地享受工 作和管理带来的快乐，使我能够用所有的精力和心思，去迎接挑 战。也是最重要的一点，就是我具备管理的经验和能力。担任副职两年，给了我经验，也给了我自信。这两年我们科 室和。个医院一样，经受了价格下调等因素的冲击，但我们在院 领导的正确方案，范文。欢领导下，动脑筋想办法，抓学习进修， 提升业务水平;抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通，让病 人满意；抓宣传，主动与临床科室联系与沟通，适时介绍新仪器, 开展新项目。这两年，业务量有了较大幅度的增长，取得了的效 益。在医院组织的满意度测评中，我科室都有较好的成绩。所以请领导和同事们相信我，凭我爱岗敬业的精神，认真、 踏实的作风，良好的人际关系，充沛的精力和这几年的管理经验， 我自信能把今后的工作做的更好。假如给我机会，我将这样去努力：1、以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，让同事们和睦相处，团结一致，合作共事，心情愉快地工作。2、调动全体人员的积极性，强化服务意识，为病人服务，为 临床科室服务。同时抓好学习、进修和培训工作，营造一个爱学 习、善交流、勤研讨的氛围，促进全体人员的专业发展，提高服 务水平和质量。3、以一盘棋的思想，协调好特检科各个小科室之间的关系, 计划和安排好工作。4、特检科拥有我县一流的医疗仪器，要最大限度地发挥出它 的效益。以经营的理念，加强宣传，积极推销，主动和临床科室 沟通与合作，物尽其用，提高双重效益。请给我机会，投我一票。谢谢！医院超声科主任竞聘稿尊敬的院领导，各位老师，各位同仁：大家好！今天，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到 十分荣幸和激动，在此，我感谢院领导给我提供的宝贵机会，感 谢医院对我多年的培养和教育，感谢一直以来关心、支持、帮助 我成长的各位领导、各位老师和各位朋友！我叫,现年34岁，大专学历，于1996年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年，20_年到西安交大第一附属医院血液科进修学 习一年，20年到省肿瘤医院进修学习3个月。从1996年参加工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作 为我一生追求的崇高理想，10多年来，我把尽好医生的职责当成 自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死 扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医 生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的 是有崇高的医德。10多年的实践，使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂 问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，特别是在 血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。20_年 在医院及科室的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学 检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。20年， 省肿瘤医院专家到我院对口支援，在老师的带教下，我虚心学习， 并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，20_年到省肿瘤医院 进修学习3个月。通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进 一步提高，推动了我院肿瘤内科的发展。在科主任及省肿瘤医院 的大力支持和帮助下，完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物 副反应的处理。在20年的创甲达标工作中，我积极参与医院及 科室的各项创甲活动，并协助科主任做好各种资料的准备，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于20年至20 年连续三年年终考核优秀，20年被评为院先进工作者，20_年 评为院优秀医生，在20年及20年的病历书写竞赛中分别荣获 一等奖及二等奖。20_年9月代表我县参加安康市西医技能竞赛, 荣获团体三等奖。荣誉属于过去，未来需要创新，我将时时刻刻 的激励着自己不断的向新的高点攀登。今天，我在这参加内一科副主任的竞聘，目的是为了更好地 配合科主任做好内一科的各项工作。下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们 批评指正。第一方面，配合科主任抓好坚持以服务为核心，切实提高医 疗服务质量1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度开展多层次的职业道德思想教育，增强大家的危机感和竞争 意识，转变观念，变病人求我服务为我主动为病人服务，使大家 树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做 到诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个朋友，围绕一切为了 病人，一切方便病人，一切服务于病人的宗旨，想病人之所想， 不断推出便民、利民、为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人2、提高法律意识，规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多， 关于医疗事故处理条例、侵权责任法的颁布，使医务人员 面临严峻的医疗形势的考验，因此，必须让医务人员增强法律意 识，严守职业道德，做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程、 避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生。3、严格落实规章制度的约束机制，强化内部管理，实行医德 监督以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职 责明确、责任到位，采取有效措施，保证医德监督到位，把医德 医风纳入科室综合目标管理，奖金分配的指标，建立有效的激励 机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性 和工作责任心。第二方面，配合科主任抓好重点学科建设，创建技术一流科 室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科科室争取每年送2名医生或护士到省教学医院学习，或可采 取送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业，把新的知识、 技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。 呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强掌握呼吸机的应 用，争取人人过关，提高呼吸机的使用率，从而使呼吸衰竭的治