2023开展“五大”要求和“六破六立”研讨心得体会【7篇】.docx

开展“五大”要求和“六破六立”研讨心得体会要紧紧围绕“五大”要求，严格对照自身工作实际，深入学习并 忠实践行“六破六立”，努力做好审判、党建等各项工作。一是思想 认识再提升。通过学习，进一步提高政治站位，进一步解放思想，做 到高度政治自觉，向党看齐，向核心看齐。二是意识再增强。进一步 增强自身的进取意识、创新意识、开放意识、服务意识、奋斗意识、 实干意识，坚定信心，努力将自己协管民商事各项工作做得更好，更 扎实。三是作风更扎实。在具体工作中，坚决不推诿扯皮，发扬马上 就办的精神，坚持原则，坚守底线，以顽强扎实的工作作风做好各项 工作。四是实效更突显。在平时工作中，真抓实干，抓出实效，显出 成效;发现问题，一抓到底；久久为功，坚持不懈。以钉钉子精神对 待工作中的每一个细节，以实干换实效，以真干促成效。篇五:五大 要求六破六立心得体会和感悟要革新观念，变“要我干”为“我要干”， 打破不符合、不适应的思想禁锢，破除束缚发展的旧观念、旧体制、 旧方法，放开手脚，大胆创新，以时不我待之姿实施“思想破冰要破 除碌碌无为、甘于“躺平”的畏难观念，树立攻坚克难、迎难而上的 奋斗意识。要破除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到 底、久久为功的实干意识。要不松劲、不停步、再出发，以优良作风 推进纪检监察工作高质量发展。关于开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的发 言材料解放思想、改革创新，为加快建设皖豫边界中部崛起示范区，奋力开创现代化幸福建设新局面提供坚强组织保证。一、以思想破冰引领基层组织建设，全面夯实战斗堡垒组织部门的思想是不是解放、解放到什么程度，直接关系到党的建设全局，关系到地方经济社会高质量发展的大局。要坚决克服和大 力破除单纯就组织工作抓组织工作的思维惯性和思维定势，跳出组织 部门审视和研究组织工作，始终把组织工作置于全区工作大局中来思 考、来把握、来推动，努力实现组织工作与全区高质量发展的精准对 接、深度融合。在农村层面,要坚持党建引领乡村振兴，抓牢农村党 组织“示范创争”行动，实施村级集体经济“整区推进”三年行动计 划，加快党建引领信用村建设进度，促进农业增效、农民增收。在城 市层面，要坚持党建引领社区治理，纵深推进“皖美红色物业”建设， 加快打造社区“幸福邻里”和小区“居民之家”，切实提升居民获得 感、幸福感。在机关事业单位层面，要持续推进“一支部一品牌”创 建工作，强化公立医院、中小学校等单位党建实效，推动机关党建与 中心工作深度融合。在非公层面，要坚持党建赋能优化营商环境，发 挥党建工作指导站和党建工作指导员作用，推深做实“红色菜单”问 题领办，持续推动党建与生产经营互融共进。二、以思想破冰引领干部担当作为，有效激发干事活力 推进思想大解放，引领高质量发展，要靠各级干部来领导、来组 织、来推动，解放思想的关键在于激发各级党员干部干事创业的精气 神。组织部门要破除论资排辈、求全责备、迁就照顾的陈旧观念，突 出政治标准和新时代好干部标准，牢固树立凭实绩用干部、凭素质用 干部、凭作风用干部的正确导向，着力建设忠诚干净担当的高素质干 部队伍。要抢抓与上海市金山区对口合作机遇，选派干部到沪苏浙和 合肥市“拜师学艺”，充分汲取先进经验，开拓思路视野，不断提高 干部抢抓机遇、创新谋划的能力水平。要健全完善干部考核评价机制， 强化考核结果运用，确保优者上、庸者下，激励干部履职尽责。要用 足用活公务员职务与职级并行、事业单位管理岗位职员等级晋升政策, 畅通晋升通道，有效调动干部队伍干事创业热情。要完善容错纠错和 澄清保护机制，让干部放下包袱轻装上阵，在推动高质量发展中展现 新担当、新作为、新状态。三、以思想破冰引领人才引育工作，着力锻造发展引擎解放思想的目的在于推动高质量发展，习近平总书记强调：“发 展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，人才是科技创 新的最关键因素，决定着发展的进程和力量。组织部门必须紧扣发展“第一要务:树牢人才“第一资源”意识， 通过解放思想、改革创新营造良好的人才发展环境，为全区经济社会 高质量发展提供智力支撑和人才保障。要围绕“百年家居、千亿化工” 主导产业针对性地引进和培养急需紧缺人才，推动人才与产业互融、 与项目互接，实现以产聚才、以才兴产。要用好X区人才协会、“鸿 雁回归”等平台，通过“以才引才” “柔性引才政录企用”等新机制， 加大创业创新人才、技能技工人才、乡村振兴人才、教育医疗人才等 人才引进培育力度，构建覆盖全面、衔接有序、梯次递进的人才培养 体系。要持续深化人才发展体制机制改革，在住房保障、子女就学、 家属随迁、医疗保障等方面为广大人才提供更加优质的服务，积极营 造近悦远来的良好人才生态。通过对省委书记一同志在主题教育专题党课上所作报告的学习, 本人深刻领悟到要以学铸魂，从党的科学理论中悟规律、明方向、学 方法、增智慧，切实提升政治能力、思维能力、防范化解风险能力。 一书记的党课，生动且具体，指出了现阶段党员干部的短板，也明晰 了下一步工作的重点和要求，我将以此次学习为契机，牢记习近平总 书记殷切嘱托，树立强烈的忧患意识，以时不我待、只争朝夕的精神， 不断提高政治站位、大局意识，努力谋划好本职工作，出新招、想奇 招，争取在党建、队伍建设方面更上一个台阶！书记在党课报告会上提出“五大”要求，要求全省干部做到“六 破六立”，讲理论、摆事实、列数据，分享思考和观点，我们要对照 “五大”要求、“六破六立”，把自己摆进去，对标对表检视工作。具 体到司法审判工作，我们要始终牢牢坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，把坚持党的领导、坚 持以人民为中心的发展思想具体落实在、体现在工作中。比如行政审 判，是“民告官”的法律制度，一方面要监督行政机关依法行使职权， 就需要“把屁股端端地坐在老百姓一面“，把以人民为中心的理念落 实到每一个行政案件中。另一方面行政审判是全面推进依法治国中的 重要一环，法官在办理案件的过程中必须要有高度的政治敏感性，要 自觉把个案审理放在党和国家的大局中去思考，切实保障党的路线方 针政策在行政审判工作中得到不折不扣的落实。要革新观念，变“要我干”为“我要干”，打破不符合、不适应 的思想禁锢，破除束缚发展的旧观念、旧体制、旧方法，放开手脚, 大胆创新，以时不我待之姿实施“思想破冰”。要破除碌碌无为、甘 于“躺平”的畏难观念，树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识。要破 除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到底、久久为功的 实干意识。要不松劲、不停步、再出发，以优良作风推进司法工作高 质量发展。2023年有关“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论 研讨发言材料通过对省委书记一同志在主题教育专题党课上所作报告的学习, 本人深刻领悟到要以学铸魂，从党的科学理论中悟规律、明方向、学 方法、增智慧，切实提升政治能力、思维能力、防范化解风险能力。 一书记的党课，生动且具体，指出了现阶段党员干部的短板，也明晰 了下一步工作的重点和要求，我将以此次学习为契机，牢记习近平总 书记殷切嘱托，树立强烈的忧患意识，以时不我待、只争朝夕的精神， 不断提高政治站位、大局意识，努力谋划好本职工作，出新招、想奇 招，争取在党建、队伍建设方面更上一个台阶！书记在党课报告会上提出“五大”要求，要求全省干部做到“六 破六立”，讲理论、摆事实、列数据，分享思考和观点，我们要对照 “五大”要求、“六破六立”，把自己摆进去，对标对表检视工作。具 体到司法审判工作，我们要始终牢牢坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，把坚持党的领导、坚 持以人民为中心的发展思想具体落实在、体现在工作中。比如行政审 判，是“民告官”的法律制度，一方面要监督行政机关依法行使职权， 就需要“把屁股端端地坐在老百姓一面“，把以人民为中心的理念落 实到每一个行政案件中。另一方面行政审判是全面推进依法治国中的 重要一环，法官在办理案件的过程中必须要有高度的政治敏感性，要 自觉把个案审理放在党和国家的大局中去思考，切实保障党的路线方 针政策在行政审判工作中得到不折不扣的落实。要革新观念，变“要我干”为“我要干”，打破不符合、不适应 的思想禁锢，破除束缚发展的旧观念、旧体制、旧方法，放开手脚, 大胆创新，以时不我待之姿实施“思想破冰:要破除碌碌无为、甘 于“躺平”的畏难观念，树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识。要破 除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到底、久久为功的 实干意识。要不松劲、不停步、再出发，以优良作风推进司法工作高 质量发展。关于“五大”要求、“六破六立”专题研讨材料本人作为基层法院审判委员会专职委员，分管的民事审判和乡村 振兴工作任务较繁重，通过查摆，发现一些工作成效离人民群众的期 盼还有差距，因此也深刻认识到，我们上升的空间很大，在抓工作中 一定要破除“小进即满、小富即安”的自满观念，不能取得一点成绩 就沾沾自喜，要跳出X看，在全市、全省的大局中找定位，以更高 标准干在实处。也正因为此，我们更要破除“碌碌无为、甘于躺平” 的畏难观念，不能看到困难绕道走，要树立攻坚克难、迎难而上的奋 斗意识，别人能干到的我们也能努力干到。但我们也要清醒地认识到 差距和这项工作的复杂性、长期性，这就要求我们要破除“急于求成、 急功近利”的短期观念，树立一抓到底、久久为功的实干意识。我们 要坚持“当前”“长远”并重，以“功成必定有我”的实干精神和“功 成不必有我”的情怀来干好司法审判工作，借鉴先进地区、先进法院 好的经验做法，大胆闯大胆试，勇于创新突破，以更新举措干在实处。 我们要以昂扬奋进的姿态、扎实过硬的举措、真抓实干的作风 进一步抓好X法院各项工作的落实。要做到行动上的求真务实，结合法院工作就是，努力把每一起案 件都办成经得起历史和时间检验的铁案，让人民群众在每一起案件中 感受到公平正义。作为纪检干部，要提高业务素能，打铁还要自身硬， 只有增强纪法知识和专业知识，才能为办好案打下基础；要有一颗公 平公正之心，执纪办案，办的就是别人的人生，绝不能就案办案；要 严于律己，做到令行禁止，遵守各项规章制度，严格落实中央八项规 定及其实施细则精神，经常性地开展自查自省，是否存在着办案措施 使用不规范、超期办案等问题，是否存在有部署无落实，执行力度不 够的问题，这些都关乎人民群众的切身利益。要实现环境大优化首先要把干部选好用好。要牢固树立以执法办 案论英雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向，真正把真抓实干、埋 头苦干、敢抓敢干、实绩突出的干部用起来。法院是业务单位，但也 是政治机关，选用干部要始终把政治标准摆在首位，对于政治素质不 高、大局意识不强更有甚者跑官要官的干部坚决不能用。我们要关爱 干部，但应当是在严管下的厚爱，严管是前提。政治部也要积极主动 谋划，完善科学的考评机制，真正选出让党组放心、让群众满意的好 干部。一要坚持深学细悟，不断提高自身的政治能力。要把学习贯彻党 的二十大精神和一书记的报告结合起来，全面系统地学习，真正以理 论上的清醒坚定政治方向、坚守政治原则、站稳政治立场，不断提高 政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要积极履职尽责，着力增强担当作为的本领。作为人民法院党 务干部，要坚持把贯彻落实党的二十大精神与党课报告中提出的各项 战略部署结合起来，坚决扛起“两个维护”的政治责任，把牢司法工 作的精准要义，以饱满的精神状态认真履职尽责，尽心尽力做好党务 工作，教育引导全院党员干警在围绕中心服务大局上有更大担当。三要坚持人民至上，增强维护人民群众利益的情怀。要始终牢记 “三个务必”，把“以人民为中心”的思想贯穿始终，聚焦人民法院 审判执行主责主业，持续整治司法作风突出问题，扎实开展”案件质 量建设年”活动，不断提升人民群众司法获得感。2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题 研讨心得体会发言材料开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动是深入贯彻落实习 近平总书记考察安徽重要讲话精神，推深做实主题教育，激发干事创 业活力的必要举措。作为党员干部要深刻理解大讨论活动的深刻内涵 和精神实质，认真贯彻落实省委、市委部署，切实把大讨论活动作为 当前一项重要的政治任务，自觉对标找差距、查短板，始终保持奋斗 精神和革命精神，敢于斗争、善于斗争，勇于挑战改革中遇到的各种 艰难险阻、风险挑战，奋力把X事业推向前进。下面本人结合工作 实际谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在 谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识， 善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找 差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种 全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理 模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全 面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的 城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争” 的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色 亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神， 以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更 大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把机构 编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服 务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点， 做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把 “拼”的劲头弱得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为 导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项 工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一 方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设，根据每名年轻干部 的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练， 着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作, 加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻 坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体, 加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编 评编学”“党员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。 组织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。锤 炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定 的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的 作风。鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地开展 工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事 交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想 到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流发言完毕，谢谢大家！2023年有关“五大”要求、“六破六立”专题研讨交流 材料就我们法院而言，如何做到“思想大解放、环境大优化，能力大 提升、作风大转变、任务大落实”这五大要求。一是在政治理论学习上，要时刻不能松懈。法院既是政治性很强 的业务机关，又是业务性很强的政治机关，要坚持不懈学习贯彻党的 二十大精神，进一步学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想, 深刻领悟习近平法治思想精髓，做到党的理论每创新一步，武装头脑 就跟进一步，理论水平就前进一步。二是在工作作风转变上，要坚持狠抓落实。要紧紧围绕“公正和 效率”这个主题，坚持为大局服务、为人民司法，以今年开展的“案 件质量建设年”活动为抓手，针对审判工作中存在的短板不足，认真 分析研判，着力解决审判质量相对不高的问题。三是在党风廉政建设上，要保持廉洁自律。作为法院领导干部, 在党风廉政建设上不能有半点松懈，要始终绷紧廉洁这根弦,抓好每 次警示教育学习，扎牢制度的笼子，看好关键环节的监督，让干警在 执法办案中始终保持对廉洁司法的敬畏之心，切实做到拒腐防变！要做到“六破六立”，调查研究是很重要的一环。只有真调查、 实研究，才能有的放矢。审判管理工作更是需要做实做细调查研究。一是要切实摸清情况，坚持每月统计分析执法办案数据，加强数 据分析，找到数据反映的现象，深入总结好的方面和存在的问题；二是要突出找准问题，善于从数据中发现问题，把问题点出来, 深挖问题背后的原因，拓宽和增强审判态势分析的广度和深度；三是要提实工作对策，针对反映出的问题，及时向院领导、各业 务庭反馈，通过条线再分析，整体再考量，提出解决实际问题的思路 和办法。2023 “五大”要求、“六破六立”活动研讨发言心得体会近日，市委在全市发起围绕“五大”要求、“六破六立”开展大 讨论活动，吹响了新时代思想大解放的号角。组织部门作为党委的重 要职能部门，肩负着选干部、配班子、抓基层、建队伍、聚人才的重 大使命，组织部门用好一个人就能带活一个班子，建好一个组织就能 夯实一个战斗堡垒，培养发展一名党员就能树立一面旗帜，引进培养 一名人才就能为高质量发展增添一份动力。因此，组织部门要带头在 解放思想中谋发展、求突破、开新局，引领和带动全体党员干部人才