党员信教情况自查报告.docx

党员信教情况自查报告发展党员工作情况自查报告为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化 和制度化建设，不断提高发展党员工作的质 量，把好党员队伍的“入口关”，XX乡把发 展党员工作作为党的建设的一项基础性、经 常性的工作，努力造就一支高素质的党员队 伍，保持党的先进性和纯洁性，推动我乡经 济社会又好又快发展。一、 基本情况 截止目前，全乡 共有党员XXX名，今年共发展党员XX名，其 中女性党员X名，大专及以上文化程度X名, 村级党员X名。XX岁以下的优秀青年占XX%, 大专以上文化程度的占XX%,新发展党员的 质量有较大提升，结构明显优化。二、 主要做法（一）明确责任,严格措施，确保发展党员工作目标任务的落 实。乡党委对发展党员工作十分重视，始终 把此项工作列入党委工作的要点，配备党务 工作者专门从事党员发展工作。多次在有关 加材料缺失，缺失较多的表现在：入党积极 分子培训结业证明、函调材料、预备党员考 察表等;六是有的支部在召开支部大会形成 决议后，没有及时将决议内容等写进，等其 他入党材料没有及时跟进完善。原则上，党 员转正后，其入党材料应及时封存入档;七 是部分单位材料填写极不严肃，或者写了决 议，没有落款时间或签名；或者有签名，没 有意见栏内容;或者有时间没有签名。这说 明材料没有按照工作进度填写，存在事先填 写好的可能;或者没有走这个程序;八是部 分单位材料涂改现象较为严重，随意涂改。 个别单位还存在因XXXX年的填写错误和涂 改严重，在没有请示的前提下，就擅自冒领 XXXX年来替换、同时擅自销毁旧的的现象, 出现严重违规行为。X.研究生党员教育管理和发展管理不 到位，松散，缺乏监管。甚至个别单位研究 生入党材料尚不齐全的情况下就召开支部 大会讨论接收，所在基层党委会也没有进行 审批。X.外单位转入党员材料没有进行审核。 譬如，在检查中发现高中阶段入党的学生党 员档案，出现的问题包括：未满十八周岁发 展入党;高考前一两个月内才发展入党;到 学校后没有及时转正，个别党员延迟了两年, 支部没有开会讨论转正问题。X.党员管理信息系统数据更新不及时。 主要表现为：一是新发展的党员未及时录入 系统，严重影响各级数据统计和分析;二是 各类数据库信息维护滞后，库内重复数据、 残缺数据较多，各类信息库之间缺乏有效的 数据对接;三是系统信息维护不够仔细认真, 多次出现了党员关键信息输错的情况，给工 作带来极大不便。三、做好XXXX年发展党员工作的意见 按照“控制总量、优化结构、提高质量、发 挥作用”的总要求，控制党员数量、提高党 员发展质量将是今后党员发展工作的重要 把握原则。预计XXXX年桂林市委组织部下 达的发展计划将会下调。各基层党组织要做 好发展计划，严格标准，严格程序，严格纪 律，不断提高我校发展党员工作水平。X.严格按下达计划发展党员。按照桂林 市委下达计划数，校党委组织部将综合各基 层党委总体情况，分别制订XXXX年发展党 员计划。各单位要以计划数为限，以保证质 量为标准，按要求使用桂林市委组织部统一 编号印制的，一个编号对应一名发展对象， 今年发展的党员必须使用XXXX年的入党志 愿书。坚持成熟一个发展一个原则，防止批 量、突击发展党员现象。X.严格按照标准和程序发展党员。学校 将制定出台学生党员发展标准规范。各单位 要严格按照要求，始终把政治标准放在首位, 认真履行入党手续，对入党积极分子的推荐 确定、培养教育，发展对象的政治审查、公 示，预备党员的接收、教育、考察、公示和 转正等每一个环节，都要严格程序、严格把 关。严格控制毕业年级在离校前最后一个学 期发展党员，根据中央文件要求，离开原学 习和工作单位前三个月不能发展，也就是说 毕业生最迟的发展时间为当年的X月底。X.进一步优化发展党员结构。加大在专 任教师、高知群体中发展党员力度。要正确 处理控制总量和提高质量的关系，实现提高 发展党员质量与控制发展总量的统一。X.进一步规范发展党员材料。发展党员 的材料是发展工作实施过程的真实反映，也 是检验发展程序是否规范的重要依据，对于 堵塞漏洞，保证发展质量有着重要作用。因 此，在发展党员的每道程序上都必须形成书 面材料，防止平时无记录，入党前突击填写 的现象发生。严禁材料简单不全，每份材料 都必须按要求做到高标准、高质量，经得起 时间的检验，经得起上级的审查。党员的发 展材料必须包括：入党志愿书、入党申请书、 自传、培养考察登记表、优秀团员入党推荐 表、综合政审材料、函调材料（研究生必须 有，本科生根据需要在听取本人介绍和查阅 有关资料后，情况清楚的可不函调或外调）、 成绩单、群众评议记录、思想汇报（不少于X 篇）、党校结业证复印件、导师意见（研究生 需要）、在本科期间或工作期间表现（研究生 需要）。预备党员的转正材料必须包括：转 正申请、半年小结、全年小结、预备期思想 汇报（不少于X篇）。校党委组织部将继续对 各单位党员发展材料进行严格审核，凡存在程序违规、材料不齐全、材料涂改现象的, 一律严肃处理。X.继续完善党员信息库，确保党员基本 数据的完整和有效。XXXX年，校党委组织部 将继续对全校的党员信息管理库进行专项 的清查和整理工作，党员的姓名、学号/工 号、所属支部、性别、民族、籍贯、出生日 期、年龄、身份证号、年级等关键信息必须 准确录入。各单位党员信息系统必须由专人 负责管理，此项工作将纳入年终党建目标考 核。校党委组织部也将及时地进行数据库各 级数据的审核，确保各单位更有效地进行系 统操作。X.加强工作指导，严肃工作纪律。各基 层党委要做好单位党员发展方案，指导党支 部采取具体工作措施，认真落实发展党员总 量、质量、结构等要求。校党委组织部将对 发展党员工作进行检查，重点检查是否严格 执行党员发展标准和发展程序，是否存在突 击发展党员和扎堆发展的现象，党员档案是 否真实齐全等,检查结果将作为党建目标考 核的重要依据。会议上强调此项工作的重要性，并于年初专 门召开发展党员工作会议，确定全乡发展党 员指标、强调做好发展党员工作的重要意义、 对如何把握党员条件、如何考察入党动机、 如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了 详细的阐述，并要求各党（总）支部在发展党 员工作要坚持原则、与时俱进，开拓创新。（二）坚持标准，严格程序，确保发展党 员的质量。为严把党员“入口关”，确保发 展党员的质量，始终严格按照“三评三述三 票决”的程序，择优发展。X、坚持群众评 议和“推优”制度。通过在支部大会上党员 票决产生入党积极分子，得票数最高者当选。 同时，对在团员和青年中确定的发展对象， 还必须经过团组织的“推优”程序，XXXX年 在已发展的新党员中，经团组织“推优”的 共有X名，占发展党员总数的XX%。X、积极 推行发展党员公示制。在全乡境内实行发展 党员公示制，并把落实公示制情况列入党建 工作的年度考核内容，增强了贯彻落实的力 度。在执行发展党员公示制过程中，除按规 定进行公示外，部分单位还结合工作实际， 让发展对象、预备党员进行述职，如煤矿职 工需结合岗位述职，拓宽了公示形式、扩大 了群众参与度，将组织把关与群众监督落到 了实处。X、认真抓好培训考核。积极配合 上级单位举办的党员培训教育，今年共有XX 名入党积极分子参加了县委组织部的培训 班，培训成绩合格，全部通过县委组织部统 一安排的党的相关知识考试。组织发展对象 和预备党员参加党的政策宣讲会，灌输党的 知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治 素质。（三）突出重点，改善结构，确保党员队 伍的纯洁性和先进性。针对党员队伍年龄、 文化结构等方面存在的突出问题,乡党委认 真分析研究，明确了 “四个重点”的发展党 员工作思路,即:重点在农村发展党员，重点 在生产、教学一线发展党员，重点在XX岁 以下的青年和妇女中发展党员，重点在知识 分子和致富带头人中中发展党员。截至目前, 今年共发展女性党员X名，大专及以上文化 程度X名，其中XX岁以下的优秀青年占XX%, 大专以上文化程度的占XX%,为党员队伍输送了 “新鲜血液”，切实保证了党员队伍 的纯洁性、先进性。三、存在问题 （一）大批农村青年 外出务工，选人育人渠道受到限制。随着市 场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务 农守业，农村劳动力流动性加快，部分优秀 青年长年在外，村党支部看不到、管不着, 给选人育人和管理均增加了一定难度。（二）个别村党支部对党员发展工作认 识不到位，造成了农村党支部选不出符合党 员条件和标准的“贤人”。有的村支书把此 项工作当成派系争斗、拉拢人心的工具，未 能正确认识发展党员工作的重要性和使命 感，应列为党员发展对象的优秀农村青年未 能吸纳到党员队伍中去。（三）缺乏专业人才，发展党员业务操作 不够熟悉。在实际工作中，由于人员流动、 村党组织换届等原因，不少党支部在发展党 员工作中普遍存在着培养时间过短、发展材 料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展 工作的质量。四、意见建议（一）出台更多优惠 政策，帮助村民就近择业。鼓励优秀的农村 青年留乡发展，创造更多的机会给年轻人施 展才能，留住外出务工青年的匆匆脚步。选 择就近从业的村民多了，有利于党组织考察、 选择、培养发展对象，提高党员发展质量。（二）定期举办发展党员业务培训班，建 立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。 每年组织培训班，重点是对支委进行发展党 员工作业务知识的培训，并长期坚持形成制 度。定期组织检查党员发展各项材料，定期 召开党员工作会议，对违规发展党员的党支 部和个人进行处分，确保发展党员各项工作 落到实处。学校发展党员工作情况自查报告 近年来，根据（中办发XXXXXX号）等文件 精神，按照“控制总量、优化结构、提高质 量、发挥作用”的总要求，各基层党委不断 加强和改进党员发展和管理工作，全校党员 队伍的整体结构和综合素质不断优化提高。 现结合我校实际，对XXXX年发展党员工作 进行总结，并就做好XXXX年发展党员工作 提出意见。一、XXXX年发展党员工作基本情况和主 要特点（一）基本情况我校党委下设XX个基层党组织，其中XX个党委、X 个党总支、X个直属支部。XXXX年，桂林市 委组织部下达我校发展党员指导性计划 XXXX名，截止XX月XX日全校已发展党员 XXXX名，圆满完成计划指标。其中新发展女 党员XXX名,少数民族党员XXX名，大专以 上学历党员XXX名，学生党员XXXX名，教 工党员XX名。（二）主要特点X.有效控制规模。在市委组织部统一下达发展党员计划指标 和统一编号管理等措施的调控下，校党委组 织部根据各基层单位学生人数、XXXX年发展 党员数等情况，综合考虑后对计划指标在校 内进行了合理的二次分配，有效控制了党员 发展的规模。X.从严要求质量。X月，党委组织部组 织开展了党员发展专项检查工作，对基层党 组织党员发展程序是否严格、材料归档是否 齐备、材料填写是否规范进行专项检查，并 将检查结果进行通报，督促各基层党组织重 视基层党建工作，强化压力传导，从讲政治 的高度提高党员发展质量。X.排查党员组织关系。截止目前，共排 查出失联党员XXX名，占党员总数的% O其 中，经查找取得联系的失联党员XXX名，占 失联党员总数的;经查找仍未取得联系的 失联党员XX名，占失联党员总数的队X.完善信息管理。XXXX年XX-XX月,校 党委组织部联合各基层党委党务秘书开展 集中清理“党员信息管理系统”工作，逐一 查询、核实党员信息。对全校的预备党员信 息库、正式党员信息库等进行了补充和完善, 尤其是针对上级党委要求重点开展的失联 党员排查工作，要求各基层党委对毕业离校 未转组织关系的学生开展了积极的查找和 联络。二、发展党员工作存在的主要问题 X.发展党员时间缺乏统筹。XXXX年XX-XX月 份发展的党员数共计XXX人，占到了全校发 展计划总数的,有少数单位出现了全部集 中在X月和XX月发展;少数单位X-XX月份 未发展一名党员，全年发展党员指标完成率为零；少数单位还出现了在离校前X个月发 展毕业生党员的情况。X.发展党员结构不合理。在高知群体， 特别是副高以上专任教师中发展党员力度 不够，近两年我校在高知群体中发展党员的 人数明显偏低。个别单位发展高级知识分子 入党，未严格履行发展程序，出现了在没有 任何过程材料的情况下，就将此人按已发展 身份报党委组织部备案。X.发展党员程序不合要求。主要表现在: 一是部分单位党员发展经支部决议通过后， 所在基层党委会没有进行审批预备党员，党 委会会议记录缺失;二是个别单位存在没有 召开支部会议讨论环节，即给予毕业生预备 党员按期转正，理由是毕业生在外毕业实习 不在校，所在单位党委亦没有审批;三是党 委审批前，应当指派党委委员或组织员同发 展对象谈话。部分单位存在指派辅导员同发 展对象谈话。X.党员发展条件单一。个别党组织简单 把学习成绩作为主要衡量标准。按照全面从 严治党要求，发展党员要始终把政治标准放 在首位。要结合高校学生特点，从思想政治、 能力素质、道德品行、现实表现等方面明确 学生党员具体标准，着重看发展对象是否具 有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否 自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在学习和 生活中发挥先锋模范作用。坚持把综合素质 作为发展学生党员的重要考察内容，开展学 生综合素质测评，注重把学生的一贯表现和 关键时刻表现、自我评价和群众评议、学习 情况和社会实践情况相结合，防止简单把学 习成绩作为发展党员的主要评判标准。X.发展党员材料问题较多。主要表现在: 一是个别单位党员材料没有使用档案袋存 放保管;二是各种私刻印章泛滥，甚至“上 级党组织派人同申请入党人谈话意见栏” 等也用印章代替手写;提前批量盖空白印章, 导致一旦出现延迟转正等情况时，志愿书就 会出现涂改现象;三是支部决议、谈话人意 见、党委审批意见等内容填写不够规范，对 到会的党员人数、发展对象的优缺点等没有 明确表述；四是党员发展流程各个时间段衔 接有误，填写上不够严谨认真;五是相关附