2023年法治医院建设工作总结(3篇).docx

2023年法治医院建设工作总结（3篇）2023年法治医院建设工作总结12023年法治医院建设工作总结2为做好我院普法依法治理工作，20*年，我院按照市卫生局的总体要求和部 署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子 依法行政、依法管理能力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有 力地带动了医院工作的全面开发展。现将20*年上半年我院普法依法治理工作总 结如下：一、加强组织领导，发挥核心作用我院注重普法依法治理工作。由院长为组 长，副院长为副组长，各科室相关科组长为成员的普法领导小组.领导小组下设办 公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工作重点，结合实际情况, 广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索职工学法的信息化管理新形式。 新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发展的要求，在充分调查研 究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法 工作的实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通 过制作横幅、宣传标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、 用法、知法、守法的良好习惯。二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育我院利用科组长会、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本职 相关的卫生法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理 办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、 医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，提高法律素质，增 强了依法执业的自觉性。医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管理合理 性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高 了领导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代 医院管理、治理商业贿赂、依法合理解决“医闹”问题、劳动法、消防法等。三、加强制度建设，规范内部管理在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。通过各项制 度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如 职工考勤、绩效奖惩、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、 有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实, 医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目 标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门”，做到 分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会 放心、患者称心、职工舒心。四、加强监督管理，推行院务公开。我院不断完善各项监督机制，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院 务”的积极性和主动性。1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开, 实施民主监督。2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医院的重大决策，财务收 支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗 箱操作，努力做到决策公开、过程公开、结果公开。3、制定了党风廉政建设工作制度、医院行风建设工作制度和加强干部作风效能建设工作制度等，设立行风建设意见箱，聘请行风监督评议员，对 医院各项工作进行民主监督。五、加强依法治院，提高医技水平。医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做到 三个结合：1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听 讲座，学习抵制医药购销领域商业贿赂、医务人员十不准、医德医风道 德规范等，观看录像，撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识, 规范职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的 事件。2、普法与转变工作作风相结合。要求广大职工通过法律学习和问题查找，端 正思想，规范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作 风就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范 的医疗行为做好治病救人工作。3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃 每一个病人。六、下一步工作重点：1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职 工违法犯罪现象始终保持0记录。2、充分认识中层干部工作的重要性，组织专门的中层干部普法培训，提高依 法执医的工作责任心。3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一 步抓好法制学习、教育工作。坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，普法考核与医学 质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核。由于医院 重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围浓厚，形成了自觉遵纪守法的优良 风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。*医院2023年法治医院建设工作总结320*年是实施“六五”普法规划的攻坚之年，也是实施“十*五”规划的关键 之年。为做好我院普法依法治理工作，我院坚持以*和“*”重要思想为指 导，深入贯彻落实科学发展观，适应新形势新变化，以转变医院发展方式和提高 管理科学化水平为重点，围绕保障民生、维护患者权益、促进社会和谐稳定，增 强法律宣传教育的针对性和实效性，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作， 为实现我院平稳较快发展奠定良好的法制基础。现将20*年普法依法治理工作总 结汇报如下：一、精心组织，认真筹备“六五”普法启动工作在全面总结去年普法工作的基础上，年初我院积极筹备“六五”普法巩固工 作。结合我院实际情况，根据县卫生局“六五”普法依法治理工作要点要求，认 真制定了在*医院"六五”普法工作实施方案，为推动今后法制宣传工作的开 展起到积极促进作用。3月5日，院务会组织召开普法工作专题会议，传达贯彻落 实县卫生局关于普法工作的文件精神，并就如何贯彻落实普法教育，推进“六五” 普法工作顺利开展进行了广泛深入地讨论。为全面贯彻落实好上级普法工作会议 精神，打下了坚实的基础。二、健全领导机构和强化队伍建设，确保“六五”普法工作组织有力为了加 强领导，医院成立了由院长担任组长的“六五”普法依法治理领导小组，领导小 组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索干部学法的信息化 管理新形式。新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发展的要求， 在充分调查研究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体， 着力提高普法工作的实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的 普法平台，通过制作横幅、宣传标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育， 养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。三、积极开展主题宣传教育活动，营造普法气氛我院利用上街宣传、举办讲座、法制宣传日集中宣传等群众喜闻乐见的形式, 营造了比较浓厚的普法氛围，有力促进了全院普法工作的顺利开展。四、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育医院业务科室利用继续医学课堂、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤 地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师 法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、 药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过 积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，提高 法律素质，增强了依法执业的自觉性。医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管理合理性为目标，开展了各 项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领导干部依法治院 的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理商业 贿赂、依法合理解决“医闹”问题、新修订劳动法、消防法等。五、存在的问题1、普法工作发展不够平衡。有的同志对普法工作的重要性、必要性和长期性认识不足，对普法工作不够重视。2、法制宣传教育的手段还比较传统落后，工作的针对性和实效性有待进一步加强。六、下一步工作要求1、普法工作只有紧紧围绕社会发展稳定的大局，紧扣我院工作中心，法制宣 传教育工作才能抓住主线，取得成效。2、普法工作要突出重点，注重实效。抓好学法主体和重点人群的普法教育， 是搞好普法工作的关键。在整体推进中突出重点，带动全体人员法律素质的普遍 提高，是法制宣传教育的一条成功经验。3、普法工作必须注重与法治实践相结合。法制宣传教育的最终目的是运用法 律参与社会实践。所以，要引导干部、职工积极参学法、用法活动，领悟法律的 本意；要依法从严，把执法的和调节矛盾纠纷的过程作为普及法律知识、增强法律 意识的过程。4、普法工作必须结合实际、勇于创新、与时俱进、开拓创新，是保持普法工 作持续发展的不竭动力。新时期，普法工作要正确处理好继承、创新和发展的关 系。要在继承一切有效传统形式的同时，适应社会发展和科技进步的趋势，不断 创新载体、创新形式、创新手段，努力使法制宣传教育更好地体现时代特点，满 足人民群众的法律需求，普法工作才能有长足地发展。