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    员工离职证明书(模板).docx

    • 资源ID:96844836       资源大小:14.15KB        全文页数:9页
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    员工离职证明书(模板).docx

    员工离职证明书贝L局职证明中1该同志于20_年月日至20_年月日任职于_X公 司,于20_年日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。公司(或者人力资源部人事处)盖章)自 年 月 日入职我公司担任 职务,至 年 月 日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经商议一 致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称 (加盖公章)员工离职证明书3兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 职里2在职时间为年 月 日至一年二月So现已办理完所有离职手续。j特此证明!二公司名称(加盖公章)年一月日兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开辟部职员,在 职时间为20年01月01日至20_年07月31日。现已办理完 所有离职手续特此证明!_公司名称(加盖公章)20_年07月31日员工离职证明书5甲方:(单位名称) 乙方:身份证号:乙方原为甲方 (部门)的 (职务),于20_ 年07月31日经双方商议一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 /终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手 续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:X年X月X日X年X月X日员工离职证明书6某某先生/女士/小姐自20_年01月01日入职我公司担任 人力人事专员职务,至20年06月31日因个人原因申请离职, 在此间无不良表现,经公司研究决定,允许其离职,已办理离职 手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)年月日说明:1、为何要给失业保险机构一份?因为就业服务与就业管 理规定第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人 身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的还须持 与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。员工离职证明书7性别:X,出生于X年X月,系省市(县)人,于X年X月X日至X年X月X日就职于本公司,在本公司服务期间无违 法违纪行为,因离职,最后职务为特此证明广东格兰仕集团有限公司人力资源部X年X月X日员工离职证明书8x,性别X:,出生于1983年2月,自20_年X月X日 入职我公司担任某某部门某某岗位,至20_年x月x日因个人 原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司谨慎考 虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择 业自由。特此证明。单位公章20_年x月x日员工离职证明书9先生/女士/小姐(身份证号为)自年01月01日入职我 公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20_年07月31 日因个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经商议一致, 已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)2_x年07月31日员工离职证明书10兹证明(先生/女士)曾经在本公司担任X部一职。劳动合同 期限X年,自X年J X日至X年,X日止。现于X年P X日双方共同(Jx)解除(Jx)终止劳动关系。其在本公司共实 际工作X年X月(X年月X日至X年月X日)。备注: 本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份X有限公司(盖章)员工离职证明书11先生/女士自X年月日入职我公司担任职务,至X年月一日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,允许其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。-特此证明公司名称(加盖公章)员工离职证明书12离职证明兹证明自一年月日入职我公司担任部门岗位,至 年月日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工 作良好,同事关系融洽,期间曾经被授予“”称号(荣誉)。经 公司谨慎考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期: 年 月 日离职证明用途1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人,可以申请失业金或者应聘新的职位;4、可以凭此转你的.人事关系、社保、公积金等等。离职证明办理方式、可找离职单位人事部办理或者委托朋友公司办理优点:免费缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者 开起来要等很久)搭人情二、也可找市面的正规代办公司,如:北京代办网但普通则 需要几百元的服务费优点:快速,省心缺点:花费较高离职证明注意事项1、开离职证明要注意必须的格式。2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。员工离职证明书13甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方(部门)的(职务),于20_|年07月31日经双方商议一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止 劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问 题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手 续。特此证明。甲方(签章): 乙方签字_: 甲方代表签字:X年X月X日X年X月X日员工离职证明书14兹有(姓名)同志于 年 月 日至年 月 日期间在我公司担任 职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关 事宜均与我司无关。特此证明 公司名称(加盖公章)员工离职证明书15先生/女士/小姐(身份证号为)自20年01月01日入职。 我公司担任人力资源 部人力资源助理职务,至20年07月31 日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经商议一致,已 办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)20年07月31日

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