安保部门半年的工作总结（5篇）.docx

安保部门半年的工作总结（5篇）安保部门半年的工作总结篇1京石二通道（大苑村一市界段）高速公路第六标段从20年1月份至今，经过半年的施工， 现在已经基本走上施工正轨。在此施工过程中，项目部安保部积极地与其他部室合作，在施 工现场、内业等方面努力工作，很多方面均得到了好评，现将安保部半年来的工作总结如下： 一、成立安全生产管理领导小组为加强安全领导，进行系统化、网络化管理，按照北京市公路工程平安工地标准的要求， 项目经理部成立由项目经理为组长，项目副经理、安全总监、总工程师为副组长，由工程部 部长、安保部部长、物资部部长、办公室主任等为组员的安全管理领导小组，执行层为各相 关职能部门及各施工队，操作层为各队安全员。从每一个施工队伍当中挑选出1名有责任心、有能力的安全员，负责现场安全文明工作，同 时安保部要求在施工过程中必须保证每一个工作面都有我们安全员的身影，在施工时旁站监 督，发现问题解决问题。二、制定和完善各项安全生产规章制度在施工过程中，我们坚持定期召开安全生产例会，会议上解决发现的安全隐患，传达国家、 地方的有关安全工作的精神指示，并且对下阶段的安全生产工作进行部署。在上场伊始，安保部就针对施工现场制定了安全生产管理制度，文明施工管理制度、消防保 卫管理制度、环境保护管理制度、安全检查制度等一系列制度条款。并且在施工过程中根据 实际情况制定了十项应急预案、箱梁消防方案、雨季施工方案、各类机电设备操作规程、各 项安全作业规章制度等，力争在工作中做到有章可循。三、具体工作实施情况从工程上场以来安保部对进场施工人员均进行了上岗前的三级安全教育培训、进行安全技术 交底，统计施工人员基本情况，机械情况，存档并上报到业主和总监办。我们从上场开工时 就让施工人员感觉到我们项目部抓施工安全、抓文明工地的决心。每上场一个队伍，我们都做好施工一线从业人员安全生产教育和培训工作，对现场施工特殊 工种人员实行持证上岗制度，做好施工现场操作人员二级安全教育培训工作。在每一个工作 面开展前均对技术、特殊工种人员进行安全交底。使广大施工操作人员能够时时注意安全生 产和文明施工。大力开展各项安全生产活动。根据项目管理处、第二总监办的指示，安保部在5月份时进行 了 “安全应急救援及预案演练”、6月份分别开展了 “安全生产活动月宣传日”、“全国节能 减排宣传周”活动，在活动过程中，我们分别分四步走，一是大力宣传阶段，悬挂宣传横幅， 张贴安全文明宣传画，向施工队伍人员发放安全宣传资料等，让广大施工人员对活动都了解, 都参与。二是落实实施阶段，积极开展咨询日，进行应急救援演练等等。三是自查自纠阶段， 针对施工现场的安全隐患，安保部每天对施工现场进行巡视，发现问题及时解决，将施工隐 患的苗头扼杀在摇篮中，对屡教不改的工班、人员按照奖惩制度进行处罚。四是总结上报阶 段，通过活动的开展，施工现场的安全文明情况大有好转，安保部以文字、影像的形式总结 活动过程的得失，在以后的工作中我们将总结这次的教训经验，将工作做到更好。并且将活 动总结上报到项目管理处和总监办。为了进一步强化安全生产监管，促进安全生产责任制落实，及时消除安全隐患，确保安全生 产，部室的六个人重新分工，将责任落实到个人，一个人负责一个施工工班，以人盯班，不 混乱，有层次的管理，并且加大了巡查的次数与力度，对检查中发现的安全隐患，我们采取 事故“三不放过”的原则，要求施工队定出整改措施，限期反馈整改情况;我部门在施工队 整改反馈的基础上，进行复查，对不具备安全生产条件或整改不彻底的施工队伍，依照项目 部的奖惩制度对其罚款，以确保施工安全。在不同时期的施工现场，我们着重的方面也有所不同，春天时风沙大，安全员要严格要求施 工人员不得在大风时进行高空作业；夏天时雨水多，临时用电又成了安全工作的重中之重； 随着施工进展，箱梁施工时的消防工作逐渐成为了安保部的头等工作，箱梁上几名安全员随 时监督是否有施工人员抽烟;到了高温时期，施工人员的消暑工作又被摆上了案头。所以在 不同的时期，安保部的工作会变化，但是唯一不变的是“安全第一、预防为主、综合治理” 的准则。安保部门半年的工作总结篇2学校安保科认真贯彻落实上级有关文件精神I,在维护校园安全方面做了大量的工作，确保了 校园的安全和稳定。一年来学校未发生过安全责任事故，全校师生无犯罪记录，学生在校能 够遵守纪律，遵守常规，在社会上能够遵纪守法，现将一年来学校安全保卫工作总结如下: 一、主要工作1 .认真做好安全常规工作。一是继续抓好夜间护送学生队伍;二是认真落实值日教师值日制 度;三是抓好安全员常规检查评比；四是落实节假日值班和门卫管理;五是每月安全一检查并 做好记录;六是学生外出活动均有保卫人员参与；七是各阶段有针对性地开展安全教育；八是 做好学生保险索赔工作。2 .出色完成各级部门检查。平安校园、综治、食品安全、道路交通安全、校园周边治理等各 项检查十余次。各检查组对学校的安全工作给予了充分的肯定。3 .认真落实安全工作责任制，建立了健全的安全管理体制，组织机构健全。开学第一次全体 教师会议，温校长亲自布置安全工作，下发新学年工作意见。学校适时召开年级长、班主任 工作会议，专门提出学生安全问题工作意见，责成有关人员具体抓好落实。4 .实行安全工作定期检查制度。经常进行安全工作检查，每学期初要组织专项检查。落实安 全月检查制度。同时根据不同季节和特殊情况不定期组织检查。通过检查达到健全制度，落 实措施，清除隐患。5 .针对性地对学生进行课间安全、食品安全、乘车安全、游泳安全、雨天防滑安全、用电安 全、防诈骗、防踩踏等专项教育，并做好安全育记录，做到有章可循。6 .做好学校饮食管理和卫生防疫工作。保卫科、总务处和卫生室组织相关人员对校园周边的 食杂店的卫生情况进行深入了解，检查食品卫生，杜绝“三无”产品流入校园，并积极配合 卫生部门做好校园及周边商店的食品卫生检查。本学度无发生食物中毒现象。7 .学校组织的各种外出集体活动严格执行审批制度和安全事故报告制度，并坚持就近、徒步 的原则。在教育教学计划内安排的整年级、整班外出社会实践、参观等活动，都有书面报告 送教育局批准。社会实践、参观等活动都有精心策划，组织严密，领导带队，保卫科人员一 同参与组织工作，为师生外出参加活动的安全提供了保障。全学外出集体活动中无发生任何 安全事故。8 .开学初，学校与班主任、科任教师、学生家长签定安全责任书，还召开了班主任安全工作 专题会议，把安全工作落实到岗、到位、到人，做到了横向到边，纵向到底，不留死角，形 成一级抓一级，一级对一级负责的格局。9 .加强体育课、体育活动、周三实践课和劳动活动的管理，事先做好安排，事先做好准备, 对运动场地、器械经常进行检查，没有使用质量低劣有危险的体育器械，保持运动场地的平 整和清洁，合理地划分活动区域和设置警戒标志，创造安全锻炼的良好环境。全年学生在进 行体育活动时，无因设施或器材问题发生意外伤害事故。10 .加强课间秩序管理，规范学生的行为习惯。禁止学生把对学习无关的而有危险、不文明 的玩具带进校园。不允许在校内进行具有危险性的游戏活动。每月进行一次专项安全教育, 并加强对值日教师课间值岗的检查力度。11 .节假日安全。一是校园安全：每个假期前对学校都能进行一次安全隐患排查，并安排好 教师值班，校领导亲自带班，保证校园平安。二是学生安全：放假前对学生进行一次假期安 全教育，并发放致学生家长的一封信5次，共发放9000多份，与家长一同共同保证学 生的假期安全。二、其它工作一年来，学校还组织全校师生进行了一次突发事件应急逃生演练;开展了 “防灾减灾宣传周”、 “安全教育周”、“珍爱生命 远离火灾”、“12. 4”法制宣传日等宣传教育活动。三、完善制度完善了各项安全工作制度和安全工作预案，各项规章制度有落实、有检查。四、存在问题1 .对店面的食品安全检查力度不够大，偶尔有出售“三无”食品。2 .对学生的安全教育仍有不足之处。例如：学生上下楼道偶有发生推挤现象。安保部门半年的工作总结篇3转眼时光流逝，20_年下半年已过，在这半年之中保安部在房产公司和物业公司领导的关怀 指导下，圆满地完成领导安排的各项工作任务，为了不断提高和加强保安部的整体工作绩效, 在仪容仪表、内部纪律、宿舍管理、班组调整、规章制度等方面加强了管理，使其逐步得到 提升，保安部已逐步走向正规化，发展趋势良好，为了总结经验、寻找差距、规划前景，促 进下一步工作再上一个新台阶，主要负责整个小区的治安、消防、车辆等日常管理工作，在 各部门的配合下，认真抓好落实，现将近期具体工作情况总结如下：一、工作情况(1)改变工作思路，深化制度改革1、原来三班倒改为两班倒，设立专职夜班、早中班、巡逻岗、形象岗、监控岗、分片区负 贝冈。2、编排专职队员对突发事件、违规装修、私搭乱建的现象进行处理，加强监管力度。3、每日组织巡逻队员对违规停放的电单车、摩托车、三轮车采取“拖车、锁车、贴车”等 方式进行管理，要求违规车辆按指定位置规范停放。4、在主要门岗全天设立形象岗展示，提高业主和社会对公司的满意度。5、每月对消防器材进行登记、统计查无丢失或损坏，确保消防设施运行正常，保障得力。6、重新整理业主汽车资料，在工作中收集、统计不备案的车辆，以便查询，防止堵车、刮 车引起的纠纷现象发生。7、针对各岗位不同现状制定不同的工作岗位流程，并加强培训得以实施。明确细化职责，检查落实制度1、每周一组织部门全体员工召开周例会，相互探讨和解决各项问题，总结一周以来工作中 存在的不足和整改措施，明确公司目标和下周工作计划，从而促使对保安队伍的进一步管理。 2、部门经理带领当班骨干每天不少于两次对小区安全和岗位工作检查，并提出相应整改措 施。3、利用交接班时间对当日工作进行讲评，总结和指导存在不足之处，扬长避短。4、发挥和利用队员各自优势，要求队员做到的骨干必须做到，以身作则并相互做好监督和 管理。5、落实好部门员工入职、装正、岗位培训等考核制度，做好理论与实际工作相结合。加强军事技能培训、改善环境制度管人。1、每周一组织保安人员军事技能、擒敌拳、仪容仪表、服务意识培训，不断提高员工在岗 形象和礼节礼貌。2、房产公司和物业公司领导对保安部的关怀厚爱，改善员工宿舍环境，安装闭路电视、晒 衣架等，提高员工待遇。3、每天对保安宿舍物品进行检查有无人为损毁，制定宿舍管理规定和每日排班表，确保制 度落实到人。二、存在的主要问题：1、道闸、单元门、监控等智能化设施经常损坏，业主意见大，管理难度增加。2、车道岗没有设置电单车、摩托车刷卡系统，管理难度大。3、小区汽车车位严重不足，车辆乱停乱放、占用车位、车辆被刮花现象时有发生，引起纠 纷。4、车道岗无人行专用通道，人车混行带来一定的安全隐患。5、保安流动较大，给管理带来一定的困难。6、进出人员、车辆实行登记制，有些业主不配合导致产生纠纷。三、下步工作计划：1、继续做好电单车、摩托车乱停乱放的管理工作，规范整齐摆放。2、不定期做好员工的思想工作，以情带兵、以理服人，稳定队伍。3、对二期加强装修监管，杜绝乱拆、乱打、乱挂的现象发生。4、重点加强车道岗的管理力度，实行进出车辆、人员有专人监管，严格控制外来车辆。安保部门半年的工作总结篇4加入安保部已有三个月有余，时间过得真快，在这么长的时间里，我从一个对安保部工作一 知半解的新部员转换为已经能独自进行安保工作的干事（当然这要感谢很多学姐学长的指 导），如今这学期就要结束，现在就来总结一下这学期我们所做的安保部工作，但愿能对这 学期的安保工作总结和对下学期的安保工作计划起到一些作用。一、部门工作建设（一）招募新部员为使安保部实力更加强大，安保部在学校的领导下在开学后进行了新部员的招募，在一系列 激烈的竞选及评选之后，成功为安保部招募到若干名新干事，为部门的建设提供了后备资源。 （二）实行“一对一 ”体制在部门所有成员确定后，部门将每个新成员安排给同系老干事带领，实行一对一制，确保每 个新成员能够及时了解安保部的重要性并学习到“前辈”的工作经验。（三）定期检查寝室定期寝室大型安全检查也是安保部的重要环节，安保部新部员在同系老干事的带领下进行寝 室检查，统计人数，确保在校人员的安全，并强调大功率电器的使用问题，使我们的生活环 境更加安全。二、部门工作问题（一）部员对安保认识浅薄从这学期工作情况看，部员对安保部工作的认识题还需进一步统一，把安保这项工作准确地认识清楚，并增强部员的整体意识，将使整个学院安保工作 的水平进一步提高，为广大师生营造安全的校园氛围。（二）安保部干事工作时的态度仍需进一步改善尽管有些人认为我们安保部工作就是安保，很简单，其实不然，但尽管如此，我们部仍有少 数部员安保时态度不认真，这明显与我们安保工作的宗旨相违背，这一点仍需改善。（三）部员的整体素质有待提高由于安保工作性质的限制以及部员本身的原因，总体来说我们部员接受实际锻炼的机会不多, 经验等方面还不足，因此我们部员的素质还有待进一步提高。三、对安保部工作的希望（一）认真负责，努力完成本职工作。安保部负责宿舍安全、大型活动安保等事项，我们安保部部员应在学工办、团委学生会的指 导下，认真落实工作，严格规范要求自己，全力为广大同学创造良好的校园环境。（二）加强安保部内部沟通，增强合作意识。随着日常工作的的需要,为了使工作顺利展开，则要求我们各部员加强内部沟通，相互团结、 相互合作。在每月、学期结束之时，应定期召开安保部工作会议，相互交流，总结经验教训， 提高工作效率，提出工作上的难点和问题，并找出解决问题的方案，促进安保工作的顺利开 展。安保部门半年的工作总结篇520年上半年，安保部紧密围绕中心的总体安全经营发展目标，以强化部门管理，增强安保 人员的岗位责任、安全意识，进一步提高服务水平为主，在中心领导的正确领导和各部门的 大力配合下，较好的完成了上半年的各项工作任务，现将上半年工作内容总结如下： 一、顺利完成上半年接待任务上半年，中心共有大小接待共计260余次，人数约1500余人，其中有中央巡视组一行、神 华erp项目组、神东专项汇报组、神华新闻媒体、神华防爆柴油胶轮车性能提升研讨会、wca 协会会员单位参观人员等vip接待任务，每当安保部在接到各项接待任务的通知后都会立即 组织安保部人员开会，提前布置接待任务，正是这样的工作态度，使得安保部在上半年的接 待工作中未接到一起客人投诉安保部的。二、通过保安外委，提高服务质量为了更好地完成中心安保接待任务，中心领导通过研究在5月中旬将安保部外保岗位外委于 绿波物业，通过外委，填补了 a座门房的空缺，使得安保部在真正意义上全面监控中心。 三、通过人事调配，稳定安保队伍由于外保外委，为了稳定中心安保队伍，中心领导通过听取员工意愿将原有保安的岗位进行 重新划分，将原有保安分配至监控室上班，由于保安工资与监控员工资的差异，中心领导决 定分配至监控室上班的保安不受餐费，此举保证了安保部人事的稳定。四、完善部门管理制度，各岗位制度上墙通过查阅相关资料并结合中心安保工作实际，制定了中心安保部切合实际的工作制度、岗位 职责和工作流程，并将其装裱并挂在工作场所，使每位员工时时刻刻知道自己该做什么、能 做什么、怎么去做。五、消防安全方面上半年，安保部更换过期、失效灭火器共计58具，更换消防水袋20条，消火栓阀门18个， 并在5月末组织了消防安全演习，参加人数共计97人，其中包括中心领导和各部门经理。 安保部坚持每周对中心所有消防设施设备进行检查、检验，发现问题及时处理，上半年，中 心未发生一起消防安全事故。六、治安安全方面安保部通过对宾客车辆、人员信息、来宾访问等的记录，充分保障了中心宾客人身与财产的 安全，上半年中心未发生一起治安安全事故。七、宿舍管理方面安保部坚信“休息好才能工作好”的道理，中心始终对员工宿舍保持高度的关注，为了使员 工能够在中心宿舍休息好，安保部要求宿舍管理员频繁检查，包括夜不归宿、夜间访客等影 响其他员工正常休息的举动，一旦发现要及时上报，此举引来部分员工，但是为了广大员工 和中心的各项利益，我们迎难而上，并辅以说教，现在大部分员工已经认同了我们的作法。 安保部对宿舍用火用电情况同样关注，安保部要求宿舍管理员不定期、不定时对员工宿舍采 取突击检查，发现有违章用火用电情况的，要立即上报，没收相关电器设备并除以罚款。通 过这样的举措，上半年宿舍未发生一起消防事故。八、员工培训方面上半年，安保部共组织部门培训15次，内容包括保安礼仪、工作流程、工作制度、应急预 案、消防基础知识与技能、案例学习等符合安保实际工作内容的学习课程，并在每月学习结 束后都会有考试，考试分数会纳入员工绩效考核，通过各种各样的学习方式和学习内容，使 安保部员工充分掌握了消防基础知识和中心相关流程、制度。