公司职员年终工作总结怎么写（3篇）.docx

公司职员年终工作总结怎么写（3篇）公司职员年终工作总结怎么写（通用3篇）公司职员年终工作总结怎么写篇1转瞬间20 一年曾经过来，她是我踏进公司的第N年，正在 总司理的指点下，正在各指导与各共事的通力合作下，咱们仔细 实现了公司各项任务义务，并获得了必需的成果，总结以下：1、任务方面一、任务中，尊崇指导，勾结共事，能精确处置好与指导共 事之间的干系，保持相同，充沛发扬岗亭本能机能，仔细实现了 各项任务义务，帮忙营业部的任务需求。二、与各供给商树立并保持杰出干系，93%的物料顺遂准期跟 催到位，根本包管消费顺畅，资料方案下单精确率达98%（不方法， 公司部分没有是很美满，以是资料方案也由推销部订定。三、依照质检部品质规范，实时与各供给商相同和谐，尽积 极依照我司品质规范供给物料。四、开辟了新的供给商，减缓了_、资料的品质成绩。2、缺乏方面一、资料方案下单过错2%,但未形成严峻结果耽搁出货。二、部分与部分之间的相同未能抵达胡想后果。三、供给商开辟力度不敷年夜，未能培育有后劲供给商。3、来岁任务方案一、增强与各供给商的协作与和谐，延长供货周期，进步物 料交期的百分比。二、朝上进步与各供给商相同，进步各供给商的品质把持本 领与合约履行本领，保持品质与交期的临时波动性。三、竭力共同质检部处理物料品质成绩，与质检部评论辩论 某些品质规范超越现有市场程度的处理计划。四、波动现有供给商，开辟培育有后劲的供给商。五、树立波动、疾速的供给链。公司职员年终工作总结怎么写篇2截至12月底，我公司共实现收入万，总体实现收支平衡并 略有盈余，基本走上了自主经营的发展轨道。工作任务完成情况（一）以物业管理和工程维修为重点，全力完成和交办的 各项中心工作任务在物业管理方面，我公司顺利完成了各小区及办公大楼的物 业管理工作，此外，受委托，我公司负责了临时停车场经营 管理工作，取得了良好的社会效益，圆满完成上级交付的任务。 在物业工程维修方面，我公司完成了装修工程9项，各小区房屋 维修共387套，其他各小区零星维修改造工程13项，进一步改善 了办公大楼的办公环境和各小区的生活居住环境，确保各项工作 的顺利推进。统计数据表明，我公司共投入工程维修费用679.49 万元，是去年的两倍多。（二）完善各项规章制度，建立健全内部管理机制，进一步深 化企业管理体制改革一年是我司转变业务职能和下属公司合并重组的关键年，我公 司敢于迎接挑战，主动把握机遇，在加强物业管理和内部管理上 做文章，按照现代企业制度的标准和要求深化管理体制改革。我 们经过对目前形式的认真分析和准确定位，转变以前仅对安置小 区做好日常维护管理的单一工作模式和发展思路，把扩大服务范 围、提高物业管理水平、参与市场竞争，主动开拓城市公共物业 管理市场作为今后可持续性发展道路，为此，我们建立健全了一 系列适应公司自身发展需要和市场竞争需求的规章制度，如物 品采购暂行规定、废旧物资管理规定、加班制度、维修工 程监管工作规定、小区管理目标责任考核表（包括办公内务、 安全防范、车辆管理、机电设备、绿化卫生、住户投诉、装修维修 等方面）、物业管理有偿服务规定等，为公司发展的规范化和 可持续化奠定了基础。物业公司职员工作总结范文2转眼间，春节将至。回想开业至今的工作，在各位领导的带 领下，在各位同事的共努力下商场于9月29日盛大开业，全商场 各层电气设备运行正常，且二次装修验收整改工作正有序地进行, 基本完成了本年度的工作任务，简要总结如下：一、落实安全责任区域。1、红星把安全放在第一位，我在员工刚进班组时就实行定岗 定位，划分出每个人的责任区域，增强大家的责任感。2、在开业期间和平时商场举行活动期间，会根据每个人的特 长进行岗位调整，让大家去熟悉每一个区域的情况，为应急预案 打下基础。二、认真巡场。1、每天带领大家对各营业展位进行巡视，发现情况及时处理, 不能处理的及时上报。2、同时每天对各装修展位巡场，发现装修不规范的及时予以 纠正同时开出整改单，并做好解释工作，把隐患处理在萌芽状态。三、全力配合工程方设备调试和线路调整1、应某些展位的需求，用电量超过单块电表负荷的我都会及 时给予增容，使其能达到预期的设计效果。2、工程方在开业后有很多设施设备仍在进一步的完善中，包括线路还有部分必须进行调整的，班组均予以积极配合四、台账的管理1、开业后各个楼层的设施设备均已投入运行，及时做好记录是必不可少的，逐一对每个展位的用电量进行登记，各层配的情 况进行关注，时常查阅也是我的本职工作之一。2、对工程方没有完善的地方进行登记、上报，对不合理、不 规范的部位及时进行沟通。3、对开出的整改单付联、填写过的巡场表及时上交后勤处归 档。五、存在的不足1、需加强班组专业技能的培训，加强动手能力，弥补日常维 护中经验不足现象。2、加强对第二版物业手册进一步的学习，尽快把它应用到工 作中去。以上是本班组的一年工作总结，即将迎来新的一年，望领导对 本班组提一些宝贵的建议，让大家在今后的发展中不段的完善自 已、提高自己，为红星发展作出一份贡献。公司职员年终工作总结怎么写篇3一年来在建筑公司安装处全体员工的勤奋努力下，克服了种. 种困难，顺利完成了各工程的施工任务，为了将今后的工作做的 更好，积累经验、弥补不足，现对今年工作进行总结。一、管理方面建筑施工企业的生命在于市场，没有市场、没有施工任务就 必将走向衰亡，而质量是企业生存的保障，我们在保证工程施工 质量的前提下，建立了良好的奖惩制度，对于节约材料、节省工 时及质量过硬的工程的主要施工人员给予经济上的奖励，并列为 先进生产者的候选人。年初，在工作管理计划中，列入了计件工作制度，对于可计 件施工的分项工程，根据施工中积累的定额工作量，由施工人员 向队长分段承包施工，随着计件制度的实施，在实行此制度的工 程中极大的提高了施工人员的工作积极性，在保证质量的前提下, 极大的加快了工程的施工进度。二、工程施工方面由于各工程主体施工期密集，而电气施工人员短缺，为此， 我们通过水电暖施工人员之间的相互调度、协调或者一人兼顾多 个工程，来保证工程的顺利进行，已免影响整个工程的总体进度。 施工中经常发生进户管标高与基础圈梁标高相矛盾的现象，有时 管道安装到此处被迫改变原有的走向，有的管道不得不紧贴基础 圈梁敷设，当基础下沉时，管道甚至受力断裂；为彻底杜绝此类事 件的发生，对所有工程的图纸都与土建结构图纸进行对比，发现 问题及时与甲方、设计方协商解决。在施工前期，我们组织技术员、水电暖各班组施工人员对图 纸内容进行了详细的琢磨、研究，电气逐回路、暖卫逐根管线进 行分析，同时对照土建施工图分析其标高、位置及平、立面图的 标注是否存在矛盾，对存在疑问的地方及时与监理方、甲方取得 联系，并要求设计人员给予及时准确的答复，形成书面形式的变 更文件或图纸会审记录;施工中，由技术员对照各专业施工图纸, 提前绘制出穿墙套管隐蔽工程验收图，对照其施工，于施工后及 时通知监理方、甲方共同对照施工图纸逐个套管核实位置、标高， 形成隐蔽验收记录，且签章齐全，从而保证了工程的顺利进行。在施工管理过程中，我处以施工工艺规程为依据，对各个施 工工程进行严格的检查与监督，发现问题及时提出，必要时进行 停工返修，使现场操作人员意识到，工程质量是企业的生命，是 关系人民生命和财产安全的大问题，使施工班组懂得工程质量是 生产出来的，而不是检查出来的。我们始终把施工质量放在第一 位，运用技术和管理相结合，狠抓工程质量管理，抓好工程材料 质量关，严格执行施工工艺规程，勤检查、勤督促，来提高班组 的生产技能，运用奖罚制度抓好工程质量。三、材料管理方面针对目前大部分工程均由甲方供应材料，安装工程利润极其 有限的情况，我们意识到，只有从材料的管理及对预算员的工作 能力着手，才有可能提升安装工程的利润空间。所以，我们安装 处严格执行年初制定的材料管理办法，通过实际出库材料数量与 预决算材料数量进行比较，从而发现材料的浪费或丢失情况，对 节省材料的工程主要施工人员予以奖励，而对浪费或丢失材料严 重的工程，则根据实际损失材料数量，对工地主要施工人员进行 罚款，真正做到了奖罚分明，提高了工人在保证质量的前提下节 约材料的意识，以达到最终创造良好经济效益的目的。预决算材料数量与出库材料数量的比较过程，可以防止预算 员对工程量的遗漏，在材料数量不符的情况下，预算员和施工人 员共同对照图纸计算工程量的过程，可提高预算员计算工程量的 准确性，加强其对图纸的理解能力，从而避免漏项、漏算，提高 了预算员的业务素质，保证了预决算的准确性。今年我们安装施工处克服了各种困难，制定了计件工作制度, 通过干部、职工的共同努力，最终我们顺利完成了公司的上缴指 标和职工的年底分配任务，在成绩方面，我们要再接再励，继续 发扬良好的工作作风和传统。