2023年招商引资工作思路报告(全).docx

2023年招商引资工作思路报告根据会议安排，我代表XX公司就2023年招商引资工作思路做一个 简要发言：一、思想上高度重视，唱好招商引资主旋律面临当前复杂而严峻的形势，XX将坚决贯彻落实局党工委、管理局 的决策部署，围绕“做大生态总部经济、做强数字经济"这一目标，努力 在危机中育先机、于变局中开新局，走出一条XX特色的新经济发展之 路。一是提升政治站位，切实增强抓招商引资工作的使命感和紧迫感。 将招商引资工作纳入全体干部职工全年工作考核中，形成全司大抓招商 引资工作的生动局面，充分调动全体干部职工招商引资工作积极性，发 挥好产业园全体干部职工"信息传递员、政策宣传员、招商信息员、困 难协调员"的"四员”作用。二是压实目标任务，切实增强抓招商引资工作 的责任感和紧迫感。作为全局招商引资的重要平台，产业园坚持以全员 招商为抓手，以网格管理为基础，结合绩效考核与双服工作，压紧压实 干部职工责任担当，激励员工主动靠前，热情服务，坚决打好项目招引 攻坚战，推动园区招商引资工作大发展。二、行动上措施有力，打好招商引资主战场为打好生态总部经济、数字经济招商引资主战场，确保招商引资项 目"招得进、落得下、留得住"。我司将招商引资工作作为全年重点工作 内容，以“做示范，勇争先”的精神，把加快落实招商引资项目签约落户 作为实现产业园高质量发展的重要指标，全力推进签约项目落实落地。 一是群策群力，广拓渠道。广泛挖掘干部职工及兄弟单位等人脉资源, 拓展战友、校友、同学、同乡等各类渠道，邀请各类企业及客商来园区 参观交流，推介XX良好生态及招商政策。二是主动出击，外出招商。组织外出招商引资活动，寻找优质项目。古语有云："读万卷书，不如 行万里路"、"他山之石，可以攻玉”走出去，多看多学，学习先进地区的 工作经验，提升我司招商引资工作能力。三是梳理以往招商线索，反复 跟踪跟进。对以往的招商线索进行仔细的梳理，对其中有效线索再次的 跟踪跟进，做到百密无疏。四是充分发挥中介桥梁作用。通过商会、入 园企业、乡贤等，广泛发动群众，从中寻找优质招商线索，引进优质项 目。同时也为入驻企业创造良好创业条件，增强企业满意度，通过他们 的宣传和推介，形成以外引外、以商招商的“葡萄串"效应。三、政策上读懂吃透，走好招商引资新形势面对疫情后的新形势，以及近几年来国家和省、市出台的一系列招 商引资政策措施，特别是2023年全局招商手册，XX将加强研究学 习，让每一个招商干部都能掌握招商政策，对企业提出的问题，有问必 答，对企业提出的要求，有求必应，对企业没享受的政策，主动宣讲, 用真心真情真扶持，吸引企业落户湾里，为投资者提供优质、高效、便 捷的服务，不断增强产业园的招商引资吸引力。四、保障上无微不至，做好招商引资新环境坚持问题导向和目标导向，切实增强客商带着项目来，其他的事情 我们办的服务自觉，倡导”有求必应、无事不扰、服务企业”的理念，实 行“保姆式"、全程式、贴近式服务，在项目用地、水电供应、融资配套、 人才支持等方面提供可行的办法，强化产业龙头项目和战略新兴产业用 地、用水、用能保障，想方设法破解企业融资难题，最大限度地满足企 业的要素要求，帮助完善土地、环评、招投标等各项手续，及时解决制 约项目落地瓶颈性问题，确保项目招得来、落得下、实施好，能产生实 际效益。五、队伍上培养骨干，用好招商引资新潜力建立健全招商人才选拔、使用、培训、考核机制，加强教育培训， 全面提升招商干部职工政治素质和专业化招商能力。将熟悉产业经济、 掌握投资政策、懂得规划布局、精通项目谈判的干部，选配到招商引资 工作第一线，为建设一支敢拼敢闯、能打胜仗、精兵强将的招商队伍源 源不断补充新鲜血液。给予一定额度的招商引资专项经费，用于重大招 商引资活动，向商协会及中介组织购买社会服务和招商干部培训等专项 工作，确保招商引资工作更好的开展。今年招商引资工作任务艰巨，责任重大。产业园将坚定信心、振奋 精神，科学谋划、精准招商，以更加开放的姿态、更加昂扬的斗志、更 加有力的举措、更加务实的作风，全力推动招商引资工作实现大突破, 为全局经济社会高质量发展贡献力量。