“五大”要求、“六破六立”学习心得体会十篇.docx

“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会思想是行动的先导，认识是行动的动力。解决好思想认 识问题，就是解决好方向和动力问题，就是解决最根本性的 问题。学习省委韩俊书记提出的“五大”要求、“六破六 立“，进一步深化思想认识，增强政治自觉、思想自觉、行 动自觉。在工作中，要认真落实“五大”要求，切实做到“六 破六立”，牢固树立效率意识、指标意识、质效意识。就法院工作而言，一是在政治理论学习上，要时刻不能 松懈。法院既是政治性很强的业务机关，又是业务性很强的 政治机关，要不折不扣贯彻落实党的二十大精神，进一步学 思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近 平法治思想精髓，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟 进一步，理论水平就前进一步。二是在工作作风转变上，要 坚持狠抓落实。要紧紧围绕“公正和效率”这个主题，坚持 为大局服务、为人民司法，以“案件质量建设年”活动为抓 手，针对审判工作中存在的短板不足，认真分析研判，着力 提升审判质效。三是在党风廉政建设上，要保持廉洁自律。 在党风廉政建设上不能有半点松懈，在执法办案中始终保持 对廉洁司法的敬畏之心，切实做到拒腐防变！民意，努力解决群众急难愁盼问题。常态化开展走访企业和 企业家活动，主动为企业预防、化解风险提供法律咨询服务, 积极营造良好营商环境，保障推进高质量发展。三是在工作中勇于创新、大胆尝试。要坚持在前进中开 拓，在开拓中创新，我认为首先要立足本职工作。以公正司 法、司法为民为根本，拓展延伸司法服务路径和触角，为社 会经济发展提供更加优质的司法服务和保障。其次要发扬人 民法院光荣传统，如重视调解工作、巡回审判、就地办案等， 有利于增进与人民群众的感情，及时化解社会矛盾纠纷。但 继承不同于守旧，要在创新中继承，坚持运用“背包法庭” 巡回审判，以案释法，教育群众增强法律意识。同时，还要 积极争取党委、政府和社会各界的理解和支持。只有坚持把 审判工作主动融入社会发展大局中去谋划，积极主动参与到 社会综合治理体系建设中去，才能持续推动速裁工作向着高 质量方向发展。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会围绕“五大”要求、“六破六立”开展大学习大讨论, 是学习新思想、对标先进的实际行动，是学习沪苏浙、融入 长三角的重要举措，是激发新动能、推动新发展的必然需要。 我们法院干警要从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个 维护”的高度出发，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话指 示批示精神，以开展大学习大讨论为契机，把更多“不可能 变成“可能”，把更多“难为”变成“作为”，以思想破冰 引领行动突围。作为一名新时代的法院干警，一要拉高标杆，增强“不 进则退、慢进也是退”的发展危机感和紧迫感。进一步加强 党员队伍建设，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，推 动党支部“夺旗争星”工作，争先进、创一流。二要增强“一日无为、三日难安”的责任心，切实紧起 来动起来跑起来，以钉钉子精神抓好审判执行、机关安保以 及五个基层法庭安保工作落实，把奋进的状态立起来。作为 支部书记和部门负责人要以身作则，把担当尽责的劲头鼓起 来，把干事创业的精神立起来，在困难面前不犹豫、不退缩， 在关键时刻能喊出“我来干”“跟我上”，奋勇争先，用 “铁肩膀”扛起“硬担子”。三要增强“三干”本领，打开工作新局面，把过硬的本 领立起来。既要在推动能力大提升上奋勇争先，还要增强风 险意识和忧患意识，树牢底线思维和极限思维，有效防范化 解工作中遇到的各类风险挑战。科学制定排查整改计划，定 期奔赴基层法庭，对其巡逻巡查安排、安防设备运行、“一 键报警”安装情况等方面进行细致排查，推动法警大队各项工作走在前列。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论心得体会通过“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论，深刻 学习了习近平总书记考察安徽、考察六安重要讲话指示精神, 习近平总书记关于解放思想、提升能力、优化环境、改进作 风、推动落实重要论述，省委韩俊书记在主题教育专题党课 报告会上以及在省党政代表团赴沪苏浙学习考察总结交流 会上的讲话精神、市委书记叶露中在全市迅速开展“五大” 要求“六破六立”大学习大讨论动员会暨链上大合肥融入 长三角牵手大上海再动员视频会上的讲话精神，并对照“五 大”要求、“六破六立”，认真对照检视了自己存在的突出 问题。作为一名员额法官要始终坚持以人民为中心的发展思 想，率先垂范，永葆司法为民、敢于担当的精神品质。下面 围绕“五大”要求和“六破六立”谈谈怎样做好以后的工 作：要加强政治学习，增强党性。作为一名党员干部，讲政 治是一切工作的指南。法律工作者尤其是员额法官要有政治 意识和大局意识。要抓好党组理论学习中心组（扩大）学习 会、支部会等多种形式的学习机会，要认真落实理论学习， 坚持以集中学习和个人自学相结合。在工作中，经受住任何 考验，抵制住各种诱惑。以先进典型为自己学习的榜样，坚 守初心，坚守对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和 共产主义的信念，对党和人民的忠诚。要提升审判业务能力，力争做到执法办案“三个效果” 有机统一。在审判工作中，坚持司法为民、公正司法，提升 案结事了的能力，做到严格执法、公正办案、调解优先、化 解矛盾。把开好每一个庭、写好每一篇裁判文书、办好每一 个案件作为基本的岗位职责，提升自身解决矛盾纠纷的能力 和水平，用职业素养维护司法权威，保障群众利益。同时也 要勇于创新，提升效率。着力破除因循守旧、墨守成规、求 稳怕乱的思想观念。作为一名员额法官，要有创新争先意识, 善于更新、敢于突破、勇于超越，时时超越“旧我”，迎接 “新我”。在工作中要积极更新观念，科学应变、主动求变、 创新司法为民工作方法，实现政治效果、社会效果、法律效 果的有机统一。2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动心得体会及研讨发言近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋 划，精心组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学 习大讨论，下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想 观念。在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、 开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想 “天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对推进博 望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻 求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作 标杆。全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大 力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、 每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构 编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推进 年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追求 审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大作 为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把 机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构 编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重 组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机 构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。以 年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果 优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要札核心在于提高能力 本领。一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设, 根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学 安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制 干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协 同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力。另 一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体, 加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期 组织“编评编学” “党员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞 思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研究, 在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作 作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对 既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。 锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神, 迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严谨细致、 务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事交我办请放 心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想至k 想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！2023年“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料当前正在开展的“'五大'要求、'六破六立'大讨 论”，其最终落脚点就是要力促全市各项工作落实。一分部 署、九分落实。全市上下要通过此次大讨论活动的开展，让 “干就干成”成为xx干部的不懈追求，以每一个地区、每一 个部门、每一名党员干部的“做最好”和“当第一”，推动 XX在高质量发展的新征程上逐梦奔跑，勇立潮头。干就干成，必须有奋发有为的精神状态。良好的精神状 态，是我们做好一切工作的前提。当前的XX,大到在长三角 区域竞争中把握机遇争得一席之地，小到在某一单项工作中 在全省争先进位，都需要有不甘人后、只争朝夕、力争上游 的精神，与强者比、向高处攀、跟快的赛，抓住一切机遇迎 难而上，变后进为先进，先进更要上进，始终保持昂扬向上 的精神面貌。干就干成，必须有善谋善断的前瞻思维。不谋全局者, 不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。想法决定办法， 思路决定出路。思路科学清晰，事半功倍；思路混沌不明, 事倍功半甚至一事无成。小到一个部门，大到一个地区，谋 划好发展思路很重要。要坚持问题导向、效果导向，提前谋 划、干中优化，确保思路清、方向明。干就干成，必须有能争第一的创新能力。机遇与挑战并 存，如果没有创新能力、创新举措、创新成果，就很难在同 一赛道实现对其他地区的弯道超车。领导干部要有敢为人先、 大胆突破的“示范创新”，公职人员要有不吝做小事、善于 干实事的“务实创新”，近200万XX人民更要有自下而上、 全员上场的“全民创新”，只有这样，XX在安徽、在长三角 的区域竞争中才有可能缩小与发达地区的差距。干就干成，必须有“功成不必在我、功成必定有我”的 思想境界。“双招双引”、项目建设、乡村振兴、环境治 理许多工作不可能一蹴而就，久久为功才能干成大事， 这就要求各级领导干部胸中有全局，脚下有“泥土”，处理 好长远利益与个人利益的关系，一棒接着一棒跑，一任接着 一任干。善谋者行远，实干者乃成！干，就一定要干成，更加需 要全市广大党员干部创造性地贯彻中央、省委、市委决策部 署，善谋落实之策、狠抓落实之事、务求落实之效，凝心聚 力抓好任务大落实，奋力推动现代化美好XX建设迈上更高 台阶。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论心得体会诉讼服务是人民法院的窗口，是服务人民群众的前沿阵 地。如何把抓好“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论 与推进案件质量建设年活动、深化多元化纠纷解决机制、加 强诉源治理等统筹结合起来，为来访来诉群众提供更加优质 高效便利的诉讼服务。一要提高政治站位，精心安排部署。深刻认识到开展大 学习大讨论的必要性，准确把握五大要求，认真谋划支部工 作，利用好“三会一课”持续开展学习交流研讨活动，确保 每一名党员干部都参与进来，以高度政治自觉、思想自觉和 行动自觉，推动大学习大讨论往深里走、往实里走、往心里走。二要认真对照检视，提升工作能力。认真对照“五大” 要求和“六破六立”，全面梳理查找工作中存在的差距和不 足，对标存在的服务群众本领欠缺、防范化解风险能力不足 等问题，建立问题台账，积极探索新路径，系统谋划新举措， 着力提升大学习大讨论的实际成效。三要强化作风建设，狠抓整改落实。围绕部门职责定位， 树立司法为民理念。诉讼服务中心要努力为当事人提供优质、 文明的服务，充分保障当事人诉讼权利，树立服务大局观念。 破除消极应付作风，树立积极进取精神，要在攻坚克难中坚 守公平正义，牢固树立新时代社会主义司法理念，紧紧围绕 “公正与效率”主题，妥善处理疑难复杂涉法涉诉信访案件, 在狠抓落实中提升案件质效。破除因循守旧意识，树立开拓创新精神，强化学习，更 新观念，不断提升司法能力，创造性地开展工作，坚持能动 司法，围绕“案件质量建设年”活动，真抓实干，创先争优， 努力实现案件办理“三个效果”有机统一，为进一步优化营 商环境贡献法院力量。要做到“六破六立”，一是着力破除“浮”的问题，将 工作细化到庭室，将责任落实到具体个人，突出工作重点， 细化任务清单，完善运行机制，高质量完成各项工作任务。 二是着力破除“慢”的问题，践行智慧司法理念，不断创新 工作模式和服务方式，以提高法院工作效率和质量。三是着 力破除“怕”的问题，认真落实正向激励、容错纠错和澄清 保护机制，树立勇于担当、攻坚克难的作风。四是着力破除 “旧”的问题，积极探索诉源治理工作，进一步创新矛盾化 解模式、丰富纠纷解决手段，促进矛盾纠纷源头预防化解。 五是着力破除“庸”的问题，积极学习其他法院在执法办案、 改革创新、队伍管理等方面的经验做法。六是着力破除“松” 的问题，多措并举加强监督管理，树立遵规守纪、严于律己的 作风。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会近期，我院积极围绕“'五大要求、“六破六立”开 展大学习大讨论，现结合自己工作实际谈谈心得体会：本人认真学习了习近平总书记考察安徽、考察六安重要 讲话指示精神，习近平总书记关于解放思想、提升能力、优 化环境、改进作风、推动落实重要论述，省委韩俊书记在主 题教育专题党课报告会上以及在省党政代表团赴沪苏浙学 习考察总结交流会上的讲话精神，并对照六安市贯彻落实省 委韩俊书记主题教育专题党课报告精神负面清单，进行了认 真领会、深刻剖析。本人认为，深入开展大学习大讨论，就是 要牢记嘱托,增强政治自觉、思想自觉、行动自觉；就是要聚 焦主责主业，在关键环节攻坚突破；就是要强化创新理念，凝 聚干事合力。开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论，就是 要把思想和行动统一到锚定方向、明确路径，提振状态、激发 干劲，打破思维定势、强化创新意识。具体到法院，就是要树 立从政治上看、从法治上办的意识。张军院长提出，司法裁 判的文本裁判要符合人民群众内心感受。这就是要求我们树 立案结事了政通人和的司法理念，发挥我们的政治智慧、司 法智慧、审判智慧来化解方方面面的难题。法院的主责主业是审判与执行，永恒主题是让人民群众 在每一起案件中感受到公平正义。经过政法队伍教育整顿的 洗礼，我们办案的政治效果、法律效果、社会效果得到大幅 地提升，但这远远不够，因为人民群众对美好生活的向往在 不断被刷新，所以我们司法服务的质量也要永远在路上。我们要在办理每一起案件中，特别是那些法律关系复杂、 矛盾尖锐案件的审判实践中，围绕“思想大解放、环境大优 化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”要求，亮明标尺、剖析原因、找准病灶、明确方向，破除小进即满的自满观念、 破除墨守成规按部就班的守旧观念、破除重内轻外自我循环 的封闭观念、破除官本位观念、破除碌碌无为甘于躺平的畏 难观念、破除急于求成急功近利的短期观念，树立争先进位 的进取意识、树立破字当头勇闯新路的创新意识、树立向海 而兴借船出海的开放意识、树立为民造福为民谋利的服务意 识、树立攻坚克难迎难而上的奋斗意识、树立一抓到底久久 为功的实干意识。2023开展“五大”要求“六破六立”大讨论活动情况总结汇报为深入开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论 活动，促进广大干部群众进一步解放思想、改进作风、找准 差距、补齐短板，镇第一时间传达学习、第一时间动员部署、 第一时间查摆问题、第一时间整改落实，迅速掀起大学习大 讨论热潮。政治站位“高”，压紧压实责任。党委成立以党委书记 为组长的大学习大讨论领导小组，制定学习方案，做到有计 划、有目标、有部署、有检查。明确班子成员、各级党组织、 部门的责任，班子成员、党建指导员、包村干部根据分管和 包村情况，下沉到所联系部门和村（街）开展精神宣讲和业 务指导。部门负责人和村（街）书记作为大学习大讨论的第 一责任人，做到带头学习、带头自查、带头整改。学习研讨“深”，浓厚学习氛围。党委迅速召开会议, 认真学习习近平总书记关于全面深化改革开放的重要论述, 传达了省市区关于“五大”要求、“六破六立”相关讲话、 会议精神。印发工作提示函2期，指导各级党组织、党员干 部迅速开展学习研讨，撰写心得体会，直面查摆问题。利用 各类宣传媒介，范围内营造人人知晓、人人参与的浓厚氛围, 并通过实地访谈、设置意见箱等方式鼓励引导群众积极提出 意见。对标标准“严”，全面检视问题。镇以“五大”要求、 “六破六立”为重点，结合巡察整改、效能督查、日常考核 发现的问题，形成覆盖全面、不留死角的问题清单，要求党 员干部认真对照，自查自纠，直面自身在思想观念、服务理 念、能力作风、工作落实等方面存在的问题和短板，从根源 上找到“病灶”、挖出“病根”。班子成员之间、部门内部 之间、村两委成员之间开展交心互查，要求不“隔靴挠痒”， 不“浅尝辄止”，直面问题，红脸出汗，真正把问题找准找 实。整改措施“实”，构建长效机制。发现问题只是第一步, 如何“对症下药”才是关键。根据形成的问题台账，党员干部 采取自己提、上级点、互相帮、集体议等方式形成详细整改 方案，明确整改目标和整改时间，坚持问题导向，做到边学 习、边对照、边检视、边整改。镇以此次大学习大讨论为契 机，不断完善制度建设，全面加强对党员干部思想政治、能 力作风、群众口碑等方面考核管理，促进广大党员干部进一 步解放思想、更新观念，以更高标准、更严作风、更实举措 奋力推动X绿色振兴赶超发展。“五大要求”和“六破六立”交流心得体会在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在 全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当 其时、十分必要。作为党员干部要以求真务实的工作态度、 严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态，持续推动思想 大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落 实，奋力走出XX事业高质量发展之路，以实际行动忠诚捍 卫”两个确立“、坚决做到”两个维护，下面本人结合工作 实际谈谈此次大讨论活动的学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想 观念。在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、 开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思 想“天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对推 进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积 极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新 模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作 标杆。全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大 力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、 每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机 构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推 进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追 求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大 作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念, 把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机 构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构 重组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好 机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。 以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结 果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高 质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力 本领。一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设, 根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学 安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制 干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协 同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力。另 一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体, 力口强”老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。 定期组织“编评编学” “党员干部上讲台“，促进年轻干部 碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题 研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作 作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对 既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。 锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神, 迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严谨细致、 务实规范的作风牢记“文经我手无差错、事交我办请放心” 善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想到、想深、 想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的发言完毕，谢谢大家！“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会认真对照“五大”要求、“六破六立”，切实把自己摆 进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找根源、想对策、寻 良方，不断增强埋头苦干、奋勇争先的紧迫感，提高干事、 谋事、成事的效率。一是深入学习贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央 重大决策部署，认真学习研究政策、吃透政策，加深对政策 的理解。2021年2月19日，中央全面深化改革委员会第十 八次会议审议通过了关于加强诉源治理推动矛盾纠纷源头 化解的意见，强调法治建设既要抓末端、治已病，更要抓前 端、治未病。人民法院作为矛盾纠纷化解的最后一道防线, 推进诉源治理，实现优质高效解决矛盾纠纷，一要关口前移, 做好源头预防；二要协调联动，形成治理合力；三要立足职 能，提升调解效能。二是聚焦工作中心，找准服务大局、服务群众的着力点、 切入点。速裁庭审理的大部分是简案，但“简案不简单”， 其中不乏让群众天天有感的小事和牵肠挂肚的大事，办理好 简案同样要用心、用情、用力。今年以来，速裁支部认真贯 彻落实院党组决策部署，扎实开展案件质量年活动，积极探 索类案专业化审判，于4月初成立金融、房产、道交、物业 4个专业化审判小组，努力推行简案全链条要素式审判，简 化庭审程序和裁判文书制作，促进提高审判质效。在审理关 乎民生、民情的物业纠纷等案件上，坚持“巡回审判、就地 办案”，深入街道社区登门化解矛盾纠纷，辩法析理、倾听