银行内部综合员年终总结范文（3篇）.docx

银行内部综合员年终总结范文（3篇）银行内部综合员年终总结范文（精选3篇）银行内部综合员年终总结范文篇1年我部在总行的直接领导下，在全体员工的共同努力下， 完满地完成了全年的工作任务。我们还在完善信贷业务操作规程, 提高风险控制能力上下功夫，且取得了一定的成效，为我行今年 的信贷工作做出了应有的贡献。一、工作回顾今年工作的主要内容是：1、严格授信审查制度，有效防范信贷风险。再就是严格执行审查制度，有效防范和减少信贷风险，确保 信贷资金的安全性、流动性和效益性。在实际工作中，一是严格 主体资格审查，确保借款人主体资格合法。对从事特殊行业的客 户，还要求提供有权部门颁发的特殊行业生产许可证或企业资质 等级证明等。对提供资料不齐全的，及时与客户经理沟通，要求 补充合法有效的主体资格类文件，确保借款人主体资格合法。二 是严格贷款政策性审查，确保贷款投向符合国家金融政策。对每 一笔用信的用途是否符合国家经济、金融、产业政策进行严格审 查，对国家禁止、限制的行业和项目，严禁信贷资金进入。三是四、协助组织销售分公司精神文明建设创建活动。按照分公 司领导的部署，对照精神文明条例结合实际工作，组织开展创建 活动和市文明单位创建活动的具体工作，从方案的制定、落实创 建内容、开展政治学习到迎接考核等各个环节做了大量有成效的 工作，我分公司获市文明单位。严格贷款新规的执行，确保贷款用途的规范。对申请用信用途有 关的市场前景调查及分析资料是否全面进行审查，对其用途进行 分析，审查其是否合理、真实，申请用信理由是否充分，确保用 信用途符合规定。四是严格借款人财务及偿债能力审查，确保第 一还款来源有保障。并根据相关财务信息，对客户的各项财务指 标进行认真的测算和分析，对其是否处于正常水平予以客观评价, 审查其还款来源是否充分。2、加强风险控制，规范信贷业务操作。随着我行信贷经营管理架构和运行机制的变革，在改变原有 法人管理模式为授权经营管理模式的转变中，承接信贷业务相关 的职能管理工作也要与之匹配。为此，我部根据总行相关制度以 及职能的对接和分行实际分布，重新设计了操作流程，并转、下 发了相关的管理制度，为严控信贷风险，实施规范操作。为规范信贷业务操作，今年我部先后整理出总、分行在资产 运营方面若干新规章制度，并相继转发给相关部门严格按照新的 规程、规章及流程执行，在执行过程遇到有疑义或理解上的差异， 操作起来比较棘手的问题，我部积极的与相关部门联系沟通直到 问题解决。全面规范了信贷管理制度、流程和标准，对提高我行 的信贷管理水平起到积极作用。为规范信贷业务报批及操作管理，我们坚持总行相关信贷准入条件，对法人客户进行精细化管理，认真筛选、排序分类。 本着服务营销、控制风险、盘活资金的原则，加大信贷工作力度， 有效规避新增贷款风险的发生。首先将古城厚德、旺前集团、湖 北卫东等客户列为我行重点支持客户，对其重新设计融资方案， 及时与总行授信审查部沟通汇报，目前此类企业已经取得总行新 的融资授信额度，切实解决了客户在我分行融资权限问题。(2)实行信贷业务精细化管理，尤其是实施授权经营管理模式 以来，根据总行制定的行业信贷政策和信贷管理规定，结合客户 实际情况，从规避信贷风险入手细分客户，适时划定支持、维持、 压缩、退出四个类别，根据客户情形实行动态管理。(3)加大信贷管理制度的推行力度，规范操作，严防风险，对 总行下发的相关新规章、新制度，积极做好在同一起跑线上的培 训工作，采取请进来和拉出去及派员行内从业时间较长，实战经 验丰富的人员进行面对面深层次的集中培训，尤其是对新的业务 操作规程、授信管理基本规定等的重点培训且进行了摸底考试， 使现有客户经理都能够尽快熟悉新的'业务规范流程，提高了业务 水平和新的经营理念。3、衔接对口部门，规范上报各项报表为满足总行相关部门业务统计需求，包括人行、银监局下发 的各项临时性报表，以及相关的调查、银企对接情况、中小企业情况统计表等。一是根据报表要求，克服我部目前数据输出难的 困难，分别按月、按季及时、完整、真实地完成各类报表的上报 工作。4、搞好小企业俱乐部建设，我行针对俱乐部企业会员发展情 况，召开营销人员动员大会，将任务分解到部门、支行和个人， 由于领导重视，措施得力，目前我行共发展会员123户，超额完 成了银监分局下达的100户任务，得到了运管办的好评。5、根据监管部门要求搞好十百千万工程的金融服务活动，紧 扣一项金融产品、一个增长，三个高于总体目标，搞好支农、支 小、支县的落实工作成立专班，制订方案，加强组织，及时汇报， 把有限的信贷资源倾斜到十百千万工程上来，支持县域经济龙头 企业的发展。6、推广应用金融服务平台，发挥融资导向作用7、组织推动开源行动，我部作为开源行动的组织部门，在总 行开源行动开展以来，立即制定了我分行活动方案，进行安排部 署，并将任务分解到各营销单位，每周进行督办、通报。开源行 动开展以来，新增存款近5亿元。8、利用闲暇之余，积极完成揽存工作。二、存在的问题1、从实际工作情况看，存在工作不系统、重点不突出、管理目标短期化问题。2、缺乏窗口指导的主动性。3、由于机构设置不到位，造成工作被动。望20_年我部将围绕分行各项经营目标，且认真落实国家产 业政策和行业政策，认真执行总行提出的三年发展规划，以调整 信贷结构为主线，以防范和化解信贷风险为重点，着力优化信贷 流程、完善制度建设，强化基础管理，进一步增强工作前瞻性、 主动性、促进我行信贷及风险管理水平的提升。银行内部综合员年终总结范文篇2回顾20年，我虽有迷茫，也有快乐，既有一个人的艰辛, 也有团队力量的支持，感慨颇多。为了总结经验，找出不足，一 边在今后的工作中更好的完成工作。现将工作总结如下：一、基础工作为根本，提升高度促成长我在综合科主要负责和处理的日常工作主要包括：考勤统计、 费用开支申报、资金计划申报、简报编写工作等一些基础性工作， 虽然在处理过程中出现了一些瑕疵，但总体上保证了综合科工作 的正常运作。在一年中，我已能将综合科一些内部事务以及公司 下达的各项任务独立完成，虽然过程有时会很艰辛，但是最终通 过自己的努力看到胜利，我感觉一切都值得。我总在边干边摸索， 边思考边总结，一年中我在自己的基础工作中又不断的成长，进步。1 .综合科的工作基本上依章程办事，督促贯彻落实公司的各 项规章制度，协助领导和各科室完善一矿各项规章制度。今年8 月公司下发了能源开发有限责任公司管理制度汇编，其中员 工考勤管理办法、员工休假管理办法财务管理制度福利 津贴标准管理办法等与员工利益相关，以往我只是别人问，我 来答，虽然是知无不言，但主动性欠缺，今年，在领导安排下，我 对各科室同事进行了关于综合科各项内务制度、考勤制度的宣传, 并将制度送至各科室让其学习贯彻，以此来提升员工的执行力和 工作态度。通过贯彻，不仅使我节约了日常解答他们各种问题的时间， 更是让新员工对综合科的制度和发展方向有了更明确的认识。一年中还协助领导及各科室完善一矿各项规章制度，共完成 一矿红头文，简报，会议纪要等，还组织各科室完善本科室的制 度，岗位职责及流程等。2 .加强考勤监督、优化考勤管理，面部考勤机优化了考勤制 度，减化了日常考勤工作，保证了考勤的精确度。今年6月份一 矿安装了考勤机，防止员工迟到、早退，防止人为做虚假考勤， 同时也保证了考勤公正性，实现了考勤信息的电子化。每月25日， 我将系统统计的考勤分发至各科室，让其以电子考勤依据。然后 我在汇总并核实其各科室的下井考勤及电子考勤数是否真实。为 此还协助领导制定了考勤制度，调休制度及补签条和签退条等保 证考勤的真实性，公平性。虽然我的工作量加大，但是看到考勤走向正规化，我也很欣 慰。从我刚接手汇总一矿考勤存在各种问题让人无从下手，到如 今在领导的重视，同事的共同努力下，一矿上下齐心才使得考勤 逐渐规范化。3 .申报资金计划工作。今年8月财务管理制度中资金 计划管理办法对资金计划管理又有进一步的管理和要求。在遵循资金计划管理原则：科学准确、资金平衡、优化结构、 降低成本、防范风险、提高效率。每月申报一矿监管费的资金计 划，一是提高预见性；二是明确目标，避免盲目性，增强工作的主 动性。每月申报完资金计划，我还要跟踪督促资金的兑现情况， 以保障每月的资金计划最终的兑现率。上半年的资金兑现率很低, 在不断的摸索中下半年的资金兑现率都在90%以上。4 .费用报销工作，一矿业务招待费、差旅费、培训费、会议 费、评审费等票据由我负责粘贴，走流程，跟踪直至报销全过程。 我要保证合法合规的票据能及时报销。我要克服矿区公司较远找 领导签字不方便，3天1发车等各种因素去完成任务，有时效率 低。在效率上我应再找更好的工作方法。5 .协助公司人力资源部做好一矿合同续签、职称评审、转正申请、请销假、节假日加班申报等工作。6 .协助公司党群部办理一矿职工人工会、组织拔河比赛，演 讲比赛等宣传公司企业文化的相关活动。7 .协助财务做20_年盘点工作及20_年预算工作。二、突发事件勤练手，兢兢业业做铺石综合科经常会出现各种紧急和临时任务较多，需要综合科来 及时处理和完善。这就需要我和我的同事应变能力较强。开始遇 到这样的任务时会慌张，不知所措。现在接到任务我们首先有计 划的分工，这样既可以避免盲目性又可以提高办事效率。这也需 要发挥我们平时的默契及合作精神。我们矿上上班期间，晚上也 在办公区，夜间有任务或突发事件我们也要及时解决。三、增强服务意识、提高工作能力积极提升工作效能，做到及时传达、执行公司决策。做好部 门间的协调与沟通，支持和配合各部门的工作。对员工反映的问 题及时解决，未能解决的问题及时跟进、实时上报、尽快解决。 对领导交办的事情准确、准时完成并建立完善的反馈制度，让领 导及时了解任务完成程度。进一步加快办事节奏，提高办事效率， 真正做到大事不过三天，小事不出一天。综上总结，20年的工作让我进一步感到综合科是一个可以提升自己的科室，我也希望能在这个科室继续工作下去，并不断 有所开拓。银行内部综合员年终总结范文篇3一年来，在部门领导的关怀下，在全体职工的帮助下，我能 恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好办公室 工作职责，现将一年以来的工作、学习、作以汇报：一、加强学习，提高理论和业务素养。办公室是综合部门， 对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作，就必须首先 自己用理论武装头脑，提高自己理解公司各项精神。我认真学习 了新知识，熟悉新学科，坚持每天阅读各类报纸和文章，学习有 关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系 实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知 识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、 新任务对本职工作的要求。二、协助主任完成部门财务管理工作，做到腿勤、口勤，使 票据及时报销，账目清楚。三、完成部门党风廉政建设的具体工作。协助部门领导健全 各项廉政制度，制定党风廉政建设实施方案，签订责任状，落实 党风廉政建设责任制，开展警示教育和两风教育活动，督促全站 党员干部落实党风廉政有关规定。