聚焦“四个抓手”以实干实绩打造模范机关(20230628).docx
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聚焦“四个抓手”以实干实绩打造模范机关(20230628).docx
聚焦“四个抓手”,以实干实绩打造模范机关县发改委坚持党建引领发展,全力打造“让党放心、人 民满意”模范机关,创“第一等”发改工作,获评2022年度 全县模范机关创建先进单位。牵头负责的生态产品价值实现 机制工作,被评为全市第一批唯个省级生态产品价值实 现机制示范基地;牵头负责的争取中央预算内投资、省基建 项目资金、政策性开发性基金、制造业中长期贷款工作列全 市三类县第3,设备购置与更新改造贷款贴息工作列全市三类 县第2,其中连续3年成功争取长江经济带绿色发展专项中 央预算内资金,累计争取资金量列全省第1。01抓方向,把政治建设作为打造模范机关的“定盘星”牢牢把握党的政治建设这个“纲”与“魂”,坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导,为模范机关打造把 关定向。发挥党组“掌舵领航”作用。县发改委党组认真履 行党建工作主体责任,引领模范机关打造工作“总航向”,全 面梳理了模范机关创建任务清单,确定了 5个重要领域的阵 地打造方向,并由支部抓好落实。坚持“第一议题”制度。 坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论 述作为第一议题,建立“悦学习、悦交流、悦成长”集中学习制度和形成理论学习中心组引领学、教育基地实践学、支 部集中深入学、业务培训交流学、用活平台自主学等学习模 式,2022年累计开展集中学习、研讨交流、红色基地研学、 党课宣讲等活动30余次,有效筑牢了机关党员干部思想根 基,提升了干部服务全县经济社会发展能力。牵头负责的上 犹县生态文明建设典型案例成功列入习近平生态文明思想 实践案例,全县2个生态产品价值案例在国家发改委官网 刊发。02抓组织,把互融互促作为打造模范机关的“发动机”坚持以小支点撬动大杠杆,充分激发支部凝聚力与战斗 力。通过将党组会开到项目一线、党日活动安排到项目一线、 党员工作落实到项目一线,让机关党员干部在加快推进重大 项目建设中争当“发展护航人”,推进全县26个重大项目建 设超额完成计划投资额。将争取和推进重大项目建设作为考 验党员干部的主战场,建立1名党员班子带领1名党员对口 联系机制,实行“一月一调度、一月一调研“,2022年成功 推动全县累计争取资金额创历史之最;深入推进“我为群众 办实事”活动,年度承诺的10件民生事项全部办结,并获评 全市“党史学习教育'我为群众办实事'二十佳典型事例”; 持续开展“三亮三创两服务”活动,21名党员干部全部落实 “双报到”制度,参与“六个一”志愿服务30人次,帮助群 众解决困难20余件。03抓作风,把正风肃纪作为打造模范机关的“压舱石”坚持持之以恒抓正风肃纪,强化对“一把手”和领导班 子监督,全面梳理了党组(班子)成员履行全面从严治党主 体责任清单、党风廉政风险点排查清单以及班子成员“一岗 双责”责任清单。坚持抓早抓小抓苗头,加强对“关键节点” “关键领域”“关键岗位”权力运行管理,综合运用监督执纪 “四种形态”,推进实现党员干部全方位管理监督,使“红脸 出汗”成为常态。坚持常态化开展“守初心、明底线”警示 教育活动,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进,推 动全委上下廉洁自律、争先创优。2022年,累计开展政治家 访36人次,谈心谈话80余人次。04抓落实,把服务大局作为打造模范机关的“助推器”把贯彻市委“三大战略、八大行动”决策部署和落实县 第十五次党代会目标任务紧密结合,推行“党建+专班”机制, 因事制宜组建了 “党建+”重大战略、项目会战、经济运行、 营商环境、数字经济、生态建设、创新改革、保供稳价等8 个工作专班,推动上犹发改工作取得4项新成效。重大政策 研究取得新成效,牵头研究出台了助企纾困“40条”、稳住 经济“50条”、接续政策“35条”,有效应对了疫情等不确定 因素对经济社会发展的冲击。重大项目建设取得新成效, 2022年全县26个重大项目建设超额完成计划投资额,牵头 负责争取上级各类资金总额创历史之最,成为全省唯一连续 3年成功争取长江经济带绿色发展专项中央预算内资金支持 的县。重大战略推进取得新成效,积极对接融入粤港澳大湾 区,成功签约项目13个;加快推进新时代苏区振兴“1+N+X” 政策落地,争取中央对口支援项目8个,协助引进项目10个; 在全市率先举办湘赣边区域合作对接,顺利与桂东县签署湘 赣边区域合作示范区建设框架协议。重大部署落实取得新成 效,双“一号工程”全面起势并取得明显成效,牵头负责的 营商环境主要监测指标实现提档进位;成功培育了 28家数 字经济重点企业,推动全省首家双碳数字智能源科研平台正 式投入使用,数字化育秧服务、数字普惠金融发展模式在全 市推广。